瑞幸招聘計劃書

瑞幸招聘計劃書瑞幸招聘計劃書第一條招聘目的a.提高公司整體運(yùn)營效率b.滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求c.優(yōu)化團(tuán)隊結(jié)構(gòu)d.增強(qiáng)企業(yè)競爭力第二條招聘崗位及人數(shù)a.招聘崗位：市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、客戶服務(wù)、財務(wù)、人力資源等b.招聘人數(shù)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求確定c.招聘流程：簡歷篩選、面試、背景調(diào)查、錄用通知d.招聘渠道：線上招聘平臺、校園招聘、內(nèi)部推薦等第三條招聘條件b.專業(yè)要求：市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、客戶服務(wù)等相關(guān)專業(yè)c.工作經(jīng)驗(yàn)：13年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先第四條招聘流程a.發(fā)布招聘信息：通過公司官網(wǎng)、招聘平臺等渠道發(fā)布招聘信息b.簡歷篩選：對收到的簡歷進(jìn)行篩選，確定面試候選人c.面試安排：組織面試，包括初試、復(fù)試等環(huán)節(jié)d.背景調(diào)查：對候選人進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)其信息真實(shí)性e.錄用通知：對符合條件的候選人發(fā)出錄用通知第五條招聘費(fèi)用a.招聘費(fèi)用包括但不限于廣告費(fèi)、招聘平臺費(fèi)用、面試場地費(fèi)用等b.招聘費(fèi)用由甲方承擔(dān)c.乙方負(fù)責(zé)招聘費(fèi)用的預(yù)算和報銷第六條保密條款a.雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露b.對招聘過程中獲取的候選人信息，雙方應(yīng)予以保密，不得用于商業(yè)目的或其他非法用途c.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至雙方解除協(xié)議之日止第七條違約責(zé)任a.如甲方未按約定時間支付招聘費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金b.如乙方未按約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任c.如雙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第八條爭議解決a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第九條其他a.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效b.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決甲方：_______________________乙方：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：__________________