2025年度房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理聘用至退休合同續(xù)簽書4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理聘用至退休合同續(xù)簽書本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息2.項目經(jīng)理的基本情況3.項目經(jīng)理的聘用期限4.項目經(jīng)理的職責范圍5.項目經(jīng)理的薪酬待遇6.項目經(jīng)理的工作地點7.項目經(jīng)理的工作時間8.項目經(jīng)理的考核標準9.項目經(jīng)理的培訓與發(fā)展10.項目經(jīng)理的休假與福利11.項目經(jīng)理的保密義務12.項目經(jīng)理的違約責任13.合同的變更與解除14.合同的生效與終止第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1房地產(chǎn)公司名稱：________________________1.2房地產(chǎn)公司法定代表人：____________________1.3房地產(chǎn)公司注冊地址：_____________________1.4項目經(jīng)理姓名：__________________________1.5項目經(jīng)理身份證號碼：_____________________1.6項目經(jīng)理聯(lián)系方式：_______________________第二條項目經(jīng)理的基本情況2.1項目經(jīng)理具有相關行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)管理規(guī)范。2.2項目經(jīng)理持有相關資格證書，具備擔任項目經(jīng)理的能力。2.3項目經(jīng)理無不良記錄，無犯罪前科。第三條項目經(jīng)理的聘用期限3.1本合同聘用期限自2025年1月1日起至項目經(jīng)理退休之日止。3.2本合同期限為終身聘用，自合同簽訂之日起至項目經(jīng)理退休之日止。第四條項目經(jīng)理的職責范圍4.1負責項目全過程的策劃、組織、實施和監(jiān)督。4.2負責項目的進度、質(zhì)量、安全、成本等方面的管理工作。4.3負責項目團隊的組建、培訓、考核和激勵。4.4負責與相關部門的溝通協(xié)調(diào)，確保項目順利進行。4.5完成房地產(chǎn)公司交辦的其他工作任務。第五條項目經(jīng)理的薪酬待遇5.1項目經(jīng)理的薪酬包括基本工資、績效獎金和項目提成。5.2基本工資按照公司規(guī)定標準執(zhí)行，每月支付。5.3績效獎金根據(jù)項目經(jīng)理的工作表現(xiàn)和項目完成情況進行考核，每年支付一次。5.4項目提成根據(jù)項目實際完成情況計算，按季度支付。第六條項目經(jīng)理的工作地點6.1項目經(jīng)理的工作地點為公司指定的項目現(xiàn)場。6.2公司可根據(jù)項目需要，對項目經(jīng)理的工作地點進行調(diào)整。第七條項目經(jīng)理的工作時間7.1項目經(jīng)理實行正常工作制度，每周工作五天，每天工作八小時。7.2項目經(jīng)理因工作需要加班，可按公司規(guī)定標準獲得加班費。第八條項目經(jīng)理的考核標準8.1項目經(jīng)理的考核包括年度考核和項目考核。8.2年度考核依據(jù)項目經(jīng)理的工作表現(xiàn)、項目完成情況和公司規(guī)章制度執(zhí)行情況進行。8.3項目考核以項目目標達成率、成本控制、質(zhì)量標準、安全生產(chǎn)等為主要指標。8.4考核結果作為薪酬調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)。第九條項目經(jīng)理的培訓與發(fā)展9.1公司將為項目經(jīng)理提供必要的專業(yè)培訓和繼續(xù)教育機會。9.2項目經(jīng)理應根據(jù)公司要求參加培訓，提高個人專業(yè)能力。9.3公司將根據(jù)項目經(jīng)理的績效和發(fā)展?jié)摿?，制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第十條項目經(jīng)理的休假與福利10.1項目經(jīng)理享有國家法定節(jié)假日、年假和帶薪病假。10.2公司為項目經(jīng)理提供五險一金等社會保障待遇。10.3項目經(jīng)理在合同期間如遇特殊情況，可申請?zhí)厥庑菁?，?jīng)公司批準后執(zhí)行。第十一條項目經(jīng)理的保密義務11.1項目經(jīng)理對本公司在業(yè)務活動中所獲得的商業(yè)秘密負有保密義務。11.2項目經(jīng)理不得向任何第三方泄露公司的商業(yè)秘密。11.3違反保密義務的，項目經(jīng)理應承擔相應的法律責任。第十二條項目經(jīng)理的違約責任12.1項目經(jīng)理如有嚴重違反合同約定或公司規(guī)章制度的行為，公司有權解除合同。12.2項目經(jīng)理因個人原因未能履行合同義務，導致公司損失，應承擔相應的賠償責任。12.3項目經(jīng)理在合同期間離職，需提前一個月書面通知公司，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。第十三條合同的變更與解除13.1本合同如有變更，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。13.2在合同有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同。13.3如因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并互不承擔責任。第十四條合同的生效與終止14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同終止條件包括合同到期、雙方協(xié)商解除、法律規(guī)定的其他終止情形。14.3合同終止后，雙方應妥善處理合同未盡事宜，并辦理相關手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供專業(yè)服務、咨詢、中介或其他輔助服務的獨立第三方機構或個人。1.2第三方介入的范圍包括但不限于項目管理咨詢、風險評估、技術支持、合同履行監(jiān)督等。第二條甲乙雙方對第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可根據(jù)實際情況引入第三方介入，以提升項目管理效率和效果。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。第三條第三方的責任與義務3.1第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行其職責，確保服務的質(zhì)量。3.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.3第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動。第四條第三方的權利4.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲取相應的報酬。4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行職責。第五條第三方的責任限額5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，通常包括但不限于：5.1.1第三方因自身過錯導致的服務質(zhì)量問題；5.1.2第三方在履行職責過程中違反法律法規(guī)導致的責任；5.1.3第三方因不可抗力導致的責任。5.2第三方的責任限額不得超過合作協(xié)議中約定的金額。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方之間，應明確劃分各自的權利、義務和責任。6.2第三方與甲乙雙方在合同履行過程中的關系為獨立第三方服務關系，第三方不得直接與項目團隊成員或甲方其他部門進行業(yè)務往來。6.3第三方在履行職責過程中，如需與項目團隊成員或甲方其他部門溝通，應通過甲乙雙方指定的渠道進行。第七條第三方介入的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同的各項條款，并確保第三方服務的質(zhì)量。第八條第三方介入的變更與解除8.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的變更或解除協(xié)議。8.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。第九條第三方介入的法律適用與爭議解決9.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式，可由甲乙雙方協(xié)商確定，或提交仲裁委員會仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。第十條本合同修正的效力10.1本合同修正條款為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.2本合同修正條款的生效日期，以甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：項目經(jīng)理個人簡歷要求：包含項目經(jīng)理的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)資格證書、以往項目經(jīng)驗等。說明：此附件用于甲乙雙方了解項目經(jīng)理的基本情況。2.附件二：合作協(xié)議要求：詳細列出第三方介入的具體內(nèi)容、服務內(nèi)容、費用、責任范圍等。說明：此附件為第三方介入的詳細協(xié)議，確保各方權益。3.附件三：項目管理計劃要求：包含項目目標、進度計劃、資源分配、風險管理等。說明：此附件用于指導項目經(jīng)理的項目管理工作。4.附件四：項目考核標準要求：明確項目經(jīng)理的考核指標、考核周期、考核方法等。說明：此附件用于對項目經(jīng)理的工作進行評估。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確項目經(jīng)理、甲乙雙方和第三方對商業(yè)秘密的保密義務。說明：此附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：項目團隊成員名單要求：包含項目團隊成員的姓名、職務、聯(lián)系方式等。說明：此附件用于項目團隊的組建和溝通。7.附件七：項目財務預算要求：詳細列出項目各項費用預算、支付方式等。說明：此附件用于項目的財務管理。8.附件八：項目進度報告要求：定期提交項目進度情況，包括已完成工作、存在問題等。說明：此附件用于監(jiān)控項目進度。9.附件九：項目變更申請要求：明確項目變更的原因、影響、解決方案等。說明：此附件用于處理項目變更。10.附件十：項目驗收報告要求：詳細記錄項目驗收結果，包括質(zhì)量、進度、成本等。說明：此附件用于項目驗收。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：項目經(jīng)理未按合同約定完成項目任務。示例：若項目經(jīng)理未按計劃完成20%的項目任務，延誤3個月，則應承擔相應的違約責任。2.違約行為：項目經(jīng)理泄露公司商業(yè)秘密。責任認定標準：根據(jù)泄露的秘密的重要性、影響范圍和造成的損失。示例：若項目經(jīng)理泄露公司核心商業(yè)秘密，導致公司損失100萬元，則應承擔相應的違約責任。3.違約行為：第三方未按合作協(xié)議履行職責。責任認定標準：根據(jù)合作協(xié)議中約定的服務內(nèi)容、質(zhì)量標準等。示例：若第三方在提供服務過程中出現(xiàn)重大失誤，導致項目進度延誤，則應承擔相應的違約責任。4.違約行為：甲乙雙方未按合同約定支付費用。責任認定標準：根據(jù)合同約定的支付期限和金額。示例：若甲乙雙方未在約定的支付期限內(nèi)支付費用，則應支付滯納金。5.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行保密義務。責任認定標準：根據(jù)泄露的秘密的重要性、影響范圍和造成的損失。示例：若甲乙雙方泄露項目秘密，導致公司損失50萬元，則應承擔相應的違約責任。全文完。2025年度房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理聘用至退休合同續(xù)簽書1甲方（聘用方）：甲方名稱：房地產(chǎn)公司甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內(nèi)容1.聘用崗位乙方被聘用為甲方項目經(jīng)理，負責項目管理工作。2.聘用期限本合同自簽訂之日起至乙方退休之日止，合同期限為______年。3.聘用條件二、權利與義務1.甲方權利甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保項目按期完成。甲方有權根據(jù)項目需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。2.甲方義務甲方應按照合同約定支付乙方報酬。甲方應為乙方提供必要的工作條件和保障。3.乙方權利乙方有權要求甲方按照合同約定支付報酬。乙方有權在合同期內(nèi)提出辭職申請。4.乙方義務乙方應認真履行項目經(jīng)理職責，確保項目順利進行。乙方應遵守甲方規(guī)章制度，維護甲方利益。三、薪酬與福利1.薪酬乙方每月薪酬為______元，按月支付。乙方享有國家規(guī)定的各類補貼和獎金。2.福利乙方享有國家規(guī)定的各類社會保險和福利待遇。甲方根據(jù)項目實際情況為乙方提供必要的培訓和晉升機會。四、合同解除與終止1.合同解除合同期滿前，任何一方均可提出解除合同，但需提前______個月書面通知對方。乙方如有嚴重違反合同規(guī)定的行為，甲方有權解除合同。2.合同終止乙方達到退休年齡，合同自然終止。乙方因健康原因無法繼續(xù)履行職責，經(jīng)甲方同意，合同可以終止。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作績效進行考核，根據(jù)考核結果決定續(xù)簽或解除合同。有權要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保項目管理的合規(guī)性。義務：按照合同約定支付乙方的工資和福利。為乙方提供必要的工作條件和資源支持，保障乙方的工作順利進行。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供與工作相關的培訓和晉升機會。在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，有權要求甲方賠償損失。義務：認真履行項目經(jīng)理職責，確保項目目標的實現(xiàn)。遵守職業(yè)道德和公司規(guī)章制度，維護公司形象。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作績效進行考核，考核內(nèi)容將包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等方面。2.獎懲標準根據(jù)考核結果，甲方將對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵，如獎金、晉升等。對工作表現(xiàn)不佳或違反規(guī)定的乙方，甲方將采取相應的懲罰措施，如警告、降職等。七、合同變更與終止1.合同變更在合同履行期間，如因客觀原因需要變更合同內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。2.合同終止乙方達到退休年齡，合同自然終止。乙方因健康原因無法繼續(xù)履行職責，經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可以提前終止。任何一方違約，對方有權解除合同。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于項目進展、財務數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______2025年度房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理聘用至退休合同續(xù)簽書2合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同雙方二、項目經(jīng)理的基本信息1.姓名2.性別3.年齡4.身份證號碼5.聯(lián)系方式6.教育背景7.工作經(jīng)驗三、聘用崗位及職責1.崗位名稱2.崗位職責3.工作內(nèi)容4.工作地點5.工作時間四、聘用條件及待遇1.薪酬標準2.獎金及補貼3.社會保險4.住房公積金5.休假制度五、合同期限及續(xù)簽1.合同期限2.續(xù)簽條件3.續(xù)簽程序4.續(xù)簽期限六、工作考核及評價1.考核標準2.考核方式3.評價結果4.評價反饋七、違約責任1.違約情形2.違約責任3.違約處理4.違約賠償八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密義務4.違約責任九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決費用十、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后果十一、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同終止條件4.合同終止日期十二、其他約定1.不可抗力2.合同附件3.合同解釋4.合同附件效力十三、合同附件1.項目經(jīng)理簡歷2.薪酬待遇明細3.保密協(xié)議4.其他相關文件十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點3.簽署人4.簽署單位合同編號2025年度房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理聘用至退休合同續(xù)簽書一、合同概述1.合同背景（1）甲方根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，決定繼續(xù)聘用乙方擔任項目經(jīng)理。（2）乙方愿意接受甲方聘用，并同意簽訂本合同。2.合同目的（1）明確甲乙雙方的權利和義務。（2）確保項目順利進行，實現(xiàn)公司利益最大化。3.合同期限（1）合同期限自2025年1月1日起至乙方退休之日止。4.合同雙方（1）甲方：房地產(chǎn)公司（2）乙方：項目經(jīng)理二、項目經(jīng)理的基本信息1.姓名：_________________________2.性別：_________________________3.年齡：_________________________4.身份證號碼：_________________________5.聯(lián)系方式：_________________________6.教育背景：_________________________7.工作經(jīng)驗：_________________________三、聘用崗位及職責1.崗位名稱：項目經(jīng)理2.崗位職責：（1）負責項目整體規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。（2）確保項目進度、質(zhì)量、安全、成本等各項指標達到預期目標。（3）負責項目團隊的管理和培訓。3.工作內(nèi)容：（1）項目策劃與實施。（2）合同管理。（3）質(zhì)量安全管理。（4）成本控制。（5）協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。4.工作地點：_________________________5.工作時間：_________________________四、聘用條件及待遇1.薪酬標準：（1）基本工資：_________________________（2）績效工資：_________________________2.獎金及補貼：（1）年終獎：_________________________（2）交通補貼：_________________________（3）通訊補貼：_________________________3.社會保險：（1）養(yǎng)老保險：_________________________（2）醫(yī)療保險：_________________________（3）失業(yè)保險：_________________________（4）工傷保險：_________________________（5）生育保險：_________________________4.住房公積金：_________________________5.休假制度：（1）法定節(jié)假日：_________________________（2）年休假：_________________________（3）事假：_________________________五、合同期限及續(xù)簽1.合同期限：自2025年1月1日起至乙方退休之日止。2.續(xù)簽條件：（1）乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大失誤。（2）甲乙雙方同意續(xù)簽。3.續(xù)簽程序：（1）甲乙雙方在合同到期前一個月提出續(xù)簽意向。（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽協(xié)議。4.續(xù)簽期限：自續(xù)簽協(xié)議簽訂之日起至乙方退休之日止。六、工作考核及評價1.考核標準：（1）項目完成情況。（2）團隊管理能力。（3）個人素質(zhì)及職業(yè)道德。2.考核方式：（1）項目評估。（2）團隊考核。（3）個人自評。3.評價結果：（1）優(yōu)秀。（2）良好。（3）合格。（4）不合格。4.評價反饋：（1）定期反饋。七、違約責任1.違約情形：（1）乙方未履行合同約定的職責。（2）乙方違反公司規(guī)章制度。（3）乙方泄露公司秘密。（4）甲方未按時支付乙方薪酬。2.違約責任：（1）乙方承擔違約責任，賠償甲方損失。（2）甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。3.違約處理：（1）違約行為發(fā)生后，甲乙雙方協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，提交仲裁或訴訟。4.違約賠償：（1）賠償金額根據(jù)實際情況確定。（2）賠償金額包括直接損失和間接損失。八、保密條款1.保密內(nèi)容：（1）甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。（2）乙方在任職期間知悉的甲方公司的內(nèi)部事務。2.保密期限：自合同終止之日起三年內(nèi)。3.保密義務：（1）乙方不得泄露、披露或使用上述保密信息。（2）乙方不得將保密信息用于個人或第三方利益。4.違約責任：（1）乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。九、爭議解決1.爭議解決方式：（1）通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。2.爭議解決機構：（1）中國仲裁委員會。3.爭議解決程序：（1）提交仲裁申請書。（2）仲裁委員會受理并組成仲裁庭。（3）仲裁庭進行審理。（4）仲裁庭作出裁決。4.爭議解決費用：（1）仲裁費用由敗訴方承擔。十、合同解除1.合同解除條件：（1）乙方嚴重違反合同約定。（2）甲方因法定原因需要解除合同。2.合同解除程序：（1）一方提出解除合同的通知。（2）另一方在接到通知后，如有異議，應在接到通知之日起15日內(nèi)提出。（3）雙方未能達成一致，可提交仲裁或訴訟。3.合同解除通知：（1）書面形式。（2）送達至對方指定地址。4.合同解除后果：（1）合同解除后，雙方應按照約定辦理交接手續(xù)。（2）乙方應按照約定支付違約金。十一、合同生效及終止1.合同生效條件：（1）甲乙雙方簽字蓋章。（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。2.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起。3.合同終止條件：（1）合同期限屆滿。（2）合同解除。4.合同終止日期：（1）合同期限屆滿之日。（2）合同解除通知送達之日。十二、其他約定1.不可抗力：（1）因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。（2）不可抗力事件發(fā)生后，應及時通知對方。2.合同附件：（1）項目經(jīng)理簡歷。（2）薪酬待遇明細。（3）保密協(xié)議。（4）其他相關文件。3.合同解釋：（1）合同條款如有歧義，以有利于保護勞動者權益的原則進行解釋。4.合同附件效力：（1）合同附件與本合同具有同等法律效力。十三、合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）十四、合同簽署（此處列出合同簽署的具體日期和地點）甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________甲方代表（簽字）：_________________________乙方代表（簽字）：_________________________簽訂日期：_________________________簽訂地點：_________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.項目決策權條款（1）甲方保留對項目重大決策的最終決定權。（2）乙方在執(zhí)行項目過程中，需遵循甲方的決策，并及時報告項目進展。2.資源配置條款（1）甲方負責為乙方提供項目所需的各項資源，包括人力、物力、財力等。（2）乙方應合理使用甲方提供的資源，避免浪費。3.項目風險管理條款（1）甲方負責對項目進行全面風險評估，并制定相應的風險應對措施。（2）乙方在項目執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)潛在風險，應及時向甲方報告，并協(xié)助甲方制定應對措施。4.項目進度管理條款（1）甲方負責制定項目進度計劃，并監(jiān)督乙方按計劃執(zhí)行。（2）乙方應定期向甲方匯報項目進度，確保項目按期完成。5.項目質(zhì)量管理條款（1）甲方負責制定項目質(zhì)量標準，并監(jiān)督乙方確保項目質(zhì)量。（2）乙方在項目執(zhí)行過程中，應嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準，確保項目質(zhì)量符合要求。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.項目執(zhí)行權條款（1）乙方在甲方授權范圍內(nèi)，有權對項目進行獨立決策。（2）乙方在執(zhí)行項目過程中，應保持與甲方的良好溝通，及時匯報項目進展。2.項目團隊管理條款（1）乙方負責組建、管理項目團隊，并對團隊成員進行培訓。（2）乙方應確保團隊成員具備完成項目所需的技能和素質(zhì)。3.項目創(chuàng)新條款（1）乙方在項目執(zhí)行過程中，有權提出創(chuàng)新方案，經(jīng)甲方同意后實施。（2）乙方應積極推動項目創(chuàng)新，提高項目競爭力。4.項目溝通條款（1）乙方應定期與甲方召開項目會議，匯報項目進展和遇到的問題。（2）甲方應給予乙方充分的溝通時間，確保項目順利推進。5.項目激勵條款（1）甲方根據(jù)乙方在項目中的表現(xiàn)，給予相應的獎勵和激勵。（2）乙方有權參與甲方制定的項目激勵機制，并享受相應的權益。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介服務條款（1）甲方同意聘請第三方中介機構提供項目管理服務。（2）乙方應與第三方中介機構保持良好溝通，確保項目順利進行。2.中介費用條款（1）中介服務費用由甲方承擔。（2）中介服務費用在合同中明確約定，并按約定支付。3.中介責任條款（1）第三方中介機構應按照合同約定，履行項目管理職責。（2）中介機構在履行職責過程中，若出現(xiàn)違約行為，應承擔相應的法律責任。4.中介協(xié)調(diào)條款（1）乙方應協(xié)助第三方中介機構與甲方進行溝通協(xié)調(diào)。（2）中介機構在項目執(zhí)行過程中，如需與甲方進行重大決策，應征求乙方意見。5.中介保密條款（1）第三方中介機構應遵守保密義務，不得泄露項目信息。（2）中介機構違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.項目經(jīng)理簡歷2.薪酬待遇明細3.保密協(xié)議4.項目進度計劃5.項目質(zhì)量標準6.項目風險評估報告7.項目團隊名單及職責8.第三方中介機構服務協(xié)議9.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未履行合同約定的職責。乙方違反公司規(guī)章制度。乙方泄露公司秘密。甲方未按時支付乙方薪酬。第三方中介機構未履行服務協(xié)議。2.違約行為的認定：甲方通過書面通知或仲裁/訴訟程序認定違約行為。第三方中介機構通過服務協(xié)議中的違約條款認定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。3.訴訟：指當事人通過法院進行訴訟程序解決爭議的方式。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定保密義務和違約責任。5.項目管理：指對項目進行規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制等活動，以確保項目目標的實現(xiàn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：項目進度延誤。解決辦法：及時調(diào)整項目計劃，增加資源投入，加強團隊溝通。2.問題：項目成本超支。解決辦法：嚴格控制成本，優(yōu)化資源配置，調(diào)整項目方案。3.問題：團隊成員間溝通不暢。解決辦法：定期召開團隊會議，建立有效的溝通機制，加強團隊建設。4.問題：第三方中介服務質(zhì)量不達標。解決辦法：與第三方中介機構協(xié)商解決，必要時更換中介機構。五、所有應用場景：1.房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理聘用。2.項目經(jīng)理合同續(xù)簽。3.項目管理過程中出現(xiàn)爭議。4.第三方中介機構提供服務。5.項目質(zhì)量、進度、成本等方面的控制。全文完。2025年度房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理聘用至退休合同續(xù)簽書3甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內(nèi)容1.聘用崗位與職責乙方被聘用為甲方項目經(jīng)理，負責房地產(chǎn)項目的整體管理，包括但不限于項目規(guī)劃、進度控制、成本管理、質(zhì)量控制、安全管理等。乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，確保項目順利進行。2.聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______年。二、薪酬與福利1.薪酬乙方的基本工資為每月______元，并根據(jù)甲方規(guī)定及項目完成情況進行績效獎金的發(fā)放。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。2.福利乙方享有五險一金等社會保險和住房公積金。甲方將為乙方提供必要的辦公設備和住宿條件。三、工作條件與責任1.工作條件甲方應提供乙方完成工作所需的工作場所、設備、資料等。乙方應合理使用甲方提供的資源，不得造成浪費。2.責任乙方應對項目的順利進行負主要責任，確保項目按時、按質(zhì)、按預算完成。乙方應積極配合甲方及相關部門的工作，及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。四、合同解除與終止1.合同解除雙方可經(jīng)協(xié)商一致解除本合同。乙方如有嚴重違反甲方規(guī)章制度或因個人原因無法履行崗位職責