事業(yè)單位管理人員2024版聘用協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL事業(yè)單位管理人員2024版聘用協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3聘用崗位2.工作職責(zé)與任務(wù)2.1崗位職責(zé)2.2工作任務(wù)2.3工作績(jī)效考核3.工資待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3福利待遇3.4工資調(diào)整4.聘用合同的變更與終止4.1變更情形4.2終止情形4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律訴訟7.合同的生效、修改與解除7.1生效條件7.2修改條件7.3解除條件8.其他約定8.1培訓(xùn)與晉升8.2社會(huì)保險(xiǎn)8.3勞動(dòng)保護(hù)8.4員工行為規(guī)范9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3損失賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議范圍10.2解決方式10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同的解除和終止11.1解除和終止的條件11.2解除和終止的程序11.3解除和終止后的權(quán)益處理12.合同的續(xù)簽12.1續(xù)簽條件12.2續(xù)簽程序12.3續(xù)簽后的協(xié)議內(nèi)容變更13.附件13.1崗位職責(zé)描述13.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)13.3工資待遇明細(xì)表14.合同的簽訂與保管14.1簽訂日期14.2簽訂地點(diǎn)14.3合同副本份數(shù)14.4合同的保管責(zé)任第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。1.3聘用崗位乙方聘用崗位為：____（崗位名稱(chēng)），工作地點(diǎn)為：____。第二條工作職責(zé)與任務(wù)2.1崗位職責(zé)（一）____（二）____（三）____（四）____（五）____2.2工作任務(wù)（一）____（二）____（三）____（四）____（五）____2.3工作績(jī)效考核甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，具體考核辦法詳見(jiàn)附件。第三條工資待遇3.1基本工資乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元整。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。3.3福利待遇（一）甲方為乙方提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。（二）甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、事假等休假待遇。（三）甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。（四）甲方為乙方提供符合工作要求的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.4工資調(diào)整乙方的工資調(diào)整根據(jù)甲方薪酬管理制度和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行。第四條聘用合同的變更與終止4.1變更情形（一）甲方因工作需要，調(diào)整乙方崗位或工作職責(zé)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致并書(shū)面變更本協(xié)議。（二）乙方因個(gè)人原因，如身體健康狀況變化等，需調(diào)整工作崗位或工作職責(zé)的，應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后予以變更。4.2終止情形本協(xié)議終止的情形包括：（一）協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；（二）乙方達(dá)到法定退休年齡；（三）乙方因離職、辭職等原因與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本協(xié)議終止或解除時(shí)，甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至離職后一年止。5.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。6.4法律訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1培訓(xùn)與晉升甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。乙方在甲方的工作表現(xiàn)和能力提高，有晉升的機(jī)會(huì)。晉升條件和程序詳見(jiàn)附件。8.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。8.3勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方的人身安全。8.4員工行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守甲方的員工行為規(guī)范，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。具體行為規(guī)范詳見(jiàn)附件。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（一）乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議的；（二）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律的；（三）乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等的；（四）甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇的；（五）甲方未按照本協(xié)議約定提供工作條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等的。9.2違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。9.3損失賠償乙方違反本協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按照實(shí)際損失金額賠償甲方。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議范圍本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，包括合同解除、終止、變更、違約等事項(xiàng)。10.2解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)對(duì)調(diào)解不成或調(diào)解書(shū)生效后乙方不履行的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條合同的生效、修改與解除11.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2修改條件本協(xié)議的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。11.3解除條件本協(xié)議解除的條件和程序詳見(jiàn)附件。第十二條附件12.1崗位職責(zé)描述詳細(xì)描述乙方在甲方的工作職責(zé)和任務(wù)。12.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和程序。12.3工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。第十三條合同的簽訂與保管13.1簽訂日期本協(xié)議自____年__月__日起生效。13.2簽訂地點(diǎn)本協(xié)議在____（地點(diǎn)）簽訂。13.3合同副本份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.4合同的保管責(zé)任甲乙雙方均有責(zé)任妥善保管本協(xié)議，并保證協(xié)議內(nèi)容的真實(shí)、完整、有效。第十四條合同的續(xù)簽14.1續(xù)簽條件雙方同意續(xù)簽本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。14.2續(xù)簽程序續(xù)簽協(xié)議應(yīng)按照本協(xié)議簽訂的程序進(jìn)行。14.3續(xù)簽后的協(xié)議內(nèi)容變更續(xù)簽后的協(xié)議內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)說(shuō)明乙方在甲方的工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和程序，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。附件三：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等，具體到各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件五：?jiǎn)T工行為規(guī)范詳細(xì)列出甲方的員工行為規(guī)范，包括職業(yè)道德、工作紀(jì)律、保密要求等。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)政策詳細(xì)列出甲方依法為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)政策，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和待遇等。附件七：勞動(dòng)保護(hù)措施詳細(xì)列出甲方提供的符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和使用等。附件八：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)列出雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。附件九：合同續(xù)簽條件詳細(xì)說(shuō)明雙方同意續(xù)簽本協(xié)議的條件，包括但不限于續(xù)簽的通知期限、續(xù)簽程序等。附件十：合同解除和終止條件詳細(xì)說(shuō)明本協(xié)議解除和終止的條件和程序，包括但不限于解除和終止的情形、程序、權(quán)益處理等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等；4.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇；5.甲方未按照本協(xié)議約定提供工作條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失；2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失；3.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇的，應(yīng)按照約定支付并承擔(dān)違約責(zé)任；4.甲方未按照本協(xié)議約定提供工作條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照甲方規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的處理。示例說(shuō)明：如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。具體的損失金額需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估和確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以公益為目的，不以盈利為主體的社會(huì)組織。2.聘用協(xié)議：指事業(yè)單位與管理人員之間簽訂的確定雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的確定雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。4.工資：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得