二零二五年度房地產(chǎn)企業(yè)HR實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度房地產(chǎn)企業(yè)HR實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生年齡1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系人2.4聯(lián)系電話2.5單位性質(zhì)2.6單位規(guī)模3.實(shí)習(xí)崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整5.實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)計(jì)劃5.2實(shí)習(xí)任務(wù)5.3實(shí)習(xí)成果6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼6.3實(shí)習(xí)福利7.實(shí)習(xí)考核7.1考核方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)紀(jì)律8.1實(shí)習(xí)時(shí)間8.2實(shí)習(xí)紀(jì)律要求8.3違紀(jì)處理9.實(shí)習(xí)協(xié)議解除9.1協(xié)議解除條件9.2解除程序9.3解除后的處理10.法律責(zé)任10.1違約責(zé)任10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)責(zé)任10.3保密責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定12.1實(shí)習(xí)期間意外傷害責(zé)任12.2實(shí)習(xí)期間疾病責(zé)任12.3實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)爭(zhēng)議12.4實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)合同13.協(xié)議生效13.1協(xié)議簽訂時(shí)間13.2協(xié)議生效時(shí)間13.3協(xié)議修改14.合同附件14.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷14.2實(shí)習(xí)單位介紹14.3實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)14.4其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生年齡：22歲1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199801011.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)：人力資源管理2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱：北京房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司2.2單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.3聯(lián)系人：2.4聯(lián)系電話：01056782.5單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司3.實(shí)習(xí)崗位3.1崗位名稱：人力資源實(shí)習(xí)生3.2崗位職責(zé)：3.2.1協(xié)助完成招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等；3.2.2協(xié)助完成員工關(guān)系管理工作，包括員工入職、離職手續(xù)辦理、員工檔案管理等；3.2.3協(xié)助完成薪酬福利管理工作，包括工資核算、福利發(fā)放等；3.2.4協(xié)助完成績(jī)效考核工作，包括績(jī)效面談、績(jī)效評(píng)估等；3.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3崗位要求：3.3.2熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)；3.3.3熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；3.3.4具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2025年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2025年7月31日4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：4.3.1實(shí)習(xí)期限如需調(diào)整，需經(jīng)實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)；4.3.2實(shí)習(xí)期限的調(diào)整不得影響實(shí)習(xí)生的畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計(jì)工作。5.實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)計(jì)劃：5.1.1第一階段：熟悉人力資源部門(mén)工作流程和崗位職責(zé)；5.1.2第二階段：參與招聘、員工關(guān)系、薪酬福利、績(jī)效考核等具體工作；5.1.3第三階段：獨(dú)立完成實(shí)習(xí)單位安排的工作任務(wù)。5.2實(shí)習(xí)任務(wù)：5.2.1協(xié)助完成3場(chǎng)招聘活動(dòng)；5.2.2協(xié)助完成5名新員工的入職手續(xù)；5.2.3協(xié)助完成5名員工的離職手續(xù)；5.2.4協(xié)助完成2次績(jī)效面談；5.2.5完成實(shí)習(xí)單位安排的其他工作。5.3實(shí)習(xí)成果：5.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)完成實(shí)習(xí)計(jì)劃中的各項(xiàng)任務(wù)；5.3.3實(shí)習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位提交實(shí)習(xí)成果材料。6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元；6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：提供午餐補(bǔ)助，每月人民幣500元；6.3實(shí)習(xí)福利：提供實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。7.實(shí)習(xí)考核7.1考核方式：7.1.1實(shí)習(xí)生每月進(jìn)行自我評(píng)估；7.1.2實(shí)習(xí)單位每月對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核；7.1.3實(shí)習(xí)結(jié)束前，由實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評(píng)估。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)；7.2.2工作能力：熟悉崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；7.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與同事合作愉快，共同完成工作；7.2.4學(xué)習(xí)能力：能夠快速學(xué)習(xí)新知識(shí)，適應(yīng)工作環(huán)境。7.3考核結(jié)果：7.3.1實(shí)習(xí)生考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；7.3.2實(shí)習(xí)生考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)單位是否給予實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明的依據(jù)。8.實(shí)習(xí)紀(jì)律8.1實(shí)習(xí)時(shí)間：8.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位規(guī)定的時(shí)間上下班；8.1.2實(shí)習(xí)生如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。8.2實(shí)習(xí)紀(jì)律要求：8.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；8.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn)，不得隨意損壞或丟棄；8.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露；8.3違紀(jì)處理：8.3.1實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，實(shí)習(xí)單位有權(quán)給予警告、記過(guò)等處分；8.3.2實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。9.實(shí)習(xí)協(xié)議解除9.1協(xié)議解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位；9.1.2實(shí)習(xí)單位因故需要解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)生；9.1.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。9.2解除程序：9.2.1雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議書(shū)；9.2.2一方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并等待對(duì)方答復(fù)；9.2.3實(shí)習(xí)單位解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的補(bǔ)償金。9.3解除后的處理：9.3.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除后，雙方應(yīng)結(jié)清實(shí)習(xí)期間的工資、補(bǔ)貼等費(fèi)用；9.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)將實(shí)習(xí)期間的工作成果歸檔，并辦理離職手續(xù)。10.法律責(zé)任10.1違約責(zé)任：10.1.1實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.1.2實(shí)習(xí)單位違反實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)責(zé)任：10.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有；10.2.2實(shí)習(xí)單位不得侵犯實(shí)習(xí)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.3保密責(zé)任：10.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間了解到的商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密；10.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定保密制度，并確保實(shí)習(xí)生知曉。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議；11.2.2如無(wú)約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序：11.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交爭(zhēng)議材料；11.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)雙方提交的材料進(jìn)行審理。12.其他約定12.1實(shí)習(xí)期間意外傷害責(zé)任：12.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害，由實(shí)習(xí)單位按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；12.1.2實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)因個(gè)人原因?qū)е碌囊馔鈧ω?zé)任。12.2實(shí)習(xí)期間疾病責(zé)任：12.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間患病的，由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)；12.2.2實(shí)習(xí)單位提供必要的工作條件，保障實(shí)習(xí)生健康。12.3實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)爭(zhēng)議：12.3.1實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)爭(zhēng)議，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定執(zhí)行。12.4實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)合同：12.4.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間不建立勞動(dòng)合同關(guān)系。13.協(xié)議生效13.1協(xié)議簽訂時(shí)間：2025年2月15日13.2協(xié)議生效時(shí)間：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3協(xié)議修改：13.3.1協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。14.合同附件14.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷14.2實(shí)習(xí)單位介紹14.3實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同所稱的第三方，是指除實(shí)習(xí)生（甲方）和實(shí)習(xí)單位（乙方）以外的，為達(dá)成本合同目的而參與合同實(shí)施過(guò)程的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式：15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.2.2第三方介入的具體方式包括但不限于提供培訓(xùn)、咨詢、推薦、服務(wù)等。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的配合和支持。16.甲乙方增加條款16.1甲方增加條款：16.1.1甲方同意，在第三方介入的情況下，甲方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.2甲方應(yīng)確保第三方在合同履行過(guò)程中，不得損害乙方的合法權(quán)益。16.2乙方增加條款：16.2.1乙方同意，在第三方介入的情況下，乙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.2乙方應(yīng)確保第三方在合同履行過(guò)程中，不得損害甲方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義：17.1.1本合同所稱的第三方責(zé)任限額，是指第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因造成甲方或乙方損失的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額設(shè)定：17.2.1第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)約定，并在本合同中予以確認(rèn)。17.2.2第三方責(zé)任限額不得低于人民幣10萬(wàn)元。17.3第三方責(zé)任限額適用：17.3.1第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因自身原因造成甲方或乙方直接經(jīng)濟(jì)損失的情況。17.3.2第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力或其他非第三方原因?qū)е碌膿p失。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。18.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方履行服務(wù)協(xié)議。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。18.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方履行服務(wù)協(xié)議。18.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：18.3.1第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系由實(shí)習(xí)協(xié)議和相關(guān)服務(wù)協(xié)議約定。18.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)協(xié)議和相關(guān)服務(wù)協(xié)議的約定，并配合第三方的服務(wù)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件：19.1.1第三方完成服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容；19.1.2甲方或乙方提出終止第三方介入，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；19.1.3出現(xiàn)不可抗力或其他導(dǎo)致第三方介入無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行的情況。19.2第三方介入的終止程序：19.2.1甲方或乙方提出終止第三方介入的，應(yīng)書(shū)面通知第三方；19.2.2第三方應(yīng)在接到通知后，按照服務(wù)協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷是實(shí)習(xí)生個(gè)人能力的初步展示，有助于實(shí)習(xí)單位了解實(shí)習(xí)生的情況。2.實(shí)習(xí)單位介紹要求：介紹應(yīng)包含實(shí)習(xí)單位的名稱、性質(zhì)、規(guī)模、主營(yíng)業(yè)務(wù)、企業(yè)文化等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位介紹有助于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位的背景和情況，為實(shí)習(xí)做好準(zhǔn)備。3.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)要求：說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、要求、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)有助于實(shí)習(xí)生明確實(shí)習(xí)期間的工作目標(biāo)和要求。4.實(shí)習(xí)協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)紀(jì)律、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：實(shí)習(xí)協(xié)議是甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的明確約定，對(duì)雙方均有約束力。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間權(quán)利義務(wù)的約定，對(duì)三方均有約束力。6.實(shí)習(xí)報(bào)告7.其他相關(guān)文件說(shuō)明：根據(jù)實(shí)際情況，可能涉及其他相關(guān)文件，如實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、培訓(xùn)材料等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或?qū)嵙?xí)期間嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律。1.2責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位損失、解除實(shí)習(xí)協(xié)議等。1.3示例：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位招聘工作受阻，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因此造成的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1違約行為：實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資、提供實(shí)習(xí)待遇，或未履行其他合同義務(wù)。2.2責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償實(shí)習(xí)生損失等。2.3示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1違約行為：第三方未按照服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)，或未履行其他合同義務(wù)。3.2責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失、解除服務(wù)協(xié)議等。3.3示例：第三方未按時(shí)完成招聘任務(wù)，甲乙雙方可要求第三方賠償因此造成的損失，并解除服務(wù)協(xié)議。全文完。二零二五年度房地產(chǎn)企業(yè)HR實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍二、實(shí)習(xí)生基本情況2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2實(shí)習(xí)生教育背景2.3實(shí)習(xí)生專業(yè)技能三、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容四、實(shí)習(xí)時(shí)間及期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)期限4.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間五、實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3其他福利待遇六、實(shí)習(xí)管理6.1實(shí)習(xí)生管理職責(zé)6.2實(shí)習(xí)生考核評(píng)估6.3實(shí)習(xí)生違紀(jì)處理七、保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定九、協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除條件9.2協(xié)議終止條件9.3解除與終止的程序十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用十一、其他約定11.1其他約定事項(xiàng)11.2協(xié)議生效條件十二、附件12.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷12.2實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)12.3實(shí)習(xí)協(xié)議附件十三、協(xié)議簽訂與生效13.1協(xié)議簽訂13.2協(xié)議生效十四、協(xié)議附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷14.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)14.3附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議附件合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，由甲方（房地產(chǎn)企業(yè)）與乙方（實(shí)習(xí)生）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在二零二五年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的權(quán)益和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方在二零二五年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的所有活動(dòng)。二、實(shí)習(xí)生基本情況2.1實(shí)習(xí)生基本信息乙方姓名：________性別：________出生日期：________身份證號(hào)碼：________2.2實(shí)習(xí)生教育背景乙方畢業(yè)院校：________畢業(yè)時(shí)間：________專業(yè)：________學(xué)歷：________2.3實(shí)習(xí)生專業(yè)技能三、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位乙方實(shí)習(xí)崗位為：________3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)1.協(xié)助完成人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析；2.協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等日常工作；3.參與部門(mén)內(nèi)部會(huì)議，提供人力資源相關(guān)建議；4.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容1.協(xié)助完成招聘計(jì)劃的制定與實(shí)施；2.協(xié)助完成員工入職、離職手續(xù)辦理；3.協(xié)助完成員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施；4.協(xié)助完成薪酬福利數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。四、實(shí)習(xí)時(shí)間及期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間乙方實(shí)習(xí)起始時(shí)間為：________4.2實(shí)習(xí)期限乙方實(shí)習(xí)期限為：________4.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間乙方實(shí)習(xí)時(shí)間為周一至周五，每天工作時(shí)間為：________五、實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資乙方實(shí)習(xí)期間工資為：________5.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.3其他福利待遇1.帶薪休假；2.工作餐；3.定期體檢。六、實(shí)習(xí)管理6.1實(shí)習(xí)生管理職責(zé)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)管理，包括但不限于：1.安排實(shí)習(xí)崗位及導(dǎo)師；2.制定實(shí)習(xí)計(jì)劃；3.組織實(shí)習(xí)考核；4.提供實(shí)習(xí)期間必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.2實(shí)習(xí)生考核評(píng)估甲方將對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的績(jī)效進(jìn)行考核評(píng)估，考核結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)期滿后的評(píng)價(jià)依據(jù)。6.3實(shí)習(xí)生違紀(jì)處理乙方在實(shí)習(xí)期間如有違紀(jì)行為，甲方將根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處理。七、保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬于本協(xié)議的保密范圍。7.2保密期限本協(xié)議的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后三年止。7.3違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議保密條款，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于文字、圖片、音頻、視頻等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定乙方在實(shí)習(xí)期間參與的項(xiàng)目成果，甲方擁有使用權(quán)、復(fù)制權(quán)、修改權(quán)、發(fā)行權(quán)、出租權(quán)、展覽權(quán)、表演權(quán)、放映權(quán)等，乙方不得自行使用或轉(zhuǎn)讓。九、協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除條件1.乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前三十日書(shū)面通知甲方；2.甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或不符合實(shí)習(xí)要求，有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議；3.甲方因公司業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生崗位需求變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除實(shí)習(xí)協(xié)議。9.2協(xié)議終止條件1.實(shí)習(xí)期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議；3.因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)協(xié)議無(wú)法履行。9.3解除與終止的程序1.雙方協(xié)商一致解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議；2.因乙方原因解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議的，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)；3.因甲方原因解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議的，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。十一、其他約定11.1其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；2.本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。十二、附件12.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷12.2實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)12.3實(shí)習(xí)協(xié)議附件十三、協(xié)議簽訂與生效13.1協(xié)議簽訂本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2協(xié)議生效本協(xié)議自簽訂之日起生效。十四、協(xié)議附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷14.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)14.3附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議附件甲方（房地產(chǎn)企業(yè)）簽字：________日期：________乙方（實(shí)習(xí)生）簽字：________日期：________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.甲方提供實(shí)習(xí)環(huán)境與設(shè)施1.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的實(shí)習(xí)場(chǎng)所，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。1.2甲方應(yīng)提供必要的辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)接入等基礎(chǔ)設(shè)施，保障實(shí)習(xí)生正常開(kāi)展工作。2.甲方培訓(xùn)與指導(dǎo)2.1甲方應(yīng)安排具有豐富經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行入職培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)工作環(huán)境。2.2甲方應(yīng)定期組織實(shí)習(xí)生參加內(nèi)部培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.甲方考核與評(píng)價(jià)3.1甲方應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。3.2甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后的評(píng)價(jià)依據(jù)。4.甲方保密責(zé)任4.1甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生保密意識(shí)的培養(yǎng)，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不泄露公司商業(yè)秘密。4.2甲方應(yīng)制定保密協(xié)議，明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的保密義務(wù)和違約責(zé)任。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.乙方實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障1.1乙方在實(shí)習(xí)期間享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，甲方不得以實(shí)習(xí)為由侵犯乙方權(quán)益。1.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的實(shí)習(xí)崗位和工作條件，確保實(shí)習(xí)期間的人身安全。2.乙方實(shí)習(xí)期間離職條件2.1乙方在實(shí)習(xí)期間如需離職，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。2.2乙方在實(shí)習(xí)期間離職，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方實(shí)習(xí)期間個(gè)人發(fā)展3.1乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提升個(gè)人綜合素質(zhì)。3.2乙方有權(quán)向甲方提出個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議，甲方應(yīng)予以關(guān)注和支持。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.第三方中介職責(zé)1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議的履行。1.2第三方中介應(yīng)確保實(shí)習(xí)協(xié)議的合法性、合規(guī)性，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方中介費(fèi)用2.1第三方中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。2.2第三方中介費(fèi)用應(yīng)包含在實(shí)習(xí)協(xié)議中，并由甲方支付。3.第三方中介責(zé)任3.1第三方中介應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)協(xié)議的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保雙方權(quán)益得到保障。3.2第三方中介在實(shí)習(xí)協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并采取相應(yīng)措施。4.第三方中介違約責(zé)任4.1第三方中介違反實(shí)習(xí)協(xié)議，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方中介違約責(zé)任包括但不限于退還中介費(fèi)用、賠償損失等。5.第三方中介保密責(zé)任5.1第三方中介在實(shí)習(xí)協(xié)議履行過(guò)程中知悉的甲方或乙方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。5.2第三方中介違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)3.實(shí)習(xí)協(xié)議附件4.保密協(xié)議5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按約定時(shí)間提出離職通知。b.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件。c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。d.第三方中介未履行監(jiān)督職責(zé)或違反保密義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：a.乙方未按約定時(shí)間提出離職通知，經(jīng)甲方書(shū)面催告后仍未提出。b.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件，經(jīng)乙方書(shū)面催告后仍未改善。c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)。d.第三方中介未履行監(jiān)督職責(zé)或違反保密義務(wù)，經(jīng)甲方或乙方書(shū)面催告后仍未改正。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。2.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。3.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約責(zé)任：當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生對(duì)工作環(huán)境不適應(yīng)。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生盡快適應(yīng)工作環(huán)境。2.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生離職率較高。解決辦法：甲方應(yīng)優(yōu)化實(shí)習(xí)崗位設(shè)置，提高實(shí)習(xí)生待遇，加強(qiáng)實(shí)習(xí)生管理。3.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.房地產(chǎn)企業(yè)招聘HR實(shí)習(xí)生。2.第三方中介機(jī)構(gòu)提供實(shí)習(xí)崗位匹配服務(wù)。3.實(shí)習(xí)生在房地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。全文完。二零二五年度房地產(chǎn)企業(yè)HR實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2025年度房地產(chǎn)企業(yè)HR實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保實(shí)習(xí)期間各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所涉及的專業(yè)屬于房地產(chǎn)人力資源領(lǐng)域，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實(shí)習(xí)生：指在本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期間，在甲方單位從事實(shí)習(xí)工作的人員。（2）實(shí)習(xí)崗位：指甲方為實(shí)習(xí)生提供的具體工作崗位，包括但不限于人力資源助理、招聘助理等。（3）實(shí)習(xí)期限：指本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)生在甲方單位實(shí)習(xí)的時(shí)間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)崗位從事相關(guān)工作。（2）甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)生必要的實(shí)習(xí)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)備等。（3）甲方應(yīng)指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并對(duì)其工作進(jìn)行考核。（4）甲方應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方安排。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參與各項(xiàng)工作。（3）乙方應(yīng)保護(hù)甲方單位的商業(yè)秘密，不得泄露。（4）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式實(shí)習(xí)生應(yīng)按照甲方要求，在實(shí)習(xí)崗位上從事相關(guān)工作，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實(shí)習(xí)期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。（2）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，經(jīng)甲方同意后，本協(xié)議終止。（3）實(shí)習(xí)生違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。6.3終止程序（1）實(shí)習(xí)期滿或?qū)嵙?xí)生提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。（2）甲方應(yīng)在收到乙方申請(qǐng)后，進(jìn)行審核，并在五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。6.4終止后果（1）實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)生可獲得甲方出具的實(shí)習(xí)證明。（2）實(shí)習(xí)生解除實(shí)習(xí)協(xié)議，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)，給予一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為實(shí)習(xí)生提供一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體金額以甲方制定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方依法為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)等，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：每月支付一次，具體支付日期為每月的[具體日期]。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納，由甲方依法代扣代繳。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，雙方另行約定支付方式。7.3支付時(shí)間（1）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：每月的[具體日期]前支付上一個(gè)月的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納時(shí)間支付。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方約定的支付方式執(zhí)行。7.4支付章件甲方支付實(shí)習(xí)生費(fèi)用時(shí)，應(yīng)出具相應(yīng)的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按本協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的[具體百分比]%。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按本協(xié)議約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付賠償金額，賠償方式包括但不限于現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方單位的商業(yè)秘密、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方內(nèi)部信息等。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)期滿后的[具體年數(shù)]年。9.3保密履行方式實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露或使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例本協(xié)議所指的不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家利益、社會(huì)公共利益的；（2）本協(xié)議約定不得轉(zhuǎn)讓的；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)。（2）甲方保留在實(shí)習(xí)期間對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，因工作需要調(diào)整實(shí)習(xí)崗位的權(quán)利。（2）甲方保留在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，因公司戰(zhàn)略調(diào)整或業(yè)務(wù)需要終止實(shí)習(xí)協(xié)議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改和補(bǔ)充與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)生必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方就實(shí)習(xí)事宜的完整協(xié)議，本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并作為本協(xié)議的組成部分。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，除雙方另有約定外，均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表2.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)4.保密協(xié)議5.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.不可抗力事件證明文件7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)費(fèi)用：認(rèn)定違約。未按協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件：認(rèn)定違約。泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息：認(rèn)定違約。2.乙方違約