2024版非全日制勞動合同書范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版非全日制勞動合同書范文本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂主體1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、住址1.3：簽訂主體資格及代表授權(quán)第二條：合同期限2.1：合同開始日期2.2：合同結(jié)束日期2.3：合同續(xù)簽條件及程序第三條：工作內(nèi)容和工作地點3.1：乙方的工作崗位及主要職責(zé)3.2：乙方的工作地點3.3：乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2：工資支付時間及方式4.3：獎金、補貼等福利第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會保險的費用及標(biāo)準(zhǔn)5.2：乙方享受的福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1：保密內(nèi)容6.2：保密期限6.3：違約責(zé)任第七條：勞動合同的解除和終止7.1：合同解除的條件和程序7.2：合同終止的條件和程序7.3：經(jīng)濟補償及賠償?shù)诎藯l：爭議解決8.1：解決方式8.2：仲裁或訴訟地點及管轄第九條：其他約定9.1：雙方的其他權(quán)利和義務(wù)9.2：合同的修改和補充第十條：合同的生效、變更和解除10.1：合同的生效條件10.2：合同的變更程序10.3：合同的解除條件及程序第十一條：甲方義務(wù)和責(zé)任11.1：履行合同的義務(wù)11.2：保障乙方的權(quán)益第十二條：乙方義務(wù)和責(zé)任12.1：履行合同的義務(wù)12.2：遵守甲方的規(guī)章制度第十三條：違約責(zé)任13.1：甲方違約責(zé)任13.2：乙方違約責(zé)任第十四條：附則14.1：合同的附件14.2：合同的生效日期14.3：合同的復(fù)印件具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂主體1.1：甲方（用人單位）名稱：×××公司，地址：×××市×××區(qū)×××路×××號，法定代表人：×××。1.2：乙方（勞動者）姓名：×××，性別：×，身份證號碼：××××××××××××××××，住址：×××市×××區(qū)×××路×××號。1.3：簽訂主體資格及代表授權(quán)：甲方授權(quán)代表：×××，乙方授權(quán)代表：×××。雙方代表在此代表各自主體簽訂本合同，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條：合同期限2.1：合同開始日期：××年××月××日。2.2：合同結(jié)束日期：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求及乙方工作表現(xiàn)，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。如雙方未能就續(xù)簽達成一致，本合同到期自動終止。2.3：合同續(xù)簽條件及程序：合同到期前一個月，雙方協(xié)商續(xù)簽事宜。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在合同到期前達成一致，并簽訂新的勞動合同。第三條：工作內(nèi)容和工作地點3.1：乙方的工作崗位：×××（崗位名稱），主要職責(zé)：×××（崗位職責(zé)描述）。3.2：乙方的工作地點：×××市×××區(qū)×××路×××號。3.3：乙方的工作時間：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，乙方實行非全日制工作制，每周工作時間不超過二十四小時。具體工作時間由甲方根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要安排。第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方的工作崗位及市場行情，甲方支付給乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為××元/小時。4.2：工資支付時間及方式：甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月××日之前。工資支付方式為轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。4.3：獎金、補貼等福利：根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)和工作貢獻，甲方給予乙方相應(yīng)的獎金和補貼。具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放程序按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會保險的費用及標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳費標(biāo)準(zhǔn)和比例按照當(dāng)?shù)厣绫Ｕ邎?zhí)行。5.2：乙方享受的福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：保密協(xié)議6.1：保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間接觸到的關(guān)于甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的信息，以及甲方與客戶之間的商業(yè)秘密。6.2：保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起兩年。6.3：違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額根據(jù)甲方的實際損失及乙方的違約程度確定。第七條：勞動合同的解除和終止7.1：合同解除的條件和程序：雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，并報經(jīng)甲方上級主管部門批準(zhǔn)。7.2：合同終止的條件和程序：本合同到期、雙方未續(xù)簽、乙方達到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告失蹤的，本合同自動終止。7.3：經(jīng)濟補償及賠償：甲方依照國家法律法規(guī)和本合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟補償或者賠償。具體標(biāo)準(zhǔn)和支付程序按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條：爭議解決8.1：解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2：仲裁或訴訟地點及管轄：勞動爭議仲裁委員會或人民法院。第九條：其他約定9.1：雙方的其他權(quán)利和義務(wù)：雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，履行合同約定的義務(wù)，共同維護甲乙雙方的合法權(quán)益。9.2：合同的修改和補充：本合同的修改和補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十條：合同的生效、變更和解除10.1：合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2：合同的變更程序：合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.3：合同的解除條件及程序：合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)和本合同的約定，解除協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章，并報經(jīng)甲方上級主管部門批準(zhǔn)。第十一條：甲方義務(wù)和責(zé)任11.1：履行合同的義務(wù)：甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方提供工作條件，支付勞動報酬，繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。11.2：保障乙方的權(quán)益：甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。第十二條：乙方義務(wù)和責(zé)任12.1：履行合同的義務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。12.2：遵守甲方的規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從甲方的管理，維護甲方的合法權(quán)益。第十三條：違約責(zé)任13.1：甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同的約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付賠償金。13.2：乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同的約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付賠償金。第十四條：附則14.1：合同的附件：本合同附件包括甲乙雙方的身份證復(fù)印件、崗位說明書、工資確認(rèn)單等。14.2：合同的生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3：合同的復(fù)印件具有同等法律效力：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動者）身份證復(fù)印件附件三：崗位說明書附件四：工資確認(rèn)單附件五：保密協(xié)議附件六：社會保險繳納證明附件七：福利待遇規(guī)定附件八：甲方規(guī)章制度附件九：乙方績效考核辦法附件十：解除協(xié)議書附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，并加蓋公章。附件二：乙方身份證復(fù)印件應(yīng)清晰，并保留原件的真實性。附件三：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。附件四：工資確認(rèn)單應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的工資組成、支付時間、支付金額等信息。附件五：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件六：社會保險繳納證明應(yīng)由甲方提供，證明甲方已按約定為乙方繳納社會保險。附件七：福利待遇規(guī)定應(yīng)詳細(xì)列出乙方享有的各項福利待遇。附件八：甲方規(guī)章制度應(yīng)包括勞動紀(jì)律、考勤制度、晉升制度等。附件九：乙方績效考核辦法應(yīng)明確考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序、考核結(jié)果的應(yīng)用等。附件十：解除協(xié)議書應(yīng)包括解除合同的條件、程序、經(jīng)濟補償?shù)葍?nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定提供工作條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備、工作資料等。2.甲方未按約定支付勞動報酬，包括但不限于工資、獎金、補貼等。3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。4.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方保密信息。5.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，造成甲方損失。6.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方保密信息。7.乙方未按約定遵守甲方規(guī)章制度。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并可要求甲方支付違約金。2.乙方違約行為，甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，并可要求乙方支付違約金。3.違約金的計算方式：違約金=違約行為造成的損失金額×違約金比例。4.損失金額的確定：根據(jù)甲方實際損失及乙方違約程度確定。示例說明：1.若甲方未按約定提供工作條件，乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)提供，并可要求甲方支付違約金。2.若乙方未按約定履行崗位職責(zé)，甲方可以要求乙方在一定期限內(nèi)履行，并可要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，依法設(shè)立的企業(yè)或其他組織。2.乙方：指勞動者，與甲方建立勞動關(guān)系的自然人。3.非全日制工作：指工作時間不滿每周二十四小時的工作形式。4.保密信息：指與甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面相關(guān)的尚未公開的信息。5.經(jīng)濟補償：指甲方依法應(yīng)當(dāng)支付給乙方的經(jīng)濟上的補償。6.違約金：指違約方因違約行為應(yīng)當(dāng)支付給守約方的經(jīng)濟上的賠償。