專項培訓勞動合同

專項培訓勞動合同

甲方（用人單位）：_________________________

地址：___________________________________

法定代表人：______________________________

聯(lián)系電話：______________________________

乙方（勞動者）：_________________________

身份證號碼：___________________________

地址：___________________________________

聯(lián)系電話：______________________________

鑒于甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬對乙方進行專項培訓，乙方愿意接受甲方的專項培訓并承諾在培訓結(jié)束后為甲方服務(wù)一定期限，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本專項培訓勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

第一條合同期限

本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，接受專項培訓，并在培訓結(jié)束后在甲方指定的崗位工作。

2.乙方的工作地點為甲方的注冊地或甲方指定的其他工作地點。

第三條培訓內(nèi)容和培訓費用

1.甲方將為乙方提供以下專項培訓內(nèi)容：_______________________________________。

2.培訓費用由甲方承擔，總計為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

3.培訓期間，乙方享受甲方提供的培訓津貼，標準為每月__________元。

第四條培訓期間的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方在培訓期間應遵守甲方的培訓紀律和規(guī)章制度，按時參加培訓，不得無故缺席。

2.甲方應保證培訓內(nèi)容的質(zhì)量和效果，為乙方提供必要的培訓條件。

3.培訓期間，乙方不得從事與培訓內(nèi)容無關(guān)的其他工作或活動。

第五條服務(wù)期限

1.乙方在完成專項培訓后，應在甲方連續(xù)工作不少于__________年。

2.如乙方在服務(wù)期限內(nèi)提前解除勞動合同，應向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：培訓費用總額÷服務(wù)期限（年）×未履行的服務(wù)期限（年）。

第六條勞動報酬

1.乙方在培訓結(jié)束后的工資標準為每月__________元，甲方應于每月__________日前支付給乙方。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可適時調(diào)整乙方的工資標準。

第七條社會保險和福利待遇

1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

3.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)健康條件。

第八條勞動紀律

1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，按時上下班，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。

第九條勞動合同的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的；

（6）乙方提前解除勞動合同，未按照本合同第五條的規(guī)定支付違約金的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（6）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

4.勞動合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

第十條違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方勞動報酬或者未依法為乙方繳納社會保險費的，應承擔違約責任。

2.乙方違反本合同約定，提前解除勞動合同或者泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔違約責任。

第十一條爭議解決

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________________

法定代表人（簽字）：_____________________

日期：______________________