用工單位勞務(wù)派遣合同

用工單位勞務(wù)派遣合同合同編號：__________甲方（用工單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：一、總則1.合同的目的和依據(jù)本合同旨在明確甲、乙雙方在勞務(wù)派遣事宜中的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.合同的適用范圍本合同適用于甲方因工作需要，由乙方派遣符合甲方要求的派遣人員到甲方工作的情形。二、勞務(wù)派遣內(nèi)容1.派遣崗位和工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，安排派遣人員從事[具體崗位名稱]工作，工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)工作內(nèi)容]。2.派遣人員數(shù)量和期限甲方根據(jù)實(shí)際工作需求，確定派遣人員的數(shù)量為[具體人數(shù)]人。派遣期限自[起始日期]起至[終止日期]止。三、派遣人員的招聘與錄用1.招聘要求和流程乙方應(yīng)按照甲方提出的招聘要求，通過合法的招聘渠道，選拔符合條件的人員。招聘要求包括但不限于[具體的學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等要求]。招聘流程為[詳細(xì)的招聘流程，如發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試等]。2.錄用條件和程序乙方選拔的人員需符合甲方規(guī)定的錄用條件，包括但不限于[具體的身體健康狀況、品行端正、無違法犯罪記錄等條件]。錄用程序?yàn)閇詳細(xì)的錄用流程，如體檢、背景調(diào)查、簽訂勞動合同等]。經(jīng)甲方確認(rèn)后，乙方與錄用人員簽訂勞動合同，并將其派遣至甲方工作。四、派遣人員的培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容和方式乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作要求和派遣人員的實(shí)際情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[崗位技能培訓(xùn)、安全知識培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等]。培訓(xùn)方式可以采用集中授課、現(xiàn)場指導(dǎo)、在線學(xué)習(xí)等多種形式。2.培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用由[具體承擔(dān)方]承擔(dān)。如因派遣人員個(gè)人原因?qū)е屡嘤?xùn)未達(dá)到預(yù)期效果或中途退出培訓(xùn)，相關(guān)費(fèi)用由[具體責(zé)任方]承擔(dān)。五、派遣人員的勞動報(bào)酬和福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]執(zhí)行，甲方應(yīng)按照[支付周期]按時(shí)將工資支付給乙方，乙方應(yīng)及時(shí)足額發(fā)放給派遣人員。支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]。2.社會保險(xiǎn)和福利的承擔(dān)乙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按照[具體比例或金額]承擔(dān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為派遣人員提供[其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利等]。六、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間安排派遣人員的工作時(shí)間按照甲方的工作安排執(zhí)行，每周工作[工作日數(shù)量]天，每天工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，確需延長工作時(shí)間的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.休息休假制度派遣人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排派遣人員的休息休假。七、勞動保護(hù)和工作條件1.勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，定期對派遣人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。2.工作環(huán)境和條件甲方應(yīng)為派遣人員提供適宜的工作環(huán)境和必要的工作條件，保證派遣人員能夠正常開展工作。如工作場所的溫度、濕度、照明等應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。八、勞務(wù)派遣單位的職責(zé)1.對派遣人員的管理職責(zé)乙方應(yīng)建立健全派遣人員管理制度，對派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于勞動合同的簽訂、解除和終止，工資的發(fā)放，社會保險(xiǎn)的繳納，檔案管理等。2.與用工單位的溝通協(xié)調(diào)職責(zé)乙方應(yīng)與甲方保持密切溝通，及時(shí)了解甲方的需求和意見，協(xié)調(diào)解決派遣人員在工作中出現(xiàn)的問題。乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)派遣人員的工作情況和思想動態(tài)。九、用工單位的職責(zé)1.對派遣人員的使用和管理職責(zé)甲方應(yīng)按照本合同的約定，合理安排派遣人員的工作，對派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理，定期對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.提供工作條件和勞動保護(hù)的職責(zé)甲方應(yīng)為派遣人員提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)，保證派遣人員的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對派遣人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。十、合同的變更、解除和終止1.合同變更的條件和程序本合同的變更需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除的情形和程序（1）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）因不可抗力或行為導(dǎo)致本合同無法履行的，本合同可以解除。（3）乙方未按照本合同的約定派遣符合要求的人員，或者派遣人員在工作中存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本合同。（4）甲方未按照本合同的約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，或者未按照本合同的約定為派遣人員提供工作條件和勞動保護(hù)，給乙方或派遣人員造成重大損失的，乙方有權(quán)解除本合同。解除本合同的程序?yàn)椋阂环教岢鼋獬贤囊庀蚝?，?yīng)提前[提前通知的期限]書面通知對方，雙方協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議。3.合同終止的條件和程序（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。（2）雙方協(xié)商一致，提前終止本合同的，本合同終止。（3）派遣人員與乙方解除或終止勞動合同，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，本合同終止。本合同終止的程序?yàn)椋汉贤K止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)的交接手續(xù)，包括但不限于派遣人員的工作交接、工資結(jié)算、社會保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移等。十一、違約責(zé)任1.雙方違約的責(zé)任承擔(dān)若甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[違約金比例]向乙方支付違約金。若乙方未按照本合同約定派遣符合要求的人員，應(yīng)按照[具體違約處理方式]承擔(dān)違約責(zé)任。2.賠償責(zé)任的范圍和計(jì)算方式因一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括但不限于對方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及因主張權(quán)利而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。賠償金額的計(jì)算方式為：損失金額=直接經(jīng)濟(jì)損失間接經(jīng)濟(jì)損失合理費(fèi)用。十二、爭議解決1.爭議的處理方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。2.仲裁和訴訟的選擇若雙方對仲裁結(jié)果不服，可以在收到仲裁裁決書之日起[法定起訴期限]內(nèi)向人民法院提起訴訟。十三、保密條款1.保密的內(nèi)容和范圍雙方應(yīng)對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密。保密內(nèi)容包括但不限于雙方的經(jīng)營策略、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.保密期限和違約責(zé)任保密期限為本合同的有效期及本合同終止后的[保密期限時(shí)長]年。若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)按照[具體違約處理方式]承擔(dān)違約責(zé)任。十四、其他條款1.合同的生效和期限本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[合同有效期]年。2.合同的份數(shù)和保存本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同的保存期限為[保存期限時(shí)長]年。3.未盡事宜的處理方式本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：