2024版人事代理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版人事代理合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（委托方）1.2乙方（代理方）1.3合同標(biāo)的2.人事代理范圍與內(nèi)容2.1代理人員范圍2.2代理事項(xiàng)內(nèi)容3.代理期限3.1代理起始日期3.2代理終止日期4.代理費(fèi)用及支付方式4.1代理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間5.合同的履行與監(jiān)督5.1甲方監(jiān)督與檢查5.2乙方報(bào)告與提交6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址及聯(lián)系方式12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件12.2合同變更條件12.3合同解除條件13.其他約定13.1甲方權(quán)益保障13.2乙方義務(wù)履行14.合同的爭(zhēng)議解決及法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式14.2法律適用及管轄法院第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（委托方）甲方指與乙方簽訂本合同的法人或其他組織，具有合法的人事代理需求，并與乙方就代理事項(xiàng)達(dá)成一致的委托方。1.2乙方（代理方）乙方指與甲方簽訂本合同的具有人事代理資質(zhì)的法人或其他組織，承擔(dān)甲方委托的人事代理業(yè)務(wù)的代理方。1.3合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為甲方委托乙方代為處理的人事代理業(yè)務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納等事項(xiàng)。第二條人事代理范圍與內(nèi)容2.1代理人員范圍乙方代理的人員范圍包括甲方確定的需要進(jìn)行人事代理的全體員工。2.2代理事項(xiàng)內(nèi)容（1）招聘：根據(jù)甲方需求，乙方負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等工作，協(xié)助甲方完成招聘流程。（2）培訓(xùn)：乙方負(fù)責(zé)組織甲方員工的培訓(xùn)活動(dòng)，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等。（3）考核：乙方負(fù)責(zé)建立并維護(hù)甲方員工的考核體系，進(jìn)行定期考核，并為甲方提供考核結(jié)果。（4）薪酬福利管理：乙方負(fù)責(zé)代理甲方員工的薪酬核算、發(fā)放，以及福利政策的落實(shí)。（5）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納：乙方負(fù)責(zé)代理甲方員工的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納工作。第三條代理期限3.1代理起始日期本合同代理起始日期為雙方簽訂合同之日起。3.2代理終止日期代理終止日期為雙方協(xié)商確定的合同終止日期，或根據(jù)合同約定的事由提前解除合同的日期。第四條代理費(fèi)用及支付方式4.1代理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方根據(jù)甲方提供的代理人員數(shù)量、代理事項(xiàng)內(nèi)容等因素，按照約定的費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取代理費(fèi)用。具體費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一。4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間甲方按照雙方約定的周期向乙方支付代理費(fèi)用。支付方式可以為銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等。具體支付方式和時(shí)間由雙方在合同中約定。第五條合同的履行與監(jiān)督5.1甲方監(jiān)督與檢查甲方有權(quán)對(duì)乙方代理的事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照約定履行代理職責(zé)。甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)事務(wù)的處理情況和資料。5.2乙方報(bào)告與提交乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期向甲方報(bào)告代理事務(wù)的處理情況，包括但不限于招聘情況、培訓(xùn)進(jìn)度、考核結(jié)果等。乙方應(yīng)按照甲方的要求提交相關(guān)資料和文件。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、機(jī)密信息和其他不宜公開的信息，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，均應(yīng)予以保密。6.2保密期限雙方對(duì)保密信息的保密期限自合同履行完畢之日起計(jì)算，延續(xù)五年。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行代理職責(zé)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。具體違約金數(shù)額和支付方式由雙方在合同中約定。8.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方利益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。具體違約金數(shù)額和支付方式由雙方在合同中約定。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，雙方可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。9.3法律途徑如雙方在合同中約定了解決爭(zhēng)議的法律途徑，按照約定執(zhí)行。如未約定，適用我國(guó)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。第十條解除與終止合同10.1合同解除條件雙方同意解除合同的，可以書面協(xié)議解除合同。10.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：甲方人事代理需求消失、乙方喪失人事代理資質(zhì)、甲方乙方的合法權(quán)益受到嚴(yán)重?fù)p害等。合同終止后，乙方應(yīng)向甲方交付所有與代理事務(wù)相關(guān)的資料和文件。第十一條合同變更11.1合同變更條件合同履行過程中，如因客觀原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，或雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容的，可以變更合同。11.2合同變更程序合同變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式雙方通過電子郵件、快遞、掛號(hào)信等方式進(jìn)行通知。12.2送達(dá)地址及聯(lián)系方式甲乙雙方的送達(dá)地址及聯(lián)系方式詳見附件二。第十三條其他約定13.1甲方權(quán)益保障乙方應(yīng)確保甲方在代理期間的人事管理權(quán)益不受侵害，如因乙方原因?qū)е录追綑?quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.2乙方義務(wù)履行乙方應(yīng)按照約定履行代理職責(zé)，確保代理事務(wù)的順利進(jìn)行。如乙方未按照約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條合同的爭(zhēng)議解決及法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2法律適用及管轄法院本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：代理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)詳細(xì)列出乙方代理甲方人事事務(wù)所需支付的費(fèi)用明細(xì)，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、考核費(fèi)用、薪酬福利管理費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納費(fèi)用等。附件二：送達(dá)地址及聯(lián)系方式詳細(xì)列出甲乙雙方的送達(dá)地址及聯(lián)系方式，包括但不限于公司地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、電子郵箱等。附件三：甲方人事管理制度詳細(xì)列出甲方公司的人事管理制度，包括但不限于招聘流程、培訓(xùn)制度、考核制度、薪酬福利制度、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納規(guī)定等。附件四：乙方人事代理服務(wù)規(guī)范詳細(xì)列出乙方提供人事代理服務(wù)的規(guī)范，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量要求、服務(wù)時(shí)間等。附件五：保密信息清單詳細(xì)列出雙方需要保密的信息清單，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于未按約定支付代理費(fèi)用、未按約定提供必要的協(xié)助和配合、干預(yù)乙方正常履行代理職責(zé)等。甲方違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方應(yīng)承擔(dān)的違約金數(shù)額，具體數(shù)額由雙方在合同中約定。示例說明：如甲方未按約定時(shí)間支付代理費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于未按約定履行代理職責(zé)、未按約定提供服務(wù)、泄露甲方保密信息等。乙方違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方應(yīng)承擔(dān)的違約金數(shù)額，具體數(shù)額由雙方在合同中約定。示例說明：如乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付遲延履行的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.法人：指具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。在本合同中，甲方和乙方均為具有法人資格的獨(dú)立主體。2.代理：指代理人以被代理人名義，在代理權(quán)限內(nèi)與第三人進(jìn)行的具有法律效力的民事行為。在本合同中，乙方作為甲方的人事代理方，代為處理甲方的人事事務(wù)。3.人事代理：指用人單位將其人事管理的部分或全部事務(wù)，委托給具有人事代理資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。在本合同中，甲方將部分人事管理事務(wù)委托給乙方進(jìn)行代理。4.保密信息：指合同履行過程中雙方知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息和其他不宜