2025年度銷(xiāo)售人員聘用合同范本：體育用品銷(xiāo)售渠道拓展合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度銷(xiāo)售人員聘用合同范本：體育用品銷(xiāo)售渠道拓展合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.合同主體與基本條款3.聘用人員的基本情況4.職務(wù)與職責(zé)5.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)6.工作時(shí)間與休息休假7.工資待遇與支付方式8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇9.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展10.違約責(zé)任與合同解除11.保密條款12.法律適用與爭(zhēng)議解決13.合同的生效、變更與解除14.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)與目的1.2.1合同依據(jù)1.2.2合同目的2.1合同主體2.2.1聘用方（甲方）名稱、地址、法定代表人2.2.2被聘用方（乙方）姓名、身份證號(hào)碼、住址3.1聘用人員基本情況3.2.1乙方性別、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)3.2.2乙方工作經(jīng)歷及相關(guān)資質(zhì)證書(shū)4.1職務(wù)與職責(zé)4.2.1乙方擔(dān)任體育用品銷(xiāo)售渠道拓展專(zhuān)員4.2.2乙方職責(zé)包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、渠道開(kāi)發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)等5.1工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)5.2.1乙方負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的體育用品銷(xiāo)售渠道拓展工作5.2.2工作地點(diǎn)為甲方指定的區(qū)域內(nèi)6.1工作時(shí)間與休息休假6.2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)6.2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇7.1工資待遇與支付方式7.2.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元7.2.2工資支付方式為每月支付一次，于每月的日前支付7.2.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)津貼、獎(jiǎng)金等福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.2.1甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)8.2.2甲方為乙方繳納住房公積金8.2.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等福利待遇9.1職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展9.2.1甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平9.2.2乙方有義務(wù)參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)10.1違約責(zé)任與合同解除10.2.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.2乙方如有嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)解除合同10.2.3甲方如有未按時(shí)支付工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等行為，乙方有權(quán)解除合同11.1保密條款11.2.1乙方在合同履行期間及合同解除后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密11.2.2乙方不得泄露甲方客戶信息、市場(chǎng)策略等商業(yè)秘密12.1法律適用與爭(zhēng)議解決12.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律12.2.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟13.1合同的生效、變更與解除13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2.2合同的變更或解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定13.2.3本合同的解除，不影響雙方已經(jīng)履行的合同義務(wù)14.1合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.2.1本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件等14.2.2雙方對(duì)本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義與范圍15.1.1第三方介入是指在本合同履行過(guò)程中，甲乙雙方同意引入的，為協(xié)助合同履行、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或解決爭(zhēng)議的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、渠道開(kāi)發(fā)、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、技術(shù)支持等。15.2第三方的選擇與確認(rèn)15.2.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并書(shū)面通知對(duì)方。15.2.2第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.3第三方的責(zé)任與義務(wù)15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，保證工作質(zhì)量。15.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3.3第三方對(duì)在履行職責(zé)過(guò)程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方的責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.5.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.5.3如第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額可不受約定限額的限制。15.6第三方介入?yún)f(xié)議15.6.1甲乙雙方與第三方之間的具體合作關(guān)系，應(yīng)以書(shū)面形式簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人第三方的職責(zé)與義務(wù)第三方的權(quán)利與義務(wù)第三方的責(zé)任限額服務(wù)費(fèi)用及支付方式保密條款爭(zhēng)議解決方式15.7第三方介入的合同變更15.7.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂或變更，應(yīng)視為對(duì)原合同的變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)。15.7.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂或變更，不影響本合同的效力。15.8第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.8.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同義務(wù)。15.8.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與甲乙雙方以外的第三方進(jìn)行合作，應(yīng)取得甲乙雙方的事先同意。15.8.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.8.4第三方介入的任何事項(xiàng)，均不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等。說(shuō)明：作為乙方的基本信息，用于甲方評(píng)估乙方的資質(zhì)和能力。2.相關(guān)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件要求：乙方的職業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等。說(shuō)明：作為乙方具備相應(yīng)資質(zhì)的證明，用于甲方驗(yàn)證乙方的專(zhuān)業(yè)能力。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體條款，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：作為甲乙雙方與第三方合作的正式文件，用于明確各方權(quán)利義務(wù)。4.保密協(xié)議要求：規(guī)定甲乙雙方及第三方在合同履行期間對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說(shuō)明：保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.工資支付記錄要求：記錄乙方每月工資的支付情況，包括支付金額、支付時(shí)間等。說(shuō)明：作為乙方工資支付的憑證，用于甲方記錄和核對(duì)支付情況。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)文件。說(shuō)明：作為乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的證明，用于乙方享受相關(guān)福利。7.休假證明要求：記錄乙方休假的類(lèi)型、時(shí)間、天數(shù)等。說(shuō)明：作為乙方休假權(quán)益的證明，用于甲方記錄和核對(duì)休假情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求泄露甲方商業(yè)秘密違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德虛假陳述或隱瞞重要事實(shí)2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度違約行為對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失違約行為對(duì)社會(huì)公共利益的影響3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退等，甲方有權(quán)給予警告或解除合同。全文完。2024年度銷(xiāo)售人員聘用合同范本：體育用品銷(xiāo)售渠道拓展合同1合同目錄第一章合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)1.2合同生效條件1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂地點(diǎn)1.5合同簽訂雙方1.6合同附件第二章合同主體2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息2.3雙方法定代表人或授權(quán)代表第三章合同期限3.1合同起止日期3.2合同續(xù)簽條件3.3合同終止條件第四章聘用崗位與職責(zé)4.1聘用崗位4.2職責(zé)范圍4.3工作目標(biāo)第五章薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3休假待遇5.4其他福利第六章工作時(shí)間與考勤6.1工作時(shí)間6.2考勤制度6.3加班規(guī)定第七章職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)诰耪卤Ｃ芘c知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用第十章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議處理期限10.3爭(zhēng)議處理費(fèi)用第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止后的處理第十二章其他約定12.1違法違規(guī)行為12.2不可抗力12.3合同解釋12.4合同變更與解除第十三章合同生效與執(zhí)行13.1合同生效13.2合同執(zhí)行13.3合同備案第十四章合同附件14.1聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件14.2被聘用方身份證復(fù)印件14.3其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.1.2本合同依據(jù)雙方共同協(xié)商一致的原則訂立。1.2合同生效條件1.2.1雙方代表在合同上簽字或蓋章。1.2.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表確認(rèn)。1.3合同簽訂日期1.3.1本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.4合同簽訂地點(diǎn)1.4.1本合同簽訂地點(diǎn)為雙方約定的地點(diǎn)。1.5合同簽訂雙方1.5.1聘用方：[公司名稱]1.5.2被聘用方：[銷(xiāo)售人員姓名]1.6合同附件1.6.1本合同附件包括但不限于：a.聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件b.被聘用方身份證復(fù)印件c.其他相關(guān)文件第二章合同主體2.1聘用方基本信息2.1.1公司名稱：[公司名稱]2.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.1.3注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]2.2被聘用方基本信息2.2.1姓名：[銷(xiāo)售人員姓名]2.2.2性別：[性別]2.2.3身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.2.4聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.3雙方法定代表人或授權(quán)代表2.3.1聘用方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]2.3.2被聘用方法定代表人或授權(quán)代表：[銷(xiāo)售人員姓名]第三章合同期限3.1合同起止日期3.1.1合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽條件3.2.1雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如無(wú)特殊情況，可協(xié)商續(xù)簽合同。3.3合同終止條件3.3.1合同期限屆滿。3.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。3.3.3發(fā)生合同約定的解除合同情形。第四章聘用崗位與職責(zé)4.1聘用崗位4.1.1聘用崗位為體育用品銷(xiāo)售渠道拓展專(zhuān)員。4.2職責(zé)范圍4.2.1負(fù)責(zé)拓展體育用品銷(xiāo)售渠道。4.2.2負(fù)責(zé)收集和分析市場(chǎng)信息。4.2.3負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行溝通和洽談。4.2.4負(fù)責(zé)簽訂銷(xiāo)售合同和執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃。4.3工作目標(biāo)4.3.1完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)。第五章薪酬待遇5.1基本工資5.1.1基本工資為人民幣[金額]元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)和公司整體業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，具體獎(jiǎng)金比例和發(fā)放時(shí)間由公司規(guī)定。5.3休假待遇5.3.1被聘用方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.4其他福利5.4.1被聘用方享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。第六章工作時(shí)間與考勤6.1工作時(shí)間6.1.1被聘用方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。6.2考勤制度6.2.1被聘用方需遵守公司考勤制度，按時(shí)上下班。6.3加班規(guī)定6.3.1被聘用方加班需提前向主管申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。第七章職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1公司將為被聘用方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)方式7.2.1培訓(xùn)方式包括但不限于：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1被聘用方未按照合同約定履行職責(zé)。8.1.2被聘用方違反保密協(xié)議。8.1.3被聘用方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。8.2違約責(zé)任8.2.1被聘用方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2聘用方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。8.3違約賠償8.3.1違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。第九章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.1.1被聘用方對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1被聘用方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.3.1被聘用方在使用公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，需遵守公司相關(guān)規(guī)定。第十章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議處理期限10.2.1爭(zhēng)議處理期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)。10.3爭(zhēng)議處理費(fèi)用10.3.1爭(zhēng)議處理費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2發(fā)生合同約定的解除合同情形。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2合同解除。11.3合同解除與終止后的處理11.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。11.3.2被聘用方應(yīng)將公司財(cái)產(chǎn)和資料歸還原公司。第十二章其他約定12.1違法違規(guī)行為12.1.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)行為。12.2不可抗力12.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.3合同解釋12.4合同變更與解除12.4.1合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意。12.4.2合同解除需符合法律規(guī)定的條件。第十三章合同生效與執(zhí)行13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同執(zhí)行13.2.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)。13.3合同備案13.3.1本合同需向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)備案。第十四章合同附件14.1聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件14.2被聘用方身份證復(fù)印件14.3其他相關(guān)文件被聘用方（簽字）：____________________日期：____________________聘用方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)1.1.1若被聘用方在合同期間內(nèi)達(dá)成或超額完成銷(xiāo)售目標(biāo)，甲方將按照合同約定的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)給予被聘用方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。1.1.2獎(jiǎng)勵(lì)的具體金額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。1.2市場(chǎng)推廣支持1.2.1甲方應(yīng)提供必要的市場(chǎng)推廣支持，包括但不限于宣傳資料、廣告費(fèi)用等。1.3業(yè)績(jī)考核與反饋1.3.1甲方應(yīng)定期對(duì)被聘用方的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果及時(shí)反饋給被聘用方。1.3.2甲方應(yīng)指導(dǎo)被聘用方改進(jìn)銷(xiāo)售策略，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。1.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.4.1甲方應(yīng)關(guān)注被聘用方的職業(yè)發(fā)展，為其提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)培訓(xùn)。1.4.2甲方應(yīng)與被聘用方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確保其職業(yè)發(fā)展符合公司需求。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1自主銷(xiāo)售策略2.1.1被聘用方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和客戶需求制定自主銷(xiāo)售策略。2.1.2被聘用方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)銷(xiāo)售策略的實(shí)施情況。2.2個(gè)人品牌建設(shè)2.2.1被聘用方有權(quán)使用個(gè)人品牌進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)，但需遵守甲方相關(guān)規(guī)定。2.2.2甲方應(yīng)支持被聘用方個(gè)人品牌的建設(shè)，并提供必要的資源。2.3個(gè)人業(yè)績(jī)提成2.3.1被聘用方的業(yè)績(jī)提成由個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)兩部分組成。2.3.2個(gè)人業(yè)績(jī)提成比例由雙方在合同中約定。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介費(fèi)用承擔(dān)3.1.1若合同中涉及第三方中介，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.1.2中介費(fèi)用支付方式及金額由雙方在合同中約定。3.2中介職責(zé)與義務(wù)3.2.1第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方完成銷(xiāo)售渠道拓展工作。3.2.2第三方中介應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.3中介合同解除3.3.1若第三方中介違反合同約定，甲方有權(quán)解除中介合同。3.3.2中介合同解除后，甲