超齡用工免責協(xié)議版（2025年度企業(yè)安全生產責任制）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME超齡用工免責協(xié)議版（2025年度企業(yè)安全生產責任制）甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內容1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方在2025年度安全生產責任制中的免責條款，確保甲方在超齡用工情況下能夠依法合規(guī)進行生產經營活動。2.免責范圍甲方在嚴格遵守國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準的前提下，對于超齡用工所引發(fā)的安全事故，除因甲方故意或重大過失造成的損害外，甲方不承擔法律責任。二、責任劃分1.甲方責任甲方應確保超齡用工人員符合國家規(guī)定的年齡要求，并對其提供必要的職業(yè)培訓和安全生產教育。甲方應建立健全安全生產管理制度，加強安全生產監(jiān)督檢查，確保生產安全。2.乙方責任乙方應按照甲方的要求，提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標準的安全設備和防護用品。乙方應配合甲方開展安全生產檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。三、違約責任1.甲方違約甲方如違反本協(xié)議約定，導致超齡用工安全事故發(fā)生，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約乙方如違反本協(xié)議約定，導致超齡用工安全事故發(fā)生，應承擔相應的法律責任。四、爭議解決1.雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議執(zhí)行過程中產生的爭議。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的超齡用工進行安全培訓和技能考核，確保其具備必要的安全生產能力。有權根據安全生產責任制的要求，對乙方進行監(jiān)督檢查，確保其履行安全生產責任。義務：為乙方提供必要的安全生產設施和防護用品。對乙方在安全生產過程中提出的合理要求給予支持，并協(xié)助解決安全生產中的問題。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的安全生產培訓和指導。如因甲方原因導致安全生產事故，有權要求甲方承擔相應責任。義務：嚴格遵守國家安全生產法律法規(guī)和甲方制定的安全生產規(guī)章制度。對超齡用工進行安全生產教育和培訓，確保其了解并遵守安全生產規(guī)定。六、安全生產責任落實1.落實方式甲方應建立健全安全生產責任制，明確各級人員的安全生產職責。乙方應按照甲方的要求，制定詳細的安全生產操作規(guī)程，并嚴格執(zhí)行。2.責任追究如因乙方違反安全生產責任制導致事故發(fā)生，乙方應承擔相應的法律責任。如因甲方未履行安全生產管理職責導致事故發(fā)生，甲方應承擔相應的法律責任。七、事故處理與報告1.事故處理發(fā)生安全生產事故后，乙方應立即采取有效措施，控制事故擴大，并組織人員進行救治。甲方應積極配合乙方處理事故，并提供必要的支持和協(xié)助。2.事故報告乙方應在事故發(fā)生后______小時內向甲方報告，并按照國家相關規(guī)定及時上報有關部門。甲方應在收到事故報告后______小時內向相關部門報告。八、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止本協(xié)議在雙方約定的期限屆滿或雙方協(xié)商一致的情況下終止。2.協(xié)議解除如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權解除本協(xié)議，并要求賠償因此造成的損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方安全生產信息、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于超齡用工情況、安全生產規(guī)章制度等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期