2025年東莞市企業(yè)職工勞動合同（2篇）

2025年東莞市企業(yè)職工勞動合同勞動合同甲方：東莞市×××有限公司統(tǒng)一社會信用代碼：×××注冊地址：×××法定代表人：×××職務：×××聯(lián)系電話：×××乙方：姓名：×××身份證號碼：×××住所地：×××鑒于甲乙雙方遵循平等互利的原則，自愿訂立本勞動合同，并共同遵守《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)詳細約定如下：第一條聘用形式甲方聘用乙方為公司員工，乙方同意接受甲方聘用。第二條工作崗位及工作內容1.乙方被聘用為×××崗位，具體工作內容涵蓋×××。2.乙方應遵守公司規(guī)章制度，按照工作要求為甲方發(fā)展貢獻力量，并完成上級主管交辦的其他任務。第三條工作地點乙方工作地點為甲方公司地址，如需派遣或調動，應經雙方協(xié)商一致。第四條工作時間1.乙方工作時間為每周×天，每天×小時，具體安排由甲方根據(jù)生產經營需要確定。2.乙方加班應遵守國家法律法規(guī)規(guī)定。第五條工資及支付方式1.甲方支付乙方基本工資為人民幣每月××元，其他福利待遇另行約定。2.工資支付方式為××，即每月×日支付至乙方指定銀行賬戶。第六條休假與假期1.乙方享有法定節(jié)假日休假。2.乙方享有帶薪年假，每年×天。第七條保險及福利待遇乙方享受甲方提供的社會保險、住房公積金等福利待遇，具體細則參照甲方規(guī)章制度和政策。第八條保密與知識產權1.乙方應嚴守甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，不得利用該信息損害甲方利益。2.乙方在工作中創(chuàng)作的發(fā)明、創(chuàng)造、設計等知識產權歸甲方所有，乙方應將其權益轉讓給甲方。第九條勞動合同終止1.乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權解除勞動合同：（1）違反公司規(guī)章制度和工作要求；（2）嚴重失職、怠工或泄露商業(yè)機密等嚴重違約行為；（3）因乙方原因工作能力明顯下降；（4）受到有期徒刑以上刑事處罰；（5）雙方協(xié)商一致認定的其他違約情況。2.甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權解除勞動合同：（1）未按合同約定支付勞動報酬；（2）自行解散或法定代表人喪失勞動能力或死亡；（3）侵犯乙方合法權益；（4）惡意拖欠勞動報酬達三個月以上；（5）雙方協(xié)商一致認定的其他解除勞動合同情況。第十條法律適用與爭議解決1.本勞動合同履行適用中華人民共和國法律。2.雙方因本勞動合同產生的糾紛，應首先協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定本勞動合同一式×份，雙方各執(zhí)×份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：××年××月××日附件：乙方身份證復印件及其他必要文件復印件××份。2025年東莞市企業(yè)職工勞動合同（二）一、甲方信息：機構名稱：公司地址：法定代表人：聯(lián)系電話：二、乙方信息：雇員姓名：性別：身份證號碼：戶籍所在地：聯(lián)系電話：三、合同簽署日期：合同起始日期：合同終止日期：四、工作安排：職位：工作職責：工作地點：工作時間：休息時間：五、薪酬結構：基本薪資：績效薪資：獎金：社會保險：住房公積金：其他福利：六、勞動保障措施：勞動保險：工傷保險：醫(yī)療保險：生育保險：失業(yè)保險：員工福利：七、勞動規(guī)定：工作規(guī)范：考勤政策：請假政策：加班政策：違約責任：八、工作環(huán)境與條件：工作環(huán)境：職業(yè)危害防護措施：工作設備：勞動保護措施：九、合同終止條款：終止合同原因：通知期限：補償標準：十、糾紛解決機制：雙方應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決勞動爭議，如無法達成一致，應提交至當?shù)貏趧訝幾h仲裁機構進行裁決。十一、其他條款：本勞動合同由甲乙雙方各持一份，每份具有同等法律效力。甲方簽名：日期：年