花店收銀員工作承諾書(shū)

花店收銀員工作承諾書(shū)合同編號(hào)：__________合同各方當(dāng)事人：甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的花店，乙方愿意加入甲方工作，并承諾在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)的義務(wù)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本承諾書(shū)，以共同遵守。一、乙方的義務(wù)1.1乙方承諾自雙方簽訂本承諾書(shū)之日起，認(rèn)真履行花店收銀員的崗位職責(zé)，遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。1.2乙方承諾在甲方工作期間，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，不得損壞或浪費(fèi)，對(duì)于工作中接觸到的商業(yè)秘密，予以嚴(yán)格保密。1.3乙方承諾在甲方工作期間，按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。1.4乙方承諾在甲方工作期間，不得兼職其他工作，不得接受與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或個(gè)人的報(bào)酬。1.5乙方承諾在甲方工作期間，遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、不早退。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方承諾按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供平等、公正的就業(yè)機(jī)會(huì)，并保障乙方的合法權(quán)益。2.2甲方承諾按照乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的薪酬待遇，并按時(shí)足額支付。2.4甲方承諾對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助乙方更好地履行工作職責(zé)。2.5甲方承諾在本合同有效期內(nèi)，如乙方因工作需要，要求調(diào)整工作崗位或職務(wù)，甲方應(yīng)予以考慮。三、合同的變更、解除與終止3.1本承諾書(shū)的有效期限為_(kāi)___年，自雙方簽字之日起生效。3.2在本承諾書(shū)的有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意提前解除或終止合同，應(yīng)書(shū)面簽署《解除/終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.3在本承諾書(shū)的有效期內(nèi)，如乙方違反本承諾書(shū)的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。3.4在本承諾書(shū)的有效期內(nèi)，如甲方違反本承諾書(shū)的規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。四、違約責(zé)任4.1如甲乙雙方違反本承諾書(shū)的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2如本承諾書(shū)中的任何條款與國(guó)家的法律法規(guī)相抵觸，該條款應(yīng)視為無(wú)效，但不影響其他條款的效力。五、其他5.1本承諾書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本承諾書(shū)的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方簡(jiǎn)歷4.乙方工作證明5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方薪酬制度說(shuō)明9.甲方員工手冊(cè)10.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供服務(wù)或遲到、早退等違反工作紀(jì)律的行為。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方在甲方工作期間兼職其他工作，影響甲方業(yè)務(wù)。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬。5.甲方未提供乙方符合約定的工作環(huán)境或安全保障。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)。2.勞動(dòng)者：與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響花店運(yùn)營(yíng)。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率。2.乙方未按時(shí)到崗，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤。解決辦法：甲方制定嚴(yán)格的考勤制度，對(duì)乙方進(jìn)行考核。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成經(jīng)濟(jì)損失。解決辦法：甲方與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，引發(fā)糾紛。解決辦法：甲方按照約定及時(shí)足額支付乙方薪酬。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的的花店，需要