專業(yè)美發(fā)技術(shù)員:2024年度聘用合同版_第1頁
專業(yè)美發(fā)技術(shù)員:2024年度聘用合同版_第2頁
專業(yè)美發(fā)技術(shù)員:2024年度聘用合同版_第3頁
專業(yè)美發(fā)技術(shù)員:2024年度聘用合同版_第4頁
專業(yè)美發(fā)技術(shù)員:2024年度聘用合同版_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專業(yè)美發(fā)技術(shù)員:2024年度聘用合同版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(聘用方)1.2乙方(受聘方)1.3專業(yè)美發(fā)技術(shù)員2.合同期限2.1聘用期限2.2試用期3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2技術(shù)培訓(xùn)3.3技術(shù)交流4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.技術(shù)成果歸屬6.1技術(shù)成果定義6.2技術(shù)成果歸屬7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.合同的解除和終止9.1解除條件9.2終止條件10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.合同的變更和補(bǔ)充11.1變更條件11.2補(bǔ)充內(nèi)容12.合同的生效、無效和解除12.1生效條件12.2無效條件12.3解除條件13.其他約定13.1雙方的其他約定13.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)14.合同的附件14.1附件定義14.2附件內(nèi)容第一部分:合同如下:1.合同主體及定義1.3專業(yè)美發(fā)技術(shù)員:指具備專業(yè)美發(fā)技能和經(jīng)驗(yàn),為甲方提供美發(fā)技術(shù)服務(wù)的人員。2.合同期限2.1聘用期限:本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為一年,即從2024年1月1日至2024年12月31日。2.2試用期:本合同試用期為三個(gè)月,自雙方簽字之日起計(jì)算。3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé):乙方作為專業(yè)美發(fā)技術(shù)員,應(yīng)按照甲方的要求,提供專業(yè)的美發(fā)技術(shù)服務(wù),包括剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、護(hù)發(fā)等服務(wù)。3.2技術(shù)培訓(xùn):甲方應(yīng)提供乙方必要的專業(yè)美發(fā)技術(shù)培訓(xùn),以提升乙方的技術(shù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。3.3技術(shù)交流:甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加行業(yè)內(nèi)的技術(shù)交流活動(dòng),以促進(jìn)乙方技能的提升和行業(yè)知識(shí)的更新。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間為每周六天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間如下:周一至周五:上午9:00至下午6:00周六:上午10:00至下午5:004.2休息休假:乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利,具體休假安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行合理安排。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資:乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2績效獎(jiǎng)金:乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的業(yè)績和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行計(jì)算,具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇:甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。同時(shí),甲方應(yīng)提供與乙方職位相應(yīng)的福利待遇,如年假、病假等。6.技術(shù)成果歸屬6.1技術(shù)成果定義:技術(shù)成果指乙方在聘用期間獨(dú)立創(chuàng)作或者與甲方共同創(chuàng)作的美發(fā)技術(shù)成果。6.2技術(shù)成果歸屬:所有技術(shù)成果歸甲方所有,乙方不得以任何形式將技術(shù)成果用于其他用途,包括但不限于發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓等。8.違約責(zé)任8.1甲方違約:甲方未按照合同約定提供工作條件、報(bào)酬、福利待遇等,或者違反法律法規(guī)規(guī)定的,乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù),并要求甲方支付違約金。違約金為本合同解除或者終止前一個(gè)月乙方基本工資的20%。8.2乙方違約:乙方未按照合同約定提供服務(wù),或者違反法律法規(guī)規(guī)定的,甲方有權(quán)解除或者終止合同,并要求乙方支付違約金。違約金為本合同解除或者終止前一個(gè)月乙方基本工資的20%。9.合同的解除和終止9.1解除條件:在合同有效期內(nèi),任何一方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.2終止條件:合同到期或者雙方協(xié)商一致終止合同的,合同即行終止。10.爭議解決10.1協(xié)商解決:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決:協(xié)商不成的,可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑:調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。11.合同的變更和補(bǔ)充11.1變更條件:合同履行過程中,如果因客觀情況發(fā)生變化,需要變更合同的,雙方可以協(xié)商一致進(jìn)行變更。11.2補(bǔ)充內(nèi)容:對(duì)合同未涉及的事項(xiàng),雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同的生效、無效和解除12.1生效條件:本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2無效條件:本合同任何一方為無行為能力或者限制行為能力的,或者違反法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的,合同無效。12.3解除條件:合同一方違反合同規(guī)定,對(duì)方有權(quán)解除合同。13.其他約定13.1雙方的其他約定:本合同未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng):本合同雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定,不得違反法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定。14.合同的附件14.1附件定義:附件為本合同的補(bǔ)充文件,包括乙方的簡歷、職業(yè)資格證書等。14.2附件內(nèi)容:附件內(nèi)容詳見附件目錄。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方簡歷附件內(nèi)容:乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。附件要求:簡歷需真實(shí)、準(zhǔn)確,不得有任何虛假信息。附件二:乙方職業(yè)資格證書附件內(nèi)容:乙方持有的美發(fā)技術(shù)相關(guān)職業(yè)資格證書的復(fù)印件。附件要求:證書需真實(shí)、有效,不得有任何偽造、篡改情況。附件三:甲方美發(fā)沙龍營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件內(nèi)容:甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。附件要求:營業(yè)執(zhí)照需真實(shí)、有效,不得有任何偽造、篡改情況。附件四:甲方美發(fā)沙龍經(jīng)營許可證復(fù)印件附件內(nèi)容:甲方的美發(fā)經(jīng)營許可證復(fù)印件。附件要求:經(jīng)營許可證需真實(shí)、有效,不得有任何偽造、篡改情況。附件五:雙方簽訂的保密協(xié)議附件內(nèi)容:雙方簽訂的關(guān)于保密事項(xiàng)的協(xié)議。附件要求:保密協(xié)議需真實(shí)、有效,確保雙方在合同履行過程中的商業(yè)秘密得到保護(hù)。附件六:乙方銀行賬戶信息附件內(nèi)容:乙方的銀行賬戶信息。附件要求:銀行賬戶信息需真實(shí)、準(zhǔn)確,用于支付乙方的工資和獎(jiǎng)金。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.1未按照合同約定提供工作條件、報(bào)酬、福利待遇等:甲方應(yīng)按照合同約定履行提供工作條件、報(bào)酬、福利待遇等義務(wù),如未履行或履行不符合約定的,應(yīng)支付違約金,并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。1.2未按照約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金等:甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間支付乙方的工資、獎(jiǎng)金等,如未按時(shí)支付的,應(yīng)支付違約金,并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:2.1未按照合同約定提供服務(wù):乙方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)美發(fā)技術(shù)服務(wù),如未提供或提供不符合約定的,應(yīng)支付違約金,并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。2.2違反法律法規(guī)、合同約定的保密義務(wù):乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定的保密義務(wù),如違反的,應(yīng)支付違約金,并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。示例說明:如甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件,導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù),乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并有權(quán)解除合同。同時(shí),乙方因未能提供服務(wù)而遭受的損失,如客戶流失、信譽(yù)損害等,甲方也應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間,確立、變更、終止和解除勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施,為工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論