臨時(shí)工勞務(wù)協(xié)議范本（2024專業(yè)版）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時(shí)工勞務(wù)協(xié)議范本（2024專業(yè)版）版B版本合同目錄一覽1.臨時(shí)工定義與職責(zé)1.1臨時(shí)工的定義1.2臨時(shí)工的職責(zé)2.勞務(wù)內(nèi)容與要求2.1勞務(wù)內(nèi)容2.2勞務(wù)要求3.工作時(shí)間與報(bào)酬3.1工作時(shí)間3.2報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.勞動(dòng)保障4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2勞動(dòng)保護(hù)5.合同期限5.1合同開始日期5.2合同結(jié)束日期6.合同終止與解除6.1合同終止條件6.2合同解除條件7.違約責(zé)任7.1雇主違約責(zé)任7.2臨時(shí)工違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決11.其他條款11.1節(jié)假日安排11.2福利與待遇12.附件12.1工作說(shuō)明書12.2報(bào)酬明細(xì)表13.簽字頁(yè)13.1雇主簽字13.2臨時(shí)工簽字14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條臨時(shí)工定義與職責(zé)1.1臨時(shí)工的定義臨時(shí)工是指在不違反我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的前提下，按照雇主的需求，在約定期限內(nèi)，為雇主提供勞務(wù)服務(wù)的人員。1.2臨時(shí)工的職責(zé)（1）按照雇主的要求完成指定的工作任務(wù)；（2）遵守雇主的規(guī)章制度，服從管理；（3）保持工作環(huán)境的整潔和安全；（4）其他與臨時(shí)工作相關(guān)的事宜。第二條勞務(wù)內(nèi)容與要求2.1勞務(wù)內(nèi)容臨時(shí)工在合同期限內(nèi)應(yīng)提供的勞務(wù)內(nèi)容為：（1）從事生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)等崗位的工作；（2）參與雇主安排的其他臨時(shí)性工作。2.2勞務(wù)要求（1）具備勝任該項(xiàng)工作的能力和技能；（3）具備健康條件，符合從事該項(xiàng)工作的身體要求；（4）其他雇主合理要求的事宜。第三條工作時(shí)間與報(bào)酬3.1工作時(shí)間臨時(shí)工的工作時(shí)間按照雇主的需求進(jìn)行安排，最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。具體工作時(shí)間如下：（1）每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)；（2）如需延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)；（3）國(guó)家法定節(jié)假日、休息日不計(jì)入工作期限。3.2報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）按照雇主制定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付；（2）工資支付方式為月結(jié)，每月按時(shí)發(fā)放；（3）如臨時(shí)工因故提前解除合同，雇主應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條勞動(dòng)保障4.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。4.2勞動(dòng)保護(hù)雇主應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保臨時(shí)工的人身安全。第五條合同期限5.1合同開始日期本合同自雙方簽字之日起生效。5.2合同結(jié)束日期（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）臨時(shí)工工作任務(wù)完成；（3）提前解除合同。第六條合同終止與解除6.1合同終止條件（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）臨時(shí)工工作任務(wù)完成；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2合同解除條件（1）臨時(shí)工嚴(yán)重違反法律法規(guī)、合同約定或雇主規(guī)章制度；（2）臨時(shí)工因故意或重大過(guò)失給雇主造成重大損失；（3）臨時(shí)工因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)從事原工作；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。第八條違約責(zé)任7.1雇主違約責(zé)任雇主違反本合同的約定，導(dǎo)致臨時(shí)工權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償臨時(shí)工因此遭受的損失。7.2臨時(shí)工違約責(zé)任臨時(shí)工違反本合同的約定，導(dǎo)致雇主權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條保密條款9.1保密內(nèi)容臨時(shí)工在合同期限內(nèi)及解除合同后，應(yīng)對(duì)其在工作中接觸到的雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限保密期限自合同生效之日起計(jì)算，至合同解除或終止之日起兩年內(nèi)有效。第十一條其他條款10.1節(jié)假日安排臨時(shí)工在合同期限內(nèi)享有所在地的法定節(jié)假日休息權(quán)利。10.2福利與待遇臨時(shí)工在合同期限內(nèi)應(yīng)享受雇主規(guī)定的福利與待遇。第十二條附件11.1工作說(shuō)明書詳細(xì)描述臨時(shí)工的工作崗位、職責(zé)、工作要求等內(nèi)容。11.2報(bào)酬明細(xì)表詳細(xì)列出臨時(shí)工的工資構(gòu)成、加班費(fèi)計(jì)算、獎(jiǎng)金等信息。第十三條簽字頁(yè)12.1雇主簽字雇主代表簽字，蓋章。12.2臨時(shí)工簽字臨時(shí)工本人簽字。第十四條合同生效日期13.1本合同自雙方簽字之日起生效。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作說(shuō)明書工作崗位名稱；工作地點(diǎn)；工作時(shí)間；工作職責(zé)；工作要求和技能要求；崗位相關(guān)的安全培訓(xùn)和操作規(guī)程；其他雇主認(rèn)為需要說(shuō)明的事項(xiàng)。附件二：報(bào)酬明細(xì)表基本工資；加班費(fèi)計(jì)算方式；獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼的計(jì)算方式；工資支付時(shí)間；工資支付方式；其他與報(bào)酬相關(guān)的事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.臨時(shí)工未按合同約定提供勞務(wù)服務(wù)；2.雇主未按合同約定支付工資或未為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.臨時(shí)工違反保密協(xié)議，泄露雇主商業(yè)秘密；4.雇主違反合同約定，解除或終止合同；5.其他雙方在合同中約定的違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任；2.違約方應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.違約方應(yīng)支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定；4.其他雙方在合同中約定的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。示例說(shuō)明：若臨時(shí)工未按合同約定提供勞務(wù)服務(wù)，雇主可以要求臨時(shí)工支付違約金，并賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。若雇主未按合同約定支付工資或未為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，臨時(shí)工可以要求雇主支付工資、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付因此造成的其他損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在不違反我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的前提下，按照雇主的需求，在約定期限內(nèi)，為雇主提供勞務(wù)服務(wù)的人員。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。3.加班費(fèi)：指在法定工作時(shí)間之外工作所支付的額外工資。4.違約金：指違約方按照合同約定或雙方協(xié)商確定的金額支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。5.商業(yè)