2025年度外聘營銷人員勞動合同范本

2025年度外聘營銷人員勞動合同范本甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被招聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內(nèi)容描述1.職位與職責(zé)乙方被聘為甲方2025年度的營銷人員，具體職位為______，職責(zé)包括但不限于______。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。2.工作要求乙方應(yīng)保證在工作中誠實(shí)守信，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動。二、合同期限與薪資1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期限內(nèi)因故離職，需提前______天書面通知甲方。2.薪資待遇乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)甲方績效考核結(jié)果，乙方可獲得______元/月的績效獎金。甲方為乙方提供相應(yīng)的社會保險(xiǎn)和福利待遇。三、工作地點(diǎn)與工作時間1.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的辦公地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為______。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。2.工作時間乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天。乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得遲到、早退。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）乙方因個人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作紀(jì)律，經(jīng)書面通知后，乙方仍不改正；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的薪資和職位進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和商業(yè)秘密規(guī)定。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、設(shè)備和必要的培訓(xùn)。按照合同約定支付乙方的薪資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的薪資和福利。有權(quán)根據(jù)合同約定提出工作調(diào)整或改善工作條件的要求。義務(wù)：遵守甲方的工作紀(jì)律和商業(yè)秘密規(guī)定。完成甲方分配的工作任務(wù)，并達(dá)到合同約定的績效標(biāo)準(zhǔn)。六、工作考核與績效1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。乙方應(yīng)配合甲方的考核工作，并提供必要的考核資料。2.績效標(biāo)準(zhǔn)績效標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的職責(zé)和業(yè)績要求為準(zhǔn)。甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方的薪資和福利進(jìn)行調(diào)整。七、薪資支付與福利1.薪資支付乙方的薪資將按月支付，具體支付日期為每月______日。甲方將在每個支付周期結(jié)束后，根據(jù)乙方的實(shí)際工作時間和績效情況，計(jì)算出應(yīng)支付的薪資。2.福利待遇甲方將為乙方提供法定社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。甲方將根據(jù)乙方的職位和工作表現(xiàn)，提供額外的福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方因個人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作紀(jì)律，經(jīng)書面通知后，乙方仍不改正；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。2.合同終止合同期限屆滿，合同自然終止。任何一方在合同期限內(nèi)提出終止合同，應(yīng)提前______天書面通知對方。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于客戶信息、市場策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期