美容院門衛(wèi)勞動(dòng)合同模板

美容院門衛(wèi)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任美容院門衛(wèi)，主要負(fù)責(zé)美容院的安全保衛(wèi)、顧客接待等工作。（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；（2）按照甲方的要求，確保美容院的安全秩序，預(yù)防安全事故的發(fā)生；（3）保持工作環(huán)境的整潔衛(wèi)生，配合甲方做好美容院的日常管理工作；（4）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)實(shí)際情況，有權(quán)提前解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整，乙方應(yīng)予接受。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，甲方每月____日前支付乙方工資。4.2乙方享受績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等額外報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用。5.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防能力。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同解除后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。6.2乙方違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前通知乙方。（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因犯罪被判刑，或涉嫌犯罪尚未結(jié)案。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本勞動(dòng)合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同解除證明8.加班記錄表9.工資發(fā)放記錄10.乙方績(jī)效評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付工資，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。6.甲方未提供乙方安全的工作環(huán)境，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.用人單位：指提供工作崗位，支付工資并承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的單位。3.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理并獲取報(bào)酬的個(gè)人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間以外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時(shí)間到崗。解決辦法：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗，必要時(shí)依法解除勞動(dòng)合同。解決辦法：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，必要時(shí)依法解除勞動(dòng)合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：與乙方溝通，要求其停止泄露行為，依法追究其法律責(zé)任。4.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：按時(shí)支付工資，并向乙方道歉，必要時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉，必要時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.甲方按時(shí)支付乙方