2025年度高校實習(xí)生技能培訓(xùn)工作協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校實習(xí)生技能培訓(xùn)工作協(xié)議書本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標(biāo)概述1.2培訓(xùn)內(nèi)容概述1.3培訓(xùn)課程安排1.4培訓(xùn)師資力量2.培訓(xùn)對象與名額2.1培訓(xùn)對象資格要求2.2培訓(xùn)名額分配原則2.3培訓(xùn)對象選拔程序3.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)確定3.3培訓(xùn)期間食宿安排4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成4.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式4.3退費(fèi)及違約責(zé)任5.培訓(xùn)管理與考核5.1培訓(xùn)管理制度5.2培訓(xùn)考核方式5.3考核結(jié)果與應(yīng)用6.實習(xí)安排與崗位設(shè)置6.1實習(xí)崗位設(shè)置原則6.2實習(xí)崗位分配程序6.3實習(xí)期間工作要求7.實習(xí)期間待遇與保障7.1實習(xí)期間薪資待遇7.2社會保險及公積金7.3實習(xí)期間權(quán)益保障8.實習(xí)成果與應(yīng)用8.1實習(xí)成果展示8.2實習(xí)成果應(yīng)用8.3實習(xí)成果評估9.培訓(xùn)與實習(xí)協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除條件9.2協(xié)議終止條件9.3解除與終止后的處理10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.2爭議解決方式10.3爭議解決程序11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同續(xù)簽與終止12.其他約定事項12.1法律適用12.2通知方式12.3合同附件13.合同簽訂與生效13.1簽訂主體13.2簽訂程序13.3生效日期14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)課程安排14.2附件二：實習(xí)崗位設(shè)置14.3附件三：實習(xí)期間薪資待遇第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標(biāo)概述本協(xié)議旨在通過系統(tǒng)的技能培訓(xùn)，提升高校實習(xí)生在專業(yè)領(lǐng)域的實踐能力和綜合素質(zhì)，為實習(xí)生未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。1.2培訓(xùn)內(nèi)容概述1.3培訓(xùn)課程安排培訓(xùn)課程分為理論教學(xué)和實踐操作兩部分，具體安排如下：理論教學(xué)：每周安排2天，共計8周，共計16天。實踐操作：每周安排3天，共計8周，共計24天。1.4培訓(xùn)師資力量培訓(xùn)師資由具有豐富實踐經(jīng)驗和教學(xué)能力的專業(yè)教師、行業(yè)專家和企業(yè)管理人員組成，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.培訓(xùn)對象與名額2.1培訓(xùn)對象資格要求為我國高校在校生；專業(yè)對口；無不良記錄。2.2培訓(xùn)名額分配原則培訓(xùn)名額按照專業(yè)對口、學(xué)生意愿、學(xué)習(xí)成績等原則進(jìn)行分配。2.3培訓(xùn)對象選拔程序選拔程序包括報名、資格審查、面試、公示等環(huán)節(jié)。3.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間自2024年X月X日至2024年X月X日，共計32天。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)確定培訓(xùn)地點(diǎn)為市區(qū)路號，具體教室由主辦方安排。3.3培訓(xùn)期間食宿安排培訓(xùn)期間，主辦方負(fù)責(zé)提供免費(fèi)午餐，住宿費(fèi)用自理。4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括課程費(fèi)、資料費(fèi)、場地費(fèi)等，共計人民幣元。4.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式培訓(xùn)費(fèi)用于培訓(xùn)開始前一次性支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3退費(fèi)及違約責(zé)任因故無法參加培訓(xùn)的實習(xí)生，需在培訓(xùn)開始前一個月提出申請，經(jīng)主辦方批準(zhǔn)后可全額退費(fèi)；培訓(xùn)開始后，因個人原因退出者，不予退費(fèi)。5.培訓(xùn)管理與考核5.1培訓(xùn)管理制度培訓(xùn)期間，主辦方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)管理制度，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。5.2培訓(xùn)考核方式培訓(xùn)考核分為平時考核和結(jié)業(yè)考核，平時考核包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等；結(jié)業(yè)考核以結(jié)業(yè)考試的形式進(jìn)行。5.3考核結(jié)果與應(yīng)用考核結(jié)果作為實習(xí)生評優(yōu)評先、推薦工作的依據(jù)。6.實習(xí)安排與崗位設(shè)置6.1實習(xí)崗位設(shè)置原則實習(xí)崗位設(shè)置以專業(yè)對口、企業(yè)需求為導(dǎo)向，確保實習(xí)生在實習(xí)過程中能夠得到實際鍛煉。6.2實習(xí)崗位分配程序?qū)嵙?xí)崗位分配由主辦方與企業(yè)共同協(xié)商確定，并根據(jù)實習(xí)生意愿進(jìn)行分配。6.3實習(xí)期間工作要求實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度，認(rèn)真完成工作任務(wù)，積極參加企業(yè)各項活動。8.實習(xí)成果與應(yīng)用8.1實習(xí)成果展示實習(xí)成果將通過實習(xí)報告、項目成果展示、技能競賽等形式進(jìn)行展示，以體現(xiàn)實習(xí)生的實踐能力和綜合素質(zhì)。8.2實習(xí)成果應(yīng)用為實習(xí)生提供就業(yè)推薦服務(wù)；為企業(yè)儲備優(yōu)秀人才；為高校提供實習(xí)教學(xué)反饋和改進(jìn)建議。8.3實習(xí)成果評估實習(xí)成果將定期進(jìn)行評估，評估內(nèi)容包括實習(xí)生的專業(yè)技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作能力等。9.培訓(xùn)與實習(xí)協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除條件實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)參加培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)；培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)單位因不可抗力原因無法繼續(xù)履行協(xié)議；雙方協(xié)商一致同意解除協(xié)議。9.2協(xié)議終止條件培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)期間，實習(xí)生嚴(yán)重違反培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)單位的規(guī)章制度；培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)單位因經(jīng)營不善等原因停止運(yùn)營。9.3解除與終止后的處理實習(xí)生需按照協(xié)議約定退還已支付的費(fèi)用；培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)單位需為實習(xí)生提供必要的幫助，協(xié)助其重新就業(yè)。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。10.2爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序提出爭議；協(xié)商解決；申請調(diào)解；訴訟。11.合同生效與期限11.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同期限本協(xié)議自生效之日起至2024年X月X日止，有效期為一年。11.3合同續(xù)簽與終止本協(xié)議期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽；如一方提出終止，應(yīng)提前一個月通知對方。12.其他約定事項12.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2通知方式郵寄；傳真；電子郵件；直接送達(dá)。12.3合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：培訓(xùn)課程安排表；實習(xí)崗位設(shè)置表；實習(xí)生信息登記表。13.合同簽訂與生效13.1簽訂主體本協(xié)議由甲方（培訓(xùn)單位）和乙方（實習(xí)生）共同簽訂。13.2簽訂程序本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后，自雙方簽字之日起生效。13.3生效日期本協(xié)議自2024年X月X日起生效。14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)課程安排表14.2附件二：實習(xí)崗位設(shè)置表14.3附件三：實習(xí)生信息登記表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系的獨(dú)立法人或其他組織。第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方的介入目的第三方的介入旨在提高培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)的質(zhì)量和效率，優(yōu)化資源配置，降低風(fēng)險。16.第三方介入的流程16.1第三方的選定甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、價格等因素共同選定第三方。16.2第三方協(xié)議的簽訂甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3第三方介入的確認(rèn)甲乙雙方確認(rèn)第三方介入后，本合同相關(guān)條款對第三方產(chǎn)生約束力。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任按照協(xié)議約定，提供合格的服務(wù)；遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)定；保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；在合同約定范圍內(nèi)，對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2第三方的義務(wù)按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)；配合甲乙雙方進(jìn)行相關(guān)工作；在甲方指導(dǎo)下，對實習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)或指導(dǎo)；定期向甲乙雙方報告工作進(jìn)展。18.第三方的權(quán)利18.1第三方的權(quán)利按照協(xié)議約定，收取服務(wù)費(fèi)用；要求甲乙雙方提供必要的工作條件和協(xié)助；對實習(xí)生進(jìn)行考核和評價；對實習(xí)生的培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)提出意見和建議。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方因違約行為給甲乙雙方造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。19.3超出責(zé)任限額的處理若第三方違約造成的損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方可要求第三方按照實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，由雙方簽訂的協(xié)議約定。20.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，由雙方簽訂的協(xié)議約定。20.3第三方與實習(xí)生的劃分第三方對實習(xí)生的培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)責(zé)任，由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。21.第三方介入后的合同調(diào)整21.1合同內(nèi)容的調(diào)整若第三方介入導(dǎo)致本合同部分內(nèi)容不再適用，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整相關(guān)條款。21.2合同權(quán)利義務(wù)的調(diào)整第三方介入后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)可能發(fā)生變化，應(yīng)在相關(guān)協(xié)議中予以明確。22.第三方介入的退出機(jī)制22.1第三方退出的條件第三方違反協(xié)議約定，經(jīng)甲乙雙方催告后仍不改正；第三方因自身原因無法繼續(xù)履行協(xié)議；雙方協(xié)商一致同意第三方退出。22.2第三方退出的程序第三方退出程序如下：第三方向甲乙雙方提出退出申請；甲乙雙方協(xié)商確定退出方案；第三方按照約定履行退出程序。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)課程名稱、授課時間、授課教師、課程目標(biāo)、課程大綱等詳細(xì)信息。說明：此表格用于明確培訓(xùn)課程的安排，確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。2.實習(xí)崗位設(shè)置表詳細(xì)要求：列出實習(xí)崗位名稱、所在部門、崗位職責(zé)、任職資格、實習(xí)期限等詳細(xì)信息。說明：此表格用于明確實習(xí)崗位的設(shè)置，確保實習(xí)崗位與實習(xí)生專業(yè)對口。3.實習(xí)生信息登記表詳細(xì)要求：登記實習(xí)生的基本信息、聯(lián)系方式、專業(yè)、學(xué)歷、實習(xí)意向等。說明：此表格用于記錄實習(xí)生信息，便于管理和聯(lián)系。4.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系。5.培訓(xùn)考核結(jié)果記錄表詳細(xì)要求：記錄實習(xí)生的平時考核和結(jié)業(yè)考核結(jié)果，包括考核內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)、最終成績等。說明：此表格用于評估實習(xí)生的培訓(xùn)效果。6.實習(xí)生實習(xí)報告說明：此報告用于展示實習(xí)生的實習(xí)成果。7.實習(xí)成果展示材料詳細(xì)要求：實習(xí)生準(zhǔn)備的實習(xí)成果展示材料，包括項目報告、作品集、演示文稿等。說明：此材料用于展示實習(xí)生的實習(xí)成果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按時支付培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用，逾期未支付者，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。示例：甲方應(yīng)于每月X日前支付乙方當(dāng)月培訓(xùn)費(fèi)用人民幣元，逾期未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，若服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：若第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求第三方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。3.實習(xí)生未按規(guī)定參加培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)按照合同約定參加培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)，無故缺勤者，甲方有權(quán)要求實習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方或乙方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：甲方或乙方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。示例：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損責(zé)任認(rèn)定：第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。示例：第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)生無法按時完成實習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。2024年度高校實習(xí)生技能培訓(xùn)工作協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)概述2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.3培訓(xùn)內(nèi)容安排3.培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)起止時間3.2每日培訓(xùn)時間3.3培訓(xùn)周期4.培訓(xùn)師資與教材4.1師資力量4.2教材選用4.3教學(xué)資源5.實習(xí)生權(quán)益保障5.1安全保障5.2保險保障5.3薪酬待遇6.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任6.1培訓(xùn)組織與實施6.2培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控6.3培訓(xùn)效果評估7.實習(xí)生職責(zé)與義務(wù)7.1出勤與考勤7.2學(xué)習(xí)態(tài)度7.3行為規(guī)范8.合同簽訂與生效8.1合同簽訂時間8.2合同生效條件8.3合同變更與解除9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.3違約處理方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計劃13.2附件二：實習(xí)協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽訂地點(diǎn)14.4合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________身份證號碼：________________學(xué)校名稱：________________專業(yè)：____________________聯(lián)系方式：________________1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________第二條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)概述本培訓(xùn)旨在提高實習(xí)生在________________領(lǐng)域的專業(yè)技能，使其具備實際工作所需的綜合能力。2.2培訓(xùn)課程設(shè)置課程一：____________________課程二：____________________課程三：____________________（共________________課程）2.3培訓(xùn)內(nèi)容安排每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00，共________________課時。第三條培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)起止時間2024年6月1日至2024年8月31日3.2每日培訓(xùn)時間上午9:00至12:00，下午13:00至17:003.3培訓(xùn)周期每周一至周五，共計________________周第四條培訓(xùn)師資與教材4.1師資力量培訓(xùn)師資由________________領(lǐng)域的資深講師擔(dān)任，具備豐富的實踐經(jīng)驗。4.2教材選用選用________________出版社出版的________________教材。4.3教學(xué)資源提供________________教學(xué)資源，包括電子課件、案例庫等。第五條實習(xí)生權(quán)益保障5.1安全保障培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實習(xí)生的安全教育，確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全。5.2保險保障為實習(xí)生購買________________保險，保障其實習(xí)期間的意外傷害。5.3薪酬待遇實習(xí)生在實習(xí)期間將獲得________________元/月的實習(xí)補(bǔ)貼。第六條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任6.1培訓(xùn)組織與實施培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與實施，確保培訓(xùn)計劃順利執(zhí)行。6.2培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立質(zhì)量監(jiān)控小組，對培訓(xùn)過程進(jìn)行全程監(jiān)控，確保培訓(xùn)質(zhì)量。6.3培訓(xùn)效果評估培訓(xùn)結(jié)束后，對實習(xí)生進(jìn)行技能考核，評估培訓(xùn)效果。第七條實習(xí)生職責(zé)與義務(wù)7.1出勤與考勤實習(xí)生應(yīng)按時參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無故缺勤。7.2學(xué)習(xí)態(tài)度實習(xí)生應(yīng)認(rèn)真對待培訓(xùn)，積極參與課堂討論，主動學(xué)習(xí)。7.3行為規(guī)范實習(xí)生應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，維護(hù)良好實習(xí)秩序。第一部分：合同如下：第八條合同簽訂與生效8.1合同簽訂時間本合同自雙方代表簽字之日起生效。8.2合同生效條件雙方代表簽字并加蓋單位公章后，本合同正式生效。8.3合同變更與解除任何一方提出合同變更或解除要求，應(yīng)提前________________日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更或解除。第九條違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任如實習(xí)生違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遭受損失，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)生遭受損失，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約處理方式違約方應(yīng)按照損失金額的一定比例支付違約金，并承擔(dān)因違約行為給對方造成的其他損失。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地的人民法院。10.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件（1）一方違約，另一方給予書面通知后，違約方在規(guī)定期限內(nèi)未糾正違約行為；（2）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件時，合同終止。11.3合同解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。12.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至________________年。12.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時間安排、師資力量等。13.2附件二：實習(xí)協(xié)議明確實習(xí)生在實習(xí)期間的職責(zé)、待遇、違約責(zé)任等。13.3附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于培訓(xùn)師資簡歷、教材目錄、學(xué)員手冊等。第十四條其他約定事項14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為________________。14.4合同生效日期本合同自雙方代表簽字之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）和乙方（實習(xí)生）之外的，為履行本合同目的而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入情形（1）提供培訓(xùn)課程或服務(wù)的第三方；（2）提供實習(xí)機(jī)會或?qū)嵙?xí)單位的第三方；（3）提供資金支持或獎學(xué)金的第三方；（4）提供其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)的第三方。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；（2）因第三方原因?qū)е碌姆?wù)中斷或延誤；（3）第三方違反保密義務(wù)，泄露保密信息。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)：（1）要求甲方和乙方按照合同約定履行其義務(wù)；（2）在合同約定的范圍內(nèi)，享有甲方和乙方提供的相關(guān)信息；（3）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1甲方與第三方甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2乙方與第三方乙方在實習(xí)期間，若與第三方發(fā)生任何糾紛，應(yīng)與甲方溝通，由甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。若糾紛無法解決，乙方有權(quán)向第三方提出索賠。17.3第三方與甲方第三方在履行合同過程中，若與甲方發(fā)生爭議，應(yīng)與甲方協(xié)商解決。若協(xié)商不成，第三方有權(quán)向甲方提出索賠。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額設(shè)定第三方在本合同中的責(zé)任限額為________________元。18.2責(zé)任限額計算責(zé)任限額的計算方法如下：（1）根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型，確定責(zé)任限額的比例；（2）根據(jù)甲方和乙方在合同中的約定，確定責(zé)任限額的具體金額。19.第三方介入合同條款19.1第三方介入合同（1）服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限；（2）費(fèi)用支付方式及金額；（3）違約責(zé)任及爭議解決方式；（4）保密條款。19.2第三方介入合同生效第三方介入合同自雙方簽字蓋章之日起生效。20.第三方介入合同變更與解除20.1變更與解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）符合法律法規(guī)規(guī)定。20.2變更與解除程序（1）提出變更或解除申請；（2）雙方協(xié)商達(dá)成一致；（3）簽訂變更或解除協(xié)議；（4）辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計劃說明：培訓(xùn)計劃是合同的重要組成部分，用于指導(dǎo)整個培訓(xùn)過程的實施。2.附件二：實習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：明確實習(xí)生的實習(xí)崗位、工作內(nèi)容、工作時間、工作地點(diǎn)、薪酬待遇、福利保障、違約責(zé)任等。說明：實習(xí)協(xié)議是實習(xí)生與實習(xí)單位之間的合同，是實習(xí)生實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。3.附件三：學(xué)員手冊詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)課程安排、學(xué)員須知、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎懲制度、聯(lián)系方式等。說明：學(xué)員手冊是提供給實習(xí)生的指導(dǎo)性文件，幫助實習(xí)生了解培訓(xùn)流程和相關(guān)要求。4.附件四：師資簡歷詳細(xì)要求：包括講師的姓名、職稱、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗、培訓(xùn)課程等。說明：師資簡歷用于展示講師的專業(yè)能力和教學(xué)水平，增加實習(xí)生的信任度。5.附件五：教材目錄詳細(xì)要求：列出所有培訓(xùn)教材的名稱、作者、出版社、出版日期等。6.附件六：保險合同詳細(xì)要求：包括保險種類、保險金額、保險期限、保險責(zé)任等。說明：保險合同是保障實習(xí)生在實習(xí)期間人身安全的重要文件。7.附件七：違約金計算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確不同違約行為的違約金計算方法。說明：違約金計算標(biāo)準(zhǔn)是處理違約行為的重要依據(jù)，確保違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.附件八：爭議解決流程詳細(xì)要求：包括爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決流程是解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議的指導(dǎo)性文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：無故缺勤、違反實習(xí)紀(jì)律、泄露公司機(jī)密等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實習(xí)生需支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：實習(xí)生因個人原因連續(xù)三次無故缺勤，根據(jù)合同約定，需支付相當(dāng)于三天工資的違約金。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)課程、教學(xué)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)、泄露學(xué)員信息等。責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需賠償因違約行為給實習(xí)生造成的損失，并支付違約金。示例：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)課程，導(dǎo)致實習(xí)生無法按時完成學(xué)業(yè)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需賠償實習(xí)生因延期造成的損失，并支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：提供的服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)、泄露保密信息、未按時履行合同義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方需賠償因違約行為給甲方或乙方造成的損失，并支付違約金。示例：第三方未按合同約定提供滿意的服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方需賠償損失并支付違約金。全文完。2024年度高校實習(xí)生技能培訓(xùn)工作協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的和目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容和方法3.1培訓(xùn)科目3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時間安排4.培訓(xùn)師資和教材4.1師資要求5.培訓(xùn)場地和設(shè)施5.1場地要求5.2設(shè)施配置6.培訓(xùn)考核和評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果處理7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1費(fèi)用構(gòu)成7.2支付方式7.3付款時間8.雙方權(quán)利和義務(wù)8.1雙方的權(quán)利8.2雙方的義務(wù)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任和爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式11.協(xié)議的生效、變更和解除11.1生效條件11.2變更程序11.3解除條件12.協(xié)議的終止和后續(xù)處理12.1終止條件12.2后續(xù)處理13.其他約定事項13.1不可抗力條款13.2法律適用13.3協(xié)議附件14.協(xié)議簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方名稱甲方：大學(xué)乙方：科技有限公司1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3住所地甲方住所地：省市區(qū)路號乙方住所地：省市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的和目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的為提高高校實習(xí)生專業(yè)技能，培養(yǎng)符合企業(yè)需求的人才，促進(jìn)校企合作。2.2培訓(xùn)目標(biāo)（1）使實習(xí)生掌握所需的專業(yè)知識和技能；（2）提高實習(xí)生的實際操作能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；（3）為實習(xí)生提供就業(yè)機(jī)會，助力其職業(yè)發(fā)展。3.培訓(xùn)內(nèi)容和方法3.1培訓(xùn)科目（1）計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)；（2）辦公軟件應(yīng)用；（3）專業(yè)軟件應(yīng)用；（4）企業(yè)規(guī)章制度及企業(yè)文化。3.2培訓(xùn)方式（1）理論教學(xué)；（2）實踐教學(xué)；（3）案例教學(xué)；（4）企業(yè)現(xiàn)場教學(xué)。3.3培訓(xùn)時間安排（1）培訓(xùn)總時長為4周；（2）每天培訓(xùn)時間為8小時；（3）周末休息。4.培訓(xùn)師資和教材4.1師資要求（1）具備相關(guān)專業(yè)的中高級職稱；（2）具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗；（3）熟悉企業(yè)需求。（1）選用教育部推薦的教材；5.培訓(xùn)場地和設(shè)施5.1場地要求（2）配備必要的多媒體設(shè)備。5.2設(shè)施配置（1）教室；（2）實驗室；（3）辦公設(shè)備。6.培訓(xùn)考核和評價6.1考核方式（1）平時成績；（2）期中考核；（3）期末考核。6.2評價標(biāo)準(zhǔn)（1）理論知識掌握程度；（2）實踐操作能力；（3）團(tuán)隊協(xié)作精神。6.3考核結(jié)果處理（1）考核成績合格者，頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書；（2）考核成績不合格者，可申請補(bǔ)考。7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)師資費(fèi)；（2）教材及資料費(fèi)；（3）場地及設(shè)施費(fèi)；（4）其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）甲方支付乙方全部培訓(xùn)費(fèi)用；（2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬；（3）乙方在收到甲方支付的費(fèi)用后，提供相應(yīng)的發(fā)票。8.雙方權(quán)利和義務(wù)8.1雙方的權(quán)利8.1.1甲方權(quán)利（1）對乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和師資進(jìn)行審核；（2）對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督；（3）對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評價；（4）對乙方違反協(xié)議的行為提出警告或解除協(xié)議。8.1.2乙方權(quán)利（1）按照協(xié)議要求提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）要求甲方按時支付培訓(xùn)費(fèi)用；（3）對甲方提出的問題進(jìn)行解釋和答復(fù)。8.2雙方的義務(wù)8.2.1甲方義務(wù)（1）按照協(xié)議要求提供實習(xí)生的培訓(xùn)名額；（2）保證實習(xí)生在培訓(xùn)期間的人身安全；（3）對實習(xí)生進(jìn)行職業(yè)道德教育；（4）對實習(xí)生提供必要的就業(yè)指導(dǎo)。8.2.2乙方義務(wù)（1）確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和效果；（2）保證培訓(xùn)師資的素質(zhì)和能力；（3）對實習(xí)生進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)；（4）為實習(xí)生提供實習(xí)和就業(yè)機(jī)會。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）雙方在協(xié)議履行過程中獲得的商業(yè)秘密；（2）實習(xí)生個人信息；（3）培訓(xùn)過程中涉及的技術(shù)和業(yè)務(wù)信息。9.2保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任和爭議解決10.1違約責(zé)任（1）任何一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的全部法律責(zé)任。10.2爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.協(xié)議的生效、變更和解除11.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2變更程序協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3解除條件（1）協(xié)議期滿自動解除；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除。12.協(xié)議的終止和后續(xù)處理12.1終止條件協(xié)議期滿或解除后，協(xié)議終止。12.2后續(xù)處理（1）雙方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的資料和設(shè)備；（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保實習(xí)生的合法權(quán)益。13.其他約定事項13.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.3協(xié)議附件（1）培訓(xùn)課程安排；（2）實習(xí)生名單；（3）考核標(biāo)準(zhǔn)。14.協(xié)議簽署及生效日期14.1簽署日期本協(xié)議于2024年1月1日簽署。14.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念本合同所指的第三方，是指在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，為達(dá)成本合同目的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方對因其服務(wù)導(dǎo)致的任何損失或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和實習(xí)生個人信息。15.2.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。15.2.3義務(wù)（1）第三方應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量和效果；（2）第三方應(yīng)按時完成服務(wù)任務(wù)；（3）第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方同意按照本合同約定提供服務(wù)。16.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方共同確定第三方；（2）第三方與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議；（3）第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分（1）甲方與第三方之間的服務(wù)協(xié)議獨(dú)立于本合同，雙方應(yīng)按照各自協(xié)議履行義務(wù)；（2）甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估；（3）甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因其服務(wù)導(dǎo)致的違約責(zé)任。17.2第三方與乙方的劃分（1）乙方與第三方之間的服務(wù)協(xié)議獨(dú)立于本合同，雙方應(yīng)按照各自協(xié)議履行義務(wù)；（2）乙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估；（3）乙方有權(quán)要求第