精神科重大意外傷害事故護(hù)理急救工作規(guī)定_第1頁
精神科重大意外傷害事故護(hù)理急救工作規(guī)定_第2頁
精神科重大意外傷害事故護(hù)理急救工作規(guī)定_第3頁
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文檔簡介

精神科重大意外傷害事故護(hù)理急救工作規(guī)定（一）報告制度：凡遇到重大、復(fù)雜、批量、緊急搶救的突發(fā)事件，當(dāng)班護(hù)士應(yīng)及時向護(hù)士長、科護(hù)士長及護(hù)理部報告；夜間及節(jié)假日向總值班報告。護(hù)理部在接到重大急救報告后，除積極組織人力實施救護(hù)工作外，立即向分管院長報告，逐級上報衛(wèi)生局。（二）對重大急救工作，開辟綠色通道，優(yōu)先處理。（三）啟動護(hù)理急救小分隊和護(hù)理急救梯隊。（四）重大意外傷害事故急救程序1、院內(nèi)急救程序（1）傷病員來院后，首先由急診科護(hù)士做好應(yīng)急處理。（2）嚴(yán)格執(zhí)行報告制度。（3）急診科護(hù)士人力不足時，由護(hù)理部或總值班調(diào)集相關(guān)科室護(hù)士參加急救工作。（4）由醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部或總值班負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)患者的急救、轉(zhuǎn)科等工作。（5）門診患者、住院患者突發(fā)意外情況時，所在科室或就近科室應(yīng)就地進(jìn)行搶救，并迅速通知急診科醫(yī)護(hù)人員前往參加急救或?qū)⒒颊咿D(zhuǎn)至急診科進(jìn)一步急救，同時報告醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部協(xié)助組織搶救。圖1院內(nèi)急救程序注：全院護(hù)理急救小分隊由來自各病區(qū)的專業(yè)技術(shù)尖子組成，急診搶救、急診觀察及120的全部護(hù)理人員由急救隊長統(tǒng)一管理。各組分工明確，密切配合，接到通知后必須3-15min到達(dá)各組地點；若事故涉及人員較多，要通知各病區(qū)護(hù)士長做好一切搶救工作。2、院外救援程序（1）接到院外救援通知的單位（院辦、醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部、行政總值班）立即組織協(xié)調(diào)。需要護(hù)士時，呼叫護(hù)理急救小組第一梯隊人員到急診科待命。（2）嚴(yán)格執(zhí)行報告制度。（

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