廣告公司職工福利費(fèi)管理

廣告公司職工福利費(fèi)管理合同編號(hào)：__________合同各方當(dāng)事人：甲方：（廣告公司名稱）地址：____________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：__________________乙方：（職工姓名）性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為一家專業(yè)的廣告公司，乙方為甲方職工，為更好地保障乙方的合法權(quán)益，提高乙方的工作積極性，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方福利費(fèi)的管理事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條福利費(fèi)的構(gòu)成（1）五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)日慰問(wèn)金；（4）生日慰問(wèn)金；（5）健康體檢；（6）培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（7）其他福利待遇。第二條福利費(fèi)的發(fā)放及支付方式2.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間、工作績(jī)效等因素，每月按時(shí)足額發(fā)放乙方福利費(fèi)。2.2乙方福利費(fèi)的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方將福利費(fèi)直接劃轉(zhuǎn)到乙方提供的銀行賬戶。第三條福利費(fèi)的變更及解除3.1如乙方因工作調(diào)動(dòng)、職位晉升等原因?qū)е赂＠M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化的，甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整并告知乙方。3.2如乙方解除或終止與甲方的勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)立即停止發(fā)放乙方福利費(fèi)。第四條甲方義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額發(fā)放乙方福利費(fèi)。4.2甲方應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人信息，確保乙方福利費(fèi)的準(zhǔn)確發(fā)放。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)如實(shí)提供本人的銀行賬戶信息，確保福利費(fèi)的準(zhǔn)確支付。5.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方規(guī)章制度，合法合規(guī)享受福利。第六條違約責(zé)任6.1如甲方未按照本合同約定按時(shí)足額發(fā)放乙方福利費(fèi)，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付福利費(fèi)的10%。6.2如乙方提供的銀行賬戶信息有誤，導(dǎo)致福利費(fèi)未能按時(shí)支付，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行賬戶信息3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.甲方福利費(fèi)發(fā)放記錄5.雙方簽訂的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定按時(shí)足額發(fā)放乙方福利費(fèi)，屬于違約行為。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，屬于違約行為。3.乙方提供的銀行賬戶信息有誤，導(dǎo)致福利費(fèi)未能按時(shí)支付，屬于乙方違約行為。4.雙方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，未能友好協(xié)商解決，可視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。2.帶薪年假：?jiǎn)T工在合同期內(nèi)享有的帶薪休假。3.生日慰問(wèn)金：甲方在乙方生日當(dāng)月發(fā)放的慰問(wèn)金。4.健康體檢：甲方為乙方提供的定期健康檢查。5.培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方忘記發(fā)放福利費(fèi)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，甲方應(yīng)在第一時(shí)間補(bǔ)發(fā)福利費(fèi)。2.問(wèn)題：乙方提供的銀行賬戶信息有誤。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提供正確的銀行賬戶信息，確保福利費(fèi)的準(zhǔn)確支付。3.問(wèn)題：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方