紅酒生產(chǎn)經(jīng)理招聘協(xié)議

紅酒生產(chǎn)經(jīng)理招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘對(duì)象）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事紅酒生產(chǎn)的企業(yè)，乙方具備豐富的紅酒生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)及管理能力，甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任紅酒生產(chǎn)經(jīng)理，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方紅酒生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的紅酒生產(chǎn)管理工作。1.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)紅酒生產(chǎn)部門的日常生產(chǎn)、質(zhì)量控制、人員管理、成本控制等工作。1.3乙方應(yīng)制定并執(zhí)行紅酒生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按期完成。1.4乙方應(yīng)確保紅酒生產(chǎn)過(guò)程符合相關(guān)法律法規(guī)及甲方要求。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條薪資待遇3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、五險(xiǎn)一金等福利待遇。3.3乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，對(duì)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)___元。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。5.3甲方未按約定支付薪資的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金人民幣_(tái)___元。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議簽訂地在中華人民共和國(guó)__________省/市/自治區(qū)。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘對(duì)象）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.紅酒生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明4.甲方公司章程5.甲方紅酒生產(chǎn)工藝流程6.甲方紅酒產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.相關(guān)法律法規(guī)文件8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未全面履行紅酒生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.甲方未按照約定時(shí)間支付薪資。4.甲方未按照約定提供福利待遇。5.甲方違反保密協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.紅酒生產(chǎn)經(jīng)理：負(fù)責(zé)紅酒生產(chǎn)部門的日常生產(chǎn)、質(zhì)量控制、人員管理、成本控制等工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，還包括與公司運(yùn)營(yíng)、管理、戰(zhàn)略等方面相關(guān)的非公開(kāi)信息。4.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照約定或法定應(yīng)當(dāng)支付給另一方的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，若乙方確有困難，可協(xié)商延期到崗；若乙方無(wú)合理解釋，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。必要時(shí)可依法向法院提起訴訟。3.甲方未按照約定時(shí)間支付薪資：甲方應(yīng)及時(shí)支付薪資，若因特殊情況延遲支付，應(yīng)與乙方協(xié)商并說(shuō)明原因。4.甲方未按照約定提供福利待遇：甲方應(yīng)補(bǔ)足福利待遇，并向乙方道歉。5.甲方違反保密協(xié)議：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為紅酒生產(chǎn)企業(yè)，需要招聘一名紅酒生產(chǎn)經(jīng)理。2.乙方具備豐