2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議（適用于上市公司、民營(yíng)企業(yè)等）3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議（適用于上市公司、民營(yíng)企業(yè)等）本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的基本情況1.1計(jì)劃的目的和原則1.2計(jì)劃的適用對(duì)象1.3計(jì)劃的股權(quán)來(lái)源和數(shù)量1.4計(jì)劃的授予條件和授予時(shí)間1.5計(jì)劃的解鎖條件和解鎖時(shí)間2.激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益和義務(wù)2.1激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益確認(rèn)2.2激勵(lì)對(duì)象的解鎖和行權(quán)條件2.3激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益的歸屬和處置2.4激勵(lì)對(duì)象的責(zé)任和義務(wù)3.上市公司的權(quán)益和義務(wù)3.1上市公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃批準(zhǔn)和信息披露3.2上市公司的解鎖和行權(quán)條件的履行3.3上市公司的權(quán)益的歸屬和處置3.4上市公司的其他權(quán)益和義務(wù)4.民營(yíng)企業(yè)的權(quán)益和義務(wù)4.1民營(yíng)企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃批準(zhǔn)和信息披露4.2民營(yíng)企業(yè)的解鎖和行權(quán)條件的履行4.3民營(yíng)企業(yè)的權(quán)益的歸屬和處置4.4民營(yíng)企業(yè)的其他權(quán)益和義務(wù)5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整和終止5.1計(jì)劃的調(diào)整條件和程序5.2計(jì)劃的終止條件和程序6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理和稅務(wù)處理6.1會(huì)計(jì)處理原則和方法6.2稅務(wù)處理原則和方法7.爭(zhēng)議解決方式7.1合同爭(zhēng)議的解決方式7.2法律適用和管轄法院8.合同的生效、變更和解除8.1合同的生效條件8.2合同的變更條件8.3合同的解除條件9.保密條款9.1保密信息的定義和范圍9.2保密信息的保護(hù)期限和保護(hù)措施9.3保密信息的違約責(zé)任10.強(qiáng)制執(zhí)行條款10.1合同的強(qiáng)制執(zhí)行條件和程序10.2強(qiáng)制執(zhí)行的適用法律和管轄法院11.其他條款11.1合同的完整性和不可分割性11.2合同的修改和補(bǔ)充11.3合同的送達(dá)和接受12.合同的簽署和生效12.1合同的簽署時(shí)間和地點(diǎn)12.2合同的生效時(shí)間和條件13.附則13.1合同的附件13.2合同的版本和翻譯13.3合同的修訂歷史記錄14.合同的最終解釋權(quán)14.1合同的解釋權(quán)歸屬14.2合同的解釋原則和方法第一部分：合同如下：第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的基本情況1.1計(jì)劃的目的和原則1.2計(jì)劃的適用對(duì)象本計(jì)劃適用于公司董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員以及其他對(duì)公司發(fā)展具有重要作用的關(guān)鍵員工。1.3計(jì)劃的股權(quán)來(lái)源和數(shù)量本計(jì)劃的股權(quán)來(lái)源為公司回購(gòu)的股份，具體的股權(quán)數(shù)量和比例將在計(jì)劃的具體實(shí)施方案中予以明確。1.4計(jì)劃的授予條件和授予時(shí)間計(jì)劃的授予條件包括但不限于：激勵(lì)對(duì)象須滿足一定的服務(wù)期限、公司業(yè)績(jī)目標(biāo)等。具體的授予時(shí)間和條件將在計(jì)劃的具體實(shí)施方案中予以明確。1.5計(jì)劃的解鎖條件和解鎖時(shí)間計(jì)劃的解鎖條件包括但不限于：激勵(lì)對(duì)象須持續(xù)為公司服務(wù)、公司業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)等。具體的解鎖時(shí)間和解鎖條件將在計(jì)劃的具體實(shí)施方案中予以明確。第二條激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益和義務(wù)2.1激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益確認(rèn)激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本計(jì)劃獲得的股權(quán)，將在解鎖條件滿足后方可行使。解鎖前，激勵(lì)對(duì)象對(duì)所獲得的股權(quán)不得進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、擔(dān)?；蛘哂糜谄渌猛?。2.2激勵(lì)對(duì)象的解鎖和行權(quán)條件激勵(lì)對(duì)象的解鎖和行權(quán)條件包括但不限于：持續(xù)為公司服務(wù)、公司業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)等。具體的解鎖和行權(quán)條件將在計(jì)劃的具體實(shí)施方案中予以明確。2.3激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益的歸屬和處置激勵(lì)對(duì)象在解鎖條件滿足后，所獲得的股權(quán)將按照計(jì)劃的具體實(shí)施方案進(jìn)行歸屬和處置。2.4激勵(lì)對(duì)象的責(zé)任和義務(wù)激勵(lì)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于：遵守公司的規(guī)章制度、保守公司的商業(yè)秘密等。第三條上市公司的權(quán)益和義務(wù)3.1上市公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃批準(zhǔn)和信息披露上市公司應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行批準(zhǔn)并依法進(jìn)行信息披露。3.2上市公司的解鎖和行權(quán)條件的履行上市公司應(yīng)確保激勵(lì)對(duì)象的解鎖和行權(quán)條件得以履行，包括但不限于：公司業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、激勵(lì)對(duì)象的服務(wù)期限等。3.3上市公司的權(quán)益的歸屬和處置上市公司應(yīng)按照計(jì)劃的具體實(shí)施方案，處理激勵(lì)對(duì)象所獲得股權(quán)的歸屬和處置事宜。3.4上市公司的其他權(quán)益和義務(wù)上市公司應(yīng)承擔(dān)與本計(jì)劃相關(guān)的其他權(quán)益和義務(wù)，包括但不限于：保障激勵(lì)對(duì)象的合法權(quán)益、承擔(dān)相關(guān)的稅費(fèi)等。第四條民營(yíng)企業(yè)的權(quán)益和義務(wù)4.1民營(yíng)企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃批準(zhǔn)和信息披露民營(yíng)企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行批準(zhǔn)并依法進(jìn)行信息披露。4.2民營(yíng)企業(yè)的解鎖和行權(quán)條件的履行民營(yíng)企業(yè)應(yīng)確保激勵(lì)對(duì)象的解鎖和行權(quán)條件得以履行，包括但不限于：公司業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、激勵(lì)對(duì)象的服務(wù)期限等。4.3民營(yíng)企業(yè)的權(quán)益的歸屬和處置民營(yíng)企業(yè)應(yīng)按照計(jì)劃的具體實(shí)施方案，處理激勵(lì)對(duì)象所獲得股權(quán)的歸屬和處置事宜。4.4民營(yíng)企業(yè)的其他權(quán)益和義務(wù)民營(yíng)企業(yè)應(yīng)承擔(dān)與本計(jì)劃相關(guān)的其他權(quán)益和義務(wù)，包括但不限于：保障激勵(lì)對(duì)象的合法權(quán)益、承擔(dān)相關(guān)的稅費(fèi)等。第五條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整和終止5.1計(jì)劃的調(diào)整條件和程序本計(jì)劃如有需要進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)由董事會(huì)或者股東大會(huì)審議通過(guò)，并依法進(jìn)行信息披露。調(diào)整的條件和程序?qū)⒃谟?jì)劃的具體實(shí)施方案中予以明確。5.2計(jì)劃的終止條件和程序本計(jì)劃如出現(xiàn)終止情況，應(yīng)由董事會(huì)或者股東大會(huì)決定，并依法進(jìn)行信息披露。終止的條件和程序?qū)⒃谟?jì)劃的具體實(shí)施方案中予以明確。第六條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理和稅務(wù)處理6.1會(huì)計(jì)處理原則和方法本計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理原則和方法將根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。具體的會(huì)計(jì)處理方法將在計(jì)劃的具體實(shí)施方案中予以明確。6.2稅務(wù)處理原則和方法本計(jì)劃的稅務(wù)處理原則和方法將根據(jù)我國(guó)稅收法律法規(guī)進(jìn)行。具體的稅務(wù)處理方法將在計(jì)劃的具體實(shí)施方案中予以明確。第八條爭(zhēng)議解決方式7.1合同爭(zhēng)議的解決方式如本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，各方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向公司注冊(cè)地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2法律適用和管轄法院本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律，由公司注冊(cè)地人民法院管轄。第九條合同的生效、變更和解除8.1合同的生效條件本合同自各方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同的變更條件本合同的變更應(yīng)由各方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。8.3合同的解除條件本合同的解除應(yīng)由各方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。第十條保密條款9.1保密信息的定義和范圍保密信息是指本合同簽訂過(guò)程中及合同有效期內(nèi)，各方之間相互泄露的、不為公眾所知悉的、能給各方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。9.2保密信息的保護(hù)期限和保護(hù)措施各方應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或解除之日止。保密措施包括但不限于：限制接觸保密信息的人員、簽訂保密協(xié)議、加密存儲(chǔ)和傳輸?shù)取?.3保密信息的違約責(zé)任如各方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償其他方因此遭受的損失。第十一條強(qiáng)制執(zhí)行條款10.1合同的強(qiáng)制執(zhí)行條件和程序10.2強(qiáng)制執(zhí)行的適用法律和管轄法院本合同的強(qiáng)制執(zhí)行條件和程序適用中華人民共和國(guó)法律，由公司注冊(cè)地人民法院管轄。第十二條其他條款11.1合同的完整性和不可分割性本合同各條款均為完整不可分割的部分，任何一方不得單獨(dú)撤銷(xiāo)或變更。11.2合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由各方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。11.3合同的送達(dá)和接受本合同及其他附件的送達(dá)和接受，各方同意以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址為準(zhǔn)。第十三條合同的簽署和生效12.1合同的簽署時(shí)間和地點(diǎn)本合同于____年__月__日，在____（地點(diǎn)）由各方簽字或蓋章。12.2合同的生效時(shí)間和條件本合同自各方簽字或蓋章之日起生效。第十四條合同的最終解釋權(quán)13.1合同的解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸各方共同所有。13.2合同的解釋原則和方法本合同的解釋?xiě)?yīng)遵循合同的文字表述、合同的目的和宗旨以及相關(guān)的法律法規(guī)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他組織，不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)方。1.2第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，第三方直接或間接參與甲乙雙方的交易、提供服務(wù)或?qū)贤穆男挟a(chǎn)生影響。第二條第三方介入的附加說(shuō)明條款2.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方的介入不影響本合同的履行，并不得違反本合同的任何條款。2.2甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的條件、范圍和方式，以保障合同的順利履行。2.3甲乙雙方應(yīng)與第三方就本合同的履行達(dá)成一致，并確保第三方了解并同意本合同的條款。第三條第三方責(zé)任限額的明確3.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于責(zé)任的范圍、計(jì)算方法和上限等。3.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方的責(zé)任限額符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并保障各方的合法權(quán)益。3.3如第三方未能履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并按照本合同的約定追究第三方的責(zé)任。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方應(yīng)保持獨(dú)立的關(guān)系，各自承擔(dān)各自的法律責(zé)任。4.2甲乙雙方不得將本合同的義務(wù)和責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給第三方，第三方也不得要求甲乙雙方承擔(dān)與其無(wú)關(guān)的責(zé)任。4.3第三方與甲乙雙方之間的糾紛，應(yīng)由各方自行解決，不得影響本合同的履行。第五條第三方介入的變更和解除5.1甲乙雙方如需變更或解除與第三方的合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照本合同的約定辦理。5.2甲乙雙方變更或解除與第三方的合同，不得影響本合同的履行，并應(yīng)保障各方的合法權(quán)益。5.3甲乙雙方與第三方之間的變更或解除合同，應(yīng)在本合同中予以明確。第六條第三方介入的違約責(zé)任6.1第三方如未能履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照本合同的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。6.2甲乙雙方如未能履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)，導(dǎo)致第三方未能履行其義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，追究第三方的違約責(zé)任，并保障各方的合法權(quán)益。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2本合同的爭(zhēng)議解決方式適用于甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議。第八條第三方介入的合同解除8.1甲乙雙方與第三方之間的合同解除，不影響本合同的履行。8.2甲乙雙方與第三方之間的合同解除，應(yīng)在本合同中予以明確。第九條第三方介入的其他條款9.1甲乙雙方與第三方之間的其他條款，應(yīng)符合本合同的約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。9.2甲乙雙方與第三方之間的其他條款，不得影響本合同的履行。第十條第三方介入的告知義務(wù)10.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的告知義務(wù)，包括但不限于告知的內(nèi)容、方式和時(shí)間等。10.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方履行告知義務(wù)，并按照本合同的約定進(jìn)行。第十一條第三方介入的保密義務(wù)11.1甲乙雙方與第三方之間的保密義務(wù)，應(yīng)符合本合同的保密條款和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。11.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方履行保密義務(wù)，并按照本合同的約定進(jìn)行。第十二條第三方介入的強(qiáng)制執(zhí)行12.1甲乙雙方與第三方之間的強(qiáng)制執(zhí)行條件和程序，應(yīng)符合本合同的強(qiáng)制執(zhí)行條款和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。12.2甲乙雙方與第三方之間的強(qiáng)制執(zhí)行條件和程序，應(yīng)在合同中予以明確。第十三條第三方介入的其他權(quán)利和義務(wù)13.1甲乙雙方與第三方之間的其他權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)符合本合同的約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。13.2甲乙雙方與第三方之間的其他權(quán)利和義務(wù)，不得影響本合同的履行。第十四條第三方介入的合同修改和補(bǔ)充14.1甲乙雙方與第三方之間的合同修改和第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施方案2.激勵(lì)對(duì)象名單及授予股權(quán)的具體數(shù)量和比例3.解鎖和行權(quán)條件的具體細(xì)則4.股權(quán)歸屬和處置的具體規(guī)定5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整和終止的具體程序6.會(huì)計(jì)處理和稅務(wù)處理的具體方法7.保密協(xié)議8.第三方介入的合同條款9.第三方責(zé)任限額的確認(rèn)函10.告知義務(wù)的具體內(nèi)容11.保密義務(wù)的具體要求12.強(qiáng)制執(zhí)行條件和程序的具體規(guī)定13.其他權(quán)利和義務(wù)的具體條款14.合同修改和補(bǔ)充的具體程序說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.激勵(lì)對(duì)象違約行為：提前離職：如果激勵(lì)對(duì)象在服務(wù)期限內(nèi)離職，則需按照約定退還已獲得的股權(quán)。違反保密義務(wù)：如果激勵(lì)對(duì)象泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.上市公司違約行為：未能履行解鎖和行權(quán)條件：如果上市公司未能履行解鎖和行權(quán)條件，應(yīng)按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。未按規(guī)定披露信息：如果上市公司未按規(guī)定披露股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.民營(yíng)企業(yè)違約行為：未能履行解鎖和行權(quán)條件：如果民營(yíng)企業(yè)未能履行解鎖和行權(quán)條件，應(yīng)按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。未按規(guī)定披露信息：如果民營(yíng)企業(yè)未按規(guī)定披露股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方違約行為：未能履行合同義務(wù)：如果第三方未能履行其在合同中的義務(wù)，應(yīng)按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。泄露商業(yè)秘密：如果第三方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任的具體形式，包括但不限于賠償損失、退還股權(quán)、承擔(dān)法律責(zé)任等。違約責(zé)任的具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)甲乙雙方造成的損失和影響來(lái)確定。全文完。2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議（適用于上市公司、民營(yíng)企業(yè)等）1本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的基本情況1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的名稱(chēng)1.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的類(lèi)型1.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用對(duì)象1.4股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施時(shí)間1.5股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止時(shí)間2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的標(biāo)的股票2.1標(biāo)的股票的種類(lèi)2.2標(biāo)的股票的數(shù)量2.3標(biāo)的股票的來(lái)源2.4標(biāo)的股票的授予價(jià)格3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件3.1授予條件的基本規(guī)定3.2授予條件的具體要求3.3授予條件的評(píng)估和認(rèn)定4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予方式4.1授予方式的種類(lèi)4.2授予方式的具體操作流程4.3授予方式的時(shí)限規(guī)定5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予數(shù)量5.1授予數(shù)量的計(jì)算方法5.2授予數(shù)量的調(diào)整規(guī)定5.3授予數(shù)量的歸屬規(guī)定6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬條件6.1歸屬條件的基本規(guī)定6.2歸屬條件的具體要求6.3歸屬條件的評(píng)估和認(rèn)定7.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬方式7.1歸屬方式的種類(lèi)7.2歸屬方式的具體操作流程7.3歸屬方式的時(shí)限規(guī)定8.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬數(shù)量8.1歸屬數(shù)量的計(jì)算方法8.2歸屬數(shù)量的調(diào)整規(guī)定8.3歸屬數(shù)量的歸屬規(guī)定9.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)效果9.1激勵(lì)效果的評(píng)估指標(biāo)9.2激勵(lì)效果的評(píng)估方法9.3激勵(lì)效果的調(diào)整規(guī)定10.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu)10.1管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立和職責(zé)10.2管理機(jī)構(gòu)的決策程序10.3管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和檢查11.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更和終止11.1變更的條件和程序11.2終止的條件和程序11.3變更和終止的相關(guān)處理12.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議的解決方式12.2爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決的法律適用13.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的附則13.1附則的內(nèi)容和效力13.2附則的制定和修訂13.3附則的解除和終止14.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的簽署和生效14.1簽署的條件和程序14.2生效的時(shí)間和效力14.3簽署人和簽署日期第一部分：合同如下：第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的基本情況1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的名稱(chēng)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的名稱(chēng)定為“2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃”。1.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的類(lèi)型本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃屬于限制性股票激勵(lì)計(jì)劃。1.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用對(duì)象本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用對(duì)象包括公司的董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員和核心營(yíng)銷(xiāo)人員等。1.4股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施時(shí)間本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施時(shí)間自2024年1月1日起至2029年12月31日止。1.5股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止時(shí)間本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止時(shí)間提前至2029年12月31日。第二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的標(biāo)的股票2.1標(biāo)的股票的種類(lèi)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的標(biāo)的股票為公司的普通A股。2.2標(biāo)的股票的數(shù)量本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的標(biāo)的股票總數(shù)為100萬(wàn)股。2.3標(biāo)的股票的來(lái)源標(biāo)的股票來(lái)源為公司回購(gòu)的庫(kù)存股票。2.4標(biāo)的股票的授予價(jià)格標(biāo)的股票的授予價(jià)格為每股人民幣10元。第三條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件3.1授予條件的基本規(guī)定激勵(lì)對(duì)象需滿足公司設(shè)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)和職務(wù)要求。3.2授予條件的具體要求激勵(lì)對(duì)象需在公司連續(xù)工作滿一年，且上一年度績(jī)效考核結(jié)果達(dá)到優(yōu)秀等級(jí)。3.3授予條件的評(píng)估和認(rèn)定公司董事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)激勵(lì)對(duì)象的授予條件進(jìn)行評(píng)估和認(rèn)定。第四條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予方式4.1授予方式的種類(lèi)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃采用一次性授予的方式。4.2授予方式的具體操作流程公司董事會(huì)決定激勵(lì)對(duì)象名單后，由財(cái)務(wù)部門(mén)辦理股票授予手續(xù)。4.3授予方式的時(shí)限規(guī)定本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股票授予應(yīng)在2024年1月1日至2024年12月31日期間完成。第五條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予數(shù)量5.1授予數(shù)量的計(jì)算方法每位激勵(lì)對(duì)象的授予數(shù)量根據(jù)其職務(wù)、績(jī)效等因素確定。5.2授予數(shù)量的調(diào)整規(guī)定公司可以根據(jù)業(yè)績(jī)變化對(duì)激勵(lì)對(duì)象的授予數(shù)量進(jìn)行調(diào)整。5.3授予數(shù)量的歸屬規(guī)定激勵(lì)對(duì)象獲得的股票授予數(shù)量在滿足歸屬條件后逐年歸屬。第六條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬條件6.1歸屬條件的基本規(guī)定激勵(lì)對(duì)象需在公司連續(xù)工作滿五年，且每年度績(jī)效考核結(jié)果達(dá)到良好等級(jí)。6.2歸屬條件的具體要求激勵(lì)對(duì)象需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，否則歸屬權(quán)失效。6.3歸屬條件的評(píng)估和認(rèn)定公司董事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)激勵(lì)對(duì)象的歸屬條件進(jìn)行評(píng)估和認(rèn)定。第八條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬方式8.1歸屬方式的種類(lèi)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬方式為勻速歸屬。8.2歸屬方式的具體操作流程激勵(lì)對(duì)象在滿足歸屬條件后，公司按照約定的比例每年勻速歸屬股票。8.3歸屬方式的時(shí)限規(guī)定激勵(lì)對(duì)象需在連續(xù)工作滿五年后方可完成股票的全部歸屬。第九條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬數(shù)量9.1歸屬數(shù)量的計(jì)算方法激勵(lì)對(duì)象每滿足一年的歸屬條件，按照約定的比例歸屬股票。9.2歸屬數(shù)量的調(diào)整規(guī)定公司可以根據(jù)業(yè)績(jī)變化對(duì)激勵(lì)對(duì)象的歸屬數(shù)量進(jìn)行調(diào)整。9.3歸屬數(shù)量的歸屬規(guī)定激勵(lì)對(duì)象獲得的股票歸屬數(shù)量在滿足歸屬條件后逐年歸屬。第十條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)效果10.1激勵(lì)效果的評(píng)估指標(biāo)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)效果以公司業(yè)績(jī)指標(biāo)和激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效考核結(jié)果為評(píng)估依據(jù)。10.2激勵(lì)效果的評(píng)估方法公司董事會(huì)定期對(duì)激勵(lì)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃。10.3激勵(lì)效果的調(diào)整規(guī)定公司可以根據(jù)激勵(lì)效果的評(píng)估結(jié)果對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。第十一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu)11.1管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立和職責(zé)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu)為公司董事會(huì)，負(fù)責(zé)制定、調(diào)整和監(jiān)督激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。11.2管理機(jī)構(gòu)的決策程序11.3管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和檢查管理機(jī)構(gòu)對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保激勵(lì)計(jì)劃的合法合規(guī)。第十二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更和終止12.1變更的條件和程序（1）國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，影響激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施；（2）公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，影響激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施；12.2終止的條件和程序12.3變更和終止的相關(guān)處理變更或終止激勵(lì)計(jì)劃時(shí)，公司應(yīng)與激勵(lì)對(duì)象協(xié)商處理相關(guān)事宜，包括但不限于股票歸屬、補(bǔ)償?shù)?。第十三條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議的解決方式本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃爭(zhēng)議的解決方式為協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，可提交仲裁或訴訟。13.2爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)為公司所在地仲裁委員會(huì)或人民法院。13.3爭(zhēng)議解決的法律適用本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的附則14.1附則的內(nèi)容和效力本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的附則包括解釋權(quán)、效力等事項(xiàng)。14.2附則的制定和修訂附則的制定和修訂為公司董事會(huì)會(huì)議決定。14.3附則的解除和終止附則的解除和終止為公司董事會(huì)會(huì)議決定。第十五條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的簽署和生效15.1簽署的條件和程序本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的簽署需經(jīng)公司董事會(huì)會(huì)議通過(guò)，并由公司法定代表人簽字。15.2生效的時(shí)間和效力本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃自簽署之日起生效，對(duì)公司和激勵(lì)對(duì)象具有約束力。15.3簽署人和簽署日期本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的簽署人為公司法定代表人，簽署日期為董事會(huì)會(huì)議通過(guò)日期。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入是指在本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，除甲乙方之外的各方參與者，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍包括對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的設(shè)計(jì)、實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)估等環(huán)節(jié)的參與。第二條第三方介入的職責(zé)與義務(wù)2.1第三方介入的職責(zé)第三方介入的職責(zé)是根據(jù)甲乙雙方的約定，按照相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)準(zhǔn)則，公正、客觀地對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。2.2第三方介入的義務(wù)第三方介入的義務(wù)是保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，保密相關(guān)信息，確保評(píng)估和監(jiān)督的公正性和準(zhǔn)確性。第三條第三方介入的權(quán)益3.1第三方介入的權(quán)益包括但不限于報(bào)酬、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、保密協(xié)議等。3.2第三方介入的報(bào)酬由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。3.3第三方介入的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。3.4第三方介入應(yīng)與甲乙雙方簽訂保密協(xié)議，確保相關(guān)信息的安全和保密。第四條第三方介入的責(zé)任限額4.1第三方介入的責(zé)任限額是指第三方介入在履行評(píng)估和監(jiān)督職責(zé)過(guò)程中，因其過(guò)失或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任范圍。4.2第三方介入的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)規(guī)定予以明確。4.3第三方介入在履行評(píng)估和監(jiān)督職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)可能影響股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的情況，應(yīng)及時(shí)告知甲乙雙方，并采取必要措施。第五條第三方介入的變更和終止5.1第三方介入的變更如需變更第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方介入，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。5.2第三方介入的終止如需終止第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定終止條件、程序和后續(xù)處理事項(xiàng)，并簽訂相應(yīng)的終止協(xié)議。第六條第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式第三方介入的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，可提交仲裁或訴訟。6.2第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為公司所在地仲裁委員會(huì)或人民法院。6.3第三方介入爭(zhēng)議解決的法律適用第三方介入爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律。第七條第三方介入的附則7.1第三方介入的附則內(nèi)容包括解釋權(quán)、效力等事項(xiàng)。7.2第三方介入的附則制定和修訂由甲乙雙方協(xié)商確定。7.3第三方介入的附則解除和終止由甲乙雙方協(xié)商確定。第八條甲乙方的權(quán)利和義務(wù)8.1甲乙方的權(quán)利甲乙方有權(quán)要求第三方介入按照約定履行評(píng)估和監(jiān)督職責(zé)，并有權(quán)對(duì)第三方介入的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。8.2甲乙方的義務(wù)甲乙方應(yīng)按照約定向第三方介入支付報(bào)酬和費(fèi)用，并履行保密協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。第九條第三方介入與其他各方的關(guān)系9.1第三方介入與其他各方之間的關(guān)系第三方介入與其他各方之間的關(guān)系是獨(dú)立的法律關(guān)系，第三方介入的評(píng)估和監(jiān)督結(jié)果對(duì)其他各方具有約束力。9.2第三方介入與其他各方的權(quán)益劃分第三方介入的報(bào)酬、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、責(zé)任限額等權(quán)益與其他各方無(wú)關(guān)，由甲乙雙方與第三方介入?yún)f(xié)商確定。第十條本修正條款的生效和效力10.1本修正條款的生效本修正條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本修正條款的效力本修正條款對(duì)甲乙雙方和第三方介入具有同等約束力，如有沖突，以本修正條款為準(zhǔn)。10.3本修正條款的簽署人和簽署日期本修正條款的簽署人為甲乙雙方法定代表人，簽署日期為甲乙雙方簽字蓋章日期。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議附件2：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施方案附件3：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的評(píng)估方法及標(biāo)準(zhǔn)附件4：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬條件確認(rèn)書(shū)附件5：第三方介入的評(píng)估報(bào)告附件6：第三方介入的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)附件7：保密協(xié)議附件8：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更協(xié)議附件9：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止協(xié)議附件10：爭(zhēng)議解決協(xié)議附件1的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議，明確了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟、激勵(lì)效果的評(píng)估方法等。甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。附件2的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施方案，詳細(xì)描述了激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟、授予條件、歸屬條件、激勵(lì)效果評(píng)估等具體操作流程。附件3的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的評(píng)估方法及標(biāo)準(zhǔn)，明確了激勵(lì)效果的評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估方法和評(píng)估程序等。附件4的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬條件確認(rèn)書(shū)，明確了激勵(lì)對(duì)象滿足歸屬條件的具體要求和評(píng)估程序。附件5的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為第三方介入的評(píng)估報(bào)告，包括了第三方介入對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的評(píng)估結(jié)果、意見(jiàn)和建議。附件6的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為第三方介入的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)，明確了第三方介入的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)范圍、報(bào)銷(xiāo)比例和報(bào)銷(xiāo)程序等。附件7的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為保密協(xié)議，明確了甲乙雙方和第三方介入對(duì)合同相關(guān)信息保密的要求和保密期限等。附件8的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更協(xié)議，明確了變更的條件、程序和后續(xù)處理事項(xiàng)等。附件9的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止協(xié)議，明確了終止的條件、程序和后續(xù)處理事項(xiàng)等。附件10的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確了爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和法律適用等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方如違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：示例：甲方未按約定向乙方支付報(bào)酬，構(gòu)成違約。乙方可要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為未支付報(bào)酬的金額的10%。2.第三方介入的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：第三方介入如違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：3.違約行為的補(bǔ)救措施：示例：甲方未支付報(bào)酬，乙方可以暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。4.違約金的計(jì)算方法和支付期限：違約金的計(jì)算方法為違約行為所造成的損失金額的10%50%，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起10日內(nèi)支付違約金。5.違約行為的排除和減輕：違約行為的發(fā)生是由于不可抗力或其他無(wú)法預(yù)見(jiàn)的原因造成的，不視為違約。但需及時(shí)通知對(duì)方，并采取必要措施減輕損失。全文完。2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議（適用于上市公司、民營(yíng)企業(yè)等）2本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的基本情況1.1計(jì)劃的目的1.2計(jì)劃的適用范圍1.3計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象1.4計(jì)劃的激勵(lì)規(guī)模1.5計(jì)劃的激勵(lì)方式2.股權(quán)激勵(lì)的授予2.1授予條件2.2授予數(shù)量2.3授予價(jià)格2.4授予時(shí)間2.5授予方式3.股權(quán)激勵(lì)的歸屬和鎖定期3.1歸屬條件3.2鎖定期限3.3歸屬方式4.股權(quán)激勵(lì)的解鎖與行權(quán)4.1解鎖條件4.2解鎖比例4.3解鎖時(shí)間4.4行權(quán)方式4.5行權(quán)價(jià)格5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整與終止5.1調(diào)整條件5.2調(diào)整方式5.3終止條件5.4終止后的處理6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理6.1會(huì)計(jì)處理方法6.2會(huì)計(jì)處理依據(jù)7.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理7.1管理職責(zé)7.2管理方式7.3管理費(fèi)用8.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與繼承8.1變更條件8.2變更程序8.3繼承條件8.4繼承程序9.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)提示9.1市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)9.2法律風(fēng)險(xiǎn)9.3操作風(fēng)險(xiǎn)10.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決時(shí)效11.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合規(guī)性11.1合規(guī)性要求11.2合規(guī)性審查11.3合規(guī)性責(zé)任12.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合同效力12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間12.3合同終止條件12.4合同終止后的處理13.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的附件13.1附件名稱(chēng)13.2附件內(nèi)容14.其他約定14.1其他條款14.2補(bǔ)充協(xié)議14.3修改權(quán)14.4解除權(quán)第一部分：合同如下：第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的基本情況1.1計(jì)劃的目的本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的是為了激勵(lì)公司董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員及核心營(yíng)銷(xiāo)人員等激勵(lì)對(duì)象，充分調(diào)動(dòng)其積極性，提高其工作效率，以實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。1.2計(jì)劃的適用范圍本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃適用于在我國(guó)境內(nèi)外上市的股份有限公司、民營(yíng)企業(yè)等類(lèi)型的企業(yè)。1.3計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象本計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象包括：（一）公司董事；（二）公司高級(jí)管理人員；（三）公司核心技術(shù)人員；（四）公司核心營(yíng)銷(xiāo)人員；（五）公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的其他員工。1.4計(jì)劃的激勵(lì)規(guī)模本計(jì)劃的激勵(lì)規(guī)模不超過(guò)公司已發(fā)行股本總額的5%。1.5計(jì)劃的激勵(lì)方式本計(jì)劃的激勵(lì)方式為股票期權(quán)和限制性股票兩種方式。第二條股權(quán)激勵(lì)的授予2.1授予條件（一）公司業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；（二）激勵(lì)對(duì)象為公司連續(xù)工作滿一定年限；（三）公司認(rèn)為必要的其他條件。2.2授予數(shù)量本計(jì)劃授予的股票期權(quán)和限制性股票的數(shù)量根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的職位、工作年限、績(jī)效等因素確定。2.3授予價(jià)格本計(jì)劃授予的股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格和限制性股票的授予價(jià)格根據(jù)公司股價(jià)、市場(chǎng)狀況等因素確定。2.4授予時(shí)間本計(jì)劃的授予時(shí)間為公司業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)后的一定時(shí)間內(nèi)。2.5授予方式本計(jì)劃的授予方式為一次性授予。第三條股權(quán)激勵(lì)的歸屬和鎖定期3.1歸屬條件（一）激勵(lì)對(duì)象繼續(xù)為公司連續(xù)工作；（二）公司業(yè)績(jī)持續(xù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；（三）公司認(rèn)為必要的其他條件。3.2鎖定期限本計(jì)劃設(shè)置鎖定期，鎖定期為授予之日起至激勵(lì)對(duì)象滿足歸屬條件之日起的一定時(shí)間。3.3歸屬方式本計(jì)劃的歸屬方式為分批次歸屬，每次歸屬的比例根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的工作年限、績(jī)效等因素確定。第四條股權(quán)激勵(lì)的解鎖與行權(quán)4.1解鎖條件（一）激勵(lì)對(duì)象繼續(xù)為公司連續(xù)工作；（二）公司業(yè)績(jī)持續(xù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；（三）公司認(rèn)為必要的其他條件。4.2解鎖比例本計(jì)劃設(shè)置解鎖比例，激勵(lì)對(duì)象每次解鎖的比例根據(jù)其工作年限、績(jī)效等因素確定。4.3解鎖時(shí)間本計(jì)劃的解鎖時(shí)間為激勵(lì)對(duì)象滿足解鎖條件后的每一年。4.4行權(quán)方式本計(jì)劃的行權(quán)方式為激勵(lì)對(duì)象在解鎖后的一定時(shí)間內(nèi)，按照行權(quán)價(jià)格購(gòu)買(mǎi)公司股票。4.5行權(quán)價(jià)格本計(jì)劃的行權(quán)價(jià)格為授予價(jià)格加上一定比例的復(fù)利。第五條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整與終止5.1調(diào)整條件（一）公司業(yè)績(jī)發(fā)生重大變化；（二）法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本計(jì)劃的實(shí)施；（三）公司認(rèn)為必要的其他條件。5.2調(diào)整方式本計(jì)劃的調(diào)整方式包括調(diào)整激勵(lì)規(guī)模、授予條件、授予數(shù)量、授予價(jià)格等。5.3終止條件（一）公司發(fā)生重大不利變化；（二）激勵(lì)對(duì)象發(fā)生重大不利變化；（三）法律法規(guī)要求終止本計(jì)劃；（四）公司認(rèn)為必要的其他條件。5.4終止后的處理本計(jì)劃終止后，尚未解鎖的股票期權(quán)和限制性股票將失效，激勵(lì)對(duì)象不再享有相應(yīng)的權(quán)益。第六條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理6.1會(huì)計(jì)處理方法本計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理方法按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及其他相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。6.2會(huì)計(jì)處理依據(jù)本計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理依據(jù)包括《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、相關(guān)稅收政策、公司章程等。第八條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理7.1管理職責(zé)（一）公司董事會(huì)負(fù)責(zé)制定和修改本計(jì)劃；（二）公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋本計(jì)劃的實(shí)施細(xì)節(jié)；（三）公司董事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督本計(jì)劃的執(zhí)行；（四）公司董事會(huì)負(fù)責(zé)處理與本計(jì)劃相關(guān)的其他事務(wù)。7.2管理方式本計(jì)劃的管理方式包括定期評(píng)估、激勵(lì)對(duì)象績(jī)效考核等。7.3管理費(fèi)用本計(jì)劃的管理費(fèi)用包括評(píng)估費(fèi)用、咨詢費(fèi)用等，由公司承擔(dān)。第九條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與繼承8.1變更條件（一）公司發(fā)生重大變化；（二）法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本計(jì)劃的實(shí)施；（三）公司認(rèn)為必要的其他條件。8.2變更程序本計(jì)劃的變更程序包括董事會(huì)決議、公告等。8.3繼承條件（一）激勵(lì)對(duì)象因故喪失激勵(lì)資格；（二）激勵(lì)對(duì)象因故無(wú)法行權(quán)；（三）公司認(rèn)為必要的其他條件。8.4繼承程序本計(jì)劃的繼承程序包括董事會(huì)決議、公告等。第十條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)提示9.1市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)本計(jì)劃可能受到資本市場(chǎng)波動(dòng)的影響，導(dǎo)致激勵(lì)對(duì)象行權(quán)時(shí)的收益發(fā)生變化。9.2法律風(fēng)險(xiǎn)本計(jì)劃可能受到法律法規(guī)變化的影響，可能導(dǎo)致部分或全部權(quán)益無(wú)法實(shí)現(xiàn)。9.3操作風(fēng)險(xiǎn)本計(jì)劃可能受到操作失誤、管理不善等因素的影響，可能導(dǎo)致計(jì)劃無(wú)法按預(yù)期實(shí)施。第十一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合規(guī)性10.1合規(guī)性要求本計(jì)劃應(yīng)符合《公司法》、《證券法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等相關(guān)法律法規(guī)的要求。10.2合規(guī)性審查公司應(yīng)定期對(duì)本計(jì)劃進(jìn)行合規(guī)性審查，確保其合規(guī)性。10.3合規(guī)性責(zé)任如因公司未遵守相關(guān)法律法規(guī)導(dǎo)致本計(jì)劃出現(xiàn)問(wèn)題，公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合同效力11.1合同生效條件本計(jì)劃的生效條件為公司董事會(huì)決議通過(guò)，并公告。11.2合同生效時(shí)間本計(jì)劃的生效時(shí)間為董事會(huì)決議通過(guò)并公告之日起。11.3合同終止條件本計(jì)劃的終止條件為公司董事會(huì)決議終止，并公告。11.4合同終止后的處理本計(jì)劃終止后，尚未解鎖的股票期權(quán)和限制性股票將失效，激勵(lì)對(duì)象不再享有相應(yīng)的權(quán)益。第十三條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的附件12.1附件名稱(chēng)本計(jì)劃的附件包括激勵(lì)對(duì)象名單、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)記錄激勵(lì)對(duì)象的基本信息、績(jī)效考核結(jié)果等。第十四條其他約定13.1其他條款本計(jì)劃中未涉及的其他事項(xiàng)，由公司董事會(huì)決定。13.2補(bǔ)充協(xié)議公司董事會(huì)可以與激勵(lì)對(duì)象簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)本計(jì)劃進(jìn)行補(bǔ)充。13.3修改權(quán)公司董事會(huì)擁有對(duì)本計(jì)劃進(jìn)行修改的權(quán)力。13.4解除權(quán)公司董事會(huì)擁有解除本計(jì)劃的權(quán)力，但需經(jīng)過(guò)股東大會(huì)決議通過(guò)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲方和乙方之外的，與本合同實(shí)施過(guò)程中具有利害關(guān)系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方類(lèi)型第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。第二條第三方介入的情形2.1介入條件當(dāng)本合同的實(shí)施需要第三方的專(zhuān)業(yè)服務(wù)或?qū)徍藭r(shí)，第三方可以介入本合同的執(zhí)行過(guò)程。2.2介入方式第三方介入本合同的方式包括但不限于提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)、審核、審批、評(píng)估等。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限定第三方在本合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或?qū)徍私Y(jié)果負(fù)責(zé)。但第三方對(duì)甲方和乙方不承擔(dān)任何超出合同約定的責(zé)任。3.2責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)或?qū)徍祟I(lǐng)域。對(duì)于其服務(wù)或?qū)徍朔秶獾氖马?xiàng)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。3.3責(zé)任限制甲方和乙方同意，第三方在本合同執(zhí)行過(guò)程中的責(zé)任限額，不應(yīng)超過(guò)其行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)規(guī)定的限額。第四條甲方和乙方的義務(wù)4.1選擇第三方甲方和乙方應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和良好信譽(yù)的第三方提供服務(wù)或?qū)徍恕?.2配合第三方甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)或?qū)徍斯ぷ鳎峁┍匾奈募?、資料和信息。4.3監(jiān)督第三方甲方和乙方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)或?qū)徍诉^(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同約定和相關(guān)法律法規(guī)的要求。第五條第三方與甲方乙方的關(guān)系