托管班教師合同模板

托管班教師合同模板合同編號：__________甲方（托管班）：乙方（教師）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事教師工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為一年。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方托管班擔任教師，負責輔導(dǎo)學生的學習事務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的教學計劃和教學大綱進行教學，保證教學質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和教研活動，提升自身教學能力。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為__天，每天工作__小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有特殊情況需提前向甲方負責人請假。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作績效獎金根據(jù)教學成績和甲方規(guī)定進行發(fā)放。3.乙方的工資及獎金每月__日準時發(fā)放，如遇節(jié)假日提前發(fā)放。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有年終獎、優(yōu)秀教師獎金等福利待遇。六、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同期滿后，對甲方的教學計劃、教學方法、學生信息等予以保密。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照雙方約定辦理手續(xù)。2.乙方向甲方提出辭職的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.合同期滿后，如甲乙雙方未達成續(xù)約協(xié)議，本合同自然終止。八、違約責任1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.教學計劃和大綱4.乙方工作績效評估表5.社會保險繳納證明6.年終獎金發(fā)放方案7.優(yōu)秀教師獎金發(fā)放方案8.保密協(xié)議9.辭職信10.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付工資和獎金：甲方在約定時間內(nèi)未支付乙方工資和獎金，視為違約。2.乙方未按約定時間提供教學服務(wù)：乙方未按照甲方制定的教學計劃和大綱進行教學，視為違約。3.乙方違反保密條款：乙方泄露甲方的教學計劃、教學方法、學生信息等保密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同法律關(guān)系及權(quán)利義務(wù)。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的勞動法律關(guān)系及權(quán)利義務(wù)。3.養(yǎng)老保險：指按照國家規(guī)定為乙方繳納的養(yǎng)老保險費用。4.醫(yī)療保險：指按照國家規(guī)定為乙方繳納的醫(yī)療保險費用。5.失業(yè)保險：指按照國家規(guī)定為乙方繳納的失業(yè)保險費用。6.工傷保險：指按照國家規(guī)定為乙方繳納的工傷保險費用。7.生育保險：指按照國家規(guī)定為乙方繳納的生育保險費用。8.績效獎金：指根據(jù)乙方工作績效評估結(jié)果發(fā)放的獎金。9.保密條款：指乙方對甲方教學計劃、教學方法、學生信息等予以保密的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付工資和獎金：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付；如協(xié)商無果，可依法向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。2.乙方未按約定提供教學服務(wù)：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方履行合同；如協(xié)商無果，可依法向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。3.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方停止泄露并承擔違約責任；如協(xié)商無果，可依法向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。4.甲方未提供乙方合同約定的工作環(huán)境和生活保障：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方提供相應(yīng)的工作環(huán)境和生活保障；如協(xié)商無果，可依法向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供教學