2024版大學(xué)生就業(yè)實習(xí)權(quán)益保障與職業(yè)素養(yǎng)提升服務(wù)合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大學(xué)生就業(yè)實習(xí)權(quán)益保障與職業(yè)素養(yǎng)提升服務(wù)合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位基本信息1.2實習(xí)學(xué)生基本信息2.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位職責(zé)2.3實習(xí)崗位要求3.實習(xí)期限及時間安排3.1實習(xí)期限3.2實習(xí)起止時間3.3實習(xí)時間安排4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資4.2社會保險4.3工作餐補貼4.4交通補貼5.實習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)5.1實習(xí)內(nèi)容5.2實習(xí)目標(biāo)5.3實習(xí)成果要求6.實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)學(xué)生的權(quán)利6.2實習(xí)學(xué)生的義務(wù)6.3實習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)7.實習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1實習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容7.2實習(xí)指導(dǎo)方式7.3實習(xí)導(dǎo)師職責(zé)8.實習(xí)考核與評價8.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)8.2實習(xí)評價方式8.3實習(xí)考核結(jié)果應(yīng)用9.實習(xí)期間的勞動保護(hù)與安全9.1實習(xí)單位的安全保障措施9.2實習(xí)學(xué)生的安全責(zé)任9.3事故處理流程10.實習(xí)合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.違約責(zé)任11.1實習(xí)學(xué)生的違約責(zé)任11.2實習(xí)單位的違約責(zé)任12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決方式13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項14.1保密條款14.2通知送達(dá)方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位基本信息1.1.1單位名稱：________1.1.2單位性質(zhì)：________1.1.3單位地址：________1.1.4聯(lián)系人：________1.1.5聯(lián)系電話：________1.2實習(xí)學(xué)生基本信息1.2.1學(xué)生姓名：________1.2.2學(xué)生性別：________1.2.3學(xué)生學(xué)號：________1.2.4學(xué)生專業(yè)：________1.2.5學(xué)生班級：________1.2.6學(xué)生聯(lián)系方式：________1.2.7學(xué)生就讀院校：________2.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱：________2.2實習(xí)崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成日常辦公工作；2.2.2參與部門項目討論，提出合理化建議；2.2.3完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；2.3實習(xí)崗位要求2.3.2熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；2.3.3具備一定的專業(yè)知識和技能；3.實習(xí)期限及時間安排3.1實習(xí)期限：自____年__月__日至____年__月__日，共計__個月；3.2實習(xí)起止時間：每天上午__時__分至__時__分，每周工作__天；3.3實習(xí)時間安排3.3.1第一周：入職培訓(xùn)，了解公司及部門情況；3.3.2第二周至第四周：跟隨導(dǎo)師學(xué)習(xí)崗位工作；3.3.3第五周至第八周：獨立完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；3.3.4第九周至第十二周：參與部門項目，提出建議并協(xié)助實施；4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資：每月人民幣____元；4.2社會保險：由實習(xí)單位按照國家規(guī)定繳納；4.3工作餐補貼：每日人民幣____元；4.4交通補貼：每月人民幣____元；5.實習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)5.1實習(xí)內(nèi)容5.1.1學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)流程及管理制度；5.1.2參與部門日常工作，提升專業(yè)技能；5.1.3參與部門項目，鍛煉團隊協(xié)作能力；5.2實習(xí)目標(biāo)5.2.1熟悉公司業(yè)務(wù)及工作流程；5.2.2提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)；5.3實習(xí)成果要求5.3.2參與部門項目，提交工作成果；5.3.3獲得部門領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)師的認(rèn)可；6.實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)學(xué)生的權(quán)利6.1.1獲得實習(xí)崗位的培訓(xùn)和指導(dǎo)；6.1.2獲得實習(xí)工資及福利待遇；6.1.3享有合法權(quán)益，如休息、勞動保護(hù)等；6.2實習(xí)學(xué)生的義務(wù)6.2.1遵守公司規(guī)章制度和實習(xí)紀(jì)律；6.2.2積極參與實習(xí)工作，完成實習(xí)任務(wù)；6.2.3維護(hù)公司形象，保守公司秘密；6.3實習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)6.3.1提供實習(xí)崗位及相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)；6.3.2按時支付實習(xí)工資及福利待遇；6.3.3為實習(xí)學(xué)生提供必要的勞動保護(hù)措施；7.實習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1實習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1公司及部門基本情況介紹；7.1.2實習(xí)崗位相關(guān)技能培訓(xùn)；7.1.3實習(xí)導(dǎo)師經(jīng)驗分享；7.2實習(xí)指導(dǎo)方式7.2.1實習(xí)導(dǎo)師定期指導(dǎo)；7.2.2部門同事協(xié)助解答疑問；7.3實習(xí)導(dǎo)師職責(zé)7.3.1負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生的日常管理；7.3.2指導(dǎo)實習(xí)學(xué)生完成實習(xí)任務(wù)；7.3.3評估實習(xí)學(xué)生的實習(xí)成果；8.實習(xí)考核與評價8.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1實習(xí)態(tài)度：出勤情況、工作積極性；8.1.2專業(yè)技能：完成實習(xí)任務(wù)的質(zhì)量和效率；8.1.3團隊協(xié)作：與同事的溝通和協(xié)作能力；8.1.4職業(yè)素養(yǎng)：工作態(tài)度、責(zé)任心、創(chuàng)新精神；8.2實習(xí)評價方式8.2.1實習(xí)導(dǎo)師評價；8.2.2同事評價；8.2.3自我評價；8.3實習(xí)考核結(jié)果應(yīng)用8.3.1考核結(jié)果將作為實習(xí)學(xué)生綜合評價的重要依據(jù)；8.3.2考核結(jié)果優(yōu)異的學(xué)生將有機會獲得實習(xí)單位推薦就業(yè)的機會；8.3.3考核結(jié)果不佳的學(xué)生，實習(xí)單位將提供改進(jìn)建議。9.實習(xí)期間的勞動保護(hù)與安全9.1實習(xí)單位的安全保障措施9.1.1為實習(xí)學(xué)生提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所；9.1.2定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；9.1.3配備必要的安全防護(hù)用品；9.2實習(xí)學(xué)生的安全責(zé)任9.2.1遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全；9.2.2發(fā)生安全事故時，及時報告并配合處理；9.2.3不參與任何可能危及人身安全的活動；9.3事故處理流程9.3.1實習(xí)學(xué)生發(fā)生事故，實習(xí)單位應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案；9.3.2實習(xí)單位應(yīng)及時向相關(guān)部門報告事故情況；9.3.3實習(xí)單位將協(xié)助實習(xí)學(xué)生處理后續(xù)事宜。10.實習(xí)合同的變更與解除10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)；10.1.2實習(xí)崗位調(diào)整或?qū)嵙?xí)期限變更；10.1.3其他經(jīng)雙方同意的變更事項；10.2合同解除條件10.2.1實習(xí)學(xué)生嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律或合同約定；10.2.3其他經(jīng)雙方同意的解除事項；10.3合同解除程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除，簽訂書面協(xié)議；10.3.2因故解除，提前通知對方并說明理由；10.3.3解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。11.違約責(zé)任11.1實習(xí)學(xué)生的違約責(zé)任11.1.1未按時到崗或擅自離崗，賠償實習(xí)單位經(jīng)濟損失；11.1.2嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律，賠償實習(xí)單位經(jīng)濟損失；11.1.3其他違約行為，按雙方約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；11.2實習(xí)單位的違約責(zé)任11.2.1未按時支付實習(xí)工資，支付違約金；11.2.2未能提供符合約定的實習(xí)崗位，賠償實習(xí)學(xué)生經(jīng)濟損失；11.2.3其他違約行為，按雙方約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.1.1雙方協(xié)商解決；12.1.2請求有關(guān)部門調(diào)解；12.1.3依法向人民法院提起訴訟；12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1若雙方協(xié)商不成，可向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；12.2.2仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決；12.3爭議解決方式12.3.1爭議雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭議；12.3.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，尋求最佳解決方案。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；13.1.3實習(xí)崗位已確定；13.2合同終止條件13.2.1實習(xí)期限屆滿；13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.3其他法定或約定的終止條件；13.3合同終止程序13.3.1雙方簽訂書面終止協(xié)議；13.3.2實習(xí)學(xué)生辦理離職手續(xù)；13.3.3實習(xí)單位辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；14.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容；14.2通知送達(dá)方式14.2.1通知以書面形式發(fā)送至對方指定的地址；14.2.2通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)；14.3合同附件14.3.1本合同附件包括實習(xí)崗位說明書、實習(xí)考核表等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除實習(xí)單位與實習(xí)學(xué)生以外的，為實習(xí)安排提供中介、咨詢、培訓(xùn)或其他相關(guān)服務(wù)的法人、其他組織或個人。15.1.2第三方介入本合同，需經(jīng)實習(xí)單位與實習(xí)學(xué)生書面同意。15.2第三方介入的審批程序15.2.1實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)學(xué)生有意引入第三方時，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢錾暾?，并提交第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費用標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)材料。15.2.2雙方應(yīng)在收到申請之日起__個工作日內(nèi)，共同決定是否同意第三方介入。15.2.3同意第三方介入的，雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。15.3第三方的權(quán)利與義務(wù)15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，向?qū)嵙?xí)單位或?qū)嵙?xí)學(xué)生收取服務(wù)費用；15.3.2第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；15.3.4第三方應(yīng)保守實習(xí)單位與實習(xí)學(xué)生的商業(yè)秘密和個人隱私。15.4第三方的責(zé)任限額15.4.1第三方在本合同項下的責(zé)任，以雙方約定的服務(wù)費用為限；15.4.2第三方因故意或重大過失造成實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)學(xué)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；15.4.3第三方在履行服務(wù)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致違約，不承擔(dān)責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與實習(xí)單位之間，按雙方簽訂的補充協(xié)議執(zhí)行；15.5.2第三方與實習(xí)學(xué)生之間，按雙方簽訂的補充協(xié)議執(zhí)行；15.5.3第三方與實習(xí)單位及實習(xí)學(xué)生之間，若發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1甲方的額外條款16.1.1若引入第三方，甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽；16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分等；16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行協(xié)議，確保實習(xí)順利進(jìn)行。16.2乙方的額外條款16.2.1若引入第三方，乙方應(yīng)提前向甲方提出申請，并配合甲方進(jìn)行審批；16.2.2乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分等；16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行協(xié)議，確保實習(xí)順利進(jìn)行。17.第三方介入后的合同調(diào)整17.1本合同在第三方介入后，如需調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議；17.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；17.3本合同未盡事宜，按補充協(xié)議執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書詳細(xì)描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。由實習(xí)單位提供，并在合同簽訂前提交給實習(xí)學(xué)生。2.實習(xí)協(xié)議書明確實習(xí)單位與實習(xí)學(xué)生之間的權(quán)利義務(wù)，包括實習(xí)期限、工作內(nèi)容、待遇等。由實習(xí)單位與實習(xí)學(xué)生雙方簽訂。3.實習(xí)考核表用于記錄實習(xí)學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn)和考核結(jié)果。由實習(xí)導(dǎo)師或考核小組填寫。4.第三方服務(wù)協(xié)議若引入第三方，則需簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。由實習(xí)單位與第三方簽訂。5.實習(xí)學(xué)生個人信息表用于記錄實習(xí)學(xué)生的基本信息，包括姓名、性別、聯(lián)系方式等。由實習(xí)學(xué)生填寫。6.實習(xí)單位規(guī)章制度實習(xí)單位內(nèi)部規(guī)章制度，包括考勤、獎懲、保密等。由實習(xí)單位提供。7.實習(xí)單位保密協(xié)議實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位簽訂的保密協(xié)議，保護(hù)實習(xí)單位商業(yè)秘密。由實習(xí)單位提供。8.實習(xí)學(xué)生健康證明實習(xí)學(xué)生提供的健康證明，證明其身體狀況適合實習(xí)。由實習(xí)學(xué)生提供。9.實習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件實習(xí)單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，證明其實際存在。由實習(xí)單位提供。10.實習(xí)單位稅務(wù)登記證復(fù)印件實習(xí)單位的稅務(wù)登記證復(fù)印件，證明其合法經(jīng)營。由實習(xí)單位提供。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)學(xué)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定未經(jīng)實習(xí)單位同意，擅自離崗或未按時到崗：賠償實習(xí)單位經(jīng)濟損失。嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律或公司規(guī)章制度：賠償實習(xí)單位經(jīng)濟損失，并可能被終止實習(xí)。泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密：承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償實習(xí)單位經(jīng)濟損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時支付實習(xí)工資：支付違約金，并賠償實習(xí)學(xué)生經(jīng)濟損失。未提供符合約定的實習(xí)崗位：賠償實習(xí)學(xué)生經(jīng)濟損失。未能提供必要的安全保障措施：承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償實習(xí)學(xué)生經(jīng)濟損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定提供服務(wù)質(zhì)量：賠償實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)學(xué)生經(jīng)濟損失。泄露實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)學(xué)生信息：承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償相關(guān)損失。示例說明：實習(xí)學(xué)生小明未按時到崗，累計遲到3次，根據(jù)合同約定，小明需賠償實習(xí)單位經(jīng)濟損失。實習(xí)單位未按時支付小明的實習(xí)工資，根據(jù)合同約定，實習(xí)單位需支付違約金，并賠償小明經(jīng)濟損失。第三方服務(wù)公司未能按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，根據(jù)合同約定，第三方服務(wù)公司需賠償實習(xí)單位經(jīng)濟損失。全文完。2024版大學(xué)生就業(yè)實習(xí)權(quán)益保障與職業(yè)素養(yǎng)提升服務(wù)合同模板1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同目的1.5合同期限1.6合同適用范圍第二章實習(xí)崗位與職責(zé)2.1實習(xí)崗位類型2.2實習(xí)崗位描述2.3實習(xí)崗位職責(zé)2.4實習(xí)崗位待遇2.5實習(xí)崗位工作地點第三章實習(xí)生權(quán)益保障3.1實習(xí)生權(quán)益概述3.2實習(xí)生勞動權(quán)益保障3.3實習(xí)生安全與健康權(quán)益保障3.4實習(xí)生知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益保障3.5實習(xí)生個人隱私權(quán)益保障第四章實習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)提升4.1職業(yè)素養(yǎng)提升目標(biāo)4.2職業(yè)素養(yǎng)提升內(nèi)容4.3職業(yè)素養(yǎng)提升方式4.4職業(yè)素養(yǎng)提升考核4.5職業(yè)素養(yǎng)提升成果第五章實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.2培訓(xùn)時間安排5.3培訓(xùn)考核與評價5.4指導(dǎo)老師職責(zé)5.5指導(dǎo)方式與頻率第六章實習(xí)生考核與評價6.1考核內(nèi)容與方法6.2評價標(biāo)準(zhǔn)與等級6.3考核結(jié)果反饋6.4評價結(jié)果運用6.5考核與評價的監(jiān)督第七章合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同變更與解除程序7.4合同解除后的處理第八章違約責(zé)任8.1違約行為類型8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約責(zé)任追究程序8.4違約責(zé)任免除條件第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構(gòu)9.4爭議解決費用第十章合同終止與解除10.1合同終止條件10.2合同解除條件10.3合同終止與解除程序10.4合同終止與解除后的處理第十一章合同附件11.1附件一：實習(xí)崗位說明書11.2附件二：實習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)提升計劃11.3附件三：實習(xí)生培訓(xùn)計劃11.4附件四：實習(xí)生考核與評價標(biāo)準(zhǔn)第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署12.2合同生效12.3合同備案12.4合同修改第十三章合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋爭議13.3合同解釋的效力第十四章合同終止與存續(xù)14.1合同終止14.2合同存續(xù)14.3合同終止后的處理合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024版大學(xué)生就業(yè)實習(xí)權(quán)益保障與職業(yè)素養(yǎng)提升服務(wù)合同》。1.2合同雙方甲方：[實習(xí)單位名稱]乙方：[實習(xí)生姓名]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在大學(xué)生就業(yè)實習(xí)過程中的權(quán)利義務(wù)，保障實習(xí)生的合法權(quán)益，提升實習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)。1.5合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同適用范圍本合同適用于甲方提供的所有實習(xí)崗位，乙方參與實習(xí)期間均適用本合同。第二章實習(xí)崗位與職責(zé)2.1實習(xí)崗位類型乙方實習(xí)崗位為[具體崗位名稱]。2.2實習(xí)崗位描述[具體崗位描述內(nèi)容]2.3實習(xí)崗位職責(zé)[具體崗位職責(zé)內(nèi)容]2.4實習(xí)崗位待遇[具體待遇內(nèi)容，包括但不限于工資、補貼、保險等]2.5實習(xí)崗位工作地點[具體工作地點]第三章實習(xí)生權(quán)益保障3.1實習(xí)生權(quán)益概述本合同保障乙方在實習(xí)期間的勞動權(quán)益、安全與健康權(quán)益、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益和個人隱私權(quán)益。3.2實習(xí)生勞動權(quán)益保障[具體勞動權(quán)益保障內(nèi)容，如工作時間、休息休假、工資支付等]3.3實習(xí)生安全與健康權(quán)益保障[具體安全與健康權(quán)益保障內(nèi)容，如安全培訓(xùn)、健康檢查、事故處理等]3.4實習(xí)生知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益保障[具體知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益保障內(nèi)容，如成果歸屬、保密協(xié)議等]3.5實習(xí)生個人隱私權(quán)益保障[具體個人隱私權(quán)益保障內(nèi)容，如信息收集、使用、保護(hù)等]第四章實習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)提升4.1職業(yè)素養(yǎng)提升目標(biāo)[具體職業(yè)素養(yǎng)提升目標(biāo)內(nèi)容]4.2職業(yè)素養(yǎng)提升內(nèi)容[具體職業(yè)素養(yǎng)提升內(nèi)容，如溝通能力、團隊合作、時間管理等]4.3職業(yè)素養(yǎng)提升方式[具體職業(yè)素養(yǎng)提升方式，如培訓(xùn)課程、實踐活動、導(dǎo)師指導(dǎo)等]4.4職業(yè)素養(yǎng)提升考核[具體職業(yè)素養(yǎng)提升考核內(nèi)容，如考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等]4.5職業(yè)素養(yǎng)提升成果[具體職業(yè)素養(yǎng)提升成果內(nèi)容，如證書、評價等]第五章實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式[具體培訓(xùn)內(nèi)容與方式，如培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間等]5.2培訓(xùn)時間安排[具體培訓(xùn)時間安排內(nèi)容]5.3培訓(xùn)考核與評價[具體培訓(xùn)考核與評價內(nèi)容]5.4指導(dǎo)老師職責(zé)[具體指導(dǎo)老師職責(zé)內(nèi)容]5.5指導(dǎo)方式與頻率[具體指導(dǎo)方式與頻率內(nèi)容]第六章實習(xí)生考核與評價6.1考核內(nèi)容與方法[具體考核內(nèi)容與方法內(nèi)容]6.2評價標(biāo)準(zhǔn)與等級[具體評價標(biāo)準(zhǔn)與等級內(nèi)容]6.3考核結(jié)果反饋[具體考核結(jié)果反饋內(nèi)容]6.4評價結(jié)果運用[具體評價結(jié)果運用內(nèi)容]6.5考核與評價的監(jiān)督[具體考核與評價監(jiān)督內(nèi)容]第七章合同變更與解除7.1合同變更條件[具體合同變更條件內(nèi)容]7.2合同解除條件[具體合同解除條件內(nèi)容]7.3合同變更與解除程序[具體合同變更與解除程序內(nèi)容]7.4合同解除后的處理[具體合同解除后的處理內(nèi)容]第八章違約責(zé)任8.1違約行為類型8.1.1甲方違約行為8.1.2乙方違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.2.1甲方違約責(zé)任8.2.2乙方違約責(zé)任8.3違約責(zé)任追究程序8.3.1違約責(zé)任追究方式8.3.2違約責(zé)任追究程序8.4違約責(zé)任免除條件8.4.1甲方違約責(zé)任免除條件8.4.2乙方違約責(zé)任免除條件第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協(xié)商解決9.1.2調(diào)解解決9.1.3仲裁解決9.1.4訴訟解決9.2爭議解決程序9.2.1協(xié)商解決程序9.2.2調(diào)解解決程序9.2.3仲裁解決程序9.2.4訴訟解決程序9.3爭議解決機構(gòu)9.3.1協(xié)商解決機構(gòu)9.3.2調(diào)解解決機構(gòu)9.3.3仲裁解決機構(gòu)9.3.4訴訟解決機構(gòu)9.4爭議解決費用9.4.1協(xié)商解決費用9.4.2調(diào)解解決費用9.4.3仲裁解決費用9.4.4訴訟解決費用第十章合同終止與解除10.1合同終止條件10.1.1合同期滿10.1.2合同雙方協(xié)商一致10.1.3其他法定或約定終止條件10.2合同解除條件10.2.1甲方解除條件10.2.2乙方解除條件10.2.3其他法定或約定解除條件10.3合同終止與解除程序10.3.1合同終止程序10.3.2合同解除程序10.4合同終止與解除后的處理10.4.1合同終止后的處理10.4.2合同解除后的處理第十一章合同附件11.1附件一：實習(xí)崗位說明書11.2附件二：實習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)提升計劃11.3附件三：實習(xí)生培訓(xùn)計劃11.4附件四：實習(xí)生考核與評價標(biāo)準(zhǔn)第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署12.1.1雙方代表簽字12.1.2簽字日期12.2合同生效12.2.1合同簽署后生效12.2.2合同生效日期12.3合同備案12.3.1合同備案機構(gòu)12.3.2備案程序12.4合同修改12.4.1合同修改程序12.4.2合同修改生效日期第十三章合同解釋13.1合同解釋原則13.1.1文義解釋13.1.2體系解釋13.1.3目的解釋13.2合同解釋爭議13.2.1合同解釋爭議處理13.2.2合同解釋爭議解決機構(gòu)13.3合同解釋的效力13.3.1合同解釋效力13.3.2合同解釋與合同條款的關(guān)系第十四章合同終止與存續(xù)14.1合同終止14.1.1合同終止原因14.1.2合同終止后的處理14.2合同存續(xù)14.2.1合同存續(xù)條件14.2.2合同存續(xù)期間的權(quán)利義務(wù)甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方責(zé)任條款說明：甲方作為實習(xí)單位，應(yīng)對實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件和保障。條款：1.1.1甲方應(yīng)確保實習(xí)崗位的真實性和合法性，不得提供虛假信息。1.1.2甲方應(yīng)提供必要的實習(xí)設(shè)備和工具，確保實習(xí)生能夠順利完成實習(xí)任務(wù)。1.1.3甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常管理和指導(dǎo)。1.2實習(xí)生選拔條款說明：甲方在選拔實習(xí)生時應(yīng)遵循公平、公正的原則。條款：1.2.1甲方應(yīng)通過公開、透明的選拔程序，選拔符合崗位要求的實習(xí)生。1.2.2甲方不得以性別、民族、宗教信仰等因素歧視實習(xí)生。1.2.3甲方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供選拔標(biāo)準(zhǔn)和選拔結(jié)果的反饋。1.3實習(xí)計劃制定條款說明：甲方應(yīng)制定詳細(xì)的實習(xí)計劃，明確實習(xí)目標(biāo)和內(nèi)容。條款：1.3.1甲方應(yīng)在合同簽訂后一個月內(nèi)制定實習(xí)計劃，并提交乙方確認(rèn)。1.3.2實習(xí)計劃應(yīng)包括實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)時間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。1.3.3甲方應(yīng)根據(jù)實習(xí)計劃對實習(xí)生進(jìn)行考核和評價。1.4實習(xí)成果轉(zhuǎn)化條款說明：甲方應(yīng)鼓勵實習(xí)生將實習(xí)成果應(yīng)用于實際工作中。條款：1.4.1甲方應(yīng)提供必要的資源和支持，幫助實習(xí)生將實習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作成果。1.4.2甲方應(yīng)將實習(xí)生的優(yōu)秀成果納入公司內(nèi)部交流和推廣。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方權(quán)益保障條款說明：乙方作為實習(xí)生，享有一定的權(quán)益保障。條款：2.1.1乙方有權(quán)了解實習(xí)崗位的實際情況，包括工作內(nèi)容、工作環(huán)境等。2.1.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。2.1.3乙方有權(quán)對實習(xí)期間的權(quán)益受損提出申訴。2.2乙方實習(xí)成果歸屬條款說明：明確乙方在實習(xí)期間產(chǎn)生的成果的歸屬問題。條款：2.2.1乙方在實習(xí)期間產(chǎn)生的成果，如無特殊約定，歸乙方所有。2.2.2乙方在實習(xí)期間產(chǎn)生的成果，如涉及甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議。2.3乙方實習(xí)時間安排條款說明：乙方在實習(xí)期間的作息時間安排應(yīng)合理。條款：2.3.1乙方實習(xí)時間應(yīng)遵守國家勞動法規(guī)，不得違反國家規(guī)定的工作時間。2.3.2乙方有權(quán)根據(jù)自身情況與甲方協(xié)商調(diào)整實習(xí)時間。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)責(zé)任條款說明：中介機構(gòu)在合同中扮演重要角色，應(yīng)明確其責(zé)任。條款：3.1.1中介機構(gòu)應(yīng)保證合同的合法性和有效性。3.1.2中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行。3.1.3中介機構(gòu)應(yīng)保證實習(xí)生信息的真實性。3.2中介機構(gòu)費用條款說明：明確中介機構(gòu)的服務(wù)費用及支付方式。條款：3.2.1中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方支付。3.2.2中介機構(gòu)的服務(wù)費用應(yīng)在合同簽訂前協(xié)商確定。3.2.3中介機構(gòu)的服務(wù)費用支付方式為：[具體支付方式]。3.3中介機構(gòu)保密條款說明：中介機構(gòu)在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則。條款：3.3.1中介機構(gòu)對實習(xí)生的個人信息和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.3.2中介機構(gòu)不得泄露實習(xí)生的個人信息和商業(yè)秘密。3.3.3中介機構(gòu)違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)崗位說明書2.實習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)提升計劃3.實習(xí)生培訓(xùn)計劃4.實習(xí)生考核與評價標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議7.爭議解決機制說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：提供虛假實習(xí)信息未提供必要的工作設(shè)備和工具未按照合同約定提供培訓(xùn)和支持違反實習(xí)生權(quán)益保障條款2.乙方違約行為：未按照合同約定完成實習(xí)任務(wù)泄露甲方商業(yè)秘密未遵守實習(xí)時間安排3.中介機構(gòu)違約行為：未保證合同合法性和有效性泄露實習(xí)生個人信息和商業(yè)秘密未履行中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議中的義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動權(quán)益：指勞動者依法享有的勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保險和福利等權(quán)利。2.安全與健康權(quán)益：指勞動者在勞動過程中享有的人身安全和健康保障的權(quán)利。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其智力成果所享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.個人隱私：指與個人身份相關(guān)的信息，包括姓名、住址、電話號碼等。5.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因合同內(nèi)容或履行方式產(chǎn)生的糾紛解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生對實習(xí)崗位不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的崗位描述，實習(xí)生有權(quán)在簽訂合同前了解崗位信息。2.問題：實習(xí)生在實習(xí)期間受傷。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施，實習(xí)生受傷應(yīng)立即就醫(yī)，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理。3.問題：實習(xí)生對考核結(jié)果有異議。解決辦法：甲方應(yīng)提供明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和評價方法，實習(xí)生有權(quán)在規(guī)定時間內(nèi)提出異議。4.問題：中介機構(gòu)未履行職責(zé)。解決辦法：雙方應(yīng)立即終止與中介機構(gòu)的服務(wù)協(xié)議，并尋求其他合法途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.大學(xué)生就業(yè)實習(xí)服務(wù)2.職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)3.實習(xí)生權(quán)益保障4.第三方中介服務(wù)5.爭議解決機制全文完。2024版大學(xué)生就業(yè)實習(xí)權(quán)益保障與職業(yè)素養(yǎng)提升服務(wù)合同模板2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱）地址：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國高等教育事業(yè)的快速發(fā)展，大學(xué)生就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻，為保障大學(xué)生在就業(yè)實習(xí)過程中的合法權(quán)益，提升職業(yè)素養(yǎng)，甲乙雙方本著平等互利、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及國家、地方有關(guān)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的政策規(guī)定，制定本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“專業(yè)”指甲方所在高校的本科專業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“就業(yè)實習(xí)”：指大學(xué)生在畢業(yè)前或畢業(yè)后，按照甲方所在高校的規(guī)定，參加由乙方提供的職業(yè)素養(yǎng)提升服務(wù)，以提升自身就業(yè)競爭力的活動。（2）“權(quán)益保障”：指甲方在就業(yè)實習(xí)過程中，享有法律規(guī)定的各項權(quán)益，乙方應(yīng)予以保障。（3）“職業(yè)素養(yǎng)”：指大學(xué)生在從事某專業(yè)工作所應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方提供符合合同約定的職業(yè)素養(yǎng)提升服務(wù)。（2）甲方有權(quán)要求乙方在就業(yè)實習(xí)過程中，保障其在法律規(guī)定的權(quán)益。（3）甲方有權(quán)對乙方提供的職業(yè)素養(yǎng)提升服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，提供符合合同約定的職業(yè)素養(yǎng)提升服務(wù)。（2）乙方應(yīng)確保就業(yè)實習(xí)過程中的合法權(quán)益，保障甲方在就業(yè)實習(xí)過程中的權(quán)益。（3）乙方應(yīng)按照合同約定，履行職業(yè)素養(yǎng)提升服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。五、履行條件5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至甲方完成就業(yè)實習(xí)活動為止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在高校及其指定的實習(xí)單位。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定，提供職業(yè)素養(yǎng)提升服務(wù)，甲方應(yīng)按照乙方要求，參與各項就業(yè)實習(xí)活動。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)費用；（2）實習(xí)實踐指導(dǎo)費用；（3）就業(yè)信息推薦費用；（4）其他相關(guān)服務(wù)費用。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付50%的費用；（2）實習(xí)實踐指導(dǎo)費用：甲方應(yīng)在實習(xí)開始前支付30%的費用；（3）就業(yè)信息推薦費用：甲方應(yīng)在乙方推薦就業(yè)信息后支付20%的費用；（4）其他相關(guān)服務(wù)費用：根據(jù)雙方協(xié)商確定支付方式和時間。7.3支付時間（1）培訓(xùn)費用：培訓(xùn)開始前；（2）實習(xí)實踐指導(dǎo)費用：實習(xí)開始前；（3）就業(yè)信息推薦費用：乙方推薦就業(yè)信息后；（4）其他相關(guān)服務(wù)費用：根據(jù)雙方協(xié)商確定的時間節(jié)點。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)，將費用支付至乙方指定的賬戶；（2）甲方支付費用后，乙方應(yīng)向甲方出具相應(yīng)的收款憑證；（3）如甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付費用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）要求甲方支付違約金；（2）要求甲方承擔(dān)因違約所造成的損失；（3）終止合同，并要求甲方支付已發(fā)生費用。8.2乙方違約（1）要求乙方支付違約金；（2）要求乙方承擔(dān)因違約所造成的損失；（3）終止合同，并要求乙方退還已收取的費用。8.3賠償金額和方式違約金的具體金額和賠償方式由雙方在合同中另行約定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）乙方的商業(yè)秘密；（3）雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）雙方應(yīng)盡力減少因不可抗力事件造成的損失；（3）在不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、暴動等社會異常事件；（3）政府政策、法規(guī)的變更。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決若雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)節(jié)或向仲裁機構(gòu)申請仲裁，也可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，雙方均予以保留。（2）雙方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)新的權(quán)利，應(yīng)協(xié)商一致后，補充至本合同中。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提供的職業(yè)素養(yǎng)提升服務(wù)的監(jiān)督權(quán)和評價權(quán)。（2）乙方保留對甲方提供的就業(yè)實習(xí)信息的真實性、合法性的審核權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。（2）合同的修改和補充與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力合同的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同完成就業(yè)實習(xí)活動。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照本合同約定，及時溝通，協(xié)調(diào)解決就業(yè)實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。（2）雙方應(yīng)積極參與對方組織的各項活動，共同提升職業(yè)素養(yǎng)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與雙方其他合同或協(xié)議無關(guān)。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件；2.甲方提供的職業(yè)素養(yǎng)提升服務(wù)方案；3.乙方提供的