二零二五年度辭退員工離職補(bǔ)償及創(chuàng)業(yè)扶持合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度辭退員工離職補(bǔ)償及創(chuàng)業(yè)扶持合同本合同目錄一覽1.補(bǔ)償范圍及條件1.1補(bǔ)償范圍1.2補(bǔ)償條件2.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2.1補(bǔ)償基數(shù)2.2補(bǔ)償比例2.3補(bǔ)償期限3.補(bǔ)償方式3.1現(xiàn)金支付3.2禮品券支付3.3其他支付方式4.補(bǔ)償申請(qǐng)及審批4.1補(bǔ)償申請(qǐng)4.2補(bǔ)償審批5.創(chuàng)業(yè)扶持政策5.1創(chuàng)業(yè)資金支持5.2創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地支持5.3創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)支持5.4創(chuàng)業(yè)政策咨詢(xún)6.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目審核及認(rèn)定6.1創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)6.2創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目審核6.3創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目認(rèn)定7.創(chuàng)業(yè)扶持資金發(fā)放及管理7.1資金發(fā)放7.2資金管理7.3資金審計(jì)8.創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目監(jiān)督及評(píng)估8.1監(jiān)督機(jī)制8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解紛機(jī)制11.1調(diào)解11.2仲裁11.3訴訟12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.1合同附件13.2補(bǔ)充協(xié)議14.合同簽訂及生效日期第一部分：合同如下：1.補(bǔ)償范圍及條件1.1補(bǔ)償范圍本合同規(guī)定的離職補(bǔ)償適用于2024年度被辭退的員工，包括但不限于因公司業(yè)務(wù)調(diào)整、人員優(yōu)化、合同到期等原因被辭退的員工。1.2補(bǔ)償條件（1）員工須符合公司規(guī)定的辭退條件；（2）員工須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交完整的離職補(bǔ)償申請(qǐng)材料；（3）員工須同意接受本合同規(guī)定的補(bǔ)償方式。2.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2.1補(bǔ)償基數(shù)補(bǔ)償基數(shù)以員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算，平均工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。2.2補(bǔ)償比例2.3補(bǔ)償期限補(bǔ)償期限自員工離職之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。3.補(bǔ)償方式3.1現(xiàn)金支付補(bǔ)償款將以現(xiàn)金形式支付給員工，支付方式可選擇銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金領(lǐng)取。3.2禮品券支付公司可提供等值于補(bǔ)償款的禮品券，員工可根據(jù)個(gè)人喜好選擇禮品券類(lèi)型。3.3其他支付方式經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采取其他合法的支付方式。4.補(bǔ)償申請(qǐng)及審批4.1補(bǔ)償申請(qǐng)員工應(yīng)在離職后3個(gè)工作日內(nèi)向人力資源部門(mén)提交離職補(bǔ)償申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。4.2補(bǔ)償審批人力資源部門(mén)收到員工提交的申請(qǐng)材料后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并將審核結(jié)果通知員工。5.創(chuàng)業(yè)扶持政策5.1創(chuàng)業(yè)資金支持公司將為符合條件的員工提供最高10萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)資金支持。5.2創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地支持公司將為符合條件的員工提供一定期限的免費(fèi)辦公場(chǎng)地。5.3創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)支持公司將為符合條件的員工提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程，包括市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)管理等。5.4創(chuàng)業(yè)政策咨詢(xún)公司將為符合條件的員工提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢(xún)服務(wù)。6.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目審核及認(rèn)定6.1創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)員工應(yīng)在獲得創(chuàng)業(yè)資金支持后1個(gè)月內(nèi)向公司提交創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)材料。6.2創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目審核公司成立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目審核小組，負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)的項(xiàng)目進(jìn)行審核。6.3創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目認(rèn)定審核小組根據(jù)項(xiàng)目可行性、創(chuàng)新性、市場(chǎng)前景等因素，對(duì)申報(bào)的項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)定。7.創(chuàng)業(yè)扶持資金發(fā)放及管理7.1資金發(fā)放創(chuàng)業(yè)資金支持將分階段發(fā)放，具體發(fā)放時(shí)間和金額由公司另行規(guī)定。7.2資金管理員工應(yīng)妥善管理創(chuàng)業(yè)資金，確保資金用于創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，并接受公司監(jiān)管。7.3資金審計(jì)公司將對(duì)創(chuàng)業(yè)資金的使用情況進(jìn)行定期審計(jì)，確保資金使用符合規(guī)定。8.創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目監(jiān)督及評(píng)估8.1監(jiān)督機(jī)制公司將對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行定期監(jiān)督，監(jiān)督內(nèi)容包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)度、資金使用情況、市場(chǎng)反饋等。8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括項(xiàng)目執(zhí)行情況、項(xiàng)目成果、社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益等。8.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用評(píng)估結(jié)果將作為后續(xù)資金支持、項(xiàng)目調(diào)整和員工評(píng)價(jià)的依據(jù)。9.合同解除及終止9.1合同解除條件（1）員工違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害公司利益；（2）公司因法定原因或政策調(diào)整，需要解除合同；（3）雙方協(xié)商一致，自愿解除合同。9.2合同終止條件（1）員工離職；（2）公司解散或破產(chǎn)；（3）合同約定的終止條件成就。10.保密條款10.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，均為保密內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至離職后5年止。10.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.解紛機(jī)制11.1調(diào)解雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請(qǐng)公司內(nèi)部調(diào)解。11.2仲裁調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。11.3訴訟訴訟程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，法院的判決為終審判決。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同因約定的終止條件成就、合同解除或法定原因終止。13.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.1合同附件本合同附件包括但不限于離職補(bǔ)償申請(qǐng)表、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)表、保密協(xié)議等。13.2補(bǔ)充協(xié)議雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽訂及生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定提供中介服務(wù)、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、評(píng)估鑒定等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保障合同的有效執(zhí)行，提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入范圍16.1中介服務(wù)第三方可作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易、簽訂協(xié)議或處理合同履行過(guò)程中的相關(guān)事宜。16.2專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)第三方提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，包括但不限于法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等方面的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。16.3技術(shù)服務(wù)第三方提供技術(shù)服務(wù)，包括但不限于系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、設(shè)備安裝、技術(shù)支持等。16.4評(píng)估鑒定第三方提供評(píng)估鑒定服務(wù)，包括但不限于資產(chǎn)評(píng)估、項(xiàng)目評(píng)估、質(zhì)量鑒定等。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定第三方在合同履行過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）中介服務(wù)：根據(jù)中介服務(wù)合同約定的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用，確定責(zé)任限額；（2）專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)：根據(jù)咨詢(xún)服務(wù)合同約定的咨詢(xún)費(fèi)用和預(yù)期收益，確定責(zé)任限額；（3）技術(shù)服務(wù)：根據(jù)技術(shù)服務(wù)合同約定的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用，確定責(zé)任限額；（4）評(píng)估鑒定：根據(jù)評(píng)估鑒定合同約定的評(píng)估費(fèi)用和預(yù)期收益，確定責(zé)任限額。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，對(duì)因自身原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便履行合同職責(zé)；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.3義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1與甲方的關(guān)系第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)服從甲方的管理，配合甲方進(jìn)行合同執(zhí)行。19.2與乙方的關(guān)系第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，維護(hù)乙方的利益。19.3與其他第三方的關(guān)系第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)與其他第三方保持良好溝通，避免因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏琛?0.第三方變更及解除20.1變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方及第三方。20.2解除如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并追究第三方責(zé)任。21.爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議處理甲乙雙方及第三方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。21.2仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.離職補(bǔ)償申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包括員工個(gè)人信息、離職原因、工作年限、補(bǔ)償基數(shù)、補(bǔ)償金額、銀行賬戶(hù)信息等。說(shuō)明：此表格用于員工提交離職補(bǔ)償申請(qǐng)，需簽字確認(rèn)。2.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)表詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目名稱(chēng)、項(xiàng)目簡(jiǎn)介、市場(chǎng)分析、團(tuán)隊(duì)介紹、資金需求、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃等。說(shuō)明：此表格用于員工申報(bào)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，需簽字確認(rèn)。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私，需雙方簽字確認(rèn)。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。5.評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估對(duì)象、評(píng)估目的、評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、評(píng)估結(jié)論等。說(shuō)明：此報(bào)告用于第三方評(píng)估創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目或資產(chǎn)，需第三方簽字確認(rèn)。6.支付憑證詳細(xì)要求：包括支付日期、支付金額、支付對(duì)象、支付用途等。說(shuō)明：此憑證用于記錄資金支付情況，需雙方簽字確認(rèn)。7.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目進(jìn)度、存在問(wèn)題、下一步工作計(jì)劃等。說(shuō)明：此報(bào)告用于跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，需項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。8.爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議內(nèi)容、調(diào)解結(jié)果、雙方簽字確認(rèn)等。說(shuō)明：此協(xié)議用于記錄爭(zhēng)議調(diào)解過(guò)程和結(jié)果，需雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為員工未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交離職補(bǔ)償申請(qǐng)材料。第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。甲乙雙方未按合同約定支付款項(xiàng)。任何一方泄露商業(yè)秘密或隱私。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)員工未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交離職補(bǔ)償申請(qǐng)材料的，視為違約，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，需承擔(dān)賠償責(zé)任。甲乙雙方未按合同約定支付款項(xiàng)，需承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。任何一方泄露商業(yè)秘密或隱私，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例員工未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交離職補(bǔ)償申請(qǐng)材料，導(dǎo)致公司無(wú)法及時(shí)支付補(bǔ)償款，員工需承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償公司因此遭受的損失。第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償因此造成的損失。乙方向第三方支付款項(xiàng)后，發(fā)現(xiàn)款項(xiàng)被錯(cuò)誤支付，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括協(xié)助追回款項(xiàng)和賠償損失。全文完。二零二四年度辭退員工離職補(bǔ)償及創(chuàng)業(yè)扶持合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同履行地點(diǎn)2.辭退員工基本情況2.1員工姓名2.2員工崗位2.3員工入職日期2.4員工離職日期2.5員工辭退原因3.辭退員工離職補(bǔ)償3.1離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)3.2離職補(bǔ)償計(jì)算方法3.3離職補(bǔ)償支付方式3.4離職補(bǔ)償支付時(shí)間4.創(chuàng)業(yè)扶持政策4.1創(chuàng)業(yè)扶持對(duì)象4.2創(chuàng)業(yè)扶持條件4.3創(chuàng)業(yè)扶持資金4.4創(chuàng)業(yè)扶持期限5.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目支持5.1創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目類(lèi)型5.2創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目支持方式5.3創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目支持期限6.合同變更與解除6.1合同變更程序6.2合同解除條件6.3合同解除程序7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同附件9.1離職員工信息表9.2創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申請(qǐng)表9.3其他相關(guān)文件10.合同生效條件10.1合同生效前提10.2合同生效程序11.合同終止條件11.1合同終止情形11.2合同終止程序12.合同解除條件12.1合同解除情形12.2合同解除程序13.合同未盡事宜13.1雙方協(xié)商解決13.2相關(guān)法律法規(guī)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字或蓋章篇：合同如下：第一部分：合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：[公司名稱(chēng)]乙方：[員工姓名]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同生效日期[生效日期]1.4合同履行地點(diǎn)[履行地點(diǎn)]第二部分：辭退員工基本情況2.1員工姓名[員工姓名]2.2員工崗位[員工崗位]2.3員工入職日期[入職日期]2.4員工離職日期[離職日期]2.5員工辭退原因[辭退原因]第三部分：辭退員工離職補(bǔ)償3.1離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，乙方離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：3.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)乙方在甲方工作年限，按照[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算基數(shù)]的[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金比例]支付。3.1.2額外補(bǔ)貼若乙方在離職前一個(gè)月內(nèi)，因公司原因?qū)е码x職，甲方將支付乙方額外補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額為[額外補(bǔ)貼金額]。3.2離職補(bǔ)償計(jì)算方法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方法為：[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算基數(shù)]×[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金比例]。3.3離職補(bǔ)償支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式將離職補(bǔ)償金支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。3.4離職補(bǔ)償支付時(shí)間甲方將在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的[支付時(shí)間]內(nèi)支付離職補(bǔ)償金。第四部分：創(chuàng)業(yè)扶持政策4.1創(chuàng)業(yè)扶持對(duì)象本合同中的創(chuàng)業(yè)扶持對(duì)象為乙方。4.2創(chuàng)業(yè)扶持條件4.2.1乙方離職后，在[創(chuàng)業(yè)扶持期限]內(nèi)，以個(gè)人名義或與他人合作成立企業(yè)。4.2.2創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，具有創(chuàng)新性和市場(chǎng)前景。4.3創(chuàng)業(yè)扶持資金甲方將提供[創(chuàng)業(yè)扶持資金總額]作為乙方創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的啟動(dòng)資金。4.4創(chuàng)業(yè)扶持期限創(chuàng)業(yè)扶持期限為[創(chuàng)業(yè)扶持期限]。第五部分：創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目支持5.1創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目類(lèi)型乙方創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目類(lèi)型包括但不限于[創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目類(lèi)型]。5.2創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目支持方式5.2.1提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持。5.2.2協(xié)助乙方申請(qǐng)政府創(chuàng)業(yè)扶持政策。5.3創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目支持期限創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目支持期限為[創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目支持期限]。第六部分：合同變更與解除6.1合同變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.2合同解除條件本合同解除條件如下：6.2.1雙方協(xié)商一致解除。6.2.2出現(xiàn)不可抗力情況，經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)法履行合同時(shí)。6.3合同解除程序任何一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。第七部分：違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1未按約定支付離職補(bǔ)償金的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為[違約金比例]。7.1.2未按約定提供創(chuàng)業(yè)扶持資金的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為[違約金比例]。7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)按照本合同約定的違約情形，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。篇：合同如下：第八部分：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]，按照該委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]，仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。第九部分：合同附件9.1離職員工信息表[此處附離職員工信息表，包括姓名、崗位、入職日期、離職日期、辭退原因等]9.2創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申請(qǐng)表[此處附創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申請(qǐng)表，包括項(xiàng)目名稱(chēng)、項(xiàng)目類(lèi)型、項(xiàng)目描述、資金需求、預(yù)期收益等]9.3其他相關(guān)文件[此處附其他相關(guān)文件，如離職證明、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)等]第十部分：合同生效條件10.1合同生效前提本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效程序本合同自雙方代表簽字蓋章之日起，視為生效，無(wú)需另行辦理登記或備案手續(xù)。第十一部分：合同終止條件11.1合同終止情形本合同終止情形包括但不限于：11.1.1合同期限屆滿(mǎn)，且雙方無(wú)續(xù)簽意向。11.1.2合同因一方違約而解除。11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止程序11.2.1雙方簽署終止協(xié)議。11.2.2結(jié)束合同約定的權(quán)利義務(wù)。11.2.3處理合同終止后的善后事宜。第十二部分：合同解除條件12.1合同解除情形本合同解除情形包括但不限于：12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。12.2合同解除程序12.2.1雙方簽署解除協(xié)議。12.2.2結(jié)束合同約定的權(quán)利義務(wù)。12.2.3處理合同解除后的善后事宜。第十三部分：合同未盡事宜13.1雙方協(xié)商解決本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照相關(guān)法律法規(guī)處理。13.2相關(guān)法律法規(guī)本合同的解釋、履行、爭(zhēng)議解決等，均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。第十四部分：合同簽署14.1簽署日期[簽署日期]14.2簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]14.3簽署人簽字或蓋章[甲方代表簽字或蓋章][乙方簽字或蓋章]第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念本合同中提及的第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢(xún)、評(píng)估、執(zhí)行或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的引入15.2.1引入目的甲乙雙方在履行本合同時(shí)，可能需要引入第三方以提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，確保合同條款的履行和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2.2引入程序甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，決定引入第三方的具體事宜，包括第三方的選擇、職責(zé)范圍、費(fèi)用及合同條款等。15.3第三方的職責(zé)范圍15.3.1中介方中介方負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同，包括但不限于提供市場(chǎng)信息、協(xié)調(diào)雙方溝通、促成合同簽訂等。15.3.2咨詢(xún)方咨詢(xún)方提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或建議，如法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等方面的咨詢(xún)服務(wù)。15.3.3評(píng)估方評(píng)估方對(duì)甲乙雙方的履約能力或合同執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估。15.3.4執(zhí)行方執(zhí)行方負(fù)責(zé)合同中特定任務(wù)的執(zhí)行，如項(xiàng)目管理、資金管理等。15.4第三方的權(quán)利和義務(wù)15.4.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)獲得約定的服務(wù)費(fèi)用，并在其職責(zé)范圍內(nèi)行使相關(guān)權(quán)利。15.4.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)，并確保其服務(wù)不違反法律法規(guī)。15.5第三方的責(zé)任限額15.5.1責(zé)任界定第三方的責(zé)任限于其直接職責(zé)范圍內(nèi)的行為或疏忽。15.5.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的[百分比]%，且不超過(guò)[最高金額]。15.5.3責(zé)任免除如第三方因不可抗力、甲乙雙方的行為或其他非第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。15.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.6.1與甲方的劃分甲方與第三方的合作基于合同約定，甲方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和評(píng)價(jià)負(fù)有責(zé)任。15.6.2與乙方的劃分乙方與第三方的合作同樣基于合同約定，乙方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和評(píng)價(jià)負(fù)有責(zé)任。15.6.3與第三方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立第三方，不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何直接責(zé)任，其與甲乙雙方的關(guān)系僅限于服務(wù)提供。15.7第三方的變更和替換15.7.1變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。15.7.2替換如第三方無(wú)法履行其職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商替換第三方，并簽訂書(shū)面替換協(xié)議。15.8第三方的保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)在履行合同過(guò)程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息予以保密。15.9第三方的解除條款如第三方違反本合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.10第三方的爭(zhēng)議解決第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交至[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]進(jìn)行仲裁或訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.離職員工信息表要求：包含員工姓名、崗位、入職日期、離職日期、辭退原因、離職補(bǔ)償計(jì)算結(jié)果等。說(shuō)明：用于記錄離職員工的詳細(xì)信息，便于計(jì)算和支付離職補(bǔ)償。2.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申請(qǐng)表要求：包含項(xiàng)目名稱(chēng)、項(xiàng)目類(lèi)型、項(xiàng)目描述、資金需求、預(yù)期收益、團(tuán)隊(duì)成員等。說(shuō)明：用于申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)扶持資金，評(píng)估創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可行性和潛力。3.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告