2025年度離職員工離職后企業(yè)社會責任履行及監(jiān)督協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度離職員工離職后企業(yè)社會責任履行及監(jiān)督協(xié)議甲方（企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容1.離職員工離職后社會責任履行a)遵守國家法律法規(guī)，維護社會公共利益；b)尊重職業(yè)道德，保護企業(yè)商業(yè)秘密；2.社會責任履行監(jiān)督甲方有權(quán)對乙方離職后的社會責任履行情況進行監(jiān)督，乙方應積極配合。二、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年（具體時長）。三、違約責任a)要求乙方立即停止違法行為；b)要求乙方承擔相應的法律責任；c)依法解除本協(xié)議。四、協(xié)議解除a)雙方協(xié)商一致；b)協(xié)議約定的解除條件成就；c)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)要求乙方在離職后繼續(xù)履行社會責任，包括但不限于參與企業(yè)公益活動、維護企業(yè)聲譽等。有權(quán)對乙方離職后的行為進行監(jiān)督，確保其行為符合企業(yè)社會責任要求。義務：為乙方提供必要的支持，包括但不限于提供信息、資源等，以幫助其履行社會責任。對乙方履行社會責任的情況進行記錄和評估，并向乙方反饋。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)獲得甲方在履行社會責任過程中提供的信息和資源。有權(quán)要求甲方對其履行社會責任的行為進行公正評價。義務：積極參與甲方組織的公益活動，履行社會責任。嚴格遵守甲方對社會責任的要求，不得有任何損害企業(yè)利益的行為。六、社會責任履行監(jiān)督1.監(jiān)督方式甲方將設立專門的監(jiān)督機構(gòu)，負責對乙方履行社會責任的情況進行監(jiān)督。乙方應定期向甲方提交履行社會責任的報告，接受甲方的監(jiān)督。2.監(jiān)督標準社會責任履行監(jiān)督標準以國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準和企業(yè)社會責任要求為準。如乙方履行社會責任的行為不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方改正。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未履行對乙方履行社會責任的義務，乙方有權(quán)要求甲方進行改正，并承擔相應的責任。如甲方違反法律法規(guī)或企業(yè)社會責任要求，乙方有權(quán)要求甲方停止違法行為，并承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方未履行社會責任，甲方有權(quán)要求乙方進行改正，并承擔相應的責任。如乙方違反法律法規(guī)或企業(yè)社會責任要求，甲方有權(quán)要求乙方停止違法行為，并承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于離職員工信息、企業(yè)社會責任計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_