2025年度城市綜合體酒店總經(jīng)理聘用管理責任書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度城市綜合體酒店總經(jīng)理聘用管理責任書甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內容1.職位名稱與職責乙方被聘用為甲方城市綜合體酒店總經(jīng)理，負責酒店的全面管理工作。乙方應遵守國家法律法規(guī)、酒店行業(yè)規(guī)范及甲方內部管理制度，確保酒店運營的合法合規(guī)。2.工作要求二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為2025年度，自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.薪酬待遇乙方月薪為______元，年終獎根據(jù)酒店年度經(jīng)營情況另行確定。甲方為乙方提供相應的工作條件和生活保障，包括但不限于住宿、交通補貼等。三、工作考核與獎懲1.考核標準甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作業(yè)績、團隊合作、職業(yè)素養(yǎng)等方面?？己私Y果作為乙方薪酬調整、晉升或解聘的重要依據(jù)。2.獎懲措施乙方在工作中如有突出貢獻，甲方將給予相應的獎勵。乙方如有違反合同約定或嚴重違反職業(yè)道德的行為，甲方有權解除合同，并追究相應責任。四、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致，可解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：（1）嚴重違反酒店規(guī)章制度；（2）嚴重失職，造成酒店重大損失；（3）嚴重違反職業(yè)道德，損害酒店聲譽。2.合同終止本合同期滿或因其他原因終止，雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定辦理相關手續(xù)。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的管理工作進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求，有權提出改進意見或要求乙方進行整改。有權根據(jù)酒店運營情況調整乙方的職責范圍，但應提前與乙方溝通并達成一致。義務：為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方提升管理能力。保障乙方的合法權益，尊重乙方的職業(yè)發(fā)展和個人隱私。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的支持和資源，以完成酒店管理工作。有權在合同期內提出合理的工作建議和改進措施。義務：全心全意投入酒店管理工作，確保酒店運營的順利進行。遵守國家法律法規(guī)和酒店規(guī)章制度，維護酒店的良好形象。六、工作考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作業(yè)績、團隊管理、客戶滿意度等方面?？己私Y果作為乙方薪酬調整、晉升或解聘的重要依據(jù)。2.獎懲措施乙方在工作中如有突出貢獻，甲方將給予相應的獎勵。乙方如有違反合同約定或嚴重違反職業(yè)道德的行為，甲方有權解除合同，并追究相應責任。七、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致，可解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：（1）嚴重違反酒店規(guī)章制度；（2）嚴重失職，造成酒店重大損失；（3）嚴重違反職業(yè)道德，損害酒店聲譽。2.合同終止本合同期滿或因其他原因終止，雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定辦理相關手續(xù)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應賠償乙方相應的經(jīng)濟損失。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行職責，每逾期一天，應按照合同約定的薪酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反合同約定，給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬待遇、管理策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：