二零二五年度校企合作大學生實習就業(yè)對接協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度校企合作大學生實習就業(yè)對接協(xié)議本合同目錄一覽1.合作雙方的基本信息1.1合作單位名稱及地址1.2實習學生所在院校名稱及地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.實習目的及意義2.1實習目的概述2.2實習對學生及企業(yè)的意義3.實習崗位及內(nèi)容3.1實習崗位類型及數(shù)量3.2實習崗位具體工作內(nèi)容4.實習時間安排4.1實習開始及結束時間4.2實習期間節(jié)假日安排5.實習期間待遇5.1實習工資及補貼標準5.2工作時間及休息休假規(guī)定5.3社會保險及公積金繳納6.實習生權益保障6.1實習生人身安全及健康保障6.2實習生合法權益保護6.3實習生投訴及申訴機制7.實習生選拔及錄取7.1實習生選拔條件7.2實習生錄取程序及標準8.實習生培訓及考核8.1實習生培訓內(nèi)容與方法8.2實習生考核方式及評價標準9.實習期間的管理與指導9.1實習生管理職責9.2實習單位指導教師職責9.3實習生日常行為規(guī)范10.實習成果及評價10.1實習成果展示及評價方式11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止后的處理12.違約責任12.1違約行為定義12.2違約責任承擔12.3違約糾紛解決方式13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決地點14.其他約定事項14.1其他未盡事宜的補充約定14.2合同生效及修改14.3合同附件及附件效力第一部分：合同如下：1.合作雙方的基本信息1.1合作單位名稱及地址甲方：科技有限公司地址：省市區(qū)路號乙方：大學地址：省市區(qū)路號1.2實習學生所在院校名稱及地址實習學生所在院校：大學地址：省市區(qū)路號1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系方式：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：聯(lián)系方式：139xxxx2.實習目的及意義2.1實習目的概述本協(xié)議旨在通過校企合作，為學生提供實際工作環(huán)境，提升學生的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，同時為企業(yè)培養(yǎng)儲備人才。2.2實習對學生及企業(yè)的意義對學生：提高就業(yè)競爭力，積累實踐經(jīng)驗，增強職業(yè)規(guī)劃能力。對企業(yè)：降低招聘成本，提前了解潛在員工，提升企業(yè)品牌影響力。3.實習崗位及內(nèi)容3.1實習崗位類型及數(shù)量1.軟件開發(fā)工程師（5名）2.市場營銷實習生（3名）3.人力資源助理（2名）3.2實習崗位具體工作內(nèi)容1.軟件開發(fā)工程師：參與項目需求分析、設計、編碼及測試工作。2.市場營銷實習生：協(xié)助市場推廣活動策劃、執(zhí)行及效果評估。3.人力資源助理：協(xié)助招聘、培訓、員工關系等工作。4.實習時間安排4.1實習開始及結束時間實習時間為2024年7月1日至2024年9月30日。4.2實習期間節(jié)假日安排實習期間，按照國家法定節(jié)假日安排，甲方需保證實習生享有休息日。5.實習期間待遇5.1實習工資及補貼標準1.實習工資：每月人民幣2000元。2.交通補貼：每月人民幣200元。5.2工作時間及休息休假規(guī)定實習期間，甲方實行標準工時制，每周工作5天，每天工作8小時，休息日為周六、周日。5.3社會保險及公積金繳納甲方為實習生繳納社會保險及公積金，具體繳納比例及標準按照國家及地方相關政策執(zhí)行。6.實習生權益保障6.1實習生人身安全及健康保障甲方應確保實習生的勞動安全，提供必要的安全防護措施，并定期組織體檢。6.2實習生合法權益保護甲方應尊重實習生的合法權益，不得強迫實習生從事非法或不道德的工作。6.3實習生投訴及申訴機制實習生如遇問題，可向甲方提出投訴，甲方應在接到投訴后5個工作日內(nèi)予以回復。如實習生對回復不滿意，可向上級主管部門或勞動保障部門申訴。8.實習生選拔及錄取8.1實習生選拔條件3.具備較強的學習能力、團隊協(xié)作能力和溝通能力。4.身體健康，能適應實習工作。8.2實習生錄取程序及標準1.乙方根據(jù)甲方提供的實習崗位要求，組織學生報名。2.甲方對報名學生進行初步篩選，確定參加面試名單。3.甲方組織面試，根據(jù)面試表現(xiàn)及綜合評價，確定錄取名單。4.錄取名單經(jīng)雙方確認后，甲方通知乙方，乙方將錄取名單及學生個人信息反饋給甲方。9.實習生培訓及考核9.1實習生培訓內(nèi)容與方法1.甲方為實習生提供崗前培訓，包括企業(yè)文化、崗位職責、工作流程等。2.甲方指定指導老師，負責實習生的日常培訓和指導。3.培訓方式包括講座、實操、案例分析等。9.2實習生考核方式及評價標準1.考核內(nèi)容包括實習態(tài)度、工作表現(xiàn)、專業(yè)技能等。2.甲方指導老師根據(jù)實習生表現(xiàn)進行評價，評價結果作為實習生實習成績的一部分。3.實習結束時，甲方對實習生進行綜合評價，評價結果納入乙方學生的實習檔案。10.實習期間的管理與指導10.1實習生管理職責1.甲方負責實習生的日常管理，包括考勤、安全、紀律等。2.甲方指導老師負責實習生的具體工作指導。10.2實習單位指導教師職責1.指導實習生完成實習任務，解決實習過程中遇到的問題。2.定期與實習生溝通，了解實習情況，提供必要的幫助。3.對實習生進行考核，提出改進建議。10.3實習生日常行為規(guī)范1.實習生應遵守甲方公司規(guī)章制度，服從管理。2.實習生應尊重同事，團結協(xié)作，共同完成實習任務。11.實習成果及評價11.1實習成果展示及評價方式2.甲方組織實習生進行成果展示，邀請乙方代表參與評價。1.實習報告應真實反映實習過程和成果。2.實習報告應包括實習目的、實習內(nèi)容、實習收獲、存在的問題及改進措施等。12.合同解除及終止12.1合同解除條件1.實習生因個人原因提出解除實習協(xié)議的。2.甲方發(fā)現(xiàn)實習生存在嚴重違反公司規(guī)章制度的行為。3.乙方發(fā)現(xiàn)甲方未履行協(xié)議約定的義務。12.2合同終止條件1.實習期滿，實習協(xié)議自然終止。2.雙方協(xié)商一致，決定終止實習協(xié)議。12.3合同解除或終止后的處理1.實習生離開實習崗位時，應完成工作交接。2.甲方為實習生提供必要的交通和生活保障。13.違約責任13.1違約行為定義1.甲方未按協(xié)議約定提供實習崗位或實習條件的。2.乙方未按協(xié)議約定推薦符合條件的學生參加實習的。13.2違約責任承擔1.違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。2.違約方應立即采取補救措施，消除違約行為的影響。13.3違約糾紛解決方式1.雙方應友好協(xié)商解決違約糾紛。2.協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。14.爭議解決14.1爭議解決方式1.雙方應本著公平、公正、合理的原則解決爭議。2.爭議解決可采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式。14.2爭議解決程序1.雙方應在本合同簽訂之日起30日內(nèi)協(xié)商解決爭議。2.協(xié)商不成，可申請調(diào)解或仲裁。3.爭議解決過程中，雙方應保持溝通，共同尋求解決方案。14.3爭議解決地點1.爭議解決地點為合同簽訂地所在地的仲裁委員會或人民法院。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，在協(xié)議履行過程中提供相關服務或協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍1.人才中介服務，包括但不限于實習生的選拔、推薦和安置。2.實習基地建設與管理服務。3.實習項目策劃與執(zhí)行服務。4.實習生培訓與考核服務。5.其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務。15.3第三方選擇與授權1.第三方的選擇由甲方或乙方根據(jù)實際需要和條件決定。2.甲方或乙方在與第三方簽訂合作協(xié)議前，應取得對方的書面同意。3.第三方在介入本合同執(zhí)行前，需向甲乙雙方提交相關資質證明和服務承諾。16.第三方責任16.1第三方責任范圍第三方在其職責范圍內(nèi)，因自身原因導致的服務質量不達標或違約行為，應承擔相應的法律責任。16.2第三方責任限額1.第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低限額。2.第三方在介入本合同執(zhí)行過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.第三方責任限額的確定應考慮服務內(nèi)容、服務期限、市場行情等因素。17.第三方權利17.1第三方權利范圍1.第三方有權要求甲乙雙方按照合作協(xié)議履行相應義務。2.第三方有權根據(jù)合作協(xié)議收取合理的服務費用。3.第三方有權在合同約定的范圍內(nèi)，代表甲乙雙方進行必要的溝通和協(xié)調(diào)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分1.第三方對甲方和乙方承擔的責任，不應影響甲方和乙方各自的責任和義務。2.第三方在執(zhí)行本合同過程中，如因第三方原因造成甲方或乙方損失的，第三方應獨立承擔相應責任。18.2權利劃分1.第三方的權利僅限于合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，不得超越或侵犯甲方和乙方的合法權益。2.第三方在介入本合同執(zhí)行過程中，應尊重甲方和乙方的決定和安排。18.3溝通與協(xié)調(diào)1.第三方在執(zhí)行本合同過程中，應與甲方和乙方保持密切溝通，及時反饋相關信息。2.甲方和乙方應積極配合第三方的服務，共同協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。19.第三方介入后的合同修改19.1合同修改程序1.當?shù)谌浇槿氡竞贤瑘?zhí)行時，甲乙雙方應就相關條款進行協(xié)商修改。2.修改后的合同應經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署。19.2合同修改內(nèi)容1.明確第三方介入的具體范圍、責任、權利和義務。2.修改合同中涉及第三方介入的相關條款，確保合同條款的完整性和一致性。19.3合同修改生效1.修改后的合同自甲乙雙方和第三方共同簽署之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生選拔標準及考核辦法詳細要求：包括實習生選拔的具體條件、考核方式、評價標準等。說明：本附件用于指導實習生選拔過程，確保選拔的公平性和合理性。2.實習崗位說明書詳細要求：包括實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：本附件用于明確實習生的工作職責，確保實習生了解其工作內(nèi)容。3.實習生培訓計劃詳細要求：包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。說明：本附件用于制定實習生的培訓計劃，提升實習生的專業(yè)技能。4.實習生考核評價表詳細要求：包括考核項目、考核標準、評價結果等。說明：本附件用于對實習生的表現(xiàn)進行考核，記錄評價結果。5.實習協(xié)議書詳細要求：包括實習期限、實習待遇、違約責任等。說明：本附件為實習生與甲方簽訂的正式實習協(xié)議，明確雙方權利和義務。6.實習生實習報告詳細要求：包括實習內(nèi)容、實習收獲、存在的問題及改進措施等。7.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內(nèi)容、服務費用、責任劃分等。說明：本附件用于明確第三方介入本合同執(zhí)行的具體事項。8.爭議解決機制詳細要求：包括爭議解決方式、解決程序、解決地點等。說明：本附件用于規(guī)范爭議解決流程，確保爭議得到及時有效解決。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時提供實習崗位或實習條件。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，并承擔因違約給乙方造成的損失。示例：甲方未按照合同約定提供實習崗位，導致乙方實習生無法按時實習，甲方應支付違約金人民幣1000元，并賠償乙方實習生因違約造成的經(jīng)濟損失。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按照合同約定推薦符合條件的學生參加實習。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，并承擔因違約給甲方造成的損失。示例：乙方未按照合同約定推薦符合條件的學生參加實習，導致甲方實習崗位空缺，乙方應支付違約金人民幣500元，并賠償甲方因違約造成的招聘成本。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按照合作協(xié)議提供服務質量或造成甲方或乙方損失。責任認定：第三方應向甲方或乙方支付違約金，并承擔因違約造成的損失。示例：第三方在提供實習生培訓服務過程中，未達到約定的培訓效果，導致實習生專業(yè)技能未達標，第三方應支付違約金人民幣2000元，并賠償甲方因違約造成的損失。4.其他違約行為及責任認定違約行為：未按照合同約定履行其他義務。責任認定：違約方應向守約方支付違約金，并承擔因違約造成的損失。示例：甲方未按照合同約定為實習生繳納社會保險，乙方發(fā)現(xiàn)后，甲方應立即補繳并支付相應的滯納金。全文完。二零二四年度校企合作大學生實習就業(yè)對接協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合作雙方1.2術語和定義1.3實習生1.4企業(yè)1.5學校2.合作目的和原則2.1合作目的2.2合作原則3.實習崗位和實習時間3.1實習崗位3.2實習時間3.3實習地點4.實習內(nèi)容和工作職責4.1實習內(nèi)容4.2工作職責4.3工作標準5.實習生選拔和錄用5.1選拔條件5.2錄用流程5.3選拔時間6.實習生培訓和指導6.1培訓內(nèi)容6.2指導方式6.3培訓時間7.實習生權益保障7.1工作條件7.2工作待遇7.3安全保障8.實習生考核和評價8.1考核方式8.2評價標準8.3評價時間9.實習生轉正和就業(yè)9.1轉正條件9.2轉正流程9.3就業(yè)指導10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.違約責任和爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決12.合同期限和終止12.1合同期限12.2終止條件12.3終止流程13.合同的變更和補充13.1變更條件13.2變更流程13.3補充條款14.其他14.1通知和送達14.2適用法律和管轄14.3附件第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1合作雙方本合同中的“甲方”指大學，“乙方”指公司。1.2術語和定義“實習生”指在甲方就讀并經(jīng)甲方推薦，在乙方處進行實習的學生。“企業(yè)”指乙方，即公司?！皩W?！敝讣追?，即大學。第二條合作目的和原則2.1合作目的甲方與乙方合作，旨在通過實習，為學生提供實踐機會，提高學生的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，同時為乙方提供優(yōu)秀的人才儲備。2.2合作原則雙方應遵循公平、自愿、互利的原則，共同推動校企合作的發(fā)展。第三條實習崗位和實習時間3.1實習崗位乙方將為實習生提供與所學專業(yè)相關的實習崗位。3.2實習時間實習時間為一年，即從20年月日至20年月日。3.3實習地點實習地點為乙方公司所在地。第四條實習內(nèi)容和工作職責4.1實習內(nèi)容實習生在實習期間，應按照乙方的工作安排，參與實際項目，學習并掌握相關崗位所需的專業(yè)技能。4.2工作職責實習生應遵守乙方的工作紀律，認真履行工作職責，包括但不限于：1.參與日常業(yè)務工作，協(xié)助完成工作任務。2.遵守公司的各項規(guī)章制度。3.參加公司組織的各類培訓活動。4.完成甲方和乙方安排的其他實習任務。4.3工作標準實習生的工作標準應達到乙方所在崗位的基本要求。第五條實習生選拔和錄用5.1選拔條件1.在校期間表現(xiàn)良好，學習成績優(yōu)秀。2.具有較強的學習能力和實踐能力。5.2錄用流程1.甲方根據(jù)乙方提供的崗位需求，選拔符合條件的學生。2.乙方對甲方推薦的學生進行面試，確定錄用名單。3.甲方將錄用名單通知學生，并組織學生與乙方簽訂實習協(xié)議。5.3選拔時間選拔時間為20年月。第六條實習生培訓和指導6.1培訓內(nèi)容1.公司文化、規(guī)章制度。2.崗位技能培訓。3.職業(yè)素養(yǎng)培訓。6.2指導方式乙方將安排有經(jīng)驗的員工對實習生進行一對一指導。6.3培訓時間培訓時間為實習開始后的一個月內(nèi)。第七條實習生權益保障7.1工作條件乙方將為實習生提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的工作條件。7.2工作待遇1.乙方將根據(jù)實習生的表現(xiàn)，提供一定的生活補貼。2.乙方將為實習生購買意外傷害保險。3.乙方將為實習生提供必要的工作用品。7.3安全保障乙方將確保實習生在實習期間的人身安全和健康，并采取必要的安全防護措施。第八條實習生考核和評價8.1考核方式實習生的考核分為平時考核和期末考核兩部分。1.平時考核：由乙方指導老師和實習生共同完成，包括工作表現(xiàn)、團隊協(xié)作、學習態(tài)度等方面。2.期末考核：由乙方組織，對實習生的實習成果進行綜合評價。8.2評價標準1.工作表現(xiàn)：實習生完成任務的效率和質量。2.團隊協(xié)作：實習生在團隊中的溝通和協(xié)作能力。3.學習態(tài)度：實習生對實習工作的積極性和主動性。8.3評價時間平時考核在實習期間每月進行一次，期末考核在實習結束后一個月內(nèi)完成。第九條實習生轉正和就業(yè)9.1轉正條件實習生在實習期間表現(xiàn)優(yōu)異，且符合乙方轉正條件，可申請轉正。9.2轉正流程1.實習生提出轉正申請。2.乙方進行考核，確認實習生是否符合轉正條件。3.乙方與實習生簽訂正式勞動合同。9.3就業(yè)指導第十條保密條款10.1保密內(nèi)容實習生和乙方在合作過程中，不得泄露任何涉及對方商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止之日止。10.3違約責任任何一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。第十一條違約責任和爭議解決11.1違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條合同期限和終止12.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。12.2終止條件1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。2.發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。3.一方嚴重違約，另一方有權解除合同。12.3終止流程1.雙方協(xié)商一致，簽訂合同終止協(xié)議。2.一方提出解除合同，另一方在接到通知之日起十日內(nèi)予以答復。第十三條合同的變更和補充13.1變更條件本合同在履行過程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。13.2變更流程1.雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議。2.變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3補充條款雙方可根據(jù)實際情況，在本合同中增加補充條款，作為本合同的組成部分。第十四條其他14.1通知和送達1.任何一方發(fā)出的通知，應以書面形式進行。2.通知送達對方后，視為送達完成。14.2適用法律和管轄本合同適用中華人民共和國法律。合同爭議解決地點為乙方所在地，由有管轄權的人民法院管轄。14.3附件本合同附件包括但不限于：1.實習生名單。2.實習崗位需求表。3.實習生考核評價表。4.其他與本合同相關的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義及介入15.1第三方定義本合同中“第三方”指除甲方、乙方以外的，在合同履行過程中，根據(jù)本合同約定，參與或協(xié)助合同履行，提供相關服務或資源的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入1.第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同目的的實現(xiàn)。2.第三方介入包括但不限于中介方、咨詢服務方、技術服務方等。15.3第三方介入的流程1.甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前與對方溝通，明確介入的具體事項和需求。2.雙方共同決定選擇合適的第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。3.第三方根據(jù)合作協(xié)議，協(xié)助甲方或乙方履行合同義務。16.第三方責任16.1責任范圍1.甲方或乙方未履行合同義務導致的后果。2.不可抗力因素導致的合同履行障礙。3.第三方在履行職責過程中，因自身原因導致的損失。16.2責任限額1.第三方對甲方或乙方及其員工因履行本合同而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失，其責任限額由合作協(xié)議約定。2.如合作協(xié)議未約定責任限額，則第三方的責任限額為人民幣萬元。3.第三方責任限額包括但不限于賠償金、違約金等。17.第三方權利1.收取合理的服務費用。2.要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。3.在合同履行過程中，對甲方或乙方的行為進行監(jiān)督。17.2第三方不得利用其權利損害甲方或乙方的合法權益。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系，應以合作協(xié)議為準，甲方應按照合作協(xié)議的約定，對第三方提供必要的支持。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系，應以合作協(xié)議為準，乙方應按照合作協(xié)議的約定，對第三方提供必要的支持。18.3第三方與實習生的關系第三方在履行合作協(xié)議過程中，對實習生的權益保障負有責任。實習生在實習期間發(fā)生任何問題，第三方應積極配合甲方或乙方進行調(diào)查和處理。18.4第三方與其他相關方的劃分第三方與其他相關方的劃分，應以合作協(xié)議為準，各相關方應按照合作協(xié)議的約定，明確各自的權利和義務。19.第三方變更及退出19.1第三方變更如需變更第三方，甲方或乙方應提前與對方溝通，并簽訂新的合作協(xié)議。19.2第三方退出1.第三方在履行合作協(xié)議過程中，如出現(xiàn)重大違約行為，甲方或乙方有權終止合作協(xié)議，并要求第三方承擔相應的責任。2.第三方在履行合作協(xié)議過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行職責，應提前通知甲方或乙方，并協(xié)助甲方或乙方尋找替代方案。3.第三方退出合作協(xié)議后，應按照合作協(xié)議的約定，妥善處理剩余事項。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生名單要求：詳細列出參與實習的所有學生的個人信息，包括姓名、學號、專業(yè)、聯(lián)系方式等。說明：此附件作為實習生選拔和錄用的依據(jù)。2.實習崗位需求表要求：詳細列出實習崗位的基本信息，包括崗位名稱、崗位職責、崗位要求、實習期限等。說明：此附件用于甲方和乙方確定實習崗位和實習時間。3.實習生考核評價表要求：包括實習生的考核指標、評價標準、評價結果等。說明：此附件用于對實習生的表現(xiàn)進行評估和記錄。4.實習協(xié)議要求：明確實習生的實習條件、待遇、工作職責、考核標準等。說明：此附件作為實習生與乙方簽訂的實習協(xié)議。5.保密協(xié)議要求：明確雙方在合作過程中應遵守的保密義務和違約責任。說明：此附件用于保護雙方的商業(yè)秘密。6.變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字等。說明：此附件用于記錄合同變更的歷史和依據(jù)。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式和程序。說明：此附件用于在發(fā)生爭議時，雙方應遵循的解決機制。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未能按照合同約定推薦符合條件的學生。責任認定：甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未能按照合同約定提供實習崗位或實習條件。責任認定：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。3.實習生違約行為及責任認定違約行為：實習期間嚴重違反工作紀律或泄露公司秘密。責任認定：實習生應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。4.第三方違約行為及責任認定違約行為：未能按照合作協(xié)議履行職責或違反保密義務。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未能按照合同約定推薦符合條件的學生，導致乙方損失了兩個實習崗位，乙方有權要求甲方賠償因崗位空缺造成的損失。若乙方未能按照合同約定提供符合標準的實習崗位，導致實習生實習任務，甲方有權要求乙方賠償實習生因此遭受的損失。全文完。二零二四年度校企合作大學生實習就業(yè)對接協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議簽訂時間及地點1.3協(xié)議生效日期2.實習崗位2.1實習崗位設置及要求2.2實習崗位分配原則2.3實習崗位變動及調(diào)整3.實習安排3.1實習時間安排3.2實習地點安排3.3實習工作計劃4.實習內(nèi)容4.1實習內(nèi)容概述4.2實習項目及任務4.3實習成果考核5.實習期間待遇5.1實習津貼及補貼5.2實習期間社會保險5.3實習期間福利待遇6.實習考核與評價6.1實習考核標準6.2實習評價方式6.3實習考核結果7.就業(yè)對接7.1就業(yè)對接原則7.2就業(yè)崗位推薦7.3就業(yè)協(xié)議簽訂8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決費用11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.其他約定12.1其他事項12.2其他約定事項13.合同附件13.1附件一：實習崗位列表13.2附件二：實習工作計劃表13.3附件三：實習考核標準13.4附件四：就業(yè)崗位推薦表14.合同簽署及生效14.1簽署日期14.2簽署地點14.3生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議簽訂1.1協(xié)議雙方基本信息甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[學校名稱]地址：[學校地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2協(xié)議簽訂時間及地點本協(xié)議于2024年[具體日期]在[具體地點]簽訂。1.3協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條實習崗位2.1實習崗位設置及要求[崗位名稱1]、[崗位名稱2]、[崗位名稱3]等。每個崗位的實習要求如下：[崗位名稱1]：[要求描述][崗位名稱2]：[要求描述][崗位名稱3]：[要求描述]2.2實習崗位分配原則學生自愿報名，甲方根據(jù)學生專業(yè)背景和崗位要求進行篩選；甲方優(yōu)先考慮乙方優(yōu)秀學生；甲方有權根據(jù)企業(yè)實際情況調(diào)整實習崗位數(shù)量。2.3實習崗位變動及調(diào)整如遇特殊情況，甲方有權對實習崗位進行調(diào)整，乙方應予以理解和支持。第三條實習安排3.1實習時間安排實習時間為2024年[開始日期]至2024年[結束日期]。3.2實習地點安排實習地點為甲方公司所在地。3.3實習工作計劃甲方將為每位實習生制定詳細的工作計劃，包括：實習內(nèi)容概述實習項目及任務分配實習成果考核標準第四條實習內(nèi)容4.1實習內(nèi)容概述本實習旨在使學生了解企業(yè)文化、掌握崗位技能，提升就業(yè)競爭力。4.2實習項目及任務[項目名稱1]：[具體任務描述][項目名稱2]：[具體任務描述][項目名稱3]：[具體任務描述]4.3實習成果考核工作態(tài)度工作能力團隊協(xié)作第五條實習期間待遇5.1實習津貼及補貼甲方將為實習生提供每月[金額]的實習津貼，并支付相應的交通補貼。5.2實習期間社會保險甲方將為實習生購買[社會保險類型]，并承擔相應的保險費用。5.3實習期間福利待遇餐飲補貼休息日安排實習結束后的就業(yè)指導第六條實習考核與評價6.1實習考核標準工作態(tài)度工作能力團隊協(xié)作實習成果6.2實習評價方式定期評估實習生自評6.3實習考核結果甲方將在實習結束前向實習生反饋考核結果，并出具實習證明。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息；雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息；雙方在協(xié)議履行過程中形成的涉及商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等。8.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至[具體日期]止。8.3違約責任如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任，并承擔因違約行為產(chǎn)生的全部法律責任。第九條違約責任9.1違約情形任何一方未按本協(xié)議約定履行義務；任何一方違反保密條款；任何一方未按照協(xié)議規(guī)定提供實習崗位或實習條件；任何一方未按照協(xié)議規(guī)定支付實習津貼及補貼。9.2違約責任承擔退還已收取的費用；支付違約金；承擔因違約行為造成的損失賠償；承擔因違約行為產(chǎn)生的其他法律責任。9.3違約賠償違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體法院]提起訴訟。10.2爭議解決程序訴訟程序應遵循我國相關法律規(guī)定，雙方應積極配合法院的審理工作。10.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔。第十一條合同解除11.1解除條件另一方嚴重違約；協(xié)議約定的解除條件成就；因不可抗力導致協(xié)議無法履行。11.2解除程序解除協(xié)議的一方應提前[具體天數(shù)]書面通知另一方，并說明解除原因。11.3解除后果協(xié)議解除后，雙方應按照協(xié)議約定處理未履行完畢的義務，并退還已收取的費用。第十二條其他約定12.1其他事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2其他約定事項[具體其他約定事項]第十三條合同附件13.1附件一：實習崗位列表[崗位名稱1]、[崗位名稱2]、[崗位名稱3]等。13.2附件二：實習工作計劃表[具體實習工作計劃]13.3附件三：實習考核標準[具體考核標準]13.4附件四：就業(yè)崗位推薦表[具體就業(yè)崗位推薦]第十四條合同簽署及生效14.1簽署日期本協(xié)議于2024年[具體日期]簽署。14.2簽署地點本協(xié)議于[具體地點]簽署。14.3生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲方與乙方簽訂的《二零二四年度校企合作大學生實習就業(yè)對接協(xié)議》中，因特定需要而介入?yún)f(xié)議履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機構、技術支持服務商、咨詢服務提供者、人力資源服務商等。2.第三方介入的條件與程序第三方具備相應的資質和能力；第三方介入符合協(xié)議目的和雙方利益；第三方介入不違反法律法規(guī)及政策規(guī)定；雙方書面同意第三方介入。2.2第三方介入的程序：甲方或乙方提出第三方介入的需求；雙方共同商定第三方介入的具體事宜；甲方或乙方與第三方簽訂相應的合作協(xié)議；雙方將第三方合作協(xié)議的副本送交另一方確認。3.第三方的責任與權利3.1第三方的責任：第三方應按照雙方商定的協(xié)議內(nèi)容，履行其職責，確保協(xié)議目標的實現(xiàn)；第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和道德準則；第三方應對其提供的服務質量承擔責任；第三方在履行職責過程中造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方的權利：第三方有權要求甲方或乙方提供必要的配合和協(xié)助；第三方有權獲得約定的報酬；第三方有權對甲方或乙方提供的服務提出意見和建議。4.第三方的責任限額第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的最高賠償金額；第三方在履行職責過程中因不可抗力造成甲方或乙方損失的責任范圍；第三方因違反協(xié)議約定造成甲方或乙方損失的責任承擔方式。4.2第三方的責任限額應合理設定，確保既能保障第三方的合法權益，又能保護甲方和乙方的利益。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系：第三方與甲方之間是合作關系，雙方應按照合作協(xié)議履行各自的義務；甲方對第三方的行為承擔監(jiān)督責任，確保第三方遵守協(xié)議約定。5.2第三方與乙方