場專員勞動合同范本

場專員勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：單位名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________電子郵箱：__________一、勞動合同雙方當事人基本情況1.用人單位（甲方）甲方作為一家依法注冊并合法經(jīng)營的企業(yè)，具有獨立的法人資格，能夠依法承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。2.勞動者（乙方）乙方具備與所從事工作相適應(yīng)的能力和資格，愿意按照本合同的約定為甲方提供勞動服務(wù)。二、勞動合同期限1.固定期限本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。2.試用期本合同試用期自[起始日期]起至[終止日期]止。試用期包含在勞動合同期內(nèi)。在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。三、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方[部門名稱]擔任市場專員工作，主要工作職責(zé)包括但不限于：市場調(diào)研、市場推廣、活動策劃與執(zhí)行等。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他地點工作，乙方應(yīng)予以配合。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間]，每周工作[工作日數(shù)量]天。如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。加班將按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定提前申請休假，并在休假期間保持通訊暢通，以便在緊急情況下能夠聯(lián)系到乙方。五、勞動報酬1.工資標準乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的薪酬制度，按時足額支付乙方工資。2.支付方式甲方將以[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]的方式支付乙方工資，支付時間為每月[支付日期]日。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.福利待遇甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的福利制度，為乙方提供福利待遇，包括但不限于：社會保險、住房公積金、商業(yè)保險、年終獎金、節(jié)日福利等。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方將按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)資料，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。2.其他福利待遇甲方將為乙方提供其他福利待遇，如[具體福利待遇，如體檢、培訓(xùn)、團建活動等]。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對福利待遇進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方將按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照相關(guān)規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查。2.勞動條件甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作條件，保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。3.職業(yè)危害防護甲方將采取有效的職業(yè)病防護措施，為乙方提供必要的職業(yè)病防護用品，對乙方進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。八、勞動合同的解除和終止1.解除合同的情形雙方可以協(xié)商解除勞動合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的情形本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.競業(yè)限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及解除或終止后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方將在乙方離職后，按照法律法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定，向乙方支付競業(yè)限制補償金。十、培訓(xùn)和服務(wù)期1.培訓(xùn)事項甲方將根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后，按照甲方的要求將所學(xué)知識和技能應(yīng)用到工作中。2.服務(wù)期約定如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用，且不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。十一、勞動爭議處理1.爭議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.法律適用本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。十二、補充條款和特別約定1.補充條款[具體補充條款內(nèi)容，如雙方約定的其他事項]2.特別約定[具體特別約定內(nèi)容，如雙方針對某些特殊情況的約定]十三、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、未按照約定為乙方提供勞動保護和勞動條件、未依法為乙方繳納社會保險費等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，向乙方支付相應(yīng)的賠償金。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，未按照約定履行工作職責(zé)、泄露甲方商業(yè)秘密、違反競業(yè)限制約定等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，向甲方支付相應(yīng)的違約金，并賠償甲方因此遭受的損