2024珠寶店員工勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024珠寶店員工勞動合同范本本合同目錄一覽1.勞動合同主體及簽訂依據(jù)1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3簽訂依據(jù)2.勞動合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作條件4.勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金4.3津貼4.4加班工資5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3公休假6.社會保險6.1養(yǎng)老保險6.2醫(yī)療保險6.3失業(yè)保險6.4工傷保險6.5生育保險7.勞動保護(hù)與勞動條件7.1勞動保護(hù)7.2勞動條件8.勞動合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2賠償10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2保護(hù)措施12.勞動合同爭議的解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決13.違約責(zé)任13.1甲方違約13.2乙方違約14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同的生效、修改和解除14.3附件第一部分：合同如下：第一條勞動合同主體及簽訂依據(jù)1.1甲方（用人單位）甲方名稱：2024珠寶店甲方地址：_______甲方法定代表人：_______1.2乙方（勞動者）乙方姓名：_______乙方身份證號：_______乙方住址：_______1.3簽訂依據(jù)本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂的。第二條勞動合同期限2.1固定期限本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2無固定期限本勞動合同無固定期限，自____年____月____日起。2.3試用期乙方試用期為____個月，自乙方正式上班之日起計算。第三條工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方在本合同有效期內(nèi)擔(dān)任甲方珠寶店銷售員。3.2工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)珠寶店的商品銷售工作；（2）負(fù)責(zé)維護(hù)珠寶店內(nèi)的衛(wèi)生和安全；（3）協(xié)助珠寶店進(jìn)行貨品陳列和整理；（4）參與珠寶店的市場推廣活動；（5）完成甲方交代的其他工作任務(wù)。3.3工作條件乙方的工作地點(diǎn)為甲方的珠寶店，工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第四條勞動報酬4.1工資待遇乙方的月工資為人民幣____元（￥____），實(shí)發(fā)工資按照國家規(guī)定和甲方的規(guī)定計算。4.2獎金乙方根據(jù)銷售業(yè)績可享受銷售獎金，具體規(guī)定由甲方制定。4.3津貼乙方按照甲方的規(guī)定可享受相應(yīng)的津貼。4.4加班工資乙方加班工資按照甲方的規(guī)定和國家的相關(guān)法律法規(guī)支付。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間乙方的每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假乙方的休息日和法定節(jié)假日按照國家的規(guī)定執(zhí)行。乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。5.3公休假乙方如因工作需要被派往外地，享有相應(yīng)的公休假。第六條社會保險6.1養(yǎng)老保險甲方為乙方參加養(yǎng)老保險，按照國家和地方的規(guī)定繳納保險費(fèi)。6.2醫(yī)療保險甲方為乙方參加醫(yī)療保險，按照國家和地方的規(guī)定繳納保險費(fèi)。6.3失業(yè)保險甲方為乙方參加失業(yè)保險，按照國家和地方的規(guī)定繳納保險費(fèi)。6.4工傷保險甲方為乙方參加工傷保險，按照國家和地方的規(guī)定繳納保險費(fèi)。6.5生育保險甲方為乙方參加生育保險，按照國家和地方的規(guī)定繳納保險費(fèi)。第八條勞動保護(hù)與勞動條件7.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全和健康。7.2勞動條件第九條勞動合同的變更、解除和終止8.1變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款。變更后的合同文本經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。8.2解除本合同解除的條件和程序按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。8.3終止本合同終止的條件和程序按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依法解除、終止本合同時，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2賠償甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容乙方在履行勞動合同期間，知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)當(dāng)予以保密。10.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同終止或解除之日起計算，持續(xù)____年。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十二條知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行勞動合同期間創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定外，屬于甲方所有。11.2保護(hù)措施甲方應(yīng)當(dāng)采取措施保護(hù)乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，如乙方請求，甲方應(yīng)當(dāng)協(xié)助乙方維護(hù)其知識產(chǎn)權(quán)。第十三條勞動合同爭議的解決12.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3仲裁解決調(diào)解不成的情況下，甲乙雙方同意將爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。12.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，甲乙雙方可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定13.1通知與送達(dá)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的聯(lián)系方式，及時通知對方合同履行過程中的相關(guān)事項(xiàng)。13.2合同的生效、修改和解除本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同的修改和解除應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。13.3附件本合同附件包括：乙方的簡歷、崗位說明書、保密協(xié)議等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷：詳細(xì)記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.崗位說明書：明確乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.保密協(xié)議：規(guī)定乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的保密義務(wù)及違約責(zé)任。4.工資條：記錄乙方的工資構(gòu)成、獎金、扣除等項(xiàng)目。5.社會保險繳納證明：證明甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的證明。6.工作時間表：明確乙方的每日工作時間和每周工作時間。7.休假證明：記錄乙方享受的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假證明。8.勞動合同解除或終止證明：證明雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的證明。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式：明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞胶蜆?biāo)準(zhǔn)。10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明：證明乙方在履行勞動合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方的證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等，乙方有權(quán)要求甲方支付差額并要求甲方支付違約金。示例：甲方未按照約定支付乙方獎金，乙方要求支付獎金并支付違約金。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護(hù)設(shè)施和用品，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到威脅，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，乙方要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方未按照合同約定保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：乙方泄露了甲方的客戶信息，甲方要求支付違約金并承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求乙方支付違約金。示例：乙方在合同終止后繼續(xù)使用甲方的商標(biāo)，甲方要求停止侵權(quán)行為并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確定勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即2024珠寶店。3.乙方：指勞動者，即合同簽訂時的員工。4.固定期限：指勞動合同雙方約定的一定期限。5.無固定期限：指勞動合同不約定具體期限，雙方約定根據(jù)實(shí)際情況可以解除或終止合同。6.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否符合合同約定而約定的期限。7.社