2025年度民營醫(yī)院醫(yī)生聘用合同（康復(fù)治療）專業(yè)版

2025年度民營醫(yī)院醫(yī)生聘用合同（康復(fù)治療）專業(yè)版甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與職責(zé)職位名稱為康復(fù)治療醫(yī)師，職責(zé)包括但不限于康復(fù)治療評(píng)估、康復(fù)治療計(jì)劃的制定與實(shí)施、康復(fù)治療效果的評(píng)估等。2.專業(yè)要求乙方應(yīng)具備康復(fù)治療相關(guān)專業(yè)背景，持有康復(fù)治療相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書，并具備一定的臨床經(jīng)驗(yàn)。乙方應(yīng)熟練掌握康復(fù)治療相關(guān)技術(shù)，能夠獨(dú)立開展康復(fù)治療工作。二、聘用期限與薪資1.聘用期限本合同聘用期限為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商，續(xù)簽本合同。2.薪資待遇乙方月薪為______元，按月支付，具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院薪酬制度確定。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期，并按國家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的康復(fù)治療部門工作，具體工作地點(diǎn)為______。2.工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不少于8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間根據(jù)醫(yī)院工作安排確定。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方違反本合同約定，均可提出解除合同。甲方因乙方工作表現(xiàn)不佳，可提前30天書面通知乙方解除合同。乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)建議或采取相應(yīng)措施。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的工作安全和健康。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的工作職責(zé)和要求，對(duì)工作內(nèi)容有疑問時(shí)有權(quán)向甲方咨詢。有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)相匹配的工資和福利待遇。義務(wù)：按照合同約定履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)院的聲譽(yù)和利益。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等?？己私Y(jié)果將作為乙方工資和晉升的重要依據(jù)。2.獎(jiǎng)懲措施對(duì)于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、晉升等。對(duì)于工作表現(xiàn)不佳或違反醫(yī)院規(guī)定的乙方，甲方將根據(jù)情況采取相應(yīng)的懲罰措施，如警告、降職等。七、合同終止與解除1.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。任何一方因特殊原因需要終止合同，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。2.合同解除甲方因乙方工作表現(xiàn)不佳或嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)定，可提前30天書面通知乙方解除合同。乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方。八、爭議解決任何因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于疾病爆發(fā)（如傳染病疫情等）、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、醫(yī)療技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于患者隱私、治療方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成聘用工作或因其他原因合同解除之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：