咨詢公司總裁招聘合同樣本

咨詢公司總裁招聘合同樣本合同編號：__________合同方信息：甲方（委托方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方公司總裁，負責公司的整體運營和管理。1.2乙方應認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，維護公司的合法權(quán)益。1.3乙方有權(quán)根據(jù)市場情況和公司發(fā)展需要，提出合理化建議，并提交董事會審議。第二條任期2.1本合同的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效。2.2乙方的任期為____年，自合同生效之日起計算。2.3任期屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條薪酬待遇3.1乙方年薪為人民幣____萬元，按月平均支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.3乙方享受公司規(guī)定的帶薪年假。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方不得利用甲方的資源開展與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣____萬元。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方勞動合同5.社會保險繳納證明6.乙方保密協(xié)議7.乙方競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.乙方利用甲方資源開展與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.甲方未按約定支付乙方薪酬。5.甲方未按約定提供乙方工作條件。三、法律名詞及解釋：1.咨詢公司：提供專業(yè)咨詢服務(wù)的企業(yè)。2.總裁：公司的高級管理人員，負責公司整體運營和管理。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。4.競業(yè)限制：合同一方在合同終止后一定期限內(nèi)，不得從事與合同相競爭的業(yè)務(wù)。5.社會保險：國家為保障勞動者權(quán)益，通過法律強制實行的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，協(xié)商調(diào)整入職時間。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議，追究乙方法律責任。3.乙方利用甲方資源開展與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動：立即啟動競業(yè)限制協(xié)議，追究乙方法律責任。4.甲方未按約定支付乙方薪酬：及時支付薪酬，并向乙方道歉。5.甲方未按約定提供乙方工作條件：立即整改，確保乙方工作順利進行。五、所有應用場景：1.甲方為一家專業(yè)咨詢公司，需要招聘一名具備豐富管理經(jīng)驗和