二零二五版國(guó)有企業(yè)首席信息官（CIO）聘用協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版國(guó)有企業(yè)首席信息官（CIO）聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用職位與職責(zé)3.1職位名稱3.2職責(zé)概述3.3詳細(xì)職責(zé)4.聘用期限4.1起止日期4.2試用期4.3續(xù)約條件5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間5.3調(diào)整機(jī)制6.薪酬與福利6.1基本薪酬6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.4薪酬調(diào)整7.職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)7.1職業(yè)規(guī)劃7.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.3職業(yè)晉升8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密條款8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約賠償9.3違約解除10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除12.其他條款12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3合同附件13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字14.3簽署單位蓋章第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《二零二四版國(guó)有企業(yè)首席信息官（CIO）聘用協(xié)議》。1.1.4“職責(zé)”指乙方在甲方擔(dān)任CIO期間所承擔(dān)的各項(xiàng)工作及任務(wù)。1.1.5“保密信息”指甲方在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中擁有的非公開信息，包括但不限于技術(shù)、商業(yè)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)信息等。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2本合同中對(duì)任何術(shù)語(yǔ)的解釋，應(yīng)以本合同的整體意圖為準(zhǔn)。第二條聘用雙方基本信息2.1聘用方2.1.1甲方全稱：（國(guó)有企業(yè)名稱）2.1.2甲方住所：（地址）2.1.3甲方法定代表人：（姓名）2.1.4甲方聯(lián)系電話：（電話號(hào)碼）2.1.5甲方電子郵箱：（電子郵箱地址）2.2被聘用方2.2.1乙方全稱：（被聘用人員姓名）2.2.2乙方住所：（地址）2.2.3乙方身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）2.2.4乙方聯(lián)系電話：（電話號(hào)碼）2.2.5乙方電子郵箱：（電子郵箱地址）第三條聘用職位與職責(zé)3.1職位名稱3.1.1乙方在甲方擔(dān)任的職位為首席信息官（CIO）。3.2職責(zé)概述3.2.1乙方負(fù)責(zé)甲方的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)施和管理。3.2.2乙方負(fù)責(zé)甲方的信息安全管理。3.2.3乙方負(fù)責(zé)甲方的信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和優(yōu)化。3.3詳細(xì)職責(zé)3.3.1制定信息化發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，并組織實(shí)施。3.3.2負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。3.3.3負(fù)責(zé)信息安全和風(fēng)險(xiǎn)管理，制定并執(zhí)行相關(guān)制度。3.3.4負(fù)責(zé)信息化人才隊(duì)伍建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。3.3.5協(xié)調(diào)各部門間的信息化工作，促進(jìn)信息化與業(yè)務(wù)融合。3.3.6定期向甲方匯報(bào)信息化工作進(jìn)展和成果。第四條聘用期限4.1起止日期4.1.1本合同自雙方簽字之日起生效。4.1.2本合同有效期為三年，自生效之日起計(jì)算。4.2試用期4.2.1本合同簽訂后，乙方需經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期。4.2.2試用期內(nèi)，乙方享有本合同規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。4.3續(xù)約條件4.3.1.1乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。4.3.1.2甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要乙方繼續(xù)擔(dān)任CIO職位。第五條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.1.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)履行職責(zé)。5.2工作時(shí)間5.2.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的上班時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.2.2乙方需根據(jù)工作需要，加班加點(diǎn)完成工作任務(wù)。5.3調(diào)整機(jī)制5.3.1甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作地點(diǎn)和工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。5.3.2乙方應(yīng)服從甲方的工作地點(diǎn)和工作時(shí)間調(diào)整。第八條薪酬與福利8.1基本薪酬8.1.1乙方的基本薪酬為每月人民幣（金額）。8.1.2基本薪酬的支付方式為每月支付一次，支付日為每月的（具體日期）。8.2績(jī)效獎(jiǎng)金8.2.1乙方根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，可獲得年度績(jī)效獎(jiǎng)金。8.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算公式為：年度績(jī)效獎(jiǎng)金=基本薪酬×（績(jī)效系數(shù)+1）。8.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.3.1甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.3.2.1住房公積金；8.3.2.2年假；8.3.2.3體檢；8.3.2.4其他福利待遇，具體內(nèi)容以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。8.4薪酬調(diào)整8.4.1甲方可根據(jù)市場(chǎng)薪酬水平、公司經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行年度調(diào)整。第九條職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)9.1職業(yè)規(guī)劃9.1.1甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。9.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身能力。9.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2.1.1內(nèi)部培訓(xùn)；9.2.1.2外部培訓(xùn)；9.2.1.3在職學(xué)習(xí)。9.3職業(yè)晉升9.3.1乙方在合同期間，如符合晉升條件，甲方將提供晉升機(jī)會(huì)。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1乙方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。10.2保密條款10.2.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露任何保密信息。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密協(xié)議，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未履行本合同約定的職責(zé)；11.1.2乙方違反保密協(xié)議；11.1.3乙方違反合同約定的其他義務(wù)。11.2違約賠償11.2.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.3違約解除11.3.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在（具體期限）內(nèi)協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)）。第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署本合同；13.1.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件13.2.1本合同約定的期限屆滿；13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.3發(fā)生合同約定的解除情形。13.3合同解除13.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；13.3.2發(fā)生合同約定的解除情形，任何一方均有權(quán)解除合同。第十四條其他條款14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式（具體份數(shù)）份，甲乙雙方各執(zhí)（具體份數(shù)）份。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：14.3.1.1崗位職責(zé)說(shuō)明書；14.3.1.2薪酬福利明細(xì)表；14.3.1.3保密協(xié)議。14.4合同簽署14.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4.2簽署人簽字：14.4.2.1甲方（蓋章）：（姓名）14.4.2.2乙方（蓋章）：（姓名）14.4.3簽署日期：（具體日期）第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義與介入目的15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或委托介入合同履行過(guò)程的任何獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2介入目的15.2.1第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定引入第三方介入。15.3.2雙方共同確定第三方的職責(zé)、權(quán)限和預(yù)期成果。15.3.3雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。第十六條第三方職責(zé)與權(quán)限16.1第三方職責(zé)16.1.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于：16.1.1.1信息服務(wù)；16.1.1.2技術(shù)支持；16.1.1.3咨詢建議；16.1.1.4審計(jì)監(jiān)督。16.2第三方權(quán)限16.2.1.1獲取履行職責(zé)所需的信息；16.2.1.2與甲乙雙方進(jìn)行必要的溝通；16.2.1.3向甲乙雙方提出改進(jìn)建議。第十七條第三方責(zé)任與責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定，但不得超過(guò)合同總金額的（具體百分比）。第十八條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1職責(zé)劃分18.1.1第三方負(fù)責(zé)的具體職責(zé)范圍應(yīng)在合作協(xié)議或服務(wù)合同中明確劃分。18.1.2甲乙雙方各自承擔(dān)的合同責(zé)任不應(yīng)因第三方的介入而改變。18.2權(quán)利義務(wù)劃分18.2.1第三方僅對(duì)甲乙雙方承擔(dān)權(quán)利義務(wù)，不直接對(duì)甲方或乙方內(nèi)部的其他個(gè)人或部門承擔(dān)責(zé)任。18.3風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)18.2.1第三方的介入不改變甲乙雙方在合同中的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)義務(wù)。18.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，由第三方自行承擔(dān)。第十九條第三方變更與退出19.1第三方變更19.1.1如有需要，甲乙雙方可協(xié)商一致變更第三方的職責(zé)或權(quán)限。19.2第三方退出19.2.1第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助雙方尋找替代第三方。19.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第二十條合同條款的補(bǔ)充與修改20.1本合同條款如需因第三方介入而進(jìn)行補(bǔ)充或修改，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議或修改協(xié)議。20.2補(bǔ)充協(xié)議或修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方作為CIO的職責(zé)范圍、工作目標(biāo)、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)等。說(shuō)明：本附件用于明確乙方的具體工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列明乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件用于明確乙方的薪酬福利狀況。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。5.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：詳細(xì)列明第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交付時(shí)間、費(fèi)用等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方的服務(wù)細(xì)節(jié)。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、地點(diǎn)等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范爭(zhēng)議解決過(guò)程。7.補(bǔ)充協(xié)議或修改協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄合同補(bǔ)充或修改的內(nèi)容、原因、生效日期等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同執(zhí)行過(guò)程中的變更。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未履行合同約定的職責(zé)或義務(wù)；泄露保密信息；未經(jīng)允許擅自變更合同內(nèi)容；拖欠或未按約定支付薪酬；其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的嚴(yán)重程度；違約行為對(duì)合同履行的影響；違約方的主觀故意或重大過(guò)失。3.違約責(zé)任示例乙方未按時(shí)完成信息系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受阻，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失和支付違約金。甲方未按約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付拖欠的薪酬和賠償損失。全文完。二零二四版國(guó)有企業(yè)首席信息官（CIO）聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.1定義與解釋1.2定義與解釋1.3定義與解釋1.4定義與解釋1.5定義與解釋1.6定義與解釋1.7定義與解釋1.8定義與解釋1.9定義與解釋1.10定義與解釋1.11定義與解釋1.12定義與解釋1.13定義與解釋1.14定義與解釋2.1聘用背景2.2聘用背景2.3聘用背景2.4聘用背景2.5聘用背景2.6聘用背景2.7聘用背景2.8聘用背景2.9聘用背景2.10聘用背景2.11聘用背景2.12聘用背景2.13聘用背景2.14聘用背景3.1聘用條件3.2聘用條件3.3聘用條件3.4聘用條件3.5聘用條件3.6聘用條件3.7聘用條件3.8聘用條件3.9聘用條件3.10聘用條件3.11聘用條件3.12聘用條件3.13聘用條件3.14聘用條件4.1聘任期限4.2聘任期限4.3聘任期限4.4聘任期限4.5聘任期限4.6聘任期限4.7聘任期限4.8聘任期限4.9聘任期限4.10聘任期限4.11聘任期限4.12聘任期限4.13聘任期限4.14聘任期限5.1職責(zé)與權(quán)限5.2職責(zé)與權(quán)限5.3職責(zé)與權(quán)限5.4職責(zé)與權(quán)限5.5職責(zé)與權(quán)限5.6職責(zé)與權(quán)限5.7職責(zé)與權(quán)限5.8職責(zé)與權(quán)限5.9職責(zé)與權(quán)限5.10職責(zé)與權(quán)限5.11職責(zé)與權(quán)限5.12職責(zé)與權(quán)限5.13職責(zé)與權(quán)限5.14職責(zé)與權(quán)限6.1薪酬與福利6.2薪酬與福利6.3薪酬與福利6.4薪酬與福利6.5薪酬與福利6.6薪酬與福利6.7薪酬與福利6.8薪酬與福利6.9薪酬與福利6.10薪酬與福利6.11薪酬與福利6.12薪酬與福利6.13薪酬與福利6.14薪酬與福利7.1工作地點(diǎn)7.2工作地點(diǎn)7.3工作地點(diǎn)7.4工作地點(diǎn)7.5工作地點(diǎn)7.6工作地點(diǎn)7.7工作地點(diǎn)7.8工作地點(diǎn)7.9工作地點(diǎn)7.10工作地點(diǎn)7.11工作地點(diǎn)7.12工作地點(diǎn)7.13工作地點(diǎn)7.14工作地點(diǎn)8.1競(jìng)業(yè)限制8.2競(jìng)業(yè)限制8.3競(jìng)業(yè)限制8.4競(jìng)業(yè)限制8.5競(jìng)業(yè)限制8.6競(jìng)業(yè)限制8.7競(jìng)業(yè)限制8.8競(jìng)業(yè)限制8.9競(jìng)業(yè)限制8.10競(jìng)業(yè)限制8.11競(jìng)業(yè)限制8.12競(jìng)業(yè)限制8.13競(jìng)業(yè)限制8.14競(jìng)業(yè)限制9.1保密條款9.2保密條款9.3保密條款9.4保密條款9.5保密條款9.6保密條款9.7保密條款9.8保密條款9.9保密條款9.10保密條款9.11保密條款9.12保密條款9.13保密條款9.14保密條款10.1解除與終止10.2解除與終止10.3解除與終止10.4解除與終止10.5解除與終止10.6解除與終止10.7解除與終止10.8解除與終止10.9解除與終止10.10解除與終止10.11解除與終止10.12解除與終止10.13解除與終止10.14解除與終止11.1違約責(zé)任11.2違約責(zé)任11.3違約責(zé)任11.4違約責(zé)任11.5違約責(zé)任11.6違約責(zé)任11.7違約責(zé)任11.8違約責(zé)任11.9違約責(zé)任11.10違約責(zé)任11.11違約責(zé)任11.12違約責(zé)任11.13違約責(zé)任11.14違約責(zé)任12.1爭(zhēng)議解決12.2爭(zhēng)議解決12.3爭(zhēng)議解決12.4爭(zhēng)議解決12.5爭(zhēng)議解決12.6爭(zhēng)議解決12.7爭(zhēng)議解決12.8爭(zhēng)議解決12.9爭(zhēng)議解決12.10爭(zhēng)議解決12.11爭(zhēng)議解決12.12爭(zhēng)議解決12.13爭(zhēng)議解決12.14爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2法律適用13.3法律適用13.4法律適用13.5法律適用13.6法律適用13.7法律適用13.8法律適用13.9法律適用13.10法律適用13.11法律適用13.12法律適用13.13法律適用13.14法律適用14.1其他14.2其他14.3其他14.4其他14.5其他14.6其他14.7其他14.8其他14.9其他14.10其他14.11其他14.12其他14.13其他14.14其他第一部分：合同如下：1.1定義與解釋1.2定義與解釋1.3定義與解釋1.4定義與解釋1.5定義與解釋1.6定義與解釋1.7定義與解釋1.8定義與解釋1.9定義與解釋1.10定義與解釋1.11定義與解釋1.12定義與解釋1.13定義與解釋1.14定義與解釋2.1聘用背景2.2聘用背景2.3聘用背景2.4聘用背景2.5聘用背景2.6聘用背景2.7聘用背景2.8聘用背景2.9聘用背景2.10聘用背景2.11聘用背景2.12聘用背景2.13聘用背景2.14聘用背景3.1聘用條件3.2聘用條件3.3聘用條件3.4聘用條件3.5聘用條件3.6聘用條件3.7聘用條件3.8聘用條件3.9聘用條件3.10聘用條件3.11聘用條件3.12聘用條件3.13聘用條件3.14聘用條件4.1聘任期限4.2聘任期限4.3聘任期限4.4聘任期限4.5聘任期限4.6聘任期限4.7聘任期限4.8聘任期限4.9聘任期限4.10聘任期限4.11聘任期限4.12聘任期限4.13聘任期限4.14聘任期限5.1職責(zé)與權(quán)限5.2聘任首席信息官（CIO）的職責(zé)包括但不限于：5.3負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司信息技術(shù)戰(zhàn)略和規(guī)劃；5.4管理和維護(hù)公司信息系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性；5.5協(xié)調(diào)各部門的信息技術(shù)需求，推動(dòng)信息化建設(shè)；5.6監(jiān)督和管理信息技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施；5.7提升公司信息化水平，推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新；5.8保障公司信息資源的安全和有效利用；5.9參與公司重大決策，提供信息技術(shù)支持；5.10權(quán)限包括但不限于：5.11擁有對(duì)公司信息技術(shù)資源的決策權(quán)；5.12擁有對(duì)公司信息技術(shù)項(xiàng)目的審批權(quán)；5.13擁有對(duì)公司信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)；5.145.1聘任首席信息官（CIO）的職責(zé)包括但不限于：5.15負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司信息技術(shù)戰(zhàn)略和規(guī)劃；5.16管理和維護(hù)公司信息系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性；5.17協(xié)調(diào)各部門的信息技術(shù)需求，推動(dòng)信息化建設(shè)；5.18監(jiān)督和管理信息技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施；5.19提升公司信息化水平，推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新；5.20保障公司信息資源的安全和有效利用；5.21參與公司重大決策，提供信息技術(shù)支持；5.22權(quán)限包括但不限于：5.23擁有對(duì)公司信息技術(shù)資源的決策權(quán)；5.24擁有對(duì)公司信息技術(shù)項(xiàng)目的審批權(quán)；5.25擁有對(duì)公司信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)；5.266.1薪酬與福利6.2本合同約定首席信息官（CIO）的年薪為人民幣_(tái)________元，自_________年_________月_________日起支付；6.3薪酬支付方式為每月支付一次，具體支付日期為每月_________日；6.4享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年假；6.5享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：6.6醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.7年終獎(jiǎng)金，按公司規(guī)定比例發(fā)放；6.8交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；6.9享有公司內(nèi)部培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；6.107.1工作地點(diǎn)7.2首席信息官（CIO）的工作地點(diǎn)為公司總部所在地，具體辦公地點(diǎn)由公司指定；7.3如因工作需要，首席信息官（CIO）需到公司其他辦公地點(diǎn)或外出工作時(shí)，應(yīng)提前向公司管理層報(bào)告，并遵守公司相關(guān)規(guī)定；7.4公司應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于：7.5辦公桌椅、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等；7.6安全的生產(chǎn)和工作環(huán)境；7.7必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；7.87.97.107.117.127.137.147.157.167.177.187.197.207.217.227.237.247.257.267.277.287.297.307.317.327.337.347.357.367.377.387.397.407.417.427.437.447.457.467.477.487.497.507.517.527.537.547.557.567.577.587.597.607.617.627.637.647.657.667.677.687.697.707.717.727.737.747.757.767.777.787.797.807.817.827.837.847.857.7.877.887.897.907.917.927.937.947.957.967.977.987.997.1007.1017.1027.1037.1047.1057.1067.1077.1087.1097.1107.1117.1127.1137.1147.1157.1167.1177.1187.1197.1207.1217.1227.1237.1247.1257.1267.1277.1287.1297.1307.1317.1327.1337.1347.1357.1367.1377.1387.1397.1407.1417.1427.1437.1447.1457.1467.1477.1487.1497.1507.1517.1527.1537.1547.1557.1567.1577.1587.1597.1607.1617.1627.1637.1647.1657.1667.1677.1687.1697.1707.1717.1727.1737.1747.1757.1767.1777.1787.1797.1807.1817.1827.1837.1847.1857.17.1877.1887.1897.1907.1917.1927.1937.1947.1957.1967.1977.1987.1997.2007.2017.2027.2037.2047.2057.2067.2077.2087.2097.2107.2117.2127.2137.2147.2157.2167.2177.2187.2197.2207.2217.2227.2237.2247.2257.2267.2277.2287.2297.2307.2317.2327.2337.2347.2357.2367.2377.2387.2397.2407.2417.2427.2437.2447.2457.2467.2477.2487.2497.2507.2517.2527.2537.2547.2557.2567.2577.2587.2597.2607.2617.2627.2637.2647.2657.2667.2677.2687.2697.2707.2717.2727.2737.2747.2757.2767.2777.2787.2797.2807.2817.2827.2837.2847.2857.27.2877.2887.2897.2907.2917.2927.2937.2947.2957.2967.2977.2987.2997.3007.3017.3027.3037.3047.3057.3067.3077.3087.3097.3107.3117.3127.3137.3147.3157.3167.3177.3187.3197.3207.3217.3227.3237.3247.3257.3267.3277.3287.3297.3307.3317.3327.3337.3347.3357.3367.3377.3387.3397.3407.3417.3427.3437.3447.3457.3467.3477.3487.3497.3507.3517.3527.3537.3547.3557.3567.3577.3587.3597.3607.3617.3627.3637.3647.3657.3667.3677.3687.3697.3707.3717.3727.3737.3747.3757.3767.3777.3787.3797.3807.3817.3827.3837.3847.3857.37.3877.3887.3897.3907.3917.3927.3937.3947.3957.3967.3977.3987.3997.4007.4017.4027.4037.4047.4057.4067.4077.4087.4097.4107.4117.4127.4137.4147.4157.4167.4177.4187.4197.4207.4217.4227.4237.4247.4257.4267.4277.4287.4297.4307.4317.4327.4337.4347.4357.4367.4377.4387.4397.4407.4417.4427.4437.4447.4457.4467.4477.4487.4497.4507.4517.4527.4537.4547.4557.4567.4577.4587.4597.4607.4617.4627.4637.4647.4657.4667.4677.4687.4697.4707.4717.4727.4737.4747.4757.4767.4777.4787.4797.4807.4817.4827.4837.4847.4857.47.4877.4887.4897.4907.4917.4927.4937.4947.4957.4967.4977.4987.4997.5007.5017.5027.5037.5047.5057.5067.5077.5087.5097.5107.5117.5127.5137.5147.5157.5167.5177.5187.5197.5207.5217.5227.5237.5247.5257.5267.5277.5287.5297.5307.5317.5327.5337.5347.5357.5367.5377.5387.5397.5407.5417.5427.5437.5447.5457.5467.5477.5487.5497.5507.5517.5527.5537.5547.5557.5567.5577.5587.5597.5607.5617.5627.5637.5647.5657.5667.5677.5687.5697.5707.5717.5727.5737.5747.5757.5767.5777.5787.5797.5807.5817.5827.5837.5847.5857.57.5877.5887.5897.5907.5917.5927.5937.5947.5957.5967.5977.5987.5997.6007.6017.6027.6037.6047.6057.6067.6077.6087.6097.6107.6117.6127.6137.6147.6157.6167.6177.6187.6197.6207.6217.6227.6237.6247.6257.6267.6277.6287.6297.6307.6317.6327.6337.6347.6357.6367.6377.6387.6397.6407.6417.6427.6437.6447.6457.6467.6477.6487.6497.6507.6517.6527.6537.6547.6557.658.1競(jìng)業(yè)限制8.2在本合同有效期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，首席信息官（CIO）不得直接或間接參與或投資與本公司業(yè)務(wù)相同或具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的任何企業(yè)；8.3首席信息官（CIO）在離職后的競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，如需從事與本公司業(yè)務(wù)相同或具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，應(yīng)事先獲得本公司的書面同意；8.4競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，如首席信息官（CIO）違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向本公司支付違約金，違約金金額為年薪的_________倍；8.5本公司如因故提前解除本合同，競(jìng)業(yè)限制條款的期限相應(yīng)縮短，但不得少于六個(gè)月；8.6首席信息官（CIO）在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，如因健康原因或其他不可抗力因素?zé)o法履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知本公司，并經(jīng)本公司確認(rèn)；8.7競(jìng)業(yè)限制條款的違約責(zé)任和執(zhí)行，適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)；8.88.98.108.118.128.138.149.1保密條款9.2首席信息官（CIO）對(duì)本公司在業(yè)務(wù)活動(dòng)中獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)；9.3首席信息官（CIO）不得以任何形式泄露、傳播或使用上述信息，亦不得將上述信息用于個(gè)人或第三方利益；9.4保密期限自本合同簽訂之日起至本合同終止后三年內(nèi)；9.5如發(fā)生違反保密條款的行為，首席信息官（CIO）應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向本公司支付違約金，違約金金額為泄露或使用信息所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的_________倍；9.6本公司如因故提前解除本合同，保密條款的期限相應(yīng)縮短，但不得少于六個(gè)月；9.7保密條款的違約責(zé)任和執(zhí)行，適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)；9.89.99.109.119.129.139.1410.1解除與終止10.2首席信息官（CIO）或本公司均可根據(jù)本合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，提前三十日書面通知對(duì)方解除本合同；10.4首席信息官（CIO）嚴(yán)重違反本合同約定的職責(zé)和義務(wù)；10.5首席信息官（CIO）泄露公司秘密或違反保密條款；10.6首席信息官（CIO）因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)；10.7首席信息官（CIO）違反競(jìng)業(yè)限制條款；10.8首席信息官（CIO）被依法追究刑事責(zé)任；10.910.1010.1110.1210.1310.1411.1違約責(zé)任11.2首席信息官（CIO）違反本合同約定的條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：11.3支付違約金；11.4恢復(fù)原狀；11.5承擔(dān)賠償責(zé)任；11.611.7本公司違反本合同約定的條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：11.8支付違約金；11.9恢復(fù)原狀；11.10承擔(dān)賠償責(zé)任；11.1111.1211.1311.1412.1爭(zhēng)議解決12.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；12.3如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；12.412.512.612.712.812.912.1012.1112.1212.1312.1413.1法律適用13.2本合同適用中華人民共和國(guó)法律；13.313.413.513.613.713.813.913.1013.1113.1213.1313.1414.1其他14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；14.414.514.614.714.814.914.1014.1114.1214.1314.14第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.2本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)支持、項(xiàng)目實(shí)施等需要，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.3第三方責(zé)任限額15.4第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任等，由第三方自行承擔(dān)。15.5第三方責(zé)任限額如下：15.6第三方在履行本合同過(guò)程中因自身原因造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方賠償，賠償金額不超過(guò)第三方在本合同項(xiàng)下獲得的總報(bào)酬的_________倍；15.7第三方在履行本合同過(guò)程中因自身原因造成乙方損失的，乙方有權(quán)要求第三方賠償，賠償金額不超過(guò)第三方在本合同項(xiàng)下獲得的總報(bào)酬的_________倍；15.815.915.1015.1115.1215.1315.1415.1515.1615.1715.1815.1915.2015.2115.2215.2315.2415.2515.2615.2715.2815.2915.3015.3115.3215.3315.3415.3515.3615.3715.3815.3915.4015.4115.4215.4315.4415.4515.4615.4715.4815.4915.5015.5115.5215.5315.5415.5515.5615.5715.5815.5915.6015.6115.6215.6315.6415.6515.6615.6715.6815.6915.7015.7115.7215.7315.7415.7515.7615.7715.7815.7915.8015.8115.8215.8315.8415.8515.15.8715.8815.8915.9015.9115.9215.9315.9415.9515.9615.9715.9815.9915.10015.10115.10215.10315.10415.10515.10615.10715.10815.10915.11015.11115.11215.11315.11415.11515.11615.11715.11815.11915.12015.12115.12215.12315.12415.12515.12615.12715.12815.12915.13015.13115.13215.13315.13415.13515.13615.13715.13815.13915.14015.14115.14215.14315.14415.14515.14615.14715.14815.14915.15015.15115.15215.15315.15415.15515.15615.15715.15815.15915.16015.16115.16215.16315.1