二零二五版公立學校兼職教師工作職責規(guī)范合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版公立學校兼職教師工作職責規(guī)范合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.教師資格及資質要求3.1教師資格要求3.2教師資質要求4.工作內容與職責4.1工作內容4.2職責4.3工作時間4.4工作地點5.教學與課程管理5.1教學計劃5.2課程設置5.3教學質量6.教學資源與設施6.1教學資源6.2教學設施7.學生管理7.1學生紀律7.2學生心理健康7.3家校溝通8.教學評估與反饋8.1教學評估8.2教學反饋9.激勵與考核9.1激勵措施9.2考核標準9.3考核結果10.保密與知識產權10.1保密義務10.2知識產權11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同解除與終止13.1合同解除13.2合同終止14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于我校公立學校兼職教師的工作職責規(guī)范。2.定義與解釋2.1定義“學?！敝肝倚９W校；“教師”指簽訂本合同的兼職教師；“工作職責”指教師根據(jù)學校安排所承擔的教學、學生管理、課程開發(fā)等工作。2.2解釋對本合同條款如有歧義，以書面解釋為準。3.教師資格及資質要求3.1教師資格要求教師應持有國家認可的教師資格證書，具備相應的教育教學能力。3.2教師資質要求教師應具備相關專業(yè)背景或教學經(jīng)驗，能夠勝任所承擔的教學工作。4.工作內容與職責4.1工作內容教師的工作內容包括但不限于：按照學校教學計劃和學生需求，開展教學工作；參與課程開發(fā)、教學研究和教學方法創(chuàng)新；參與學生管理，維護課堂秩序；參與學校組織的各項教育教學活動。4.2職責嚴格遵守國家教育法規(guī)和學校規(guī)章制度；認真?zhèn)湔n，保證教學質量；及時完成學校布置的教學任務；積極參與學生思想政治教育，關心學長；配合學校開展其他相關工作。5.教學與課程管理5.1教學計劃教師應根據(jù)學校制定的教學計劃，合理安排教學內容和進度。5.2課程設置教師應按照學校課程設置要求，開展相關課程的教學工作。6.教學資源與設施6.1教學資源教師應充分利用學校提供的各類教學資源，包括教材、教具、網(wǎng)絡資源等。6.2教學設施教師應妥善使用學校提供的各類教學設施，保持設施完好，如有損壞應及時報告。7.學生管理7.1學生紀律7.2學生心理健康教師應關注學生的心理健康，及時發(fā)現(xiàn)和解決學生心理問題。7.3家校溝通教師應積極與學生家長溝通，共同促進學生的全面發(fā)展。8.教學評估與反饋8.1教學評估學校將對教師的教學工作進行定期評估，包括但不限于教學質量、教學方法、學生學習成果等方面。8.2教學反饋教師應積極接受學校及學生的反饋，對教學過程中出現(xiàn)的問題進行改進。9.激勵與考核9.1激勵措施學校將根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和貢獻，實施相應的激勵措施，包括但不限于獎金、榮譽稱號等。9.2考核標準教學質量：學生的學習成績、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等；工作態(tài)度：教師的責任心、敬業(yè)精神、團隊合作等；教學創(chuàng)新：教學方法、課程設計等方面的創(chuàng)新程度。10.保密與知識產權10.1保密義務教師應保守學校商業(yè)秘密，不得泄露涉及學校利益的信息。10.2知識產權教師創(chuàng)作的教學資料、課件等知識產權歸學校所有，教師不得擅自復制、發(fā)布或轉讓。11.違約責任11.1違約情形教師未履行合同約定的教學職責；教師泄露學校商業(yè)秘密；教師違反學校規(guī)章制度，造成不良影響；教師未經(jīng)批準擅自離職。11.2違約責任違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式本合同引起的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向學校所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構雙方可約定爭議解決的仲裁機構，仲裁裁決為終局裁決。13.合同解除與終止13.1合同解除雙方協(xié)商一致；教師因健康原因無法履行合同；學校因故終止教師職務。13.2合同終止合同終止后，雙方應按照約定辦理工作交接手續(xù)。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2其他約定事項二本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3其他約定事項三本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中的“第三方”是指在本合同執(zhí)行過程中，為了實現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關系的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供者、技術支持服務提供者等。15.2范圍教學資源的采購與提供；教學設施的管理與維護；教學評估與考核的實施；學生管理服務的提供；法律、財務等專項咨詢與支持。16.第三方介入的批準與程序16.1批準任何第三方介入本合同關系，必須事先經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2程序第三方介入的程序如下：第三方提交書面申請，說明介入原因、目的、方式及預期效果；甲乙雙方共同審查第三方資質及能力，并決定是否同意其介入；雙方簽訂三方協(xié)議，明確第三方的權利、義務及責任。17.第三方責任限額17.1責任界定第三方的責任應限于其在合同約定范圍內的行為，對于第三方自身責任或因不可抗力導致的問題，甲乙雙方應各自承擔相應責任。17.2責任限額第三方責任限額如下：對于直接經(jīng)濟損失，第三方責任限額為合同總金額的5%；對于因第三方原因導致的教學質量下降，第三方責任限額為合同總金額的1%；對于第三方違反保密義務，第三方責任限額為合同總金額的2%。18.第三方權利與義務18.1權利收取合同約定的服務費用；獲得甲乙雙方提供的相關信息；在其職責范圍內獨立開展工作。18.2義務遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度；按照合同約定提供優(yōu)質服務；保護甲乙雙方的商業(yè)秘密；對因自身原因導致的問題承擔相應責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分說明甲乙雙方為本合同的主體，負責合同的訂立、履行和解除；第三方作為合同關系的介入者，其職責限于合同約定的范圍內；甲乙雙方對第三方的行為承擔責任，第三方對甲乙雙方的行為不承擔責任；第三方與其他各方（如學生、家長等）的關系由第三方自行處理，與甲乙雙方無關。20.第三方變更與退出20.1變更第三方如需變更合同內容，應經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂補充協(xié)議。20.2退出第三方退出合同關系，應提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師資格證書復印件要求：提供有效的教師資格證書復印件，并加蓋學校公章確認。2.教學計劃及課程表要求：詳細列出教學計劃，包括課程名稱、教學目標、教學內容、教學進度等。3.教學資源清單要求：列出所有教學資源，包括教材、教具、網(wǎng)絡資源等，并注明來源。4.教學評估報告要求：定期提交教學評估報告，包括教學質量、學生學習成果等。5.學生名單及成績記錄要求：提供學生名單及成績記錄，確保信息準確無誤。6.家校溝通記錄要求：記錄與家長溝通的內容，包括學生情況、教學反饋等。7.第三方協(xié)議要求：第三方介入時，提供與第三方簽訂的協(xié)議，明確雙方的權利和義務。8.違約責任證明要求：在發(fā)生違約行為時，提供相關證明材料，包括但不限于照片、錄音、視頻等。9.爭議解決文件要求：在發(fā)生爭議時，提供相關文件，包括但不限于調解協(xié)議、仲裁裁決書等。說明二：違約行為及責任認定：1.教師未履行合同約定的教學職責責任認定：教師未按照教學計劃完成教學任務，或教學質量不符合要求，應承擔相應的違約責任。示例：教師未按照教學計劃進行授課，導致學生學習進度滯后，學校可要求教師進行補課或承擔相應責任。2.教師泄露學校商業(yè)秘密責任認定：教師泄露學校商業(yè)秘密，造成學校經(jīng)濟損失或聲譽損害，應承擔相應的違約責任。示例：教師將學校商業(yè)秘密透露給第三方，導致學校經(jīng)濟損失，教師應賠償相應損失。3.教師違反學校規(guī)章制度責任認定：教師違反學校規(guī)章制度，造成不良影響，應承擔相應的違約責任。示例：教師在工作時間玩手機，影響課堂秩序，學?？山o予警告或解除合同。4.學校未按照合同約定提供教學資源責任認定：學校未按照合同約定提供教學資源，影響教師正常教學，學校應承擔相應的違約責任。示例：學校未按時提供教材，導致教師無法正常開展教學，學校應賠償教師因此產生的損失。5.第三方違反協(xié)議責任認定：第三方違反與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，導致合同無法履行，第三方應承擔相應的違約責任。示例：第三方未按時提供教學資源，導致學校教學活動受到影響，第三方應賠償學校因此產生的損失。全文完。二零二四版公立學校兼職教師工作職責規(guī)范合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1學校方2.2教師方3.教學任務與職責3.1教學內容3.2教學計劃3.3教學進度3.4教學質量4.工作時間與安排4.1工作時間4.2工作地點4.3工作安排5.工資與待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3獎金與補貼6.社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇7.教師行為規(guī)范7.1教師職業(yè)道德7.2教師行為準則7.3教師與學生關系8.教學資源與設施8.1教學資源8.2教學設施9.教學評估與反饋9.1教學評估9.2教學反饋10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件11.違約責任與處理11.1違約責任11.2違約處理12.合同解除與終止12.1合同解除12.2合同終止13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他條款14.1法律適用14.2合同生效14.3通知與送達第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義本合同中，“公立學?！敝敢婪ㄔO立的、接受政府財政支持的學校機構；“兼職教師”指在公立學校從事教學工作，但非學校正式編制的教師；“教學工作”指在學校教育教學計劃內進行的各項教學活動。1.2解釋本合同中的術語，除非上下文另有明確規(guī)定，否則其含義應與國家有關法律法規(guī)及教育行業(yè)慣例相符。第二條合同雙方2.1學校方學校方全稱為_______，注冊地址為_______，法定代表人為_______。2.2教師方教師方全稱為_______，身份證號碼為_______，聯(lián)系電話為_______。第三條教學任務與職責3.1教學內容教師方應按照學校的教學計劃，負責所承擔學科的教學工作，包括但不限于課程講授、作業(yè)批改、輔導答疑等。3.2教學計劃教師方應嚴格按照學校制定的教學計劃執(zhí)行，如有需要調整，應提前與學校溝通并獲得批準。3.3教學進度教師方應按教學進度表進行教學，確保教學任務按時完成。3.4教學質量教師方應保證教學質量，對學生進行有效教學，提高學生的學習成績。第四條工作時間與安排4.1工作時間教師方應按照學校規(guī)定的工作時間表進行教學工作，每周工作時長不超過_______小時。4.2工作地點教師方應在學校指定的教學地點進行教學工作。4.3工作安排學校將根據(jù)教學需要，合理安排教師方的工作時間和任務。第五條工資與待遇5.1工資標準教師方的工資標準為每月_______元，按月支付。5.2工資支付方式教師方的工資通過銀行轉賬方式支付，具體支付日期為每月_______日。5.3獎金與補貼教師方在完成教學任務和達到學校要求的前提下，享有相應的獎金和補貼。第六條社會保險與福利6.1社會保險教師方應按照國家規(guī)定參加社會保險，學校負責代扣代繳。6.2福利待遇教師方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產假等福利待遇。第七條教師行為規(guī)范7.1教師職業(yè)道德教師方應遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，關愛學生，尊重家長，維護學校形象。7.2教師行為準則教師方在教學和工作中應遵循誠實守信、公平公正、嚴謹治學、團結協(xié)作的原則。7.3教師與學生關系第八條教學資源與設施8.1教學資源8.2教學設施學校應保障教師方使用的教學設施完好，包括但不限于教室、實驗室、圖書館等。第九條教學評估與反饋9.1教學評估學校將對教師方的教學工作進行定期評估，評估內容包括教學質量、教學方法、教學態(tài)度等。9.2教學反饋教師方應積極參與學校組織的教學反饋活動，對教學過程中遇到的問題提出意見和建議。第十條合同期限與續(xù)簽10.1合同期限本合同期限為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。10.2續(xù)簽條件在合同期滿前一個月，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。第十一條違約責任與處理11.1違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。11.2違約處理違約方應立即采取措施糾正違約行為，并賠償守約方因此遭受的損失。第十二條合同解除與終止12.1合同解除（1）教師方因健康原因無法繼續(xù)履行教學工作；（2）學校因故需要調整教學計劃，導致教師方無法繼續(xù)履行教學工作；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止合同期滿或因解除而終止，雙方應相互確認并辦理相關手續(xù)。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。13.2爭議解決程序如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3通知與送達（1）直接送達；（2）郵寄送達，以郵戳為準；（3）傳真或電子郵件送達，以發(fā)送成功為準。14.4合同份數(shù)本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與本合同履行、監(jiān)督或提供服務的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、咨詢服務、技術服務、監(jiān)理服務、審計服務、法律服務等。16.第三方介入的程序與條件16.1介入程序甲乙雙方協(xié)商一致后，可以邀請第三方介入本合同。介入程序如下：（1）甲乙雙方共同決定邀請第三方介入；（2）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確合作內容、權利義務等；（3）第三方根據(jù)合作協(xié)議，參與本合同的履行或監(jiān)督。16.2介入條件（1）具備相應的資質和能力；（2）不損害甲乙雙方的合法權益；（3）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.第三方權利與義務17.1第三方權利（1）根據(jù)合作協(xié)議，享有相應的權利；（2）在履行職責過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；（3）有權要求甲乙雙方按照約定支付服務費用。17.2第三方義務（1）按照合作協(xié)議履行職責，保證服務質量；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中的“責任限額”是指第三方因違約或疏忽導致甲乙雙方損失，應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額約定（1）第三方責任限額為本合同總金額的_______%；（2）如第三方違約或疏忽導致甲乙雙方損失超過責任限額，甲乙雙方有權要求第三方承擔超出部分的責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分原則（1）責任劃分：第三方僅對其自身行為負責，不承擔甲乙雙方之間的責任；（2）權利義務劃分：第三方根據(jù)合作協(xié)議享有權利和承擔義務，不涉及甲乙雙方的內部權利義務；（3）利益分配：第三方根據(jù)合作協(xié)議獲取服務費用，不參與甲乙雙方之間的利益分配。19.2劃分具體說明（1）第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致甲乙雙方損失，應承擔相應責任；（2）甲乙雙方之間的爭議，第三方不參與解決，但應提供必要的信息和協(xié)助；（3）第三方在履行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方違反本合同，有權向甲乙雙方提出，但無權直接處理。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）本合同解除或終止；（2）第三方無法繼續(xù)履行職責；（3）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應與第三方協(xié)商，簽訂終止協(xié)議，明確終止后的責任和義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學計劃書詳細要求：包括課程名稱、教學目標、教學內容、教學方法、教學進度安排等。說明：教學計劃書是教師進行教學工作的基礎文件，需經(jīng)學校審核批準。2.教學評估報告詳細要求：包括學績、教師教學效果、教學資源使用