2025年業(yè)務員聘用協(xié)議經(jīng)典版（2篇）

2025年業(yè)務員聘用協(xié)議經(jīng)典版業(yè)務員聘用協(xié)議本協(xié)議由甲方（雇主）和乙方（業(yè)務員）共同訂立，自雙方簽字生效。根據(jù)雙方自愿、平等和互利的原則，就甲方聘用乙方從事業(yè)務員工作進行約定如下：第一條甲方向乙方提供下列工作職責和條件：1.1乙方應按照甲方的要求，認真履行業(yè)務員的工作職責，維護甲方品牌形象，努力完成業(yè)績目標。1.2乙方應遵守公司規(guī)章制度，維護公司利益，不得泄露公司商業(yè)秘密。1.3甲方將為乙方提供相應的培訓和支持，幫助乙方更好地完成工作任務。1.4乙方將享有甲方提供的薪酬和福利待遇，具體以雙方書面約定為準。第二條乙方應承擔下列義務：2.1乙方應按時上班，服從公司調(diào)配，不得私自調(diào)休或曠工缺勤。2.2乙方應維護甲方公司形象，言行舉止得體，積極與客戶溝通合作。2.3乙方應自覺接受公司的考核和評價，不得有違公司規(guī)定的行為。第三條合同期限及解除：3.1本協(xié)議自甲方與乙方簽署之日起生效，期限為____年。3.2若乙方故意或嚴重違反本協(xié)議的規(guī)定，甲方有權解除本協(xié)議并終止乙方的聘用。3.3若發(fā)生不可抗力因素，影響本協(xié)議履行，雙方可協(xié)商解決，若無法協(xié)商一致，則本協(xié)議自動終止。第四條其他約定：4.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行約定。4.2本協(xié)議的修改、補充或終止，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。甲方（單位蓋章）：____乙方簽字：____日期：____寫后的結(jié)果：2025年業(yè)務員聘用協(xié)議經(jīng)典版（二）【聘用協(xié)議】甲方：公司名稱乙方：個人名稱鑒于甲方系一家合法注冊之公司，擬聘用乙方為業(yè)務員，現(xiàn)雙方依據(jù)公平、平等、自愿的原則，達成如下正式協(xié)議：一、聘用崗位1.1甲方正式聘用乙方擔任業(yè)務員一職，乙方接受并同意此聘用。1.2乙方應遵守公司規(guī)定，積極履行與其職位相關的工作職責，并完成甲方分配的各項任務。1.3甲方有權基于業(yè)務需要，對乙方的工作職責進行合理調(diào)整。二、工作地點與時間2.1乙方的主要工作地點為甲方所在地，但甲方在必要時可安排乙方至其他地點工作。2.2乙方的工作時間原則上為每周40小時，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整。三、合同期限3.1本聘用合同的期限為兩年。3.2合同期滿后，若雙方均有意繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽；如有異議，則合同自動終止。四、薪酬待遇4.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、年終獎金等構(gòu)成，具體數(shù)額由雙方另行協(xié)商確定。4.2乙方應嚴格遵守甲方的報銷制度，如實填寫報銷單據(jù)，進行合規(guī)報銷。4.3甲方將依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等相關費用。五、保密義務5.1乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方應采取合理措施，確保甲方的商業(yè)秘密安全，防止泄露。5.3乙方離職后，無論因何原因，均應對甲方的商業(yè)秘密承擔保密責任。六、福利待遇6.1乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于法定假期、帶薪年假等。6.2甲方將根據(jù)公司的發(fā)展情況和乙方的業(yè)績表現(xiàn)，為乙方提供晉升和加薪的機會。七、違約責任7.1乙方若存在以下情形之一，視為違約：a)嚴重違反公司規(guī)章制度，損害甲方利益；b)嚴重失職，造成公司重大經(jīng)濟損失；c)接受賄賂，泄露公司商業(yè)秘密；d)無故曠工或私自離職。7.2對于乙方的違約行為，甲方有權采取相應的處罰措施，包括但不限于降職、解雇等。八、其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，并在合同期限內(nèi)持續(xù)有效。8.2本協(xié)議的修改、解釋及爭議解決，應首先通過雙