二零二五年度特色主題餐廳店長(zhǎng)職位競(jìng)聘協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度特色主題餐廳店長(zhǎng)職位競(jìng)聘協(xié)議本合同目錄一覽1.競(jìng)聘職位概述2.競(jìng)聘條件與資格3.競(jìng)聘流程與時(shí)間安排4.職位職責(zé)與權(quán)限5.薪酬與福利待遇6.工作考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.競(jìng)聘者的義務(wù)與責(zé)任8.合同期限與續(xù)簽9.違約責(zé)任與處理10.保密條款11.爭(zhēng)議解決方式12.合同的生效與解除13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.1職位名稱：二零二五年度特色主題餐廳店長(zhǎng)1.2職位性質(zhì)：全職1.3職位地點(diǎn)：[具體地址]1.4職位描述：負(fù)責(zé)特色主題餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于人員管理、財(cái)務(wù)管理、客情維護(hù)、菜品研發(fā)、市場(chǎng)推廣等。3.1競(jìng)聘流程：[具體流程描述]3.2時(shí)間安排：[具體時(shí)間安排]4.1職責(zé)：4.1.1人員管理：負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定高效。4.1.2財(cái)務(wù)管理：制定并執(zhí)行餐廳財(cái)務(wù)預(yù)算，控制成本，確保餐廳盈利。4.1.3客情維護(hù)：維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度，提高餐廳口碑。4.1.4菜品研發(fā)：根據(jù)市場(chǎng)需求，指導(dǎo)廚師進(jìn)行菜品創(chuàng)新，提升菜品品質(zhì)。4.1.5市場(chǎng)推廣：策劃并實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升餐廳知名度。4.2權(quán)限：4.2.1決定餐廳日常運(yùn)營(yíng)的具體措施。4.2.2選拔和任命餐廳中層管理人員。4.2.3負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)部資源的合理分配。5.1薪酬：[具體薪酬數(shù)額及支付方式]5.2福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。6.1考核與評(píng)價(jià)：6.1.1定期對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行工作考核，考核內(nèi)容包括但不限于業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)管理、客戶滿意度等。6.1.2根據(jù)考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。7.1競(jìng)聘者義務(wù)與責(zé)任：7.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度。7.1.2全力履行崗位職責(zé)，確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)。7.1.3對(duì)餐廳的經(jīng)營(yíng)信息負(fù)有保密義務(wù)。8.1合同期限：本合同期限為一年，自雙方簽署之日起生效。8.2續(xù)簽條件：在合同期滿前一個(gè)月，如雙方均同意繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為一年。8.3解除合同：任何一方在合同期限內(nèi)，如遇特殊情況，需提前三十日書面通知對(duì)方，并說明理由，合同可予以解除。9.1違約責(zé)任：9.1.1如競(jìng)聘者違反合同約定，導(dǎo)致餐廳經(jīng)營(yíng)受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.2如餐廳未按合同約定支付薪酬或福利，競(jìng)聘者有權(quán)要求賠償。9.1.3如一方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.1保密條款：10.1.1競(jìng)聘者對(duì)在任職期間獲得的餐廳商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2保密期限自合同終止之日起三年。10.1.3違反保密義務(wù)，競(jìng)聘者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向餐廳所在地人民法院提起訴訟。12.1合同生效與解除：12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理遺留問題。13.1其他約定事項(xiàng)：13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.1合同附件：14.1.1本合同附件包括但不限于競(jìng)聘者簡(jiǎn)歷、競(jìng)聘方案、薪酬福利明細(xì)等。14.1.2附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入概述15.1.1定義：本合同中的“第三方”指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于競(jìng)聘流程的監(jiān)督、競(jìng)聘者的背景調(diào)查、合同條款的咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等。16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤或錯(cuò)誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的5%，且不超過人民幣[具體數(shù)額]。16.1.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在提供服務(wù)前由第三方書面確認(rèn)。17.2甲乙方與第三方的關(guān)系17.2.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的權(quán)益分配。17.2.2第三方不得以任何形式干涉甲乙雙方的合同履行，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.1第三方介入的流程18.1.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的具體事項(xiàng)和服務(wù)內(nèi)容。18.1.2甲乙雙方共同選擇合適的第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議。18.1.3第三方在服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)提供服務(wù)，并定期向甲乙雙方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展。19.2第三方的權(quán)利與義務(wù)19.2.1權(quán)利：19.2.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)義務(wù)。19.2.1.2第三方有權(quán)在服務(wù)過程中對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和建議。19.2.2義務(wù)：19.2.2.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。19.2.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.2.2.3第三方應(yīng)在服務(wù)完成后，向甲乙雙方提供詳細(xì)的服務(wù)報(bào)告。20.1第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1.1如第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。20.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向第三方所在地人民法院提起訴訟。21.2第三方介入的合同解除21.2.1如第三方違反服務(wù)協(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議。21.2.2解除服務(wù)協(xié)議后，第三方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并按照約定退還已收取的費(fèi)用。22.1第三方介入的費(fèi)用22.1.1第三方提供服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方按服務(wù)協(xié)議的約定承擔(dān)。22.1.2第三方費(fèi)用的支付方式、時(shí)間等均在服務(wù)協(xié)議中明確約定。23.2第三方介入的記錄與保存23.2.1第三方在提供服務(wù)的整個(gè)過程中，應(yīng)詳細(xì)記錄服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等信息。23.2.2第三方應(yīng)將服務(wù)記錄保存至少[具體年限]，以備甲乙雙方查詢和審計(jì)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.競(jìng)聘者簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出競(jìng)聘者的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。說明：競(jìng)聘者簡(jiǎn)歷是競(jìng)聘者資格和能力的重要證明文件。2.競(jìng)聘方案要求：包括競(jìng)聘者的經(jīng)營(yíng)理念、市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策略、團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃等。說明：競(jìng)聘方案反映了競(jìng)聘者對(duì)餐廳未來發(fā)展的規(guī)劃和設(shè)想。3.薪酬福利明細(xì)要求：明確列出競(jìng)聘者的基本工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。說明：薪酬福利明細(xì)是競(jìng)聘者工作動(dòng)力和滿意度的重要保障。4.合同條款補(bǔ)充說明要求：對(duì)合同中的關(guān)鍵條款進(jìn)行詳細(xì)解釋和補(bǔ)充。說明：補(bǔ)充說明有助于雙方更好地理解合同內(nèi)容，減少誤解。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方提供服務(wù)的法律依據(jù)。6.財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告要求：包括餐廳的財(cái)務(wù)狀況、成本控制、盈利能力等。說明：財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告有助于評(píng)估餐廳的經(jīng)營(yíng)狀況。7.客戶滿意度調(diào)查報(bào)告要求：包括顧客對(duì)餐廳服務(wù)、菜品、環(huán)境等方面的評(píng)價(jià)。說明：客戶滿意度調(diào)查報(bào)告是衡量餐廳服務(wù)質(zhì)量的重要指標(biāo)。8.團(tuán)隊(duì)管理評(píng)估報(bào)告要求：包括團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)、人員配置、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的評(píng)估。說明：團(tuán)隊(duì)管理評(píng)估報(bào)告有助于優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：競(jìng)聘者未按合同約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：競(jìng)聘者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給餐廳造成的損失。示例：競(jìng)聘者未按期完成市場(chǎng)推廣計(jì)劃，導(dǎo)致餐廳營(yíng)業(yè)額下降。2.違約行為：餐廳未按合同約定支付薪酬或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：餐廳應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付競(jìng)聘者應(yīng)得的薪酬和福利，并支付違約金。示例：餐廳未按時(shí)支付競(jìng)聘者月薪，競(jìng)聘者可要求賠償違約金。3.違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供合格服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因服務(wù)失誤給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方提供的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告存在重大錯(cuò)誤，導(dǎo)致餐廳財(cái)務(wù)決策失誤。4.違約行為：競(jìng)聘者泄露餐廳商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：競(jìng)聘者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露秘密給餐廳造成的損失。示例：競(jìng)聘者將餐廳客戶信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致餐廳客戶流失。5.違約行為：餐廳未按合同約定解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：餐廳應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付競(jìng)聘者相應(yīng)的賠償金。示例：餐廳未按合同約定提前通知競(jìng)聘者解除合同，競(jìng)聘者可要求賠償。全文完。二零二五年度特色主題餐廳店長(zhǎng)職位競(jìng)聘協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議簽訂背景1.2協(xié)議目的與意義1.3協(xié)議適用范圍二、競(jìng)聘條件與資格2.1競(jìng)聘資格要求2.2競(jìng)聘條件說明2.3競(jìng)聘人員信息登記三、競(jìng)聘程序與方式3.1競(jìng)聘報(bào)名流程3.2競(jìng)聘考核方式3.3競(jìng)聘評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)四、職位職責(zé)與權(quán)限4.1店長(zhǎng)職位職責(zé)4.2店長(zhǎng)職位權(quán)限4.3店長(zhǎng)職位要求五、合同期限與待遇5.1合同期限5.2薪酬福利5.3晉升空間六、考核與評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容與方法6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果6.3考核結(jié)果運(yùn)用七、違約責(zé)任與處理7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理方式八、保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)十、協(xié)議生效與終止10.1協(xié)議生效條件10.2協(xié)議終止條件10.3協(xié)議終止程序十一、其他約定11.1競(jìng)聘人員信息保密11.2爭(zhēng)議解決條款的補(bǔ)充11.3協(xié)議附件十二、協(xié)議附件12.1競(jìng)聘報(bào)名表12.2考核標(biāo)準(zhǔn)與流程12.3薪酬福利明細(xì)十三、協(xié)議簽署與見證13.1簽署時(shí)間與地點(diǎn)13.2簽署人員名單13.3協(xié)議見證人十四、協(xié)議附件14.1協(xié)議簽署文件14.2競(jìng)聘人員信息登記表14.3其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議簽訂背景1.2協(xié)議目的與意義1.3協(xié)議適用范圍二、競(jìng)聘條件與資格2.1競(jìng)聘資格要求2.2競(jìng)聘條件說明2.3競(jìng)聘人員信息登記三、競(jìng)聘程序與方式3.1競(jìng)聘報(bào)名流程3.2競(jìng)聘考核方式3.3競(jìng)聘評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)四、職位職責(zé)與權(quán)限4.1店長(zhǎng)職位職責(zé)4.2店長(zhǎng)職位權(quán)限4.3店長(zhǎng)職位要求五、合同期限與待遇5.1合同期限5.2薪酬福利5.3晉升空間六、考核與評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容與方法6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果6.3考核結(jié)果運(yùn)用七、違約責(zé)任與處理7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理方式7.4違約金的計(jì)算與支付7.5違約金的退還條件7.6違約責(zé)任的追償程序八、保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任8.4保密信息的處理8.5保密期限九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.4仲裁條款9.5訴訟條款十、協(xié)議生效與終止10.1協(xié)議生效條件10.2協(xié)議終止條件10.3協(xié)議終止程序10.4終止通知期限10.5終止后的義務(wù)十一、其他約定11.1競(jìng)聘人員信息保密11.2爭(zhēng)議解決條款的補(bǔ)充11.3協(xié)議附件11.4協(xié)議解釋權(quán)十二、協(xié)議附件12.1競(jìng)聘報(bào)名表12.2考核標(biāo)準(zhǔn)與流程12.3薪酬福利明細(xì)12.4保密協(xié)議12.5其他相關(guān)文件十三、協(xié)議簽署與見證13.1簽署時(shí)間與地點(diǎn)13.2簽署人員名單13.3協(xié)議見證人13.4簽署程序13.5見證人職責(zé)十四、合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署雙方代表14.4合同簽署后生效日期甲方（競(jìng)聘方）簽字：姓名：________職位：________日期：________乙方（招聘方）簽字：姓名：________職位：________日期：________見證人簽字：姓名：________職位：________日期：________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)說明：甲方在競(jìng)聘過程中擁有最終決定權(quán)，包括但不限于競(jìng)聘人員的選拔、考核和錄用。1.2甲方提供資料說明：甲方應(yīng)向乙方提供競(jìng)聘所需的各項(xiàng)資料，包括但不限于餐廳運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、競(jìng)聘崗位要求等。1.3甲方考核方式說明：甲方有權(quán)決定競(jìng)聘考核的具體方式，包括筆試、面試、實(shí)際操作等。1.4甲方培訓(xùn)責(zé)任說明：甲方對(duì)競(jìng)聘成功的乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。1.5甲方合同解除權(quán)說明：甲方在乙方違反合同條款或不符合崗位要求時(shí)，有權(quán)解除合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)權(quán)說明：乙方在競(jìng)聘過程中擁有最終決定權(quán)，包括但不限于競(jìng)聘人員的選拔、考核和錄用。2.2乙方提供崗位要求說明：乙方應(yīng)明確提供競(jìng)聘崗位的具體要求，包括但不限于專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等。2.3乙方考核標(biāo)準(zhǔn)說明：乙方有權(quán)制定競(jìng)聘考核的標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保公平、公正地選拔合適人才。2.4乙方合同解除權(quán)說明：乙方在甲方違反合同條款或不符合崗位要求時(shí)，有權(quán)解除合同。2.5乙方保密責(zé)任說明：乙方應(yīng)對(duì)競(jìng)聘過程中獲取的甲方商業(yè)秘密和競(jìng)聘人員信息進(jìn)行保密。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介職責(zé)說明：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行競(jìng)聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織考核等。3.2中介費(fèi)用說明：中介費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.3中介保密說明：第三方中介應(yīng)對(duì)競(jìng)聘過程中獲取的甲方、乙方和競(jìng)聘人員的信息進(jìn)行保密。3.4中介責(zé)任說明：第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和合同約定，如因中介原因?qū)е赂?jìng)聘過程出現(xiàn)爭(zhēng)議，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5中介解除合同說明：如第三方中介在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)重大失誤，甲方或乙方有權(quán)解除與中介的合作關(guān)系。3.6中介報(bào)告說明：第三方中介應(yīng)在競(jìng)聘結(jié)束后向甲方或乙方提交競(jìng)聘報(bào)告，包括但不限于競(jìng)聘過程、結(jié)果和存在的問題。3.7中介糾紛解決說明：如第三方中介與甲方或乙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.競(jìng)聘報(bào)名表2.考核標(biāo)準(zhǔn)與流程3.薪酬福利明細(xì)4.保密協(xié)議5.其他相關(guān)文件（如餐廳運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、崗位要求等）6.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如仲裁協(xié)議等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供競(jìng)聘所需資料。認(rèn)定：甲方在約定的時(shí)間內(nèi)未向乙方提供完整、準(zhǔn)確的競(jìng)聘資料。2.違約行為：乙方未按約定制定考核標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)定：乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致競(jìng)聘過程不公平。3.違約行為：甲方未按約定進(jìn)行培訓(xùn)。認(rèn)定：甲方未在乙方入職后按約定提供必要的崗位培訓(xùn)。4.違約行為：乙方未按約定支付薪酬。認(rèn)定：乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方應(yīng)得的薪酬。5.違約行為：雙方未按約定履行保密義務(wù)。認(rèn)定：任一方泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密或競(jìng)聘人員信息。三、法律名詞及解釋：1.保密協(xié)議：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。2.爭(zhēng)議解決：指解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的分歧或糾紛的方法。3.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)糾紛進(jìn)行裁決的一種方式。4.訴訟：指通過人民法院解決糾紛的一種方式。5.違約責(zé)任：指一方違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的資料不完整。解決辦法：要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊所有資料。2.問題：乙方未按時(shí)支付薪酬。解決辦法：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。3.問題：競(jìng)聘過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過友好協(xié)商或爭(zhēng)議解決程序解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.特色主題餐廳店長(zhǎng)職位競(jìng)聘。2.餐飲行業(yè)人才選拔與錄用。3.企業(yè)內(nèi)部崗位晉升與選拔。4.第三方中介參與的人才招聘服務(wù)。全文完。二零二五年度特色主題餐廳店長(zhǎng)職位競(jìng)聘協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方名稱]，地址：[其他相關(guān)方地址]，聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)餐飲行業(yè)的蓬勃發(fā)展，特色主題餐廳逐漸成為市場(chǎng)的新寵。為提升餐廳品牌形象，提高服務(wù)質(zhì)量，滿足消費(fèi)者需求，甲方?jīng)Q定舉辦2025年度特色主題餐廳店長(zhǎng)職位競(jìng)聘活動(dòng)。2.2目的本競(jìng)聘協(xié)議旨在選拔具備優(yōu)秀管理能力、豐富經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新精神的店長(zhǎng)，為甲方特色主題餐廳的發(fā)展注入新活力，實(shí)現(xiàn)餐廳業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方在餐飲行業(yè)具備的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，包括但不限于餐廳管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.特色主題餐廳：指以特定主題為特色，提供獨(dú)具匠心的餐飲服務(wù)和文化體驗(yàn)的餐廳。2.店長(zhǎng)：指負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)、管理、服務(wù)等工作的高級(jí)管理人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行競(jìng)聘考核，選拔優(yōu)秀人才擔(dān)任店長(zhǎng)職位。2.甲方應(yīng)提供乙方競(jìng)聘所需的資料和條件，確保競(jìng)聘活動(dòng)的公平、公正。3.甲方應(yīng)保障乙方在競(jìng)聘過程中的合法權(quán)益，對(duì)乙方進(jìn)行保密。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)積極參與競(jìng)聘活動(dòng)，按照甲方要求提供相關(guān)資料。2.乙方應(yīng)遵守競(jìng)聘活動(dòng)規(guī)則，服從甲方安排。3.乙方在競(jìng)聘過程中應(yīng)保持誠實(shí)守信，不得提供虛假信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本競(jìng)聘協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)本競(jìng)聘協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方特色主題餐廳。5.3合同履行方式乙方需按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成競(jìng)聘考核，包括筆試、面試、實(shí)踐操作等環(huán)節(jié)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本競(jìng)聘協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.乙方在競(jìng)聘過程中違反競(jìng)聘活動(dòng)規(guī)則，經(jīng)甲方確認(rèn)后，本協(xié)議終止。2.甲方因特殊原因，如餐廳經(jīng)營(yíng)狀況不佳、政策調(diào)整等，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議終止。6.3終止程序1.乙方違反競(jìng)聘活動(dòng)規(guī)則，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.甲方因特殊原因終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)將競(jìng)聘期間所獲得的資料、信息等歸還甲方。2.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.競(jìng)聘報(bào)名費(fèi)：乙方參加競(jìng)聘活動(dòng)需支付報(bào)名費(fèi)人民幣[報(bào)名費(fèi)金額]元。2.考核費(fèi)用：甲方為乙方提供競(jìng)聘考核所需的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于場(chǎng)地租賃、設(shè)備使用、人員培訓(xùn)等。3.薪酬及福利：若乙方競(jìng)聘成功，甲方將按照雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資及福利待遇。7.2支付方式1.報(bào)名費(fèi)：乙方需在報(bào)名時(shí)以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付報(bào)名費(fèi)。2.考核費(fèi)用：甲方將在考核結(jié)束后，將相關(guān)費(fèi)用以轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。3.薪酬及福利：甲方將按照約定的支付周期，以轉(zhuǎn)賬方式支付乙方薪酬及福利。7.3支付時(shí)間1.報(bào)名費(fèi)：乙方在報(bào)名時(shí)一次性支付。2.考核費(fèi)用：甲方在考核結(jié)束后一次性支付。3.薪酬及福利：甲方按照約定的支付周期支付。7.4支付條款1.乙方應(yīng)在報(bào)名時(shí)確認(rèn)支付方式，并按照約定的時(shí)間完成支付。2.甲方在收到乙方支付款項(xiàng)后，將提供相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按照約定提供考核所需條件，導(dǎo)致乙方無法正常參加競(jìng)聘，甲方應(yīng)退還乙方已支付的報(bào)名費(fèi)。2.若甲方未按照約定支付薪酬及福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付金額的[違約金比例]%。8.2乙方違約1.若乙方在競(jìng)聘過程中提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)取消其競(jìng)聘資格，并追究其法律責(zé)任。2.若乙方在競(jìng)聘成功后，未按照約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為[違約金比例]%。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式為人民幣現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方在競(jìng)聘過程中提供的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等。2.乙方在競(jìng)聘過程中了解到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料等。9.2保密期限1.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至[保密期限]年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.雙方在保密期限內(nèi)，如需對(duì)外披露保密內(nèi)容，應(yīng)事先取得對(duì)方書面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響，并積極尋求解決方案。10.4不可抗力實(shí)例1.因自然災(zāi)害導(dǎo)致餐廳無法正常運(yùn)營(yíng)。2.因政府政策調(diào)整，導(dǎo)致餐廳經(jīng)營(yíng)受限。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[協(xié)商期限]天。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟解決。2.調(diào)解、仲裁或訴訟的地點(diǎn)為[調(diào)解、仲裁或訴訟地點(diǎn)]。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。2.轉(zhuǎn)讓合同需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得轉(zhuǎn)讓。2.本合同涉及甲方或乙方權(quán)益的重要條款，不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)餐廳經(jīng)營(yíng)策略、品牌形象、服務(wù)質(zhì)量等方面的最終決定權(quán)。2.乙方在競(jìng)聘成功后，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和制度。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方在競(jìng)聘過程中提供的資料、信息的保密權(quán)。2.乙方在競(jìng)聘成功后，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字之日起生效。2.修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致之處，以修改和補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)餐廳的發(fā)展。2.雙方應(yīng)積極履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式保持溝通。2.雙方應(yīng)相互支持，共同應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和挑戰(zhàn)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同中的任何條款，未經(jīng)雙方書面同意，不得增減。2.任何對(duì)合同條款的增減，均應(yīng)以書面形式明確約定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方競(jìng)聘報(bào)名表2.乙方競(jìng)聘考核細(xì)則3.乙方競(jìng)聘考核成績(jī)單4.乙方薪酬及福利明細(xì)表5.乙方保密協(xié)議6.乙方合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如調(diào)解書、仲裁裁決書、訴訟判決書等）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定提供考核所需條件，導(dǎo)致乙方無法正常參加競(jìng)聘。未按約定支付薪酬及福利。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。2.乙方違約：提供虛假信息，經(jīng)查實(shí)取消競(jìng)聘資格。未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致餐廳經(jīng)營(yíng)受損。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。違約行為的認(rèn)定需依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，由雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行判斷。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.仲裁：指由雙方當(dāng)事人選定的仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人通過人民法院解決爭(zhēng)議的一種法律程序。四、執(zhí)行中遇到的