二零二五年度航空航天企業(yè)員工離職解除合同示范

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度航空航天企業(yè)員工離職解除合同示范甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：航空航天甲方地址：北京市朝陽區(qū)某路某號(hào)甲方聯(lián)系方式：0105678法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：人力資源服務(wù)公司乙方地址：北京市海淀區(qū)某路某號(hào)乙方聯(lián)系方式：01087654321法定代表人（如有）：一、員工離職解除合同描述1.員工離職情況根據(jù)雙方協(xié)商一致，甲方?jīng)Q定解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，乙方同意離職。2.離職員工信息離職員工姓名：離職員工崗位：研發(fā)工程師離職員工入職時(shí)間：2018年7月1日離職員工離職時(shí)間：2025年3月31日二、合同解除程序1.合同解除通知甲方應(yīng)在離職員工離職前______天向乙方發(fā)出書面解除合同通知。2.合同解除確認(rèn)乙方應(yīng)在收到甲方解除合同通知后______天內(nèi)，確認(rèn)合同解除并辦理相關(guān)手續(xù)。三、離職員工待遇1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為______元。2.工資結(jié)算甲方應(yīng)在合同解除后______個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算乙方一個(gè)月的工資。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方應(yīng)在合同解除后______個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。四、保密條款乙方承諾在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。具體保密期限為______年。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方離職員工的離職原因進(jìn)行調(diào)查，了解員工的離職意愿和離職原因。有權(quán)根據(jù)公司人力資源規(guī)劃調(diào)整員工離職后的崗位空缺。義務(wù)：為離職員工提供離職面談，聽取員工的意見和建議。按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為離職員工辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付離職補(bǔ)償金。有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)，確保其合法權(quán)益不受侵害。義務(wù)：在離職前完成手頭工作，確保工作交接的順利進(jìn)行。遵守公司規(guī)章制度，配合甲方完成離職手續(xù)的辦理。六、離職補(bǔ)償1.離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)離職補(bǔ)償金按照員工在本公司工作年限和月工資計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：工作滿1年不滿3年的，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；工作滿3年不滿5年的，支付相當(dāng)于二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；工作滿5年不滿10年的，支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.離職補(bǔ)償支付甲方應(yīng)在合同解除后______個(gè)工作日內(nèi)支付乙方離職補(bǔ)償金。七、保密條款乙方在離職后仍需遵守公司的保密協(xié)議，不得泄露公司的商業(yè)秘密和敏感信息。保密期限自離職之日起______年內(nèi)。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、離職原因以及其他機(jī)密信息（包括但不限于離職補(bǔ)償金數(shù)額、離職后的去向等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至離職手續(xù)辦理完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____