2024版建筑施工人力資源服務(wù)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版建筑施工人力資源服務(wù)協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱(chēng)及地址1.2乙方名稱(chēng)及地址1.3丙方名稱(chēng)及地址第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)的時(shí)間和地點(diǎn)2.3服務(wù)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)第三條：人力資源管理3.1乙方負(fù)責(zé)甲方建筑工地的人力資源管理3.2乙方根據(jù)甲方要求提供相應(yīng)數(shù)量的工人3.3乙方負(fù)責(zé)工人的工資、福利和管理第四條：工人招聘和培訓(xùn)4.1乙方負(fù)責(zé)工人的招聘和選拔4.2乙方負(fù)責(zé)工人的培訓(xùn)和管理4.3乙方確保工人具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)第五條：工人工資和福利5.1乙方向工人支付工資和福利5.2乙方向工人提供社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保障5.3乙方向工人提供適宜的工作條件和環(huán)境第六條：合同的有效期和終止6.1合同的有效期6.2合同的終止條件6.3合同終止后的權(quán)利和義務(wù)處理第七條：合同的變更和解除7.1合同的變更條件7.2合同的解除條件7.3合同變更和解除的法律后果第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3丙方違約責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)9.2爭(zhēng)議解決的適用法律9.3爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制第十條：保密條款10.1保密信息的定義和范圍10.2保密信息的保密義務(wù)和期限10.3保密信息泄露的責(zé)任和處理第十一條：不可抗力11.1不可抗力的定義和范圍11.2不可抗力事件的影響和處理11.3不可抗力事件的證明和認(rèn)定第十二條：合同的轉(zhuǎn)讓12.1合同轉(zhuǎn)讓的條件和方式12.2合同轉(zhuǎn)讓的生效和通知12.3合同轉(zhuǎn)讓后的權(quán)利和義務(wù)第十三條：合同的附件13.1附件的定義和范圍13.2附件的生效和解釋13.3附件的修改和補(bǔ)充第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他條款內(nèi)容14.2雙方約定的其他條款的生效和解釋14.3雙方約定的其他條款的修改和補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱(chēng)：建筑有限公司，地址：市區(qū)路號(hào)。1.2乙方名稱(chēng)：人力資源有限公司，地址：市區(qū)路號(hào)。1.3丙方名稱(chēng)：建筑工程有限公司，地址：市區(qū)路號(hào)。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容：根據(jù)甲方建筑工地的人力需求，提供相應(yīng)數(shù)量的工人，并負(fù)責(zé)工人的工資、福利和管理。2.2服務(wù)的時(shí)間和地點(diǎn)：自合同簽訂之日起至2024年12月31日，服務(wù)地點(diǎn)為甲方建筑工地。2.3服務(wù)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)：乙方提供的工人應(yīng)具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)，確保工人的工作質(zhì)量符合甲方的要求。第三條：人力資源管理3.1乙方負(fù)責(zé)甲方建筑工地的人力資源管理，包括但不限于工人的招聘、選拔、培訓(xùn)和管理。3.2乙方根據(jù)甲方要求提供相應(yīng)數(shù)量的工人，并確保工人的出勤和工作進(jìn)度符合甲方的要求。3.3乙方負(fù)責(zé)工人的工資、福利和管理，包括但不限于工資的支付、社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保障的提供。第四條：工人招聘和培訓(xùn)4.1乙方負(fù)責(zé)工人的招聘和選拔，根據(jù)甲方的要求提供符合職位要求工人。4.2乙方負(fù)責(zé)工人的培訓(xùn)和管理，確保工人具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)，能夠勝任工作。4.3乙方應(yīng)確保工人具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)，如需要，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)組織相關(guān)培訓(xùn)。第五條：工人工資和福利5.1乙方向工人支付工資和福利，工資的支付周期為每月一次，具體支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定。5.2乙方向工人提供社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保障，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。5.3乙方向工人提供適宜的工作條件和環(huán)境，確保工人的安全和健康。第六條：合同的有效期和終止6.1合同的有效期為自合同簽訂之日起至2024年12月31日。6.2合同的終止條件：合同到期、甲方書(shū)面解除合同、乙方嚴(yán)重違約等。6.3合同終止后的權(quán)利和義務(wù)處理：合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并按照甲方的要求處理與工人相關(guān)的工資、福利等事項(xiàng)。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照約定提供必要的施工條件、未按時(shí)支付應(yīng)付費(fèi)用等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的具體金額雙方協(xié)商確定。8.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照約定提供工人、未按時(shí)支付工人工資等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的具體金額雙方協(xié)商確定。8.3丙方違約責(zé)任：丙方未按照約定提供相關(guān)服務(wù)或產(chǎn)品，丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的具體金額雙方協(xié)商確定。第九條：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決的適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.3爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)將爭(zhēng)議提交人民法院解決。第十條：保密條款10.1保密信息的定義和范圍：本合同涉及的雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露、披露或者使用。10.2保密信息的保密義務(wù)和期限：雙方對(duì)保密信息承擔(dān)永久保密義務(wù)，除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供的情況外，否則不得泄露、披露或者使用。10.3保密信息泄露的責(zé)任和處理：如一方泄露、披露或者使用保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的具體金額雙方協(xié)商確定。第十一條：不可抗力11.1不可抗力的定義和范圍：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力事件的影響和處理：因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者部分履行，遭受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件，根據(jù)情況部分或者全部免除責(zé)任。11.3不可抗力事件的證明和認(rèn)定：遭受影響的一方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录淖C明文件，包括政府發(fā)布的公告、媒體報(bào)道等，雙方協(xié)商確定不可抗力事件的影響和處理。第十二條：合同的轉(zhuǎn)讓12.1合同轉(zhuǎn)讓的條件和方式：未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2合同轉(zhuǎn)讓的生效和通知：如雙方同意轉(zhuǎn)讓?zhuān)D(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)，自確認(rèn)之日起生效。12.3合同轉(zhuǎn)讓后的權(quán)利和義務(wù)：轉(zhuǎn)讓后的合同主體應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的權(quán)利和義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十三條：合同的附件13.1附件的定義和范圍：本合同附件包括但不限于工人名單、工資表、工作進(jìn)度表等。13.2附件的生效和解釋?zhuān)焊郊鳛楹贤豢煞指畹囊徊糠?，與合同具有同等效力，雙方應(yīng)共同遵守。13.3附件的修改和補(bǔ)充：附件的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)，自確認(rèn)之日起生效。第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他條款內(nèi)容：包括但不限于工人的住宿安排、交通補(bǔ)貼、加班工資等。14.2雙方約定的其他條款的生效和解釋?zhuān)弘p方約定的其他條款作為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力，雙方應(yīng)共同遵守。14.3雙方約定的其他條款的修改和補(bǔ)充：雙方約定的其他條款的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)，自確認(rèn)之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工人名單詳細(xì)要求和說(shuō)明：工人名單應(yīng)包括工人的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工種等信息，以便于甲方和乙方對(duì)工人的基本信息進(jìn)行管理和核實(shí)。附件二：工資表詳細(xì)要求和說(shuō)明：工資表應(yīng)詳細(xì)列出工人的姓名、工作時(shí)間、工資標(biāo)準(zhǔn)、加班工資、獎(jiǎng)金等信息，以便于甲方和乙方對(duì)工人的工資支付情況進(jìn)行核實(shí)。附件三：工作進(jìn)度表詳細(xì)要求和說(shuō)明：工作進(jìn)度表應(yīng)詳細(xì)記錄工人的工作進(jìn)度、完成情況、工期等信息，以便于甲方和乙方對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)行跟蹤和管理。附件四：工人培訓(xùn)記錄表詳細(xì)要求和說(shuō)明：工人培訓(xùn)記錄表應(yīng)記錄工人的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等信息，以便于甲方和乙方對(duì)工人的培訓(xùn)情況進(jìn)行管理和評(píng)估。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保障證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方應(yīng)提供社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保障的相關(guān)證明文件，以證明已為工人購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保障。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出雙方應(yīng)保守的保密信息范圍、保密義務(wù)和期限等內(nèi)容，以雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供必要的施工條件或未按時(shí)支付應(yīng)付費(fèi)用。2.乙方未按照約定提供工人或未按時(shí)支付工人工資。3.丙方未按照約定提供相關(guān)服務(wù)或產(chǎn)品。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體金額雙方協(xié)商確定。2.賠償損失：如違約方的行為導(dǎo)致守約方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：1.如果甲方未能提供必要的施工條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)完成工程，甲方應(yīng)支付違約金并賠償乙方的損失。2.如果乙方未能按時(shí)提供工人，導(dǎo)致甲方工程進(jìn)度受阻，乙方應(yīng)支付違約金并賠償甲方的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.保密信息：本合同涉及的雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。3.合同轉(zhuǎn)讓?zhuān)何唇?jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。4.