實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及就業(yè)協(xié)議

實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及就業(yè)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________地址：______________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：__________________________乙方（實(shí)習(xí)生）：____________________身份證號(hào)：_________________________聯(lián)系電話：__________________________通信地址：__________________________鑒于甲方是一家依法成立的法人單位，乙方是一名愿意接受甲方培訓(xùn)并就業(yè)的實(shí)習(xí)生，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)及就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限1.1甲方向乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，實(shí)習(xí)期限為______年______月______日至______年______月______日。1.2實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程及實(shí)習(xí)生管理相關(guān)規(guī)定。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1乙方實(shí)習(xí)崗位為________________，實(shí)習(xí)內(nèi)容主要包括________________。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)意向，為乙方安排合適的實(shí)習(xí)導(dǎo)師，指導(dǎo)乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)。三、實(shí)習(xí)待遇3.1實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。3.2實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方的正式員工待遇，但甲方應(yīng)按月向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元/月。3.3實(shí)習(xí)期間，乙方因公發(fā)生的交通、住宿等費(fèi)用，按甲方的規(guī)定予以報(bào)銷。四、就業(yè)安排4.1實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力及崗位需求，決定是否錄用乙方為正式員工。4.2甲方在實(shí)習(xí)結(jié)束后______個(gè)月內(nèi)，向乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)的，乙方應(yīng)接受甲方的就業(yè)安排。4.3乙方在收到甲方就業(yè)通知后，應(yīng)按甲方要求的時(shí)間到崗上班。五、保密條款5.1乙方在實(shí)習(xí)期間及畢業(yè)后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。6.2本協(xié)議的違約金計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付守約方人民幣_(tái)_____元作為違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（實(shí)習(xí)生）：____________________簽訂日期：__________________________一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及就業(yè)協(xié)議正本2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.乙方身份證復(fù)印件5.甲方提供的實(shí)習(xí)崗位說明6.甲方提供的實(shí)習(xí)導(dǎo)師名單7.乙方實(shí)習(xí)期間的工作記錄8.甲方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)表9.乙方交通、住宿費(fèi)用報(bào)銷單10.甲方就業(yè)通知單二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未在約定時(shí)間內(nèi)向乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。4.甲方未按約定向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。5.乙方未按約定時(shí)間到崗上班。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在甲方公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，尚未取得甲方正式員工身份的人員。2.實(shí)習(xí)導(dǎo)師：指由甲方安排，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方實(shí)習(xí)工作的正式員工。3.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：指甲方按照約定向乙方支付的，在實(shí)習(xí)期間的生活費(fèi)用。4.就業(yè)機(jī)會(huì)：指甲方在實(shí)習(xí)結(jié)束后，向乙方提供的正式工作崗位。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前終止實(shí)習(xí)：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況扣除乙方部分實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露，并追究乙方法律責(zé)任。3.甲方未提供就業(yè)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)向乙方說明原因，并盡量安排其他崗位。4.甲方未支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：甲方應(yīng)及時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，并向乙方道歉。5.乙方未到崗上班：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方接受甲方培訓(xùn)。