小學(xué)政府獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放方案

XXXX小學(xué)政府獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放方案根據(jù)區(qū)教育和體育局及街道教委辦的有關(guān)要求，結(jié)合XX市XX區(qū)教育和體育局及XX街道教委辦，關(guān)于政府獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的通知有關(guān)會(huì)議精神，學(xué)校召開(kāi)全體教師大會(huì)，一致通過(guò)本方案，具體內(nèi)容如下：政府獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總額的75%。根據(jù)區(qū)“三定一聘”實(shí)施方案，核定教師工作量，每月按ABC三檔發(fā)放，以上學(xué)期檔差為30元。核算公示后，同時(shí)上報(bào)教委辦批準(zhǔn)。二、政府獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總額的25%。25%獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，設(shè)立兩個(gè)板塊：一是教學(xué)效益獎(jiǎng)；二是教學(xué)耕耘基數(shù)獎(jiǎng)（平日教學(xué)）。教學(xué)效益獎(jiǎng)剩余部分作為全體教師教學(xué)耕耘獎(jiǎng)。其中，教學(xué)效益獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)辦法為：確立A、B等級(jí)。1.A級(jí)效益獎(jiǎng)（110.00元）：（1）所任教學(xué)科級(jí)部成績(jī)或者個(gè)人成績(jī)，在檢測(cè)中成績(jī)優(yōu)異；（2）1-2年級(jí)語(yǔ)文數(shù)學(xué)學(xué)科成績(jī)，在本級(jí)部位列首位；（3）體育、藝術(shù)競(jìng)賽團(tuán)體成績(jī)，成績(jī)優(yōu)異。2.B級(jí)（100.00元）：其他所有學(xué)科教師，均發(fā)放B級(jí)效益獎(jiǎng)。3.設(shè)立雙科獎(jiǎng)。擔(dān)任雙科或單科2個(gè)班級(jí)以上（3-6年級(jí)英語(yǔ)3個(gè)班級(jí)以上），學(xué)期增加60.00元雙科獎(jiǎng)勵(lì)。三、班主任津貼扣除班主任補(bǔ)貼，每人每月180元，1-6月合計(jì)每人1080.00元發(fā)給班主任。四、中層及以上管理人員津貼扣除中層及以上管理人員津貼，按照中層副職、中層正職、副校長(zhǎng)津貼分別按照每人每月600元、660元、780元進(jìn)行發(fā)放，發(fā)放1-6月份共6個(gè)月的崗位津貼。學(xué)校副校長(zhǎng)1人，中層正職2人，中層副職4人（含工會(huì)主席和大隊(duì)輔導(dǎo)員）。五、產(chǎn)假及長(zhǎng)期請(qǐng)假。依據(jù)XX區(qū)教育和體育局及XX街道教委辦會(huì)議精神，關(guān)于產(chǎn)假及長(zhǎng)期請(qǐng)假，不予發(fā)放政府獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。其他請(qǐng)假，同