辦公室助手保姆合同

辦公室保姆合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方需要聘請(qǐng)一名辦公室保姆，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容1.乙方作為甲方辦公室保姆，主要工作內(nèi)容包括：a)負(fù)責(zé)辦公室的日常清潔工作；b)負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)及管理；c)協(xié)助甲方處理日常事務(wù)；d)完成甲方交代的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，工作時(shí)間分別為：a)上午：____時(shí)至____時(shí)；b)下午：____時(shí)至____時(shí)。2.乙方在國(guó)家法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。3.乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，由甲方按照法律規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方客戶信息、合同內(nèi)容等敏感信息。第六條合同解除和終止1.雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。a)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；c)涉嫌犯罪，被追究刑事責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自簽字之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無(wú)犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密制度7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職給甲方造成重大損失。4.乙方涉嫌犯罪，被追究刑事責(zé)任。5.甲方未按照約定時(shí)間支付工資，或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.辦公室保姆：指在甲方辦公室提供日常清潔、辦公用品采購(gòu)管理、協(xié)助處理日常事務(wù)等工作的人員。2.合同期限：雙方約定的合同生效和失效的時(shí)間段。3.工作時(shí)間：乙方按照甲方要求的工作時(shí)間段。4.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方為甲方提供服務(wù)所獲得的工資及加班工資。5.保密條款：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息承擔(dān)保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無(wú)法解決問(wèn)題，按合同約定追究乙方責(zé)任。2.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止泄露行為，若損失已發(fā)生，追究乙方法律責(zé)任，要求賠償。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：按照規(guī)章制度處理，若情節(jié)嚴(yán)重，解除合同。4.乙方涉嫌犯罪：立即解除合同，配合有關(guān)部門調(diào)查處理。5.甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)支付工資，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，向乙方道歉。五、所有