中小企業(yè)招聘固定期限勞動(dòng)協(xié)議樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL中小企業(yè)招聘固定期限勞動(dòng)協(xié)議樣本版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1固定期限2.2起始日期2.3終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金與福利4.3支付方式與時(shí)間第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假制度第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件保障第七條：培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2晉升機(jī)制第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解程序10.3訴訟途徑第十一條：其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)11.2住房公積金11.3補(bǔ)充協(xié)議第十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式第十三條：合同的變更與解除13.1變更條件13.2解除程序第十四條：附則14.1合同的生效14.2合同的終止日期14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或者其他組織，按照本合同的約定雇傭乙方。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指具有完全民事行為能力的自然人，按照本合同的約定在甲方從事工作。第二條：合同期限2.1固定期限指本合同明確約定的自起始日期至終止日期之間的期限。2.2起始日期是指本合同雙方約定的乙方開(kāi)始在甲方工作的日期。2.3終止日期是指本合同約定的合同期滿或者合同提前解除的日期。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位是指乙方在甲方所擔(dān)任的具體職位，如經(jīng)理、工程師、文員等。3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)是指乙方根據(jù)甲方的工作需要，按照甲方的指示和要求履行的工作職責(zé)和完成的任務(wù)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇是指乙方按照本合同的約定，在正常工作時(shí)間所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等。4.2獎(jiǎng)金與福利是指乙方按照甲方的規(guī)定和本合同的約定，可以享受的獎(jiǎng)金和其他福利待遇，如年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、員工體檢等。4.3支付方式與時(shí)間是指甲方按照本合同的約定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金支付的方式，每月按時(shí)支付乙方的工資和獎(jiǎng)金。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間是指乙方按照甲方的規(guī)定和工作需要，每天工作的時(shí)間，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間等。5.2休息休假制度是指乙方按照國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，享有的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施是指甲方為保障乙方的人身安全和健康，采取的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施，如提供安全的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)用品等。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容是指乙方在甲方工作期間接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息。8.2保密期限是指乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)保密內(nèi)容保持保密的期限，自本合同終止或者解除之日起計(jì)算。8.3違約責(zé)任是指乙方違反保密協(xié)議的約定，泄露保密內(nèi)容應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第九條：合同解除與終止9.1解除條件是指在合同有效期內(nèi)，雙方或者單方根據(jù)合同約定或者法律法規(guī)的規(guī)定，提前終止合同的權(quán)利和義務(wù)。9.2終止條件是指合同到期或者雙方約定的其他終止合同的情況。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指在合同解除或者終止的情況下，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作年限和工作性質(zhì)，支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決是指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。10.2調(diào)解程序是指雙方在協(xié)商不成的情況下，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3訴訟途徑是指雙方在調(diào)解不成的情況下，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)是指甲方按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。11.2住房公積金是指甲方按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方繳納住房公積金。11.3補(bǔ)充協(xié)議是指雙方在簽訂本合同之后，為了進(jìn)一步明確合同的某些條款或者補(bǔ)充合同的內(nèi)容，另行簽訂的協(xié)議。第十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用是指本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。12.2爭(zhēng)議解決方式是指雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以選擇協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。第十三條：合同的變更與解除13.1變更條件是指在合同有效期內(nèi)，雙方因?yàn)榭陀^情況發(fā)生變化，經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，可以對(duì)合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。13.2解除程序是指當(dāng)合同一方或者雙方依照合同約定或者法律法規(guī)的規(guī)定，要求解除合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)解除手續(xù)。第十四條：附則14.1合同的生效是指本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同的終止日期是指本合同約定的合同期滿或者其他終止合同的條件出現(xiàn)之日起，合同終止。14.3合同附件是指本合同的附件，包括但不限于乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、職業(yè)資格證書(shū)、甲方提供的培訓(xùn)資料等。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等，以便甲方了解乙方的基本情況。附件2：職業(yè)資格證書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方應(yīng)提供相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)的復(fù)印件，以證明乙方具備從事工作的資格和能力。附件3：培訓(xùn)資料詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)提供乙方參加的任何培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等，以便乙方了解培訓(xùn)相關(guān)信息。附件4：勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方應(yīng)提供有效的身份證復(fù)印件，以證明乙方的身份。附件5：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等內(nèi)容，以確保雙方對(duì)保密事項(xiàng)有清晰的理解和約定。附件6：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)提供乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的證明，以證明甲方已按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件7：住房公積金繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)提供乙方住房公積金的繳納證明，以證明甲方已按照法律法規(guī)為乙方繳納住房公積金。附件8：合同解除與終止協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：合同解除與終止協(xié)議應(yīng)明確解除與終止的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容，以確保雙方在解除或終止合同時(shí)有明確的依據(jù)和權(quán)益保障。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方泄露保密信息2.乙方違反合同約定的工作時(shí)間和休息休假制度4.甲方未支付乙方工資和獎(jiǎng)金5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施和工作條件責(zé)任認(rèn)定：1.乙方泄露保密信息：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方違反合同約定的工作時(shí)間和休息休假制度：甲方有權(quán)要求乙方改正，并可依法要求乙方支付加班費(fèi)或其他違約金。4.甲方未支付乙方工資和獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方的工資和獎(jiǎng)金，否則甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施和工作條件：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：1.若乙方泄露了保密信息，如泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償甲方因此遭受的損失的責(zé)任。2.若乙方違反合同約定，未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可要求乙方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同中約定的，從合同起始日至合同終止日的具體期限。3.保密信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)賠償。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或者終止的情況下，用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的實(shí)際工作年限和工作性質(zhì)，支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。7.住房公積金：指住房公積金管理中心依法歸集的，用于職工個(gè)人住房消費(fèi)的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。8.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。1.本合同是勞動(dòng)合同的一種，用于確立甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系和明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.本合同中約