稅務(wù)機(jī)關(guān)勞動合同樣本

稅務(wù)機(jī)關(guān)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為稅務(wù)機(jī)關(guān)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方稅務(wù)機(jī)關(guān)從事__________工作。2.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣__________元（稅前）。3.2甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。4.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第五條勞動保護(hù)與勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)為乙方提供完成工作任務(wù)所需的工作條件。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、工作秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、曠工等，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.乙方勞動合同手冊復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、工作秘密等。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等。4.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，未按照約定提前一個月書面通知對方。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金等。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。7.甲方未按照約定提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動者提供勞動并支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力并取得報酬的自然人。3.勞動合同：是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工資：是指勞動者按照合同約定，提供勞動后應(yīng)得的報酬。5.社會保險：是指國家為保障勞動者在老、病、傷、殘、失業(yè)等情況下基本生活的一種社會福利制度。6.帶薪年假：是指勞動者在一定時間內(nèi)享受的帶薪休息權(quán)利。7.法定節(jié)假日：是指國家法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如報警、追究乙方法律責(zé)任等。3.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理，如警告、罰款、解除合同等。4.乙方提前解除合同：甲方應(yīng)核實情況，根據(jù)合同約定處理，并要求乙方提前一個月書面通知。5.甲方未按時支付工資、獎金：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的報酬，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.甲方未繳納社會保險：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，以免產(chǎn)生法律責(zé)任。7.甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境：甲方應(yīng)立即改善工作環(huán)境，保障乙方的人身安全與健康。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為稅務(wù)機(jī)關(guān)，乙方為稅務(wù)機(jī)關(guān)工作人員。2.甲方為國有企業(yè)，乙方為在企業(yè)工作的員工。3.甲方為民營企業(yè)，乙方為在企業(yè)工作的員工。4.甲方為事業(yè)單位，乙