2024版家政雇傭服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版家政雇傭服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條：定義與解釋1.1家政服務(wù)的定義1.2家政服務(wù)員與雇主的關(guān)系1.3家政服務(wù)員的工作范圍第二條：合同雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1雇主的權(quán)利和義務(wù)2.2家政服務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)第三條：家政服務(wù)員的工作時(shí)間和休息時(shí)間3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3加班規(guī)定第四條：家政服務(wù)員的工作地點(diǎn)和環(huán)境4.1工作地點(diǎn)4.2工作環(huán)境第五條：家政服務(wù)員的工作內(nèi)容和要求5.1工作內(nèi)容5.2工作質(zhì)量要求第六條：工資和福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2支付方式和時(shí)間6.3福利待遇第七條：社會(huì)保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)7.1雇主應(yīng)購(gòu)買的社會(huì)保險(xiǎn)7.2意外傷害保險(xiǎn)的購(gòu)買和理賠第八條：合同的變更和終止8.1合同變更的條件和程序8.2合同終止的條件和程序第九條：違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.2家政服務(wù)員違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決第十一條：法律適用和管轄11.1適用法律11.2管轄法院第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改和解除條件第一部分：合同如下：第一條：定義與解釋1.1家政服務(wù)的定義：家政服務(wù)是指家政服務(wù)員在雇主家中提供家庭日常生活照料、家務(wù)勞動(dòng)、看護(hù)兒童、照顧老人、護(hù)理病人等家庭服務(wù)活動(dòng)。1.2家政服務(wù)員與雇主的關(guān)系：家政服務(wù)員與雇主之間是勞務(wù)關(guān)系，家政服務(wù)員不屬于雇主的雇傭關(guān)系，其合法權(quán)益受法律保護(hù)。1.3家政服務(wù)員的工作范圍：家政服務(wù)員的工作范圍包括但不限于家庭日常生活照料、家務(wù)勞動(dòng)、看護(hù)兒童、照顧老人、護(hù)理病人等家庭服務(wù)活動(dòng)。第二條：合同雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1雇主的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照約定向家政服務(wù)員支付工資和提供福利待遇；（2）提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和生活條件；（3）尊重家政服務(wù)員的人格尊嚴(yán)，不得侵犯其合法權(quán)益；（4）按照約定提供家政服務(wù)員的工作時(shí)間和休息時(shí)間；（5）按照約定提供家政服務(wù)員的工作內(nèi)容和要求；（6）協(xié)助家政服務(wù)員解決工作中遇到的問題。2.2家政服務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照約定提供家政服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量；（2）尊重雇主的財(cái)產(chǎn)和隱私，不得泄露雇主的家庭信息和隱私；（3）遵守法律法規(guī)和雇主的家規(guī)家訓(xùn)；（4）按照約定工作時(shí)間提供服務(wù)，不得無(wú)故遲到、早退或請(qǐng)假；（5）不得將家政服務(wù)轉(zhuǎn)包或介紹給第三方；（6）協(xié)助雇主解決家庭生活中的問題，提供必要的幫助和建議。第三條：家政服務(wù)員的工作時(shí)間和休息時(shí)間3.1工作時(shí)間：家政服務(wù)員的工作時(shí)間按照雙方約定，分為全日制和計(jì)時(shí)制。具體工作時(shí)間如下：（1）全日制：每周工作5天，每天工作8小時(shí)；（2）計(jì)時(shí)制：按照實(shí)際提供服務(wù)的時(shí)間計(jì)算工資。3.2休息時(shí)間：家政服務(wù)員每周至少享有1天的休息時(shí)間，具體休息時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.3加班規(guī)定：家政服務(wù)員在法定節(jié)假日和休息日提供加班服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照不低于工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班費(fèi)。第四條：家政服務(wù)員的工作地點(diǎn)和環(huán)境4.1工作地點(diǎn)：家政服務(wù)員的工作地點(diǎn)為雇主家中。4.2工作環(huán)境：雇主應(yīng)當(dāng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保家政服務(wù)員的人身安全和健康。第五條：家政服務(wù)員的工作內(nèi)容和要求5.1工作內(nèi)容：家政服務(wù)員的工作內(nèi)容包括但不限于家庭日常生活照料、家務(wù)勞動(dòng)、看護(hù)兒童、照顧老人、護(hù)理病人等家庭服務(wù)活動(dòng)。5.2工作質(zhì)量要求：家政服務(wù)員應(yīng)當(dāng)按照約定標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量，滿足雇主的需求。第六條：工資和福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：家政服務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。6.2支付方式和時(shí)間：雇主應(yīng)當(dāng)按照約定時(shí)間和方式向家政服務(wù)員支付工資，具體支付方式和時(shí)間如下：（1）每月5日前支付上月工資；（2）支付方式為現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式。6.3福利待遇：雇主應(yīng)當(dāng)為家政服務(wù)員提供必要的福利待遇，包括但不限于：（1）提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（2）按照約定提供休息日和節(jié)假日；（3）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；（4）協(xié)助家政服務(wù)員解決工作中的問題。第七條：社會(huì)保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)7.1雇主應(yīng)購(gòu)買的社會(huì)保險(xiǎn)：雇主應(yīng)當(dāng)為家政服務(wù)員購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2意外傷害保險(xiǎn)的購(gòu)買和理賠：雇主應(yīng)當(dāng)為家政服務(wù)員購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，并按照約定承擔(dān)理賠責(zé)任。如家政服務(wù)員在工作中發(fā)生意外傷害，雇主應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)助處理并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條：合同的變更和終止8.1合同變更的條件和程序：（1）合同變更應(yīng)當(dāng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)；（2）合同變更的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定；（3）合同變更自雙方書面確認(rèn)之日起生效。8.2合同終止的條件和程序：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽的；（3）雇主因故不能繼續(xù)雇傭家政服務(wù)員的；（4）雙方協(xié)商一致解除合同的。第九條：違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任：（1）未按照約定支付工資和福利待遇的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）未提供符合約定的工作環(huán)境和生活條件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)改善責(zé)任，并支付違約金；（3）未按照約定提供工作時(shí)間和休息時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2家政服務(wù)員違約責(zé)任：（1）未按照約定提供家政服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）轉(zhuǎn)包或介紹家政服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）損害雇主財(cái)產(chǎn)和泄露雇主隱私的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決方式10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)丶艺袠I(yè)協(xié)會(huì)或者勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條：法律適用和管轄11.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院：本合同糾紛的訴訟管轄法院為雇主所在地人民法院。第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息。12.2保密期限：保密信息自知悉之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定：（1）家政服務(wù)員提供服務(wù)期間，如有損耗或損壞雇主財(cái)產(chǎn)，按實(shí)際情況賠償；（2）家政服務(wù)員提供服務(wù)期間，如有違法行為，由家政服務(wù)員自行承擔(dān)法律責(zé)任；（3）家政服務(wù)員提供服務(wù)期間，如遇特殊情況需提前終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的修改和解除條件：（1）合同的修改或解除應(yīng)當(dāng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)；（2）修改或解除合同的條件符合法律法規(guī)的規(guī)定；（3）修改或解除合同自雙方書面確認(rèn)之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：家政服務(wù)員身份證明附件二：雇主家庭地址和聯(lián)系方式附件三：工作內(nèi)容和要求詳細(xì)清單附件四：工資和福利待遇詳細(xì)規(guī)定附件五：工作時(shí)間表和休息時(shí)間表附件六：社會(huì)保險(xiǎn)購(gòu)買證明附件七：意外傷害保險(xiǎn)購(gòu)買證明附件八：合同變更和終止申請(qǐng)書附件九：違約金計(jì)算公式附件十：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)證明附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：家政服務(wù)員身份證明要求提供有效的身份證件，包括身份證、戶口簿、護(hù)照等。附件二：雇主家庭地址和聯(lián)系方式要求提供詳細(xì)的家庭地址和有效的聯(lián)系方式，包括電話號(hào)碼、郵箱地址等。附件三：工作內(nèi)容和要求詳細(xì)清單詳細(xì)列出家政服務(wù)員的工作內(nèi)容和要求，包括照料兒童、照顧老人、家務(wù)勞動(dòng)等。附件四：工資和福利待遇詳細(xì)規(guī)定詳細(xì)規(guī)定家政服務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和時(shí)間、福利待遇等。附件五：工作時(shí)間表和休息時(shí)間表詳細(xì)列出家政服務(wù)員的工作時(shí)間和休息時(shí)間，包括每日工作時(shí)間、每周工作時(shí)間、節(jié)假日休息等。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)購(gòu)買證明提供雇主為家政服務(wù)員購(gòu)買的社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件，包括保險(xiǎn)單據(jù)、保險(xiǎn)條款等。附件七：意外傷害保險(xiǎn)購(gòu)買證明提供雇主為家政服務(wù)員購(gòu)買的意外傷害保險(xiǎn)的證明文件，包括保險(xiǎn)單據(jù)、保險(xiǎn)條款等。附件八：合同變更和終止申請(qǐng)書用于申請(qǐng)合同變更和終止的書面文件，應(yīng)包括變更或終止的原因、日期、條件等。附件九：違約金計(jì)算公式提供違約金的計(jì)算公式，明確違約金的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)。附件十：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)證明提供家政服務(wù)員參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)證明，包括培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)材料等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.雇主未按照約定支付工資和福利待遇。2.雇主未提供符合約定的工作環(huán)境和生活條件。3.雇主未按照約定提供工作時(shí)間和休息時(shí)間。4.家政服務(wù)員未按照約定提供家政服務(wù)。5.家政服務(wù)員轉(zhuǎn)包或介紹家政服務(wù)業(yè)務(wù)給第三方。6.家政服務(wù)員損害雇主財(cái)產(chǎn)或泄露雇主隱私。違約責(zé)任認(rèn)定：1.雇主未按照約定支付工資和福利待遇的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.雇主未提供符合約定的工作環(huán)境和生活條件的，應(yīng)承擔(dān)改善責(zé)任，并支付違約金。3.雇主未按照約定提供工作時(shí)間和休息時(shí)間的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.家政服務(wù)員未按照約定提供家政服務(wù)的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.家政服務(wù)員轉(zhuǎn)包或介紹家政服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.家政服務(wù)員損害雇主財(cái)產(chǎn)或泄露雇主隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：如果雇主未按照約定支付家政服務(wù)員的工資，則應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任可能包括支付未支付的工資、加班費(fèi)以及由此產(chǎn)生的其他損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.家政服務(wù)：指家政服務(wù)員在雇主家中提供家庭日常生活照料、家務(wù)勞動(dòng)、看護(hù)兒童、照顧老人、護(hù)理病人等家庭服務(wù)活動(dòng)。2.勞務(wù)關(guān)系：指家政服務(wù)員與雇主之間基于提供勞動(dòng)力而建立的關(guān)系，不