二零二五年度食堂工作人員聘用與食品安全監(jiān)督服務(wù)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度食堂工作人員聘用與食品安全監(jiān)督服務(wù)協(xié)議甲方（食堂管理方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（工作人員及服務(wù)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、食堂工作人員聘用1.工作人員聘用甲方聘用乙方為食堂工作人員，負(fù)責(zé)食堂的日常運(yùn)營和管理。乙方應(yīng)具備相關(guān)的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)，并符合國家食品安全相關(guān)法律法規(guī)的要求。甲方將為乙方提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。2.工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于食堂的食材采購、烹飪制作、衛(wèi)生清潔、顧客服務(wù)等。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)操作，確保食堂的食品安全和衛(wèi)生。二、食品安全監(jiān)督服務(wù)1.食品安全監(jiān)督乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)食堂的食品安全進(jìn)行監(jiān)督，包括食材采購、加工、儲(chǔ)存、銷售等環(huán)節(jié)。乙方應(yīng)定期對(duì)食堂的食品安全進(jìn)行自查，并向甲方提供自查報(bào)告。乙方應(yīng)積極配合甲方及相關(guān)部門的食品安全檢查，確保食堂的食品安全符合要求。2.服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、薪酬待遇1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為______元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。乙方的工作時(shí)間、休息時(shí)間及加班工資等按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。如乙方違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方履行聘用合同中的各項(xiàng)職責(zé)。有權(quán)根據(jù)食堂運(yùn)營情況和員工表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。按照約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和保障。有權(quán)在合同期間獲得相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。義務(wù)：遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度。全心全意為食堂服務(wù)，確保食品安全和食堂運(yùn)營的順利進(jìn)行。六、食品安全監(jiān)督1.監(jiān)督方式乙方應(yīng)定期對(duì)食堂的食品安全進(jìn)行自查，并向甲方報(bào)告自查情況。甲方將不定期對(duì)食堂進(jìn)行食品安全檢查，確保食品安全管理制度的落實(shí)。2.監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)食品安全監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)以國家食品安全法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方制定的食堂食品安全管理制度為準(zhǔn)。七、薪酬與福利1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的薪酬將根據(jù)其崗位、工作表現(xiàn)和食堂運(yùn)營情況確定。甲方將為乙方提供法定社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.福利待遇甲方將為乙方提供帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。八、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止協(xié)議期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。如一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)終止協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___