2025年上半年工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃（二篇）

2025年上半年工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃一、工會(huì)工作總結(jié)____年上半年，工會(huì)在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以服務(wù)職工為宗旨，認(rèn)真履行職責(zé)，開展了一系列具有針對性和實(shí)效性的工作，取得了一定的成績。主要總結(jié)如下：1.加強(qiáng)職工權(quán)益保障在上半年工作中，工會(huì)重點(diǎn)關(guān)注職工的合法權(quán)益保障。通過建立健全投訴和勞動(dòng)糾紛處理機(jī)制，及時(shí)處理職工提出的合理訴求，有效維護(hù)職工的合法權(quán)益。并組織開展法律知識(shí)培訓(xùn)和勞動(dòng)保障宣傳活動(dòng)，提高職工的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。2.關(guān)注職工生活福利工會(huì)在上半年工作中，積極爭取和落實(shí)各種福利政策，推動(dòng)企業(yè)提高職工的工資待遇和福利待遇。組織開展各類文體活動(dòng)和節(jié)日慶?；顒?dòng)，提高職工的生活質(zhì)量和幸福感。3.弘揚(yáng)職工精神文化工會(huì)注重培養(yǎng)職工的精神文化，組織開展各類文化活動(dòng)，如書法、繪畫、攝影等比賽和展覽。鼓勵(lì)職工參加培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高職工的文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。4.加強(qiáng)與企業(yè)的協(xié)調(diào)合作工會(huì)與企業(yè)充分溝通，了解職工的需求和心聲，及時(shí)反饋上級(jí)工會(huì)和黨委。并與企業(yè)共同探討解決職工關(guān)切的問題，為企業(yè)和職工搭建溝通的橋梁。二、工會(huì)工作下半年計(jì)劃在____年下半年，工會(huì)將繼續(xù)圍繞職工的利益和需求，深化工作，進(jìn)一步提高服務(wù)水平和工作質(zhì)量。下半年工作計(jì)劃如下：1.加強(qiáng)職工權(quán)益保障繼續(xù)健全投訴和勞動(dòng)糾紛處理機(jī)制，及時(shí)解決職工的合理訴求。加強(qiáng)法律知識(shí)培訓(xùn)和勞動(dòng)保障宣傳，提高職工的法律意識(shí)。2.提升職工待遇和福利積極爭取和推動(dòng)企業(yè)提高職工的工資待遇和福利待遇。加強(qiáng)與企業(yè)的對接，了解職工的需求，推動(dòng)解決職工關(guān)切的問題。3.繼續(xù)開展文化活動(dòng)組織開展豐富多彩的文化活動(dòng)，如文藝演出、書法比賽、文化講座等，提高職工的文化素養(yǎng)和精神面貌。加強(qiáng)職工的思想教育和道德建設(shè)，培養(yǎng)職工的社會(huì)責(zé)任感和價(jià)值觀念。4.推動(dòng)企業(yè)發(fā)展工會(huì)將積極參與企業(yè)的決策和發(fā)展規(guī)劃，為企業(yè)提供建設(shè)性意見和方案。加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通合作，共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和職工的福利。5.加強(qiáng)組織建設(shè)工會(huì)將加強(qiáng)組織建設(shè)，提高工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)干部培訓(xùn)和選派，提高工會(huì)干部的素質(zhì)和能力。建立健全工會(huì)組織制度和機(jī)構(gòu)設(shè)置，提高工會(huì)工作效率。____年上半年工會(huì)工作以職工利益為中心，取得了一定的成績。在下半年，工會(huì)將繼續(xù)努力，以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)和更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)一步提升職工的福利水平，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和職工的幸福感。2025年上半年工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃（二）工會(huì)作為代表職工利益的組織，始終致力于維護(hù)職工權(quán)益、改善職工福利。在____年上半年，我工會(huì)積極履行職責(zé)，充分發(fā)揮作用，取得了一系列工作成果。下面，我將對我們工會(huì)____年上半年的工作進(jìn)行總結(jié)，并提出下半年的工作計(jì)劃。一、____年上半年工作總結(jié)1.加強(qiáng)職工權(quán)益保障工作我們工會(huì)堅(jiān)決維護(hù)職工權(quán)益，針對違法用工、拖欠工資等問題，及時(shí)與用人單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保障職工合法權(quán)益。通過與勞動(dòng)監(jiān)察部門的合作，成功處理了多起違法用工案件，保障了近百名職工的合法權(quán)益。2.完善職工福利制度我們工會(huì)通過與企事業(yè)單位的協(xié)商，成功落實(shí)了一系列員工福利政策，如提高職工工資待遇、完善職工補(bǔ)助制度、增加職工帶薪休假等。開展了各類文體活動(dòng)，提升了職工的生活質(zhì)量和工作滿意度。3.加強(qiáng)與企事業(yè)單位的合作我們工會(huì)始終把與企事業(yè)單位的合作作為工作重點(diǎn)，積極開展企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓(xùn)等工作，提升企業(yè)的凝聚力和競爭力。通過與企業(yè)的緊密合作，取得了一系列的務(wù)實(shí)合作成果。4.善于運(yùn)用新媒體宣傳黨的政策我們工會(huì)充分利用新媒體渠道，宣傳黨的政策和方針，增強(qiáng)職工的政治覺悟和思想認(rèn)同。通過開展各類宣傳活動(dòng)，提高了職工對黨的政策的了解度和認(rèn)同感。二、____年下半年工作計(jì)劃1.提高職工權(quán)益保障水平下半年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)與勞動(dòng)監(jiān)察部門的合作，加大對違法用工和拖欠工資等問題的打擊力度。將廣泛開展法律知識(shí)宣傳教育，提高職工法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。2.改善職工福利待遇下半年，我們將積極與企事業(yè)單位進(jìn)行協(xié)商，爭取職工的工資待遇和福利待遇的適度提高，并進(jìn)一步完善職工補(bǔ)助制度。加大文體活動(dòng)的開展力度，提高職工的生活質(zhì)量和工作滿意度。3.深化與企事業(yè)單位的合作下半年，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)與企事業(yè)單位的合作，共同開展員工培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)等工作。通過提升企業(yè)的凝聚力和競爭力，進(jìn)一步改善職工的工作環(huán)境和待遇。4.加強(qiáng)新媒體宣傳工作下半年，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)新媒體宣傳工作，通過微信公眾號(hào)、官方網(wǎng)站等渠道，全面宣傳黨的政策和方針，提高職工的政治覺悟和思想認(rèn)同。將加強(qiáng)對新媒體平臺(tái)的運(yùn)營管理，提高傳播效果和覆蓋面