師帶徒協(xié)議 黨支部書記

師帶徒協(xié)議黨支部書記第一條協(xié)議概述a.本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間師帶徒關(guān)系的建立、實施及終止等相關(guān)事宜。b.雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，達成如下協(xié)議。c.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。第二條師帶徒關(guān)系建立a.甲方同意擔任乙方在____領域的師傅，負責對乙方進行指導、培訓和考核。b.乙方同意接受甲方作為師傅的指導，積極參與各項培訓活動。c.師傅與徒弟應于____年____月____日簽訂正式的師帶徒協(xié)議書。第三條師傅職責a.①師傅應定期對徒弟進行業(yè)務指導，包括但不限于理論知識、實踐技能、工作態(tài)度等方面。b.②師傅應關(guān)注徒弟的成長，及時了解徒弟的需求，提供必要的幫助和支持。c.③師傅應定期對徒弟的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進意見。第四條徒弟職責a.①徒弟應尊重師傅，虛心接受師傅的指導，積極參與各項培訓活動。b.②徒弟應按時完成師傅布置的任務，確保工作質(zhì)量。c.③徒弟應主動學習，不斷提高自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。d.④徒弟應遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象。第五條培訓內(nèi)容及方式a.①培訓內(nèi)容主要包括理論知識、實踐技能、工作態(tài)度等方面。b.②培訓方式包括課堂講授、實際操作、案例分析、經(jīng)驗交流等。c.③師傅應根據(jù)徒弟的實際情況，制定個性化的培訓計劃。第六條考核與評價a.①考核分為平時考核和年終考核，平時考核主要考察徒弟的工作表現(xiàn)，年終考核主要考察徒弟的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。b.②考核結(jié)果作為徒弟晉升、調(diào)薪的重要依據(jù)。c.③師傅應客觀公正地評價徒弟，確?？己私Y(jié)果的準確性。d.④雙方應共同參與考核過程，確?？己说墓叫?。第七條協(xié)議終止a.①在協(xié)議有效期內(nèi)，如因特殊情況導致協(xié)議終止，雙方應提前____天書面通知對方。b.②協(xié)議終止后，雙方應妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工作交接、保密協(xié)議解除等。c.③協(xié)議終止后，雙方不得就協(xié)議內(nèi)容提出任何異議。第八條保密條款a.①雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。b.②未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用對方的商業(yè)秘密。c.③保密義務在本協(xié)議終止后仍有效。第九條違約責任a.①如一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。b.②違約方應賠償守約方因此遭受的損失。c.③如違約行為嚴重，守約方有權(quán)解除本協(xié)議。第十條爭議解決a.①雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。b.②如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他a.①本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.②本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________