版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版暑假工合同模板本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(暑假工)第二條:合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)第四條:工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2休息日安排第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資發(fā)放時(shí)間及方式第六條:社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方應(yīng)提供的個(gè)人信息第七條:勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定第八條:保密條款8.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)8.2保密期限第九條:違約責(zé)任9.1甲方違反合同的責(zé)任9.2乙方違反合同的責(zé)任第十條:解除和終止合同10.1合同提前解除的條件10.2合同終止的條件第十一條:爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式11.2仲裁或訴訟地點(diǎn)及適用法律第十二條:其他約定12.1乙方的工作培訓(xùn)12.2乙方的晉升機(jī)會(huì)第十三條:附件13.1乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2甲方提供的培訓(xùn)資料第十四條:合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改和解除條件第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(用人單位):指的是公司,地址位于市區(qū)路號(hào),營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為。1.2乙方(暑假工):指的是具有完全民事行為能力的自然人,姓名,身份證號(hào)碼,身心健康,具備從事甲方安排的工作的能力。第二條:合同期限2.1合同開(kāi)始日期:本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結(jié)束日期:本合同期限至年月日止。第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé):乙方在本合同期間內(nèi),應(yīng)根據(jù)甲方的安排,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方分配的任務(wù)。3.2乙方的工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)位于甲方公司所在地,即市區(qū)路號(hào)。第四條:工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排:乙方的工作時(shí)間為每天時(shí)至?xí)r,共計(jì)小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要適當(dāng)調(diào)整。4.2休息日安排:乙方每周休息一天,國(guó)家法定節(jié)假日休息。第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn):乙方的月工資為人民幣元整(¥),每月日發(fā)放工資。5.2工資發(fā)放時(shí)間及方式:甲方每月按時(shí)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第六條:社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)提供的個(gè)人信息:乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息,以便甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第七條:勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施:甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品,確保乙方的人身安全。7.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,服從甲方的安全生產(chǎn)管理,不得違反安全生產(chǎn)規(guī)定進(jìn)行作業(yè)。第八條:保密條款8.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù):乙方在合同期間及合同結(jié)束后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密,包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)秘密等。8.2保密期限:乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效,至合同結(jié)束后三年止。第九條:違約責(zé)任9.1甲方違反合同的責(zé)任:如甲方未按照本合同約定支付工資、提供勞動(dòng)保護(hù)等,乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù),并要求甲方支付違約金。9.2乙方違反合同的責(zé)任:如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)等,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。第十條:解除和終止合同10.1合同提前解除的條件:在合同期限內(nèi),任何一方提前解除合同的,應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。10.2合同終止的條件:合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的,本合同即告終止。第十一條:爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式:雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2仲裁或訴訟地點(diǎn)及適用法律:仲裁或訴訟地點(diǎn)為甲方所在地人民法院,適用法律為中華人民共和國(guó)法律。第十二條:其他約定12.1乙方的工作培訓(xùn):甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況進(jìn)行必要的培訓(xùn),以提高乙方的職業(yè)技能和工作效率。12.2乙方的晉升機(jī)會(huì):乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀的,甲方應(yīng)提供晉升機(jī)會(huì)。第十三條:附件13.1乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷:乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。13.2甲方提供的培訓(xùn)資料:甲方應(yīng)向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)資料,包括但不限于操作規(guī)程、安全知識(shí)、產(chǎn)品質(zhì)量等。第十四條:合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件:本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同的修改和解除條件:合同期限內(nèi),雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以對(duì)本合同進(jìn)行修改或解除。任何一方提出修改或解除合同的,應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求:乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件說(shuō)明:個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)詳細(xì)描述乙方的基本信息和工作經(jīng)歷,以便甲方了解乙方的背景和能力。附件二:甲方提供的培訓(xùn)資料詳細(xì)要求:甲方應(yīng)向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)資料,包括但不限于操作規(guī)程、安全知識(shí)、產(chǎn)品質(zhì)量等。附件說(shuō)明:培訓(xùn)資料應(yīng)涵蓋乙方向甲方學(xué)習(xí)的內(nèi)容,包括操作流程、安全注意事項(xiàng)和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照本合同約定支付工資,未按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方未提供約定的勞動(dòng)保護(hù)措施,未確保乙方的人身安全。4.乙方未遵守保密義務(wù),泄露甲方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方未支付工資:甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,否則需支付違約金,違約金為應(yīng)支付工資的10%。2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù):甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品,確保乙方的人身安全,如發(fā)生安全事故,甲方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方泄露商業(yè)秘密:乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,如泄露秘密,需支付違約金,違約金為泄露秘密造成的甲方損失的10%。示例說(shuō)明:1.若甲方延遲支付乙方工資,需支付違約金1000元。2.若甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施導(dǎo)致乙方受傷,甲方需承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。4.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密導(dǎo)致?lián)p失,需支付違約金1000元。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.暑假工:指在暑假期間,以短期合同形式雇傭的勞動(dòng)者,通常為學(xué)生。3.勞動(dòng)報(bào)酬:指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度磨工職業(yè)病防治與勞動(dòng)合同結(jié)合協(xié)議3篇
- 2025年度個(gè)人二手房買賣定金合同樣本
- 2025版美食城攤位租賃與商業(yè)運(yùn)營(yíng)合同3篇
- 二零二五年度牛奶加工副產(chǎn)品綜合利用合同4篇
- 2025年度門(mén)面鋪面租賃合同-含租賃期限靈活調(diào)整選項(xiàng)4篇
- 二零二五年度農(nóng)業(yè)觀光果園休閑農(nóng)業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)合同4篇
- 2025年度綠色能源項(xiàng)目代理招商合同范本4篇
- 2025年度車輛掛靠車輛維修保養(yǎng)連鎖經(jīng)營(yíng)合同4篇
- 二零二五年度商業(yè)地產(chǎn)承包經(jīng)營(yíng)招租協(xié)議8篇
- 二零二五年度無(wú)障礙電梯安裝與改造合同4篇
- 完整版秸稈炭化成型綜合利用項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 油氣行業(yè)人才需求預(yù)測(cè)-洞察分析
- 《數(shù)據(jù)采集技術(shù)》課件-Scrapy 框架的基本操作
- 2025年河北省單招語(yǔ)文模擬測(cè)試二(原卷版)
- 高一化學(xué)《活潑的金屬單質(zhì)-鈉》分層練習(xí)含答案解析
- DB34∕T 4010-2021 水利工程外觀質(zhì)量評(píng)定規(guī)程
- 2024年內(nèi)蒙古中考英語(yǔ)試卷五套合卷附答案
- 四年級(jí)上冊(cè)脫式計(jì)算100題及答案
- 上海市12校2023-2024學(xué)年高考生物一模試卷含解析
- 儲(chǔ)能電站火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案演練
- 人教版(新插圖)二年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué) 第4課時(shí)用“進(jìn)一法”和“去尾法”解決簡(jiǎn)單的實(shí)際問(wèn)題 教學(xué)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論