倉(cāng)儲(chǔ)管理員聘用合同格式

倉(cāng)儲(chǔ)管理員聘用合同格式合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為乙方提供倉(cāng)儲(chǔ)管理崗位，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙雙方遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條崗位及職責(zé)1.1乙方在被聘用期間，擔(dān)任甲方倉(cāng)儲(chǔ)管理員，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿(mǎn)后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，乙方同意續(xù)簽合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間，支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__天，每天工作__小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和技能。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方同意解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)提前__天書(shū)面通知對(duì)方。6.2乙方向甲方提出解除或終止合同的，應(yīng)提交書(shū)面申請(qǐng)。6.3甲方違反本合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害乙方利益的，乙方有權(quán)解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件8.雙方簽訂的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)報(bào)酬：甲方未按時(shí)、足額支付乙方工資。2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：甲方未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，或未定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。3.甲方違反合同解除或終止：甲方未提前書(shū)面通知乙方解除或終止合同，或未經(jīng)乙方同意擅自解除或終止合同。4.乙方未按照約定履行工作職責(zé)：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或遲到、早退、曠工。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：乙方違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.倉(cāng)儲(chǔ)管理員：指負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作，包括貨物入庫(kù)、出庫(kù)、保管、盤(pán)點(diǎn)等。2.勞動(dòng)合同：指甲方和乙方簽訂的，約定乙方在甲方工作，甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的法律文件。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，包括法定工作時(shí)間和加班時(shí)間。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以要求甲方及時(shí)支付，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：乙方可以要求甲方提供，如甲方仍不提供，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.合同解除或終止?fàn)幾h：雙方可以先協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方可以根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如警告、罰款、停職等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供倉(cāng)儲(chǔ)管理崗位。2.乙方愿意接受甲方的聘用，并按照甲方要求履行工作職責(zé)。3