2025年獵頭服務(wù)合同(風(fēng)險(xiǎn)管理)

2025年獵頭服務(wù)合同(風(fēng)險(xiǎn)管理)合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡稱“委托方”）與乙方（以下簡稱“服務(wù)方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方為甲方提供獵頭服務(wù)及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確委托方與服務(wù)方在獵頭服務(wù)及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理事宜中的權(quán)利、義務(wù)，確保雙方在履行合同過程中，共同維護(hù)合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)合作共贏。

二、簽訂背景

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)人才的需求日益增長，獵頭服務(wù)行業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。為滿足甲方在人才招聘方面的需求，乙方?jīng)Q定為甲方提供專業(yè)的獵頭服務(wù)，并協(xié)助甲方進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，確保招聘過程順利進(jìn)行。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方提供的企業(yè)信息、崗位需求、人才標(biāo)準(zhǔn)等，進(jìn)行市場調(diào)研和人才搜尋。

2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)潛在候選人進(jìn)行初步篩選，包括但不限于簡歷篩選、電話溝通、背景調(diào)查等。

3.乙方協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排，包括但不限于面試邀請(qǐng)、面試時(shí)間協(xié)調(diào)等。

4.乙方提供候選人面試評(píng)價(jià)報(bào)告，包括但不限于候選人背景、技能、職業(yè)素養(yǎng)等。

5.乙方在甲方正式錄用候選人后，提供一定期限的售后服務(wù)，包括但不限于候選人入職培訓(xùn)、試用期輔導(dǎo)等。

二、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方保證提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。

2.乙方承諾在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成候選人搜尋和推薦工作。

3.乙方確保推薦的候選人具備相應(yīng)的專業(yè)技能和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

4.乙方在服務(wù)過程中，對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密和敏感信息進(jìn)行嚴(yán)格保密。

三、價(jià)格支付

1.本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元整，支付方式為______（例如：分期支付、一次性支付等）。

2.甲方應(yīng)在本合同生效后______個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用，其余費(fèi)用在達(dá)成招聘協(xié)議后支付。

3.若因乙方原因?qū)е抡衅甘?，乙方?yīng)退還甲方已支付的部分服務(wù)費(fèi)用。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、客戶信息等涉及商業(yè)秘密的事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。

2.任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)對(duì)另一方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。

五、違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。

2.乙方未能按約定完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。

3.任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

1.合同在履行過程中，任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。

2.合同解除后，雙方應(yīng)立即終止履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、委托方（甲方）的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供獵頭服務(wù)。

b.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

c.甲方有權(quán)要求乙方對(duì)推薦候選人的信息進(jìn)行保密。

d.甲方有權(quán)在合同約定的時(shí)間內(nèi)，要求乙方提供候選人面試評(píng)價(jià)報(bào)告。

2.義務(wù)：

a.甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的企業(yè)信息、崗位需求、人才標(biāo)準(zhǔn)等。

b.甲方應(yīng)在乙方完成候選人搜尋和推薦工作后，按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

c.甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行面試安排，并確保面試的順利進(jìn)行。

d.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的候選人信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。

e.甲方應(yīng)在乙方提供售后服務(wù)期間，積極協(xié)助乙方完成相關(guān)工作。

二、服務(wù)方（乙方）的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

b.乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的企業(yè)信息和崗位需求。

c.乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密和敏感信息進(jìn)行保密。

d.乙方有權(quán)在合同約定的時(shí)間內(nèi)，完成候選人搜尋和推薦工作。

2.義務(wù)：

a.乙方應(yīng)按照合同約定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成候選人搜尋和推薦工作。

b.乙方應(yīng)確保推薦給甲方的候選人的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并符合甲方的要求。

c.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密和敏感信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。

d.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排，并確保面試的順利進(jìn)行。

e.乙方在合同履行過程中，應(yīng)積極與甲方溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展。

f.乙方在合同約定的售后服務(wù)期間，應(yīng)提供必要的幫助和指導(dǎo)。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)保持密切溝通，確保合同的有效履行。

2.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論合同執(zhí)行情況，解決出現(xiàn)的問題。

3.雙方應(yīng)通過電子郵件、電話等方式保持日常溝通，及時(shí)傳遞相關(guān)信息。

4.雙方應(yīng)遵守合同約定，共同維護(hù)合同關(guān)系，實(shí)現(xiàn)合作共贏。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂續(xù)約協(xié)議。

二、合同變更

1.合同簽訂后，如因不可抗力或法律法規(guī)變化等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整，雙方應(yīng)友好協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的有效組成部分。

2.任何一方未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。

三、合同終止條件

1.合同期滿后，如雙方未續(xù)約，本合同自行終止。

2.出現(xiàn)以下情形之一，本合同即行終止：

a.雙方協(xié)商一致解除合同；

b.一方嚴(yán)重違約，另一方在接到違約通知后______個(gè)工作日內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施或未達(dá)成解決方案；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

d.法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。

四、合同的解除

1.雙方在合同有效期內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除原因。

2.合同解除后，雙方應(yīng)立即終止履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，并按照合同約定處理未完成的工作和服務(wù)費(fèi)用。

五、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.合同法：指調(diào)整平等主體之間因設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而形成的民事法律關(guān)系的法律規(guī)范總稱。

2.平等主體：指在法律關(guān)系中地位平等，權(quán)利義務(wù)對(duì)等的當(dāng)事人。

3.自愿：指當(dāng)事人意思表示真實(shí)，不受欺詐、脅迫等不正當(dāng)影響。

4.公平：指在法律關(guān)系中，當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)應(yīng)當(dāng)合理、公正。

5.誠實(shí)信用：指當(dāng)事人在交易活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)、守信的原則。

6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

7.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。

8.爭議解決：指當(dāng)事人在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式尋求解決。

9.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

10.補(bǔ)充協(xié)議：指對(duì)原有合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充的協(xié)議，具有與原合同同等的法律效力。

11.銜接條款：指在原有合同基礎(chǔ)上，對(duì)某些未明確事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充說明的條款。

12.續(xù)約：指在合同到期后，雙方繼續(xù)簽訂新的合同，以維持原有合同關(guān)系。

13.解除合同：指合同當(dāng)事人一方在合同履行期間，依法或者依約終止合同的權(quán)利義務(wù)。

14.法律適用：指在處理法律問題時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定確定適用的法律規(guī)范。

15.管轄法院：指根據(jù)法律規(guī)定，有權(quán)對(duì)特定案件行使審判權(quán)的法院。

16.民事訴訟：指當(dāng)事人因民事權(quán)益爭議，向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院行使國家審判權(quán)，以解決爭議的法律程序。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**問題**：服務(wù)過程中，甲方提供的崗位信息和人才標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化，導(dǎo)致乙方推薦的人才不符合要求。

**注意事項(xiàng)**：甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方信息變化，確保乙方了解最新的招聘需求。

**解決辦法**：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的最新要求調(diào)整搜尋策略，并在必要時(shí)重新進(jìn)行市場調(diào)研。

2.**問題**：乙方推薦的人才在面試過程中出現(xiàn)重大信息不符或不符合崗位要求。

**注意事項(xiàng)**：乙方在推薦候選人前應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格篩選和背景調(diào)查。

**解決辦法**：乙方應(yīng)加強(qiáng)候選人的背景調(diào)查和面試評(píng)價(jià)，確保推薦的人才符合甲方要求。

3.**問題**：合同履行過程中，雙方對(duì)服務(wù)費(fèi)用支付存在爭議。

**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確服務(wù)費(fèi)用的支付方式和時(shí)間。

**解決辦法**：雙方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用，如有爭議，通過協(xié)商或仲裁解決。

4.**問題**：合同履行期間，一方因不可抗力無法履行合同義務(wù)。

**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確不可抗力的定義和處理方式。

**解決辦法**：受不可抗力影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并根據(jù)法律法規(guī)和合同約定減輕或免除責(zé)任。

5.**問題**：合同履行過程中，雙方因溝通不暢導(dǎo)致誤解。

**注意事項(xiàng)**：雙方應(yīng)保持定期溝通，確保信息暢通。

**解決辦法**：建立有效的溝通機(jī)制，如定期會(huì)議、書面報(bào)告等。

6.**問題**：合同終止后，雙方對(duì)剩余服務(wù)或費(fèi)用處理存在爭議。

**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確合同終止后的處理流程和責(zé)任劃分。

**解決辦法**：雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理剩余服務(wù)或費(fèi)用，如有爭議，通過協(xié)商或仲裁解決。

7.**問題**：合同履行過程中，一方違反保密條款。

**注意事項(xiàng)**：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，避免泄露商業(yè)秘密。

**解決辦法**：違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并采取補(bǔ)救措施。

8.**問題**：合同履行過程中，一方發(fā)生重大變更或合并、分立等情況。

**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確變更或合并、分立等情況下的合同履行方式。

**解決辦法**：雙方應(yīng)根據(jù)變更或合并、分立等情況調(diào)整合同條款，確保合同繼續(xù)有效。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.企業(yè)或組織在招聘關(guān)鍵崗位人才時(shí)，需要專業(yè)的獵頭服務(wù)以尋找合適的候選人。

2.企業(yè)或組織希望提高招聘效率和成功率，減少內(nèi)部招聘成本和時(shí)間。

3.企業(yè)或組織面臨人才短缺，需要快速填補(bǔ)空缺崗位。

4.企業(yè)或組織對(duì)候選人的背景調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估有較高要求。

5.企業(yè)或組織希望與專業(yè)的獵頭服務(wù)提供商建立長期合作關(guān)系。

6.企業(yè)或組織需要處理與獵頭服務(wù)相關(guān)的法律和合同事宜。

7.企業(yè)或組織在跨國招聘或特定行業(yè)招聘中尋求專業(yè)獵頭服務(wù)。

8.企業(yè)或組織在招聘過程中需要遵守嚴(yán)格的保密協(xié)議。

9.企業(yè)或組織希望獲得專業(yè)的招聘咨詢和建議。

10.企業(yè)或組織在招聘過程中需要處理復(fù)雜的合同談判和執(zhí)行問題。

11.企業(yè)或組織在合同履行過程中可能遇到爭議，需要明確的爭議解決機(jī)制。

12.企業(yè)或組織需要根據(jù)市場變化或內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，靈活調(diào)整招聘策略和需求。

所需附件列表：

1.甲方企業(yè)介紹及崗位需求說明書

2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本及相關(guān)資質(zhì)證明

3.甲方授權(quán)委托書（如有）

4.候選人個(gè)人信息授權(quán)同意書

5.背景調(diào)查授權(quán)書

6.面試安排確認(rèn)函

7.候選人面試評(píng)價(jià)報(bào)告模板

8.候選人錄用通知模板

9.服務(wù)費(fèi)用支付憑證

10.合同履行過程中的溝通記錄

11.不可抗力事件證明（如有）

12.合同變更或終止的書面文件

13.保密協(xié)議（