2025年度社會(huì)福利機(jī)構(gòu)護(hù)理員介紹工作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度社會(huì)福利機(jī)構(gòu)護(hù)理員介紹工作合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1護(hù)理員職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇6.工作紀(jì)律6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2工作內(nèi)容要求6.3工作態(tài)度要求7.休息休假7.1休息日規(guī)定7.2休假規(guī)定8.離職及違約責(zé)任8.1離職條件8.2違約責(zé)任9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1保密條款11.2不可抗力條款12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間13.合同附件13.1附件一：工資表13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.3附件三：福利待遇明細(xì)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：社會(huì)福利機(jī)構(gòu)1.1.2甲方地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：X1.2.3乙方住址：市區(qū)路號(hào)1.2.4乙方聯(lián)系電話：138xxxxxxxx2.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日3.工作內(nèi)容3.1護(hù)理員職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)老人的日常生活照料，包括飲食、起居、個(gè)人衛(wèi)生等。3.1.2監(jiān)督老人服藥，并記錄服藥情況。3.1.3觀察老人的身體狀況，及時(shí)向負(fù)責(zé)人報(bào)告異常情況。3.1.4保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生。3.2工作地點(diǎn)3.2.1社會(huì)福利機(jī)構(gòu)內(nèi)部各護(hù)理區(qū)域3.2.2根據(jù)工作需要，可能涉及機(jī)構(gòu)外的醫(yī)療設(shè)施。3.3工作時(shí)間3.3.1每日工作時(shí)間：8小時(shí)3.3.2每周工作天數(shù)：5天3.3.3每周休息日：周六、周日4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣元/月4.1.2工資支付周期：每月支付一次4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)，每月發(fā)放一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.2.2住宿補(bǔ)貼：提供住宿，無需支付住宿費(fèi)。4.3工資支付方式4.3.1通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.1.2乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2福利待遇5.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。5.2.2乙方享有年假、病假等假期待遇。6.工作紀(jì)律6.1工作時(shí)間規(guī)定6.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不得遲到、早退或擅自離崗。6.1.2乙方應(yīng)按時(shí)參加機(jī)構(gòu)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。6.2工作內(nèi)容要求6.2.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行護(hù)理員職責(zé)，確保老人的生活質(zhì)量和安全。6.2.2乙方應(yīng)保持工作區(qū)域的整潔，確保老人居住環(huán)境舒適。6.3工作態(tài)度要求8.離職及違約責(zé)任8.1離職條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月書面通知甲方。8.1.2乙方因機(jī)構(gòu)原因解除合同，甲方應(yīng)給予合理補(bǔ)償。8.2違約責(zé)任8.2.1乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、記過、降職或解除合同等處理。8.2.2乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2乙方因個(gè)人原因提出離職，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。9.1.3乙方因違反工作紀(jì)律或合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.2合同解除程序9.2.1雙方解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方。9.2.2解除合同后，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資及福利待遇。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。11.其他約定11.1保密條款11.1.1乙方應(yīng)對(duì)在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和老人隱私予以保密。11.1.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于三年。11.2不可抗力條款11.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.2.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。12.1.2甲方應(yīng)在合同生效后及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。12.2合同生效時(shí)間12.2.1合同自2025年1月1日起生效。13.合同附件13.1附件一：工資表13.1.1附件一詳細(xì)列明了乙方的基本工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼等內(nèi)容。13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.2.1附件二詳細(xì)列明了乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。13.3附件三：福利待遇明細(xì)13.3.1附件三詳細(xì)列明了乙方享有的年假、病假、休息日等福利待遇。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地點(diǎn)為市區(qū)。14.3簽署人簽字14.3.1甲方代表：14.3.2乙方代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的第三方，指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式確定介入事宜。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用。16.甲乙方額外條款16.1甲乙方責(zé)任劃分16.1.1甲乙雙方應(yīng)明確各自的責(zé)任范圍，第三方介入不改變甲乙雙方原有的責(zé)任劃分。16.2第三方介入程序16.2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。16.3第三方介入費(fèi)用16.2.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。17.2責(zé)任限額調(diào)整17.2.1在合同履行過程中，如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.3責(zé)任限額的適用范圍17.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在合同履行過程中因自身原因造成的損失。18.第三方介入的終止18.1第三方介入終止條件18.1.1第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容后，介入終止。18.2第三方介入終止程序18.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行書面確認(rèn)。18.3第三方介入終止后的費(fèi)用結(jié)算18.3.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式19.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)19.2.1如協(xié)商不成，爭(zhēng)議可提交合同簽訂地人民法院解決。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更20.1.1第三方介入期間，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致。20.2合同變更程序20.2.1合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除條件21.1.1第三方介入期間，如出現(xiàn)合同約定的解除條件，甲乙雙方可解除合同。21.2合同解除程序21.2.1合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照合同約定進(jìn)行。22.第三方介入的合同終止22.1合同終止條件22.1.1第三方介入期間，如出現(xiàn)合同約定的終止條件，合同終止。22.2合同終止程序22.2.1合同終止應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照合同約定進(jìn)行。23.第三方介入的其他事項(xiàng)23.1第三方介入的其他事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)在合同中予以明確。23.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工資表詳細(xì)要求：工資表應(yīng)包含基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等各項(xiàng)工資組成，以及具體計(jì)算方法。附件說明：工資表用于明確乙方每月應(yīng)得的工資總額，為乙方提供工資支付依據(jù)。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)應(yīng)包含乙方及甲方各自應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。附件說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)用于明確甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，確保雙方權(quán)益。3.附件三：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：福利待遇明細(xì)應(yīng)包含乙方享有的年假、病假、休息日等福利待遇，以及具體的享受條件和流程。附件說明：福利待遇明細(xì)用于明確乙方在合同期間享有的福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。附件說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方介入行為，確保甲乙雙方權(quán)益。5.附件五：離職手續(xù)辦理指南詳細(xì)要求：離職手續(xù)辦理指南應(yīng)包含離職流程、所需材料、注意事項(xiàng)等。附件說明：離職手續(xù)辦理指南用于指導(dǎo)乙方辦理離職手續(xù)，確保雙方權(quán)益。6.附件六：爭(zhēng)議解決流程詳細(xì)要求：爭(zhēng)議解決流程應(yīng)包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決期限等。附件說明：爭(zhēng)議解決流程用于明確爭(zhēng)議解決途徑，保障甲乙雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方違反工作紀(jì)律，如遲到、早退、擅自離崗等。乙方未按約定履行工作職責(zé)，如服務(wù)質(zhì)量不符合要求等。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或老人隱私。乙方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以合同約定為準(zhǔn)。違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行。3.違約責(zé)任示例說明：乙方遲到三次，甲方有權(quán)給予警告；遲到五次，甲方有權(quán)給予記過處理。乙方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳，并按日計(jì)收滯納金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025年度社會(huì)福利機(jī)構(gòu)護(hù)理員介紹工作合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止日期二、合同主體1.護(hù)理員基本信息2.社會(huì)福利機(jī)構(gòu)基本信息三、工作內(nèi)容1.護(hù)理員職責(zé)2.工作任務(wù)分配3.工作標(biāo)準(zhǔn)四、工作時(shí)間1.工作時(shí)間安排2.休息時(shí)間規(guī)定3.加班制度五、薪資待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.休假工資六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.住房公積金3.其他福利待遇七、合同期限1.合同期限類型2.合同期限起止時(shí)間3.合同續(xù)簽條件八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止程序九、保密條款1.保密范圍2.保密義務(wù)3.違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十一、其他約定1.違約責(zé)任2.不可抗力3.合同附件十二、合同附件1.護(hù)理員工作職責(zé)2.工作任務(wù)分配表3.薪資待遇明細(xì)表十三、合同簽訂1.合同簽訂人2.合同簽訂日期3.合同簽訂地點(diǎn)十四、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案機(jī)構(gòu)3.合同備案程序合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度社會(huì)福利機(jī)構(gòu)護(hù)理員介紹工作合同2.合同編號(hào)：_______3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同生效日期：____年__月__日5.合同終止日期：____年__月__日二、合同主體1.護(hù)理員基本信息姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：地址：2.社會(huì)福利機(jī)構(gòu)基本信息名稱：法定代表人：注冊(cè)地址：聯(lián)系電話：經(jīng)營(yíng)范圍：三、工作內(nèi)容1.護(hù)理員職責(zé)負(fù)責(zé)老人的日常生活照料和護(hù)理工作負(fù)責(zé)老人的健康監(jiān)測(cè)和疾病預(yù)防負(fù)責(zé)老人的心理關(guān)愛和情緒疏導(dǎo)負(fù)責(zé)老人的康復(fù)訓(xùn)練和活動(dòng)組織2.工作任務(wù)分配每日晨間護(hù)理飲食照料衛(wèi)生清潔服藥監(jiān)督晚間護(hù)理3.工作標(biāo)準(zhǔn)按照護(hù)理規(guī)范和操作流程進(jìn)行護(hù)理工作確保老人的生活安全和舒適保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生及時(shí)向機(jī)構(gòu)匯報(bào)老人的健康狀況四、工作時(shí)間1.工作時(shí)間安排每日工作8小時(shí)，每周工作5天上班時(shí)間為：__點(diǎn)__分至__點(diǎn)__分2.休息時(shí)間規(guī)定每周休息2天，休息日為__日和__日每月累計(jì)休息時(shí)間不少于__天3.加班制度加班需提前申請(qǐng)，經(jīng)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后方可加班加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付五、薪資待遇1.基本工資基本工資為每月__元2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和機(jī)構(gòu)考核結(jié)果發(fā)放補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等3.休假工資休假日工資按照國(guó)家規(guī)定支付六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)由機(jī)構(gòu)按照國(guó)家規(guī)定繳納護(hù)理員個(gè)人應(yīng)繳納的部分由機(jī)構(gòu)代扣代繳2.住房公積金住房公積金由機(jī)構(gòu)按照國(guó)家規(guī)定繳納3.其他福利待遇體檢：每年提供一次免費(fèi)體檢培訓(xùn)：提供專業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)七、合同期限1.合同期限類型本合同為固定期限合同2.合同期限起止時(shí)間合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止3.合同續(xù)簽條件合同期滿前一個(gè)月，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同續(xù)簽條件包括但不限于工作表現(xiàn)、機(jī)構(gòu)需求等八、合同解除與終止1.合同解除條件護(hù)理員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同規(guī)定社會(huì)福利機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)需要或護(hù)理員健康狀況無法繼續(xù)工作時(shí)雙方協(xié)商一致，提前終止合同2.合同終止條件合同期限屆滿因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行3.解除與終止程序雙方書面通知對(duì)方解除或終止合同在解除或終止合同前，護(hù)理員應(yīng)完成當(dāng)月工作解除或終止合同后，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接九、保密條款1.保密范圍社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、客戶信息等2.保密義務(wù)護(hù)理員在合同期間及合同終止后，均應(yīng)保守機(jī)構(gòu)秘密3.違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式通過友好協(xié)商解決協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議由__市__區(qū)仲裁委員會(huì)仲裁3.爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》規(guī)定執(zhí)行十一、其他約定1.違約責(zé)任雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任2.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任3.合同附件本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)、工作任務(wù)分配表、薪資待遇明細(xì)表十二、合同附件（此處可附上相關(guān)附件）十三、合同簽訂1.合同簽訂人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)代表：姓名：職務(wù)：簽字：日期：護(hù)理員：姓名：簽字：日期：2.合同簽訂日期__年__月__日3.合同簽訂地點(diǎn)__地點(diǎn)__十四、合同生效與備案1.合同生效條件雙方簽字蓋章后生效2.合同備案機(jī)構(gòu)本合同無需備案3.合同備案程序本合同無需備案程序社會(huì)福利機(jī)構(gòu)（蓋章）：____________________護(hù)理員（簽字）：____________________日期：____________________附件：1.工作職責(zé)2.工作任務(wù)分配表3.薪資待遇明細(xì)表多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方提供培訓(xùn)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)新入職的護(hù)理員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備必要的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：護(hù)理知識(shí)、操作技能、服務(wù)態(tài)度、機(jī)構(gòu)規(guī)章制度等。培訓(xùn)期限不得少于__天，培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)對(duì)護(hù)理員進(jìn)行考核。2.甲方提供工作環(huán)境甲方應(yīng)定期對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行消毒和檢查，確保無安全隱患。3.甲方提供健康保障甲方應(yīng)定期為護(hù)理員提供健康體檢，并根據(jù)體檢結(jié)果提供相應(yīng)的健康建議。如護(hù)理員在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方提供晉升機(jī)制甲方應(yīng)設(shè)立護(hù)理員的晉升機(jī)制，為表現(xiàn)優(yōu)秀的護(hù)理員提供晉升機(jī)會(huì)。晉升標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：工作年限、工作表現(xiàn)、技能考核等。5.甲方提供績(jī)效評(píng)估甲方應(yīng)定期對(duì)護(hù)理員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于：工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。評(píng)估結(jié)果作為薪資調(diào)整、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方自主安排工作時(shí)間護(hù)理員有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況，與甲方協(xié)商確定工作時(shí)間。乙方應(yīng)確保在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，完成工作任務(wù)。2.乙方自主選擇工作內(nèi)容護(hù)理員有權(quán)在甲方提供的范圍內(nèi)，自主選擇工作內(nèi)容。乙方應(yīng)確保所選擇的工作內(nèi)容符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方享有休息權(quán)乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。甲方應(yīng)確保乙方在休息日和法定節(jié)假日期間，不得安排工作任務(wù)。4.乙方享有辭職權(quán)乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但需提前__天書面通知甲方。乙方辭職后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。5.乙方享有工資調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和市場(chǎng)需求，與甲方協(xié)商調(diào)整工資。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介費(fèi)用承擔(dān)第三方中介機(jī)構(gòu)提供的護(hù)理員介紹服務(wù)，其費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方與中介機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，明確費(fèi)用支付方式和期限。2.中介責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保提供的護(hù)理員具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能。如護(hù)理員因不符合要求導(dǎo)致甲方遭受損失，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.中介保密中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露甲方商業(yè)秘密和護(hù)理員個(gè)人信息。4.中介糾紛處理甲方與中介機(jī)構(gòu)之間發(fā)生的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。5.中介合同解除甲方與中介機(jī)構(gòu)的合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同關(guān)系。合同解除后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)退還已收取的費(fèi)用，并協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作職責(zé)2.工作任務(wù)分配表3.薪資待遇明細(xì)表4.培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)5.健康體檢報(bào)告6.績(jī)效評(píng)估表7.甲方規(guī)章制度8.第三方中介服務(wù)協(xié)議9.合同解除通知書10.離職手續(xù)辦理指南二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：護(hù)理員未按照規(guī)定時(shí)間提供護(hù)理服務(wù)。2.違約行為：護(hù)理員在工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致老人受傷或健康受損。認(rèn)定：護(hù)理員違反操作規(guī)程，造成老人傷害或健康問題。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付護(hù)理員工資。認(rèn)定：甲方超過約定時(shí)間未支付工資。4.違約行為：甲方未提供合同約定的培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。認(rèn)定：甲方未按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)或培訓(xùn)效果不佳。5.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未按照協(xié)議提供符合要求的護(hù)理員。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)提供的護(hù)理員不符合合同約定或資質(zhì)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。3.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.保密：指對(duì)特定信息進(jìn)行保密處理，防止信息泄露。5.違約責(zé)任：指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：護(hù)理員工作積極性不高。解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)，提高護(hù)理員的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)；建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)優(yōu)秀員工。2.問題：甲方未能按時(shí)支付工資。解決辦法：建立健全財(cái)務(wù)管理制度，確保按時(shí)支付工資；加強(qiáng)溝通，及時(shí)解決財(cái)務(wù)問題。3.問題：工作環(huán)境存在安全隱患。解決辦法：定期檢查工作環(huán)境，及時(shí)消除安全隱患；加強(qiáng)員工安全意識(shí)培訓(xùn)。4.問題：護(hù)理員離職率高。解決辦法：改善工作條件，提高薪資待遇；加強(qiáng)員工關(guān)懷，提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.社會(huì)福利機(jī)構(gòu)招聘護(hù)理員。2.第三方中介機(jī)構(gòu)提供護(hù)理員介紹服務(wù)。3.護(hù)理員與社會(huì)福利機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。4.護(hù)理員在工作中出現(xiàn)違約行為。5.合同解除或終止后的處理。全文完。2025年度社會(huì)福利機(jī)構(gòu)護(hù)理員介紹工作合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幜谐鯹二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)人口老齡化程度的不斷提高，社會(huì)福利事業(yè)的發(fā)展顯得尤為重要。為滿足老年人日益增長(zhǎng)的養(yǎng)老需求，甲方?jīng)Q定引入專業(yè)護(hù)理員，提高服務(wù)質(zhì)量，提升老年人生活品質(zhì)。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度社會(huì)福利機(jī)構(gòu)護(hù)理員介紹工作中的權(quán)利、義務(wù)，確保護(hù)理員介紹工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)護(hù)理員”指具備相關(guān)護(hù)理專業(yè)知識(shí)和技能，能夠?yàn)槔夏耆颂峁┥钫樟稀⒖祻?fù)護(hù)理等服務(wù)的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）社會(huì)福利機(jī)構(gòu)：指為老年人、殘疾人等弱勢(shì)群體提供生活照料、康復(fù)護(hù)理、精神慰藉等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。（2）護(hù)理員：指在本合同中，為甲方提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)的乙方人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的護(hù)理員進(jìn)行篩選、培訓(xùn)和管理。（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方護(hù)理員介紹費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)保證護(hù)理員工作環(huán)境安全、舒適，并提供必要的設(shè)施。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供符合要求的護(hù)理員。（2）乙方應(yīng)保證護(hù)理員的資質(zhì)、技能和服務(wù)質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)護(hù)理員進(jìn)行培訓(xùn)和管理。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方提供的護(hù)理員應(yīng)在甲方指定的社會(huì)福利機(jī)構(gòu)內(nèi)履行職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，向甲方推薦符合條件的護(hù)理員。甲方有權(quán)對(duì)推薦的護(hù)理員進(jìn)行面試、考核，最終確定是否錄用。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同到期自然終止。（2）甲方提前30日書面通知乙方解除合同。（3）乙方未能按照合同約定提供符合要求的護(hù)理員，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）合同到期前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或終止合同。（2）甲方提前30日書面通知乙方解除合同時(shí)，乙方應(yīng)在接到通知之日起15日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。（3）甲方解除合同時(shí)，應(yīng)向乙方支付已提供服務(wù)的護(hù)理員介紹費(fèi)用。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用。（2）終止合同后，乙方應(yīng)將護(hù)理員從甲方處撤回，并確保護(hù)理員安全返回。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）護(hù)理員介紹費(fèi)用：甲方根據(jù)乙方提供的護(hù)理員數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量支付介紹費(fèi)用。（2）服務(wù)傭金：甲方按照護(hù)理員月薪的一定比例支付乙方服務(wù)傭金。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、考核費(fèi)等。7.2支付方式：（1）護(hù)理員介紹費(fèi)用和服務(wù)傭金：甲方應(yīng)在護(hù)理員上崗后一個(gè)月內(nèi)支付。（2）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在收到乙方提供的發(fā)票后一個(gè)月內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間：（1）護(hù)理員介紹費(fèi)用和服務(wù)傭金：甲方應(yīng)在護(hù)理員上崗后一個(gè)月內(nèi)支付。（2）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在收到乙方提供的發(fā)票后一個(gè)月內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，將款項(xiàng)直接匯入乙方指定的賬戶。（2）乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后，向甲方提供相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金按每日千分之五計(jì)算。（2）甲方因自身原因?qū)е伦o(hù)理員不能按時(shí)到崗，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為護(hù)理員月薪的一倍。8.2乙方違約：（1）乙方未能按照合同約定提供符合要求的護(hù)理員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為護(hù)理員月薪的一倍。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金和賠償金額應(yīng)以人民幣計(jì)算。（2）違約方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)支付違約金和賠償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）護(hù)理員的相關(guān)信息；（3）合同履行過程中的其他保密信息。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，保護(hù)保密信息的秘密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的因素導(dǎo)致的合同履行障礙。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等。（3）社會(huì)異常事件：如傳染病爆發(fā)、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例：（1）新冠疫情；（2）自然災(zāi)害如地震、洪水等；（3）政府政策調(diào)整。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）如需轉(zhuǎn)讓，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，甲乙雙方均保留。（2）甲方保留對(duì)護(hù)理員服務(wù)的監(jiān)督權(quán)和評(píng)價(jià)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在合同履行過程中對(duì)護(hù)理員進(jìn)行培訓(xùn)和考核的權(quán)利。（2）乙方保留對(duì)甲方提供的信息保密的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：任何對(duì)合同的修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改或補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助，確保乙方履行合同。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何補(bǔ)充或修改均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.3增減條款：任何增減條款均需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.護(hù)理員介紹費(fèi)用明細(xì)表2.護(hù)理員服務(wù)協(xié)議3.護(hù)理員培訓(xùn)計(jì)劃4.護(hù)理員考核標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付護(hù)理員介紹費(fèi)用和服務(wù)傭金。b.因自身原因?qū)е伦o(hù)理員不能按時(shí)到崗。乙方違約：a.未按照合同約定提供符合要求的護(hù)理員。b.泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：a.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金。b.甲方因自身原因?qū)е伦o(hù)理員不能按時(shí)到崗，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。乙方違約的認(rèn)定：a.乙方未能按照合同約定提供符合要求的護(hù)理員，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。b.